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Anuncio de contratación 2021 para personal de servicio de plataforma inteligente de gobernanza social en la ciudad de Laixi, provincia de Shandong

#organización#Se ha publicado la introducción al anuncio de personal del servicio de contratación de la plataforma inteligente de gobernanza social Laixi 2021 en la provincia de Shandong. El horario de inscripción es: 14 y 15 de marzo de 2021, de 8:30 a. m. a 0:30 p. m. No se aceptarán inscripciones tardías. He recopilado las condiciones de contratación y el proceso de registro para su referencia.

1. Condiciones de contratación

Los operadores de plataformas deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y un estilo decente;

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2. Amar la gestión de servicios de red y obedecer las asignaciones organizacionales;

3. Tener un cierto nivel de teoría de políticas, buena base de escritura y habilidades de expresión oral, estar familiarizado con las operaciones de la computadora y tener la calificaciones para cumplir con los requisitos del puesto Capacidad para trabajar;

4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

5. Tener menos de 35 años;

6. Título universitario de tiempo completo o superior;

7. Se dará prioridad a los residentes locales en Laixi y a personas de otros lugares;

8. En las mismas condiciones, se dará prioridad a los miembros del partido, a quienes sirvan de modelo a seguir, a quienes tengan certificados de calificación de trabajadores sociales y al personal militar retirado;

9.

No podrán ser contratados como operadores de plataforma quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos;

2. Han sido expulsados ​​del partido o Un funcionario público que ha sido puesto en libertad condicional por el Partido o despedido dentro de los últimos tres años y ha estado sujeto a las siguientes sanciones disciplinarias del partido y del gobierno;

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4. de sus trabajos en agencias gubernamentales, instituciones o comunidades por menos de 5 años

5.

II.Métodos de reclutamiento

(1) Registro y revisión de calificación

Este reclutamiento abierto adopta tiempo unificado, registro en el sitio y revisión de calificación preliminar en el sitio. y confirmación en el sitio.

Hora de inscripción: 14 y 15 de marzo de 2021, de 8:30 a 165438 horas de la mañana y de 0:30 a las 14:00 horas de la tarde. No se aceptarán inscripciones tardías.

Ubicación de registro y revisión de calificaciones en el sitio: Centro de Servicios de Talento y Empleo Público de Laixi (No. 79, Yantai Road)

1. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Laixi, en el teléfono móvil de Laixi o en la cuenta oficial de WeChat para consultar el folleto de contratación y descargar e imprimir el formulario de registro. Complete la información relevante con sinceridad de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación y envíe el formulario de solicitud al registrarse en el sitio. Los solicitantes deben utilizar sus tarjetas de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Si la información de registro del solicitante es falsa, altera el orden de registro o falsifica certificados académicos y otros documentos relevantes para obtener calificaciones de examen, una vez verificada, la calificación de registro será cancelada. Si las circunstancias son graves, se investigarán las responsabilidades pertinentes de conformidad con las leyes y disciplinas. La tasa de inscripción de 60 yuanes por persona debe pagarse in situ.

2. Materiales necesarios para la revisión de calificación. Las calificaciones de los solicitantes se revisarán durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes deben presentar los materiales de certificación pertinentes, un formulario de solicitud firmado y dos fotografías recientes en color de 1 pulgada de la misma página (el nombre escrito en el reverso) de acuerdo con los requisitos del trabajo. Los materiales de apoyo relevantes incluyen principalmente: tarjeta de identificación de segunda generación y certificado académico. Los materiales anteriores requieren un original y una copia cada uno. Si el solicitante no presenta los materiales pertinentes dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha dado por vencido. Después de la revisión, si no se cumplen las condiciones de la solicitud, se cancelará la calificación de la solicitud.

3. Recogida de entradas: Los candidatos podrán recoger sus entradas los días 14 y 15 de marzo de 8:30 a 165438 y de 00:30 a 14:00-17:00.

(2) Principios de contratación laboral

Esta vez los reclutadores están especializados en el trabajo de servicio de la Plataforma Inteligente de Gobernanza Social Laixi. No son específicos del puesto. obedecer la asignación unificada de trabajo.

(3) Examen

El examen se divide en examen escrito y entrevista.

Las puntuaciones de la prueba escrita, la entrevista y la prueba general se califican utilizando un sistema de cien puntos. La prueba escrita y la entrevista se calculan según una proporción de 50 y 50 respectivamente. Ordene por puntuación total de mayor a menor. Si las puntuaciones totales son iguales, los candidatos se ordenarán de mayor a menor según las puntuaciones de sus pruebas escritas.

1. El examen escrito está programado para la mañana de marzo de 2021. El contenido del examen es: documentos relacionados con la gestión del servicio de red (ver archivo adjunto), conocimientos informáticos básicos, redacción de documentos oficiales, etc.

2. La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, que evalúa principalmente la calidad y capacidad general de los candidatos. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos que ingresen a la entrevista se determinarán en una proporción de 1,5 veces entre puntajes altos y puntajes bajos. Aquellos con los mismos puntajes en las pruebas escritas ingresarán a la entrevista. Para los puestos que no cumplan con la proporción especificada, el número de candidatos se determinará en función del número real de participantes en el examen escrito. Los resultados de la prueba escrita, la lista de entrevistados, la hora y el lugar de la entrevista se anunciarán a través de la cuenta oficial de WeChat de "Laixi Human Resources and Social Security Network", "Pocket Laixi" o "Ping An Laixi".

(4) Investigación y examen físico

El alcance del personal médico que ingresa a la investigación y las disposiciones específicas para la investigación y el examen físico se encuentran en la "Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Laixi". " y "Pocket Laixi ” o la cuenta oficial de WeChat de “Ping An Laixi”.

1. De acuerdo con los estándares y requisitos laborales tanto de capacidad como de integridad política, la unidad de contratación comprende de manera integral el desempeño ideológico y político, el carácter moral, el desempeño laboral y la implementación del sistema de evasión de las personas que ingresan al alcance de la inspección, y lleva a cabo una revisión de calificaciones. de los objetos de inspección.

2.Examen físico. Con base en los resultados de la prueba escrita y la entrevista, los solicitantes serán admitidos al examen físico en una proporción de 1:1. La hora y el lugar específicos se notificarán por separado y los gastos médicos correrán por su cuenta. Serán descalificados quienes cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico, provocando distorsión de los resultados del examen físico.

(5) Publicidad y Empleo

1. La lista de empleados se puede encontrar en la cuenta oficial de WeChat de "Laixi Human Resources and Social Security Network", "Pocket Laixi" o "Ping An Laixi" Se publicita la cuenta. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Si no hay objeciones al vencimiento del plazo de publicidad, se tramitarán los trámites de despacho.

2. El empleado firmó un contrato laboral con Qingdao Junglelu Human Resources Co., Ltd.. El personal empleado está sujeto a un sistema de período de prueba, con un período de prueba de 3 meses y un período de contrato de 1. año (incluido el período de prueba). Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba pasarán por los procedimientos de renovación; quienes no la superen ingresarán al mercado de talentos para encontrar otro trabajo.

3. El contrato no se renovará cuando el empleado alcance la edad de jubilación estipulada por el estado.

En tercer lugar, responsabilidades y salarios

Responsabilidades laborales de los operadores de plataforma:

1. Ingrese y revise oportunamente la información reportada por los administradores de la red, los usuarios públicos y las subplataformas para garantizar información completa, datos precisos y actualizaciones oportunas.

2. Plataforma de información de gestión. Operar hábilmente la plataforma de información, mantener el normal funcionamiento del sistema y asegurar el buen flujo de la información, transferir, asignar y supervisar el manejo de los asuntos reportados, implementar las tareas asignadas por el Centro de Gestión Integral Municipal, rastrear y supervisar los casos importantes; y casos especiales, e instar a los departamentos y al personal responsables a cumplir con las regulaciones manejadas dentro del límite de tiempo.

3. Realizar labores de videovigilancia e inspección de seguridad pública. Inspeccionar la videovigilancia de seguridad pública conectada a la plataforma municipal y descubrir, informar y manejar oportunamente problemas basados ​​en la videovigilancia de seguridad pública.

4. Ayudar a los administradores de la red en la gestión de evaluaciones.

El salario mensual real del personal de servicio de Laixi Intelligent Social Governance Platform es de 21.000 a 2.400 yuanes. El monto del pago específico lo determina el empleador en función de los resultados de la evaluación y la gestión diaria.

Cuarto, otros

1. La información proporcionada por los candidatos debe ser verdadera y exacta. Si se descubre que el reclutador ha proporcionado certificados e información falsos, se cancelará su calificación de admisión. Los candidatos deben mantenerse al tanto de la información más reciente durante el período de registro. Si pierde información importante por sus propios motivos, será responsable de las consecuencias.

2. Los folletos de contratación y la información publicitaria se publican a través de la "Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Laixi" (sitio web: /n8/index.html).

3. En caso de circunstancias especiales, el tiempo de la prueba escrita y la entrevista se notificarán por separado. Este folleto está interpretado por Qingdao Junglelu Human Resources Co., Ltd.

Teléfono de supervisión: 66036367

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Formulario de registro de personal de servicios de la plataforma inteligente de gobernanza social Laixi