A partir del 1 de octubre, el registro comercial de las nuevas empresas debe sincronizarse con su registro en la seguridad social.
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social señaló que todas las localidades deben establecer rápidamente procesos comerciales de registro del seguro social corporativo que sean compatibles con el sistema de registro "cinco certificados en uno, una licencia y un código" para brindar empresas con servicios de registro más convenientes y rápidos. Cuando una nueva empresa se registra en la industria y el comercio, también debe completar el registro en la seguridad social. Antes de que se implementara la reforma del sistema "cinco certificados en uno", las empresas debían proporcionar números de cuentas bancarias y otros indicadores al registrarse en el seguro social. Después de la reforma, las empresas lo proporcionarán al registrar el seguro social para los empleados.
Se informa que después de que una empresa se registre para los "Cinco Certificados en Uno", la agencia de seguro social recibirá los datos intercambiados por los departamentos industrial y comercial de manera oportuna, generará el "Seguro Social" de la empresa. Formulario de Inscripción”, y presentarlo conforme a la normativa. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social enfatizó que después de simplificar el proceso de solicitud de certificados de registro de seguridad social empresarial y cancelar el requisito de verificación y renovación periódica de los certificados de registro de seguridad social, las agencias de seguridad social deben continuar declarando y aprobando la base de pago anual. Al verificar periódicamente el certificado de registro del seguro social original, el número de personas que participan en el seguro social, el pago total del salario, el monto del pago, las primas del seguro social impagas requeridas por la empresa, etc., se incluirán en el informe anual de la empresa, y la empresa deberá declararlo al departamento industrial y comercial por su cuenta y hacerlo público al público.
Al mismo tiempo, después de recibir la información de registro del seguro social empresarial de la que disfruta el departamento industrial y comercial, la agencia de seguro social debe recordar e instar a las empresas que han solicitado el negocio "cinco certificados en uno". licencia para solicitar de inmediato la licencia comercial "cinco certificados en uno" dentro de los 30 días posteriores al empleo. Ir a la agencia de seguro social para manejar los procedimientos de registro de seguro para los empleados de acuerdo con la ley. Si los procedimientos de registro del seguro de los empleados no se completan dentro del plazo, la agencia tramitadora presentará una solicitud a los departamentos pertinentes para exigir al empleador que cumpla con sus obligaciones de pago del seguro de los empleados de conformidad con la ley.
La integración de cinco certificados en uno está a punto de comenzar oficialmente y las políticas nacionales también cambian de vez en cuando. Las empresas que necesiten registrar una nueva empresa deberían darse prisa. Después del 10.1, primero hay que abrir una cuenta de seguridad social. El costo de registro aumenta y los trámites son engorrosos. ¡Esperamos que las empresas interesadas en iniciar un negocio aprovechen el tiempo! La implementación de las nuevas regulaciones también significa que el trabajo contable de la seguridad social será más arduo y traerá mayores desafíos a los contadores.
Si tiene otras preguntas relacionadas con finanzas e impuestos, escanee el código QR a continuación y siga el WeChat oficial.
Envíanos un mensaje privado y responderemos a tus dudas a la brevedad.