Anuncio de contratación de funcionarios públicos (policía popular) de la ciudad de Guang'an, provincia de Sichuan, en el segundo semestre de 2022
1. Candidatos y condiciones
(1) Objetivos de reclutamiento
Graduados universitarios para 2023 (excluyendo la Oficina de Seguridad Pública) Público egresados de seguridad de la escuela) y personal en servicio y fuera de servicio que cumpla con los requisitos del puesto. Entre ellos, los graduados universitarios en 2023 deben graduarse a tiempo y obtener los certificados de grado académico correspondientes, y el resto del personal debe obtener los certificados de grado académico correspondientes antes de la revisión de calificación de la entrevista. Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no podrán presentarse al siguiente examen o no serán contratados. La responsabilidad correrá a cargo del individuo.
(2) Condiciones de solicitud
1. Tener nacionalidad china.
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido de China y el sistema socialista.
3. Amar al Partido Chino, amar a la patria y amar al pueblo.
4. Firmes ideales y creencias, buena calidad política y conducta moral, y acatamiento de la ley.
5. Amar la seguridad pública y ser voluntario para ser policía del pueblo.
6 Edad de 18 a 30 años (nacidos entre 199165438+26 de octubre de 2004 y 5438 de junio+26 de octubre de 2004), candidatos a maestría y doctorado egresados en 2023 (desempleados) y La edad de quienes soliciten puestos forenses pueden flexibilizarse hasta los 35 años (65438). La fecha límite para el cálculo de la edad es el 26 de octubre de 2022 (primer día de inscripción).
7. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
8. Tener el nivel educativo y capacidad laboral adecuados a las exigencias del puesto. La condición de "profesional" del puesto solicitado se refiere a la carrera correspondiente al "grado académico requerido".
9. Cumplir con las leyes, reglamentos y demás calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
(3) No se concederá el registro si se produce alguna de las siguientes circunstancias.
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos.
2. Personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China.
3. Las personas que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
4. Personal que haya cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles.
5 Los funcionarios públicos y el personal de las agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley del Funcionario Público han sido despedidos por menos de 5 años.
6. Los funcionarios en servicio (incluido el período de prueba) y el personal de agencias (unidades) gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público.
7. Personal militar en activo.
8. Recién graduados en 2023.
9. El resto del personal previsto por las leyes y reglamentos que no esté permitido para desempeñarse como funcionarios o policías populares.
Los candidatos no podrán postularse para puestos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley de Funcionarios Públicos en el momento de su contratación, ni tampoco podrán postularse para puestos encabezados por cónyuges o parientes consanguíneos directos. , parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por matrimonio Posición en el empleador del miembro.
2. Puestos de reclutamiento y cuotas
En el segundo semestre de 2022, los organismos de seguridad pública de todos los niveles de nuestra ciudad realizarán concursos públicos para reclutar a 14 policías populares. Los objetivos específicos, el alcance y las condiciones requeridas para los puestos de contratación se detallan en la "Lista de puestos de examen público de funcionarios públicos (Policía Popular) de la ciudad de Guang'an para el segundo semestre de 2022" (en adelante, la lista de puestos, consulte el archivo adjunto). ).
3. Revisión de registro y calificación
Este reclutamiento adopta el método de registro en línea. El período de registro es del 26 10 de junio al 26 de junio de 2022 +011 8 am: el sitio web de registro es la columna "Examen de personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (/). La agencia de contratación es responsable de la revisión de las calificaciones, que abarca todo el proceso de examen. Si en algún momento se determina que un solicitante no está calificado o ha cometido fraude, se cancelará su calificación para el examen y el solicitante será responsable de las consecuencias. La revisión de registro y calificación se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Registro en línea
1. Los candidatos inician sesión en el sitio web de registro, consultan el "Anuncio" y la "Lista de puestos de reclutamiento abiertos" para comprender las políticas y requisitos básicos y elegir el puesto de reclutamiento que cumpla con sus propias condiciones.
Los solicitantes deben utilizar información válida de la tarjeta de identificación de residente para registrarse y solo pueden elegir un puesto de contratación. La información de la tarjeta de identificación completada al registrarse debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen.
2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar el "Formulario de información de registro del examen público provincial de Sichuan (referencia a los administradores) para el segundo semestre de 2022" (en adelante, el "Formulario de información de registro") de manera verdadera, precisa y completa. y descargue la herramienta de procesamiento y revisión de fotografías (descárguela desde la sección de carga de fotografías en el formulario de información de registro) para procesar fotografías y cargue fotografías de acuerdo con las indicaciones en línea. Cualquiera que falsifique o altere certificados, materiales o información pertinentes para defraudar las calificaciones de los exámenes deberá seguir las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de la disciplina y las infracciones en la contratación de funcionarios públicos" (Departamento de Organización Central [2021] N° 12) emitidas por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social prescriben el procesamiento.
3. Consulta los resultados de la calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro a las 8:00 am del 26 de octubre de 2022 para verificar si aprobaron la revisión de calificación preliminar. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del formulario de información de registro para la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos calificados antes de la fecha límite de inscripción.
(2) Confirmación de pago
Los candidatos que pasen la revisión preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro 165438+ antes de las 8:00 a. m. del 3 de junio de 2022 para confirmar el pago. Aquellos que no confirmen el pago dentro del tiempo especificado después de registrarse en línea se considerarán desistidos automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.
Los candidatos que cumplan con las condiciones para la exención de la tarifa de inscripción deben acudir a la Sección 2 de Servicio Civil del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guang'an antes del 2 de junio de 2022 (día laborable) (Dirección: Sala 703, Oficina del Comité Municipal del Partido, Avenida Siyuan No. 1, Distrito de Guang'an, Ciudad de Guang'an) Siga los procedimientos de exención. Los candidatos que no puedan visitar el sitio deben llamar al número de contacto (0826-2390075) para confirmar y luego enviar por fax o correo electrónico los materiales necesarios para la reducción de la tarifa de inscripción. Después de la revisión y confirmación, se procesará el procedimiento de reducción de la tarifa de solicitud. Para facilitar la exención, los candidatos que cumplan las condiciones para la exención de la tasa de inscripción no necesitan pagar.
En caso de cualquiera de las siguientes circunstancias, la tarifa de solicitud puede reducirse o eximirse con los documentos justificativos pertinentes.
1. Quienes disfrutan de las prestaciones nacionales mínimas de seguridad vital estipuladas en las "Medidas provisionales de asistencia social" (Orden del Consejo de Estado núm. 649) y las "Medidas de implementación de asistencia social de la provincia de Sichuan" (Provincia Popular de Sichuan). Orden Gubernamental No. 286) Los candidatos de familias urbanas y rurales disfrutarán del certificado de tratamiento de seguridad de vida mínima y el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito);
2. será proporcionado por el gobierno del municipio (ciudad), la oficina del subdistrito y la oficina de estudiantes de la escuela. Proporcionar prueba de pobreza y dificultades especiales;
3. o un soldado discapacitado de primer nivel, y que vive en circunstancias muy difíciles, debe presentar un certificado de defunción de sus padres o un certificado de asuntos civiles emitido por el departamento correspondiente, un certificado de mártir del padre o de la madre, un certificado de padre o de una madre de un militar discapacitado de primer nivel. emitido por el departamento (Departamento de Asuntos de Veteranos).
⑶Ajuste de la diferencia de precios en el lugar de trabajo
Generalmente, la relación entre el número de personas remuneradas y el número de puestos de contratación debe alcanzar 5:1 antes de que se pueda iniciar el examen en puestos difíciles y. las zonas remotas y las posiciones escasas pueden reducirse a 3:1. Una vez completado el trabajo de registro y pago, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guang'an, según el estado del registro, reducirá o cancelará el plan de empleo para los puestos que no cumplan con la tasa de apertura de exámenes y hará un anuncio el el sitio web de registro de manera oportuna. Para puestos cancelados por el plan de empleo, el sitio web de registro reembolsará las tarifas a los solicitantes que hayan pagado el puesto.
(4) Imprima el boleto de admisión
Los candidatos que hayan completado la confirmación de pago (incluida la reducción de la tarifa) deben iniciar sesión en el sitio web de registro del 22 de junio de 2022 al 25 de octubre de 2022 para Imprima su propio boleto de admisión (impreso en papel A4, blanco y negro claro, letra clara, con fotografías), lleve su propio boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida al centro de pruebas designado para realizar el examen. Los documentos de identidad vencidos y las copias de los mismos no se utilizarán como prueba de la realización del examen. Los titulares de ambos certificados no podrán acceder a la sala de examen.
Cuatro. Examen y examen de calificación
El examen se divide en examen escrito, prueba de calidad psicológica, entrevista y evaluación de aptitud física. La puntuación total del examen se calcula en base a 100 puntos, de los cuales la puntuación de la prueba escrita representa el 60% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total.
(1) Prueba escrita
1 Las materias de la prueba escrita para cargos técnicos policiales son “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa” y “Ensayo de Solicitud”, cada materia vale 100 puntos. , cada una representa el 50% de la puntuación del examen escrito. Las materias del examen escrito para puestos en el servicio de aplicación de la ley son pruebas de capacidad profesional administrativa, aplicaciones y materias profesionales. Cada materia tiene un total de 100 puntos, que representan el 40%, el 30% y el 30%. 30% de la puntuación del examen escrito respectivamente.
Puntaje de la prueba escrita (puesto técnico policial) = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa × 30% + puntuación de la solicitud × 30% + puntos de bonificación de la prueba escrita.
Puntuación de la prueba escrita (puesto en el servicio de aplicación de la ley) = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa × 24 % + puntuación de la solicitud × 18 % + materias profesionales × 18 % + puntos de bonificación de la prueba escrita.
2. Hora y lugar de la prueba escrita
La hora de la prueba escrita está programada tentativamente para el 165438 + del 26 al 27 de octubre de 2022. Consulte su boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen escrito para cada materia.
Suma puntos en la prueba escrita
(1) Quienes hayan obtenido el título de modelo heroico de primer o segundo nivel en el sistema de seguridad pública nacional, mártir revolucionario, sacrificado en el cumplimiento del deber, la guerra o la discapacidad en el cumplimiento del deber se califican como Para los hijos de policías de seguridad pública que tienen una discapacidad de nivel 6 o superior, se agregarán 3 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas para los hijos de policías de seguridad pública que; hayan obtenido méritos de primera clase, se sumarán 2 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas.
(2) Para los graduados de facultades de seguridad pública que obtengan mérito personal de primera clase, se agregarán 2 puntos después de convertir los puntajes de sus pruebas escritas.
(3) El personal destacado en el trabajo de socorro del terremoto "5·12" de Wenchuan fue elogiado por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y los ministerios y comisiones nacionales y superiores al postularse para funcionarios públicos en nuestra ciudad. La puntuación de la prueba escrita se convirtió en 1,5 puntos. Los comités del partido municipal (estado), condado (ciudad, distrito), gobiernos, agencias provinciales y ciudades (estados) darán recompensas.
En el alivio del terremoto de Lushan "4.20", la "Decisión del Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan de elogiar a colectivos e individuos avanzados por el alivio del terremoto de Lushan "4.20" en la provincia de Sichuan" (Comité de Sichuan [2013] No. 255) el personal elogiado recibirá 1,5 puntos después de convertir sus puntajes en cada materia cuando solicite empleo para funcionarios públicos en nuestra ciudad.
Al mismo tiempo, aquellos que cumplan con las regulaciones sobre puntos de bonificación por elogios de alivio del terremoto no se acumularán y los puntos se sumarán de acuerdo con las regulaciones.
El total de puntos adicionales otorgados por el candidato no podrá exceder los 5 puntos. Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben enviar una copia de su boleto de admisión (indique su número de contacto) y el original y copia de los materiales de respaldo relevantes (certificados de servicio meritorio o documentos de elogio, etc.). ) antes del 29 de octubre de 2022, diríjase al Departamento de Personal de la Oficina de Seguridad Pública de Guang'an (Dirección: No. 83, Sección 1, Avenida Chaoyang, Distrito de Guang'an, Ciudad de Guang'an) para una revisión preliminar para confirmar la bonificación. agujas. Si no se envían los materiales de apoyo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos extra.
4. Consulta de resultados
Los resultados de las pruebas escritas de cada asignatura se anunciarán en el sitio web de registro a finales de febrero de 2022, 65438. Si tiene alguna pregunta sobre circunstancias especiales como ausentismo o cero puntos, puede iniciar sesión en el sitio web de registro dentro de los 2 días posteriores a la fecha de publicación de los resultados y enviar una solicitud de verificación. Los resultados de la verificación se publicarán en el sitio web dentro de los 3 días hábiles posteriores a la finalización de la solicitud. Antes del 30 de junio de 2022, 65438 + 30 de febrero, los candidatos pueden iniciar sesión en Xianfeng. com (la ciudad natal de Xiaoping) para comprobar los resultados de sus exámenes escritos y su clasificación laboral.
(2) Prueba de calidad psicológica
Todos aquellos que participen en el examen escrito deberán someterse a una prueba de calidad psicológica. La prueba de calidad psicológica se llevará a cabo en forma de prueba escrita el 27 de junio de 2022, y los resultados de la prueba y los resultados de la prueba escrita se anunciarán al mismo tiempo. Si la prueba de calidad psicológica no cumple con los estándares de aprobación, el proceso de admisión no pasará al siguiente paso.
(3) Revisión de calificaciones
La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Guang'an es responsable de la revisión de calificaciones. Antes del 5438 de junio + 5 de octubre de 2023, la lista de candidatos que aprobaron la prueba de calidad psicológica se determinará en función de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos de mayor a menor (aquellos que no aprobaron la prueba escrita o violaron las disciplinas no podrán ingresar la revisión de calificación). Si los últimos candidatos de la prueba escrita que se inscribieron para la revisión de calificación de la entrevista tienen el mismo puntaje, los candidatos empatados ingresarán juntos a la revisión de calificación. Si el número de personas que ingresan a la revisión de calificación es inferior a tres veces el número de cuotas de empleo, todos aquellos que aprueben el examen escrito para este puesto ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista.
Los candidatos deben traer un formulario de información de registro, una tarjeta de identificación de residente válida, un certificado de graduación, un certificado de grado (para puestos con requisitos de grado claros) y otros certificados y materiales requeridos por la agencia de contratación, y llegar dentro del tiempo especificado. Ubicación designada para la revisión de calificaciones. Estos incluyen:
1. 2023, los recién graduados de colegios y universidades deberán emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no hay una tarjeta de identificación de estudiante o la información de especialidad y nivel académico en la tarjeta de identificación de estudiante está incompleta, emitirá el departamento y nivel académico emitido por el departamento de empleo de egresados de la escuela donde se encuentran ubicados), especialidad).
2. Original y copia del certificado de calificación requerido para postular al cargo.
3. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.
Para los puestos vacantes que no pasen la revisión de calificación o los candidatos desistan voluntariamente, entre los candidatos que postulen al mismo puesto y aprueben la prueba de calidad psicológica, se determinarán los candidatos reemplazantes en orden descendente según la prueba escrita. montones.
Si el candidato no participa en la revisión de calificación de la entrevista dentro del período especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pagarán una tarifa de examen de entrevista de 80 yuanes de acuerdo con las disposiciones del Reglamento de Precios Fagai de Sichuan [2022] N° 539.
(4) Entrevista
Quienes aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista con sus documentos de identidad válidos y los materiales de certificación pertinentes. El horario de la entrevista está programado tentativamente del 13 al 15 de octubre de 2023. Los detalles específicos de la entrevista serán notificados por separado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guang'an. La puntuación de la entrevista es 100, lo que representa el 40% de la puntuación total del examen.
(5) Evaluación de aptitud física
Todos los candidatos que participen en la entrevista se someterán a una evaluación de aptitud física. Los estándares de evaluación de la aptitud física se basan en el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la Emisión de Elementos y Normas de Evaluación de la Aptitud Física para el Reclutamiento de las Fuerzas Policiales Populares por Organismos de Seguridad Pública (Provisional)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] Nº 48) y "Carta de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la aclaración de la frecuencia de las pruebas de aptitud física de los policías populares de los órganos de seguridad pública" (Carta de la Oficina Nacional de Servicio Civil [2012]
Las pruebas de aptitud física se llevan a cabo en lugares completamente cerrados donde las condiciones lo permiten. La hora y el lugar específicos de las pruebas de aptitud física los determina la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Guang'an. informó a los candidatos que la edad de los candidatos que toman la prueba de aptitud física no se calculará el día de la prueba de aptitud física, y aquellos que no aprueben la prueba de aptitud física no avanzarán al siguiente examen.
verbo (. abreviatura del verbo) examen físico, inspección y publicidad
(1) examen físico
Después de la entrevista y prueba de aptitud física, entre quienes aprueban la prueba de aptitud física, según el puesto El número de candidatos iguales se determinará en orden descendente de las puntuaciones totales de las pruebas. Si las puntuaciones totales de las pruebas son iguales, la clasificación se determinará según las puntuaciones de las pruebas escritas; si las puntuaciones de las pruebas escritas son iguales, se determinará la clasificación; por la prueba de habilidad profesional administrativa, ensayo de solicitud y puntajes de materias profesionales Para puestos donde el número de personas que participan en la entrevista no llegue a tres veces el número de contrataciones, no se considerará el puntaje total de los candidatos que ingresan al examen físico. inferior al puntaje mínimo de los candidatos que ingresan al puesto que ha alcanzado la proporción de candidatos al examen en la provincia (excluidos los que han recuperado el examen físico).
Se realizarán exámenes físicos. en las instituciones médicas designadas por las autoridades funcionarias provinciales y municipales, las normas de examen físico se ajustarán al "Aviso de Modificación de las Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" y al "Manual Operativo de Exámenes Físicos para los Servidores Públicos". (Juicio)” (Recursos Humanos y Seguridad Social). Ministerio de Hacienda [2016] N° 140), “Aviso sobre Expedición de Normas Especiales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+]) Desde el anuncio hasta la implementación de este examen físico público, el país ha introducido nuevas regulaciones de examen físico, se seguirán las nuevas regulaciones
Si la agencia de contratación o el candidato. Si tiene alguna pregunta sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados ese día o en el lugar, puede solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen solo se realizará una vez, y solo los elementos que tengan un impacto en la conclusión del examen físico estarán sujetos a los resultados del reexamen.
Para aquellos que no aprueban el examen físico o se dan por vencidos voluntariamente. la vacante, aquellos que postulen al mismo puesto y participen en la entrevista y aprueben la prueba de aptitud física se cubrirán en orden de mayor a menor puntuación general de la prueba
(2) Investigación
El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guang'an y la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Guang'an determinan los candidatos para la inspección y revisan e inspeccionan las calificaciones de la solicitud.
La revisión de calificación verifica principalmente si. el solicitante cumple con las calificaciones prescritas. Confirmar si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos, precisos y completos.
La inspección se basa en los "Métodos de inspección de contratación de servicio civil (prueba)" emitidos por el. Departamento de Organización del Comité Central del PCC (Departamento de Organización del Comité Central del PCC [2021] N° 11) y "Aviso del Ministerio de Seguridad Pública sobre la emisión de las" Medidas para el examen político del reclutamiento de la policía popular por parte de los órganos de seguridad pública " (Gongtongzi [2020] No. 1), la investigación destaca criterios políticos y adopta entrevistas individuales, visitas in situ, visitas, etc., principalmente para comprender la calidad política, la conducta moral, la calidad de las habilidades, la calidad psicológica, el aprendizaje y desempeño laboral, cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, si existen situaciones que deben evitarse, estado de salud física y mental, adecuación de la titulación al puesto de contratación, etc.
No serán determinados como candidatos los candidatos que no cumplan con los requisitos para ser funcionarios públicos o que no cumplan con los requisitos para postular a cargos. Aquellos que no pasen la evaluación o renuncien voluntariamente a la vacante serán reemplazados entre aquellos que postulen para el mismo puesto para entrevistas y pasen la prueba de aptitud física del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guang'an en orden de mayor a menor en orden de Puntajes totales de las pruebas. Los candidatos sustitutos ingresarán al examen después de aprobar el examen físico.
(3) Publicidad
La agencia de contratación propone una lista del personal propuesto y la publica en Xianfeng. com, la ciudad natal de Xiaoping.
El anuncio público incluye el nombre de la agencia de reclutamiento, el puesto a contratar, el nombre de la persona a contratar, género, fecha de nacimiento, educación, especialización, escuela de graduación o unidad de trabajo, número de boleto de admisión, puntaje total del examen, ranking de posiciones, etc., y también se anuncia el número de teléfono de supervisión. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Durante y después del periodo de convocatoria, si se produce una vacante por abandono de solicitantes u otros motivos, no se cubrirá.
Verbos intransitivos aprobación de contratación y período de prueba
(1) Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o los problemas no afectan el empleo, los procedimientos de empleo deberán ser manejado si hay problemas graves y hay Si no hay evidencia, el empleado no será contratado si hay problemas graves en el informe que son difíciles de verificar en el momento, el empleado será suspendido hasta que el empleado sea; verificado y se llega a una conclusión antes de tomar una decisión sobre si contratar o no al empleado.
(2) Para aquellos que hayan aprobado el examen, el examen físico, la inspección y hayan aprobado el anuncio público, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guang'an se encargará de los procedimientos de empleo en el periódico de contratación. agencia. Los funcionarios públicos recién contratados deben presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su cita será cancelada.
(3) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de 1 año. La gestión de los funcionarios públicos recién contratados se llevará a cabo de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y las leyes y reglamentos pertinentes.
(4) El período mínimo de servicio de los funcionarios públicos recién contratados en el empleador es de 5 años (incluido el período de prueba). Disfrute de políticas que se ocupan de áreas difíciles y remotas. Los años mínimos de servicio para los funcionarios públicos contratados por agencias a nivel de condado en zonas difíciles y remotas de esta ciudad es de cinco años. La gestión durante el período de servicio se llevará a cabo de conformidad con las políticas y reglamentos centrales y provinciales pertinentes sobre la gestión de funcionarios públicos recién contratados en zonas difíciles y remotas. Consulte con la agencia de contratación para obtener más detalles.
7. Prevención y control de epidemias
Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias en estricto cumplimiento de los requisitos pertinentes para la prevención y el control del nuevo coronavirus. epidemia, y los arreglos laborales relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
Ocho. Disciplina y supervisión
La contratación de funcionarios públicos está sujeta a supervisión y los candidatos pueden hacer comentarios y sugerencias a las autoridades de contratación y a las instituciones examinadoras. Los departamentos pertinentes deben aceptar la solicitud de manera oportuna y manejarla de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos.
Nueve. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Guang'an del Partido Comunista de China.
Recordatorio de asuntos relacionados:
1. Información de contacto
Línea directa de consulta de políticas de la agencia de contratación: 0826-2396351 (Oficina de Seguridad Pública de Guang'an)
, 0826-2390075 (Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guang’an, China)
Número de teléfono de supervisión: 0826-2396356.
Teléfono de consulta técnica del sitio web de registro: 028-86740101.
2. Los ajustes, complementos, recordatorios y otros asuntos durante el proceso de contratación serán anunciados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guang'an y el Centro Provincial de Examen de Personal en la columna "Examen de personal" de el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan y el Hometown Pioneer Online de Xiaoping.
3. Los candidatos deben dejar un número de teléfono común al registrarse en línea. Durante el período de registro, especialmente antes de la revisión de calificación y la entrevista, asegúrese de mantener abierta la comunicación. Si el método de comunicación cambia, se debe informar a la agencia de contratación de forma proactiva. Los propios candidatos son responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos.
El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista y el examen físico. Consérvelo correctamente.
5. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría, sitio web de tutoría o publicación relacionada con el Examen de Servicio Civil organizado bajo la apariencia del Grupo de Propuestas de Examen de Servicio Civil, el Comité de Edición de Libros de Texto de Examen o la autorización del Departamento de Administración de Servicio Civil no tienen nada que ver con este examen. Esté atento para evitar ser engañado e interferido, y no se deje engañar. Se pide a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si descubre la situación anterior, infórmelo a los departamentos pertinentes, que serán investigados y tratados con severidad de acuerdo con las leyes y regulaciones.
Adjunto: Lista de puestos de funcionarios públicos (Policía Popular) del examen público de Guang'an en la segunda mitad de 2022
Título original: Anuncio de contratación de funcionarios públicos del examen público de la ciudad de Guang'an ( Policía Popular) en el segundo semestre de 2022
p>
Fuente del artículo: http://202.61.89/content-50-2 af 62 ce 809 a43c 97.