El equipo principal de SHL
Robert tiene más de 20 años de experiencia en gestión de talentos senior. Primero trabajó en recursos humanos, como vicepresidente de recursos humanos en Office Depot en Estados Unidos, y luego dejó el campo de recursos humanos para dirigir el negocio de soluciones de contratación, incluida la subcontratación y la consultoría, en la empresa de contratación global Spherion. Mientras estuvo en Spherion, también se desempeñó como presidente de Saratoga College. Antes de unirse a SHL en abril de 2010 como director comercial para las Américas, se desempeñó como presidente de operaciones de reclutamiento y gestión de talentos en Hudson. Robert es licenciado en Economía por la Universidad Wake Forest.
Mike Tims, presidente para Asia, África y Oriente Medio
Mike tiene 12 años de experiencia en servicios de recursos humanos. Antes de unirse a SHL, ocupó puestos directivos en Hay Group, incluido el de dirigir los negocios de servicios financieros y telecomunicaciones. Antes de unirse a Hay Group, Mike trabajó en la dirección general y se desempeñó como director general de fabricación y tecnología de la información. Su primer trabajo fue en el ejército en Alemania, Chipre y las Islas Malvinas, con el grado de capitán. Tiene una licenciatura con honores de primera clase en Ingeniería. Se incorporó a la SHL en junio de 2004.
Director General de Quanfu China
El Sr. Fu tiene muchos años de experiencia en marketing, ventas y gestión de empresas multinacionales. Antes de unirse a SHL, fue director general de Mercer East China y director comercial de Oracle Human Capital Greater China. Ahora es totalmente responsable de los negocios y operaciones del mercado chino de SHL. Durante su carrera, ha estado involucrado en muchos proyectos de gestión importantes, como la reestructuración corporativa, la reforma de la gestión y la reforma de los recursos humanos de las grandes empresas estatales e instituciones financieras de China. Lleva a cabo investigaciones y prácticas en profundidad sobre cómo las empresas chinas se desarrollan y responden a los cambios en la globalización. El Sr. Fu ha prestado servicios a clientes en las principales industrias de China, como la industria de las comunicaciones, la industria petrolera y petroquímica, la red eléctrica, la industria siderúrgica, la industria automotriz, la industria de alta tecnología, etc. y jugó un papel importante en el cambio organizacional, la mejora de la gestión, el desarrollo del liderazgo y otros proyectos. El Sr. Fu Quan recibió una maestría en economía de la Universidad Renmin de China en sus primeros años.