Anuncio sobre la contratación abierta de docentes en el nuevo distrito de la ciudad de ciencia y tecnología de Mianyang, Sichuan, en la segunda mitad de 2022[17]
1. Alcance y objetivos de la contratación
La contratación es para candidatos que hayan obtenido un título universitario de educación superior general o superior, una licenciatura o superior antes del 31 de agosto de 2023 y en su totalidad. cumplir con la "Segunda mitad de 2022" Lista de requisitos para puestos de maestros de reclutamiento abierto del nuevo distrito de ciencia y tecnología de Mianyang" (Anexo 1, en lo sucesivo, la lista de requisitos y condiciones laborales) los requisitos laborales relevantes y otros requisitos de este anuncio. Entre ellos, los recién graduados en 2023 deben obtener certificados de graduación y títulos de grado que cumplan con los requisitos laborales antes del 31 de agosto de 2023, y utilizar los certificados para gestionar la confirmación de empleo y otros procedimientos. Los estudiantes extranjeros y los estudiantes que vienen a Taiwán deben obtener calificaciones laborales antes del 31 de agosto de 2023; revisión de calificación de la entrevista La certificación de título académico requerida del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de la revisión de calificación de la entrevista. Si no obtiene y proporciona los certificados y certificados pertinentes dentro del tiempo especificado en este anuncio, su solicitud se considerará abandonada automáticamente y usted será responsable de su propio riesgo. En el momento del registro, las agencias e instituciones gubernamentales de Mianyang se encuentran en el proceso de contratación de personal y no están incluidas en el alcance de esta contratación.
2. Condiciones de contratación
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, amar la patria socialista, y apoyar la Constitución del Pueblo Chino, apoyar al Partido Comunista de China, respetar las disciplinas y leyes, tener buena ética profesional, estar dedicado al trabajo y tener un fuerte sentido de responsabilidad. Al menos 18 años.
2. Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y estar en condiciones de desempeñar con normalidad las funciones del puesto de contratación.
3. Contar con las condiciones y calificaciones requeridas para los puestos de contratación específicos en esta convocatoria (consulte la lista de requisitos y condiciones laborales para obtener más detalles). Entre ellos: las calificaciones académicas y los nombres profesionales contenidos en el certificado de graduación válido del solicitante deben ser consistentes con las columnas "calificaciones académicas" y "profesionales" requeridas para el puesto a postular (la columna "profesional" es el profesional específico nombre, categoría no disciplinaria); el certificado de título válido del solicitante debe coincidir con su certificado de graduación válido, y el título contenido debe cumplir con los requisitos de calificación de "título" para el puesto que se solicitará.
Los candidatos que soliciten ingreso a escuelas vocacionales deben seguir el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre cuestiones relativas a la participación de graduados de escuelas vocacionales en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos). y Seguridad Social [2021] 82 No.) se implementarán los requisitos pertinentes.
Nota especial: Si no cumple con los requisitos de registro, no presente su solicitud, de lo contrario su registro o calificación de reclutamiento será cancelado y la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.
4. Aquellos que estén dispuestos a servir en la Nueva Área de la Ciudad de Ciencia y Tecnología durante más de 6 años (incluido el período de prueba) no deberán solicitar la transferencia antes del período de servicio especificado.
(2) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber recibido sanciones penales diversas.
2. La persona que haya sido destituida de un cargo público.
3. Existen violaciones de leyes y disciplinas que están bajo revisión.
4. La disciplina del partido y la disciplina gubernamental no se han levantado.
5. Recusaciones que deben evitarse de acuerdo con la normativa pertinente sobre contratación de personal en las instituciones públicas de Mianyang.
6. Funcionarios públicos y personal de instituciones públicas recién contratados que aún se encuentran en libertad condicional (al 7 de junio de 2022, 165.438+).
7. Los miembros del personal de agencias e instituciones gubernamentales no solicitarán el examen sin el consentimiento de su unidad, departamento u organización competente.
8. De conformidad con los "Dictamenes sobre la aceleración de la construcción de mecanismos de supervisión, advertencia y castigo crediticio para personas no confiables en ejecución", el Tribunal Popular identificó a la persona no confiable sujeta a ejecución a través de procedimientos judiciales.
9. Los solicitantes que violen otras normas no son aptos para postularse a instituciones públicas.
Tres. Inscripción y examen de calificación
(1) Hora de inscripción
1 Inscripción online: 7 de junio de 2022 al 16 de junio de 5438 + 14 de octubre a las 00:00 horas
2. Consultar los resultados de la revisión de calificación preliminar y revisión de fotografías: 7 de junio de 2022 al 6 de junio de 2022 +0115, 00:00 horas.
3. Confirmación de pago online: 7 de junio de 2022 al 6 de junio de 2022 165438+6 de octubre a las 12:00 horas.
4. Impresión de boletos de admisión: 2022 165438+2 1 de octubre al 2022 165438+25 de octubre.
5. Hora de la prueba escrita: 165438 + 26 de octubre de 2022 (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles).
(2) Método de registro
Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en línea y pago en línea. No habrá registro en el sitio.
Sitio web de registro: Mianyang Personnel Examination Network (www.myrsks.com.cn) o sitio web de registro de candidatos (.com).
(3) Procedimientos de registro
1. Antes de presentar la solicitud, debe leer atentamente este anuncio y sus archivos adjuntos para obtener más información sobre los objetivos de contratación, el alcance, las condiciones, las políticas y regulaciones relevantes y las precauciones pertinentes, y elegir un puesto que cumpla plenamente con los requisitos de la solicitud según su propia situación. Cada candidato está limitado a un puesto en este reclutamiento abierto. Si los candidatos tienen preguntas sobre los requisitos laborales, etc., pueden llamar a la unidad de contratación (ver anexo 1).
Los candidatos deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. En cualquier etapa del proceso de contratación se comprueba que el solicitante no cumple con los requisitos de registro, comete fraude, viola el sistema de elusión, etc. , la calificación de registro o contratación no es válida y la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.
2. Completa la información. Los candidatos inician sesión en la Red de examen de personal de Mianyang (www.myrsks.com.cn) o en la Red de registro familiar de candidatos (.com) durante el período comprendido entre el 7 de octubre de 2022 y el 4 de octubre de 2022 65438+165438 y se registran de acuerdo con el indicaciones en línea (ya en Mianyang Personnel) Para realizar el examen, los candidatos deben completar de manera veraz y precisa el formulario de información de registro para la contratación abierta de maestros en la ciudad de Mianyang en la primera mitad de 2022 (en lo sucesivo, el formulario de información de registro), y siga las indicaciones en línea para cargar una foto electrónica reciente de su documento de identidad sin sombrero.
Los candidatos deben proporcionar la información al responsable de la información, firmar una carta de compromiso de integridad antes de completar la información, y todo. la información proporcionada por usted será verdadera, confiable y precisa, y cumplirá conscientemente con las regulaciones pertinentes del examen de personal. Si el solicitante oculta información relevante o proporciona materiales falsos, su solicitud será cancelada o cancelada una vez verificada. Las calificaciones de reclutamiento y todas las pérdidas causadas por esto correrán a cargo del solicitante.
Consejos: al completar el formulario de información de la solicitud, el solicitante debe completar la especialización exactamente con el nombre de la especialización. el certificado de graduación. Los solicitantes deben tener cuidado con el formulario de información de la solicitud y enviarlo después de confirmar que es correcto. Si la revisión de la calificación falla debido a errores, falta de integridad o inexactitudes, los solicitantes serán responsables de las consecuencias.
3. Verifique la revisión de calificación preliminar y las fotografías. Revisar los resultados. Este examen se realizará mediante revisión de calificación en línea y revisión de fotografías. La autenticidad de la información de registro del solicitante no se verificará durante la etapa de revisión de calificación. para la revisión preliminar de calificaciones y revisión de fotografías en octubre de 2022. Inicie sesión en el sitio web de registro al 1165438 el 7 de octubre + 12:00 am del 15 de octubre para verificar si aprobó la revisión de calificación preliminar y la revisión de fotografías. la revisión de calificación preliminar y la revisión de fotografías no pueden postularse para otros puestos Imprima dos copias del formulario de información de solicitud de acuerdo con las indicaciones en línea Utilizado durante la revisión de calificación, aquellos que no aprueben la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción (. es decir, antes de las 02:00 a. m. del 4 de octubre de 2022)
Consejo: inicie sesión en el sitio web de registro a tiempo. Verifique los resultados de la revisión.
4. pasar la revisión de calificación preliminar y la revisión de fotografías debe iniciar sesión en el sitio web de registro 1165438 el 7 de octubre de 2022 para confirmar el pago (según el desarrollo de la Comisión de Reforma y la Provincia de Sichuan, Departamento de Finanzas de la Provincia de Sichuan [2065433] Si el pago no se confirma dentro de el tiempo especificado después del registro en línea, el registro se considerará abandonado automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevarán a cabo de acuerdo con las indicaciones en línea
Disfrute del nivel de vida mínimo nacional. Las familias urbanas garantizadas y las familias rurales absolutamente pobres deben pagar primero en línea y enviar la solicitud de exención y los materiales al Centro de Examen de Personal Municipal (Edificio 5, No. 26 Nanhe Road, distrito de Fucheng, ciudad de Mianyang) 5 días hábiles antes del edificio del examen escrito. ). Después de ser revisado y aprobado por el Centro de Examen de Personal Municipal de acuerdo con los procedimientos pertinentes, los solicitantes que disfruten de la seguridad de vida mínima familiar urbana nacional disfrutarán del certificado de seguridad de vida mínima y garantía baja emitido por el departamento de asuntos civiles del condado donde se encuentran. (original y fotocopia) los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres pueden solicitar los procedimientos de reducción y exención de la tarifa de examen con la tarjeta de archivo de información básica (original y fotocopia) emitida por el gobierno del municipio, la oficina del subdistrito o la oficina de estudiantes de la escuela donde se encuentra. se encuentra la familia.
Si un solicitante que cumple con las condiciones para la exención o la exención no completa los procedimientos de exención dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la exención de la tasa de examen.
5. Imprime el ticket de admisión. Los solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar de calificaciones, la calidad de las fotografías calificadas y la confirmación de pago completada con éxito, inicien sesión en el sitio web de registro desde noviembre de 2022 hasta enero de 2022 para imprimir su boleto de admisión (imprima en papel A4, en blanco y negro, asegúrese de la letra y las fotos son claras). Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha límite, lo que afecta el examen, el candidato asumirá toda la responsabilidad.
Los candidatos deben verificar cuidadosamente el contenido del boleto de admisión, leer atentamente las reglas de la sala de examen y preparar los materiales de examen según sea necesario. Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha límite, todas las responsabilidades que afecten al examen correrán a cargo del solicitante.
Consejo: Si la red no funciona correctamente cuando los solicitantes se registran en línea, confirman el pago e imprimen los boletos de admisión, evite los períodos pico de la red o llame a la línea directa de consulta técnica de la red al 0816-2264825 o 226491.
Cuarto, ajuste de la diferencia de precios en el lugar de trabajo
La relación entre el número de candidatos para cada puesto en el examen escrito y el número de solicitantes válidos que realmente pagaron no es inferior a 1:3 , y no cumple con el requisito de proporción 1:3. Las posiciones se reducirán o eliminarán. La reducción y cancelación de puestos de contratación se anunciará en la Red de examen de personal de Mianyang dentro de una semana después del registro. Los candidatos que solicitaron puestos cancelados recibirán un reembolso del Centro de examen de personal de Mianyang.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
El examen se divide en prueba escrita y entrevista.
Puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la prueba escrita + puntos de bonificación de política
Puntuación total de la prueba = puntuación total de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %
(1) Prueba escrita
1 El horario de la prueba escrita es el sábado 26 de octubre de 2022 165438+26 de octubre. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen escrito. Los candidatos deberán realizar el examen en el lugar designado con su boleto de admisión e identificación vigente el día del examen. Todas las responsabilidades que puedan afectar el examen por incumplimiento de los documentos pertinentes serán asumidas por los propios candidatos. No realizar el examen en el horario y lugar indicados se considerará que ha abandonado automáticamente el examen.
2. Las materias del examen escrito son “Conceptos Educativos” y “Prueba de Aptitud Vocacional”, con una puntuación total de 100 para cada materia. Se solicita a los candidatos que inicien sesión en la Red de exámenes de personal de Mianyang y marquen la columna "Esquema del examen".
Puntuación de la prueba escrita = (puntuación de "Educación Básica" + puntuación de la "Prueba de Aptitud Vocacional") ÷ 2
3 puntos de bonificación de la póliza. Los cuadros de las aldeas (comunidades) de estudiantes universitarios recibirán puntos adicionales de acuerdo con el "Aviso sobre cuestiones relativas a la política de puntos de bonificación para los cuadros de las aldeas (comunidades) de estudiantes universitarios que solicitan puestos de funcionarios públicos y personal de instituciones públicas" (Chuanzutong [2065 438 +00] No. 4); estudiantes universitarios retirados Los soldados siguen el "Aviso sobre las cuestiones relativas a los estudiantes soldados universitarios retirados que disfrutan de proyectos de servicio de base en instituciones públicas y disfrutan del mismo trato que los estudiantes universitarios después de su período de servicio" (Sichuan Renshefa [2012] No. 406) y el "Aviso de aprobación" "Política sobre estudiantes soldados universitarios retirados que disfrutan de puntos de bonificación al ingresar a instituciones públicas" (No. 318 emitido por la Sociedad Popular de Sichuan) otorgarán puntos adicionales al personal de proyectos de base como "Tres apoyos y; Un Apoyo", "Voluntarios Occidentales" y "Maestros de Puestos Especiales" recibirán puntos extra de acuerdo con el Aviso "Sobre la Implementación del Período del "Decimotercer Plan Quinquenal" en los Colegios y Universidades" sobre los "Tres Apoyos y Un Plan de apoyo para graduados (Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Sichuan [2065 438+06] No. 34), "Sobre la ejecución del plan "Tres apoyos y un apoyo" en 2018
Cálculo del período de servicio El La fecha límite es el 7 de noviembre de 2022. Al mismo tiempo, aquellos que cumplan con las condiciones de puntos de bonificación anteriores recibirán puntos según el principio alto pero no acumulativo. No se otorgarán más de 6 puntos. A través de políticas como puntos de bonificación, contratación selectiva, contratación por evaluación y colocación gubernamental, aquellos que sean contratados (empleados) como personal formal de agencias gubernamentales e instituciones públicas y participen nuevamente en la contratación por parte de instituciones públicas ya no disfrutarán de puntos de bonificación.
Los solicitantes que soliciten puntos adicionales deben enviar los siguientes materiales al Departamento de Partido y Trabajo de Masas del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang el 28 de octubre de 2022 (9: 00-11: 30, 13: 30- 17:00).
(1) El personal del proyecto de servicio de base proporciona boletos de admisión, tarjetas de identificación, certificados de servicio (acuerdos de servicio, materiales de evaluación), departamentos de gestión de proyectos a nivel del condado o superior (Departamento de Organización, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social). , El original y copia del certificado emitido por el Comité de la Liga Juvenil, Oficina de Educación) (ver anexo 2 para ver una muestra del certificado).
(2) Los estudiantes universitarios retirados y los soldados deben proporcionar un formulario de solicitud para puntos extra (consulte el anexo 3 para ver un ejemplo de solicitud), boleto de admisión, tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de jubilación, certificado de soldado destacado, certificado de no soldado destacado. -Certificado de oficial comisionado y Certificado de recluta destacado, Certificado de estudiante destacado y Certificados de premios pertinentes (insignias), originales y copias.
Si los materiales están incompletos, no son originales o se envían fuera de plazo, la solicitud no será aceptada y usted correrá con el riesgo por su cuenta y riesgo. Aquellos que cumplan con las condiciones después de la revisión recibirán puntos adicionales de acuerdo con el anuncio y las políticas relevantes. El estado de los candidatos que planean recibir puntos adicionales se anunciará en el sitio web del examen de personal de Mianyang antes del 2 de febrero de 2022.
4. Consulta de resultados. Para obtener la puntuación total del examen escrito y la revisión de las calificaciones para ingresar a la entrevista, inicie sesión en la Red de exámenes de personal de Mianyang antes del 9 de febrero de 2022. De acuerdo con las "Reglas de puntuación del examen del personal provincial de Sichuan", este examen es una pregunta objetiva y no se aceptarán solicitudes de puntuación. Se considerará que los candidatos que suspendan alguna materia en el examen escrito o obtengan 0 puntos han abandonado automáticamente el examen y serán descalificados.
(2) Revisión de calificaciones
1. Puntuación mínima de la prueba escrita: la puntuación de la prueba escrita de los candidatos preseleccionados para la entrevista debe alcanzar el 70% de la puntuación media de la prueba escrita de todos los candidatos de referencia para este reclutamiento abierto. Si no hay puntuación o se obtiene una puntuación de 0 en alguna materia del examen escrito, no se considerará una puntuación válida para el cálculo de la puntuación media.
2. Después de la prueba escrita, en función de la puntuación total de la prueba escrita y la proporción de 1:3 entre el número de reclutas laborales y el número de candidatos a la entrevista, los candidatos a la entrevista se determinarán a partir de puntuaciones altas a puntuaciones bajas.
Se determinará como finalista de la entrevista la persona cuya puntuación total en la prueba escrita sea igual a la del último finalista de la entrevista. Si el candidato no puede ingresar a la revisión de calificaciones porque renuncia voluntariamente al examen o porque la puntuación de la prueba escrita no alcanza la puntuación mínima, si la relación entre el número de puestos de contratación y el número de candidatos entrevistados es inferior a 1:3, se utilizará el número real de candidatos para la revisión de calificación de la entrevista.
3. Procesamiento de la revisión de calificaciones: el Departamento de Partido y Trabajo de Masas del Nuevo Distrito de Ciencia y Tecnología de Mianyang y la Oficina de Servicios Públicos del Nuevo Distrito de Ciencia y Tecnología de Mianyang son responsables de la revisión de calificaciones. La hora específica, la ubicación y los asuntos relacionados se anunciarán por separado en la Red de examen de personal de Mianyang y no se realizarán notificaciones telefónicas. Atención a los solicitantes.
El personal que ingresa al reexamen de calificación debe llevar los siguientes materiales que cumplan con los requisitos del puesto al lugar designado para realizar los procedimientos de reexamen de calificación dentro del tiempo especificado:
(1 ) 2 copias del formulario de información de la solicitud.
(2) El documento de identidad original válido de segunda generación y el primer documento de identidad válido.
(3) 1 original y copia de un certificado de graduación y un certificado de grado válidos, 1 formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación impreso de la Red de información para estudiantes de educación superior de China y 1 informe de verificación en línea para la condición de estudiante del Ministerio de Educación. Los graduados universitarios ordinarios de 2023 que no hayan obtenido certificados de graduación y certificados de grado durante la revisión de calificación deben proporcionar el original y una copia de su tarjeta de identificación de estudiante y los materiales de certificación originales emitidos por los departamentos escolares pertinentes (incluido el tipo de estudio, el formulario de estudio, el departamento y la especialidad). , título académico, tiempo de graduación, etc.)), así como el certificado de graduación y certificado de grado que obtuve antes del 31 de agosto de 2023 que cumplan con los requisitos del puesto de reclutamiento, y una carta personal indicando si finalmente cumplo con los requisitos para el puesto que solicité. Si un solicitante es descalificado para postularse o ser contratado por no cumplir con los requisitos o no obtener un diploma o certificado de grado dentro del tiempo prescrito, la responsabilidad recaerá en el solicitante.
(4) Los solicitantes que postulen para estudiar en el extranjero deben proporcionar materiales de certificación oficiales de su título académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. La certificación de calificación académica se puede tramitar en el Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Provincia de Sichuan. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Columna de Certificación de Títulos Académicos" de la Red de Estudios en el Extranjero de China () para verificar los requisitos y procedimientos relevantes para la certificación.
(5) Original y 1 copia del certificado de calificación docente. El nivel y la materia del certificado de calificación docente requerido en la "Lista de requisitos para puestos y condiciones" deben ser exactamente los mismos. Si no se cumplen las condiciones, la solicitud y las calificaciones laborales serán canceladas y la responsabilidad correrá a cargo de los solicitantes.
Afectados por la epidemia, aquellos que deben obtener un certificado de calificación docente pero aún no lo han obtenido pueden presentar el "Certificado de examen de calificación docente de escuela primaria y secundaria" o los resultados de las pruebas escritas (es decir, "Puntuación NTCE del examen de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria"), maestros de jardín de infantes, escuela primaria, maestros de escuela vocacional secundaria dos puntajes de pruebas escritas, maestros de escuela secundaria, maestros de escuela secundaria tres puntajes de pruebas escritas) solicitan el examen de selección de maestros en la segunda mitad de este año. Aquellos que no hayan obtenido un certificado de calificación docente antes de la revisión de calificación de la entrevista de contratación abierta no aprobarán la revisión de calificación. Si un docente no ha obtenido un certificado de calificación docente al firmar un contrato de trabajo, el período de prueba será de un año según la normativa. Si el docente no obtiene la titulación docente correspondiente durante el período de prueba, el contrato de trabajo se extinguirá conforme a la ley.
Varios solicitantes especiales también deben cumplir con los siguientes procedimientos:
(1) El personal de dotación de personal de agencias e instituciones gubernamentales debe proporcionar certificados emitidos por sus unidades, departamentos competentes y departamentos organizacionales que acuerden para entrar al examen.
(2) Los profesores de puestos especiales deberán aportar prueba de consentimiento para postularse emitido por la unidad y el departamento competente.
(3) Los estudiantes encomendados y los estudiantes orientados deberán proporcionar prueba de que la unidad original que los encomienda y orienta acepta postularse.
(4) Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.
Los materiales anteriores deben ser originales (se deben proporcionar dos copias al mismo tiempo).
Si no proporciona los materiales anteriores según lo requerido y no asiste a la revisión de calificaciones en el lugar designado dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
Durante la revisión de calificaciones, si se cancela la calificación de la entrevista o se renuncia automáticamente a la calificación de la entrevista porque se descubre que no se cumplen las condiciones de la solicitud, las vacantes serán cubiertas en cantidades iguales por los candidatos que soliciten. para un mismo puesto de mayor a menor en función de la puntuación total de la prueba escrita (prueba escrita No se complementarán aquellas cuyas puntuaciones no alcancen la puntuación mínima).
(3) Entrevista
1. Dependiendo de las características del puesto, la entrevista se realizará en forma de conferencia de prueba o prueba de habilidades profesionales. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones deben pagar una tarifa de entrevista de 80 yuanes de acuerdo con Sichuan Fa Gaifa [2017] No. 472 y recibir un aviso de entrevista antes de participar en la entrevista. Los detalles de la entrevista se notificarán por separado en la Red de examen de personal de Mianyang, sujeto al anuncio, y no se realizarán notificaciones telefónicas. Candidatos por favor tomen nota. La falta de pago de la tasa de entrevista en el plazo estipulado se considerará que se ha renunciado automáticamente a la calificación para la entrevista y no se cubrirá la vacante resultante.
2. El día de la entrevista, el entrevistador deberá llegar a la sala de entrevistas a tiempo y al lugar designado de acuerdo con el aviso de entrevista y su documento de identidad válido. Se considerará que aquellos que no esperen el examen en la sala de examen de acuerdo con el tiempo y los requisitos prescritos han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista y las vacantes resultantes no se cubrirán.
3. Después de la revisión de calificación, cuando el número real de personas que participan en la entrevista es menor que la proporción de preselección de la entrevista especificada, la entrevista se desarrollará normalmente. Quienes no asistan a la entrevista, suspendan algún tema de la entrevista o obtengan 0 puntos se considerarán que han desistido automáticamente y serán descalificados.
4. Los entrevistadores cuyo puntaje de entrevista sea inferior a 70 puntos no podrán participar en el examen físico y no serán determinados como candidatos.
5. Los asuntos específicos como los puntajes totales de las pruebas, el examen físico y la evaluación de los entrevistados se organizarán por separado después de la entrevista y se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Mianyang.
6. Examen físico
(1) De acuerdo con el número de puestos a contratar, el personal de examen físico se determinará en orden de mayor a menor según la puntuación total de los candidatos. Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, se ordenarán según los puntajes de la entrevista; si los puntajes de la entrevista son iguales, se ordenarán según los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, se ordenarán por; las puntuaciones de "Educación Básica" y "Prueba de Orientación a la Capacidad Vocacional" si todos los resultados son iguales, se organizará una entrevista y se intentará realizar la evaluación nuevamente;
(2) Los requisitos relevantes y los asuntos específicos para el examen físico se anunciarán por separado en la Red de examen del personal de Mianyang. Prevalecerán el anuncio y la notificación, y no se realizarán notificaciones telefónicas. Atención a los solicitantes.
(3) Los elementos y estándares de hepatitis se implementarán con referencia a los estándares de calificación de maestros, y otros elementos y estándares de examen físico se referirán a la "Revisión de los Estándares Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos" emitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Oficina Nacional de Servicio Civil Implementación del "Manual de examen físico para el reclutamiento del servicio civil (ensayo)" y el "Manual de operación del examen físico para el reclutamiento del servicio civil"; > Aviso sobre Contenido Relevante” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 140). Si la unidad de reclutamiento o el candidato tienen alguna pregunta sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados el mismo día o en el lugar, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción del aviso. de la conclusión del examen físico. Sólo se realizó un reexamen y sólo se reexaminaron los ítems que tuvieron impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.
(4) Para las vacantes causadas por no participar en el examen físico como se requiere o por no aprobar el examen físico, los candidatos al examen físico se repondrán en cantidades iguales de acuerdo con las puntuaciones totales del examen de los candidatos para el puestos de reclutamiento desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Los candidatos que soliciten posponer algunos elementos del examen físico debido al embarazo y luego abandonen voluntariamente el examen de recuperación no podrán completar el formulario.
(5) Todos los gastos incurridos por el examen físico serán a cargo de los solicitantes.
Siete. Investigación exhaustiva
La Oficina de Servicios Públicos del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang y la unidad de contratación llevan a cabo una investigación exhaustiva del personal calificado. El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, el cultivo moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo del solicitante, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, las relaciones sociales y si necesita evitarlo, etc., y verificar si cumple con las condiciones de contratación, la información proporcionada y si el material es verdadero y exacto.
Si durante la inspección se determina que el solicitante no cumple con las condiciones de contratación, se cancelarán sus calificaciones laborales. Para las vacantes por fracaso en el examen, abandono voluntario o candidatos que no pueden examinarse por motivos personales, con la aprobación de la Oficina de Servicios Públicos del Nuevo Distrito de Ciencia y Tecnología de Mianyang, se pueden cubrir en cantidades iguales según el total. puntuaciones de los exámenes de los candidatos para los puestos de contratación de mayor a menor. Una vez que el sustituto pase el examen físico, se realizará una inspección exhaustiva.
Ocho. Publicidad
Aquellos que pasen la inspección serán identificados como candidatos y serán anunciados en la Red de Exámenes de Personal de Mianyang durante 7 días hábiles.
Durante el período de publicidad, al aceptar informes sociales, el periodista debe reflejar el problema de manera realista y proporcionar los materiales de apoyo o pistas de investigación necesarios.
Después de anunciar el personal que se contratará, si no se reportan problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, la unidad de reclutamiento manejará los procedimientos de empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos si los problemas sí lo son; reportado y se encuentran pruebas, y las condiciones de empleo no se cumplen, el empleo será rechazado. Si hay un problema en el informe, pero es difícil verificarlo o negarlo en el momento, el empleo será suspendido hasta que un Se toma la decisión de aceptar o no al empleado.
Nueve. Reclutamiento
(1) Para aquellos que no tienen objeciones después del anuncio público, envíen su certificado de graduación válido, certificado de grado, otros certificados requeridos para el puesto de reclutamiento y los siguientes materiales al Departamento de Partido y Trabajo de Masas de Nuevo distrito de la ciudad de ciencia y tecnología de Mianyang dentro del tiempo especificado:
65438+
2 Los recién graduados de colegios y universidades generales en 2023 deben presentar certificados de graduación, certificados de título y otros certificados requeridos. para puestos de contratación antes del 31 de agosto.
Cualquier persona que no presente los materiales anteriores al Departamento de Trabajo de Masas y del Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang dentro del límite de tiempo se considerará que ha renunciado a sus calificaciones laborales y la vacante resultante se cancelará. no se llenará.
El Departamento de Trabajo de Masas y del Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang revisará y confirmará las calificaciones de los candidatos que serán contratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes, este anuncio y los materiales de revisión y confirmación. Durante la revisión y confirmación, si se determina que algún miembro del personal no es elegible para la contratación, se cancelarán sus calificaciones laborales. Después de la revisión y confirmación por parte del Departamento de Partido y Trabajo de Masas del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang, aquellos que hayan obtenido calificaciones laborales deberán pasar por los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(2) El personal que haya obtenido calificaciones laborales deberá presentarse a la unidad empleadora dentro del tiempo especificado (el tiempo específico estará sujeto al aviso) y firmar un período de servicio mínimo de no menos de 6 años en la Nueva Área de la Ciudad Científica y Tecnológica de acuerdo con la normativa pertinente. Sin el consentimiento del Departamento de Trabajo de Masas y del Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang, se considerará que aquellos que no se registren después de la fecha límite se han dado por vencidos automáticamente y las vacantes resultantes no se cubrirán.
Se solicita a los solicitantes que lo revisen a tiempo. Si no toma la iniciativa de verificar los anuncios relevantes en el sitio web del Examen de personal de Mianyang de manera oportuna, los solicitantes serán responsables de las consecuencias.
(2) Se solicita a los solicitantes que se aseguren de que su información de contacto sea correcta y fluida. En caso contrario, el solicitante será el único responsable de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con el solicitante.
(3) Las tarjetas de identificación y los boletos de admisión son documentos importantes para que los candidatos participen en diversos exámenes de materias, exámenes físicos y otros aspectos, así que consérvelos adecuadamente. Los solicitantes deben utilizar el documento de identidad válido original de segunda generación durante todo el proceso de contratación. La inscripción en línea debe coincidir con la tarjeta de identificación utilizada para el examen.
XI. Disciplina y supervisión
(1) Para garantizar el buen progreso de este reclutamiento abierto y mantener la equidad y seriedad del trabajo de reclutamiento, el trabajo de reclutamiento está sujeto a inspección y supervisión disciplinarias de todos los ámbitos de la vida. .
(2) Si existen violaciones o fraude en cualquier parte del proceso de reclutamiento, una vez verificado, se cancelará el examen o las calificaciones de empleo, y los que hayan sido contratados serán despedidos, y serán será gravemente sancionado de acuerdo con el "Reglamento sobre Infracciones Disciplinarias en la Contratación Pública por Instituciones Públicas". Si el manejo del personal relevante constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá de conformidad con la ley.
(3) Al manejar asuntos de reclutamiento, la persona a cargo de la unidad de reclutamiento y el personal involucrado en el trabajo de reclutamiento tienen una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones, un pariente cercano por matrimonio u otras relaciones que puedan afectar el reclutamiento deben evitarse cuestiones relacionadas con la equidad.
Doce. Las condiciones específicas, las políticas relevantes y los procedimientos de contratación de este anuncio serán explicados por el Departamento de Trabajo de Masas y del Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang.
Número de teléfono de consulta de registro en línea:
Número de contacto: 0816-6334518 (Departamento de Trabajo de Masas y Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang)
Número de teléfono de supervisión : 0816-6336101 (Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Nuevo Distrito de Ciencia y Tecnología de Mianyang)
Línea directa de consulta de tecnología de red y examen: 0816-2264825;
1. Puestos de contratación y requisitos para docentes en el nuevo distrito de la ciudad de ciencia y tecnología de Mianyang en la segunda mitad de 2022 Lista
2 Certificado de puntos de bonificación para el personal del proyecto de servicios de base (muestra)
3. Formulario de solicitud de puntos de bonificación para estudiantes universitarios jubilados
Comité de Trabajo del Partido del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang Departamento de Trabajo de Masas y del Partido
65438+27 de octubre de 2022
<. p>La entrada de registro para la contratación abierta de 17 profesores en el nuevo distrito de la ciudad de ciencia y tecnología de Mianyang en la segunda mitad de 2022.Título original: Anuncio del Comité de Trabajo del Departamento de Partido y Trabajo de Masas del Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang sobre la contratación abierta de docentes en el Nuevo Distrito de la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Mianyang en la segunda mitad de 2022
Fuente del artículo: /newsDetail/9292.html