A mi jefe le gusta cantar y bailar. ¿Cómo podemos atender a aquel que no sabe nada?

Cuando tu jefe te invita a cantar y bailar con él, si no puedes negarte, puedes intentar participar en estas cosas. Si no sabes cantar, simplemente escucha al líder cantar en voz baja, elógialo más y no bailes con él. Simplemente siéntate en silencio o intenta bailar con él. De todos modos, intenta que tu jefe no piense que odias lo que le gusta.

Si dices esto, puedes compensar tu falta de entretenimiento social en el trabajo. Los líderes exigentes apreciarán especialmente a los subordinados talentosos, porque esos talentos no son fáciles de encontrar. Entonces, si tiene algún plan nuevo que sea beneficioso para su trabajo, incluso si no es su trabajo, puede encontrar un momento adecuado para mencionarlo.

Busque un entorno relajante como este, como un descanso del canto o el baile, y explique el plan en detalle. Una vez que esté de acuerdo, se podrá preparar el plan. De esta manera, mientras te diviertes con tu jefe, también puedes hacer que él tenga más confianza en tu capacidad laboral.

Lo que hay que tener en cuenta es que no debes ser demasiado proactivo y no mencionar el trabajo mientras él está jugando, de lo contrario, por muy bueno que sea el plan, lo rechazará. Ya sabes, en términos generales, un jefe amante del talento será una persona común y corriente. En lo profundo del corazón de una persona así, el amor y los celos a menudo están en constante lucha.

Tal vez no entiendas a un jefe que a menudo canta y baila, pero siempre que estés dispuesto a esforzarte un poco, aún podrás complacer a ese jefe. Si no aprueba la forma en que estás haciendo tu trabajo, eso significa que hay otra manera que es más apropiada. Siempre que no sea una cuestión de principios, puedes probar diferentes formas, hacer lo mejor que puedas para llevarte bien con él, hacer lo mejor que puedas, pero no lo halagues demasiado. Poco a poco descubrirás que es diferente de lo que imaginabas.