Notas sobre el "Modo" Parte 2
No importa lo buena que sea una persona, si no está dispuesta a compartir los beneficios, las personas que la rodean acabarán abandonándola.
Análisis
Beneficiar a los participantes es la base de todo negocio. La razón por la que a una persona le resulta fácil tener éxito es porque la mayoría de la gente quiere que tenga éxito. Si tiene éxito, se beneficiará de ello.
Situación
Cosas como esta están registradas en los libros de historia.
Liu Bang, el emperador fundador de la dinastía Han, le preguntó a Chen Ping, quien se rindió del campamento de Xiang Yu: "¿Cuál es la diferencia entre Wang Xiang y yo?" Chen Ping respondió: "Wang Xiangkuan y tú". son groseros y arrogantes".
Liu Bang volvió a preguntar: "¿Entonces por qué abandonaste a Wang Xiang y te uniste a mí?" Chen Ping dijo: "Wang Xiang se mostró reacio a recompensar a las personas meritorias, pero diste generosamente. "
El reparto de beneficios no sólo se refleja en términos de cosas materiales, también se muestra en términos de respeto y apoyo. Por ejemplo, cuando una empresa solicita una patente o publica un artículo, normalmente interviene más de una persona. Si hay ayuda directa o ayuda indirecta, se deben incluir en la medida de lo posible los nombres de los colaboradores para expresar agradecimiento. En términos de distribución de premios de patentes, el aumento en el número de personas solo significa que el bono per cápita es un poco menor, pero es un gran estímulo y respeto para los participantes, y tiene un buen efecto de promoción en su promoción. y desarrollo profesional.
Comportamiento
En las organizaciones grandes, si los intereses no están bien compartidos, no habrá sinergia, y actuarán de forma aislada y en desacuerdo entre sí.
Cuando inicias tu propio negocio, cuando divides tu dinero, no quieres gastar demasiado por miedo a sufrir una pérdida. Esta mentalidad eventualmente se verá afectada.
El maestro Liu Run dijo que la esencia de los negocios es la transacción. Los niveles más altos de negocios son transacciones más eficientes.
Solo compartiendo mejor los beneficios podremos promover transacciones más eficientes.
Si no quieres compartir los beneficios y no los distribuyes bien, entonces las personas que te rodean eventualmente te dejarán, y todo lo que has hecho antes tendrá que empezar de nuevo.
Como dijo la profesora Tina, como emprendedor, sólo dando dinero primero podrás ganar mucho dinero después. Cuanto más das, más recibes a cambio. Cuanto menos das, menos recibes a cambio.