2023 ¿Folleto de contratación de personal auxiliar de la policía de la sucursal de Liangxi de la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi?

Debido a las necesidades del trabajo de seguridad pública, se ha decidido contratar abiertamente a 206 miembros del personal auxiliar de la policía (policías no populares y personal de establecimientos no públicos). de la siguiente manera:

1. Calificaciones de registro:

(1) Condiciones básicas:

1 Ciudadanos de la República de la República Popular China;

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2. Apoyar a la República Popular China* **La Constitución de la República de China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, respetar las leyes y regulaciones nacionales y tener buena conducta;

3. Tener 18 años o más y contar con las condiciones físicas requeridas para desempeñar las responsabilidades laborales, calidad psicológica y capacidad para el trabajo.

4. Contar con las calificaciones y requisitos requeridos para el puesto de reclutamiento.

(2) No podrán postularse personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan sido sancionados penalmente o sean sospechosos de delitos ilícitos que no hayan sido investigados;

2 . Fabricar y difundir información que dañe la reputación del país, se oponga a las teorías, líneas, principios y políticas del partido, y viole las leyes y regulaciones nacionales;

3. han sido detenidos o rehabilitados o han recibido sanciones administrativas de seguridad pública de advertencias o superiores debido a violaciones de leyes y disciplinas;

4 Aquellos que se comportan mal como juegos de azar, uso de drogas, prostitución, prostitución o participación en organizaciones de culto, que son verificadas por los órganos de seguridad pública;

5. Yo, mis familiares o contactos sociales importantes participamos en actividades ilegales Organizar, realizar cultos o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;

6. Mis familiares o contactos sociales importantes se encuentran cumpliendo condena o bajo investigación y revisión;

7. hayan sido despedidos o despedidos por violaciones a las disciplinas y reglamentos;

8. A quienes les hayan sido revocados sus certificados de ejercicio como abogados o notarios;

9. trabajos auxiliares caducados Los que dejen sus puestos de trabajo sin autorización;

10 Aquellos cuyos contratos laborales sean rescindidos por los órganos de seguridad pública;

11 Los que tengan antecedentes personales graves de mal crédito. ;

12 .La relación contractual laboral con el empleador original no puede rescindirse o existe un conflicto laboral;

13 Otros que no son aptos para trabajos auxiliares policiales.

2. Puestos de contratación

Para obtener detalles sobre el contenido del puesto y las condiciones de cada puesto de contratación, consulte el Apéndice 1.

Anexo 1: Lista de puestos de reclutamiento de personal auxiliar de la policía de la sucursal de Liangxi

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Los reclutadores adoptan un método de despacho de mano de obra de terceros y firman un contrato con una mano de obra. contrato de despacho de empresa de servicios.

De acuerdo con el contrato y las responsabilidades laborales, la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi lo gestionará, utilizará y evaluará de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas pertinentes.

El periodo de prueba para el personal contratado es de 2 meses.

3. Proceso de contratación

(1) Registro y revisión de calificación preliminar:

Este registro adopta una combinación de registro en línea y registro en el sitio. La fecha límite es el 24 de febrero.

1. Registro en línea

Escanee los materiales de registro requeridos en archivos PDF o JPG, forme un archivo comprimido y envíelo al correo electrónico designado: wxgj_hr1@wxhrgroup.cn. tenga en cuenta el asunto del correo electrónico. Indique "nombre + unidad solicitante + puesto".

Anexo 2: “Información de Registro Formulario de Registro de Personal Auxiliar Policial de Órganos de Seguridad Pública”

2. Registro en sitio

El registro puede ser a las 9:00. 00 am todos los días hábiles -11:00, 1:00-4:00 pm) Lleve los originales y copias necesarios para el registro a cualquiera de las siguientes direcciones para completar los procedimientos de registro:

Gongjia Labor Dispatch Company (Renmin East, distrito de Liangxi, departamento comercial de contratación de Gongjia de la ciudad de Wuxi, segundo piso, edificio Chongwen, calle n.° 311, frente al mercado municipal de recursos humanos),

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Formulario de registro de información de registro (Anexo 2 de este folleto, (se requiere firma electrónica o firma manuscrita y luego escaneada), 1 fotografía reciente de 1 pulgada con la cabeza descubierta, libreta de registro del hogar, documento de identidad, certificado académico, certificado de soldado retirado , licencia de conducir y calificaciones profesionales pertinentes, certificados de calificaciones técnicas y crédito personal requeridos en el Informe de condiciones de solicitud.

Los títulos universitarios y superiores deben someterse a una verificación de calificación académica en línea. Los candidatos inician sesión en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (Xuexin.com), sitio web: xlcx, y hacen clic en el módulo "Consulta personal". regístrese y consulte, y se enviarán los resultados de la consulta. Las páginas deben imprimirse y enviarse juntas para su verificación.

4. La unidad de reclutamiento revisará la información proporcionada por los candidatos. A cualquier persona que no sea apta para el empleo o que haya cometido fraude se le cancelarán su solicitud y sus calificaciones laborales.

(2) Examen y empleo

1. Prueba de aptitud física

Después de aprobar la revisión de calificación preliminar, los candidatos deben realizar una prueba de aptitud física. La prueba de aptitud física se refiere a la aptitud física de la policía popular empleada por la agencia de seguridad pública y se llevarán a cabo elementos de evaluación y estándares (provisionales).

Los elementos de evaluación incluyen: carrera de ida y vuelta de 10 metros × 4, salto de longitud de pie, flexiones (hombres), abdominales (mujeres), 1000 metros (hombres)/800 metros ( mujeres) corren, aquellos que aprueben la prueba de aptitud física. Sólo entonces podrán pasar al siguiente paso del proceso de contratación.

La hora y el lugar de la prueba se notificarán más adelante.

2. Prueba escrita y entrevista

Quienes aprueben la prueba de aptitud física y soliciten puestos administrativos y de servicio de ventanas deben realizar la prueba escrita. participará en la entrevista patrulla de caballería, patrulla policial, apoyo a las comunicaciones. Los solicitantes para el puesto serán entrevistados directamente. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

3. Examen físico e inspección (revisión política)

Con base en los puntajes de la entrevista de los candidatos y de acuerdo con el plan de contratación laboral en una proporción de 1:1, los candidatos se someten al examen físico. y la inspección (revisión política) se seleccionará en función de los mejores candidatos.

El examen físico se realizará en instituciones de examen físico designadas de acuerdo con las regulaciones. Aquellos que no pasen el examen físico no pasarán al siguiente paso.

Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos" y las "Normas especiales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos".

El coste del examen físico y del reexamen correrá a cargo de los propios solicitantes.

La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

La inspección (revisión política) se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Examina principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño diario, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina. de los candidatos. Quienes no pasen la inspección (revisión política), no pasarán al siguiente eslabón.

4. Anuncio público y empleo

Los solicitantes que pasen el examen físico y la inspección (revisión política) serán determinados como candidatos para el empleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes y se publicarán en el período de publicidad. son 5 dias.

Si el vencimiento del período de publicidad no afecta el empleo, los procedimientos laborales pertinentes se manejarán de acuerdo con la reglamentación.

Durante el examen físico, inspección, convocatoria pública y otros vínculos, si existen vacantes en el plan de reclutamiento por desistimiento, fracaso, etc. de los candidatos, se podrán cubrir seleccionando a los mejores candidatos.

IV.Notas

1. La edad requerida para los puestos de reclutamiento en este folleto es 35 años o menos, los nacidos entre el 17 de febrero de 1987 y el 24 de febrero de 2005, y el requisito de edad es 40 años. Son los nacidos del 17 de febrero de 1982 al 24 de febrero de 2005.

2. No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para esta contratación.

3. Este reclutamiento está organizado por la sucursal de Liangxi de la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi y no confía a ninguna otra agencia.

El examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.

4. Los solicitantes deben utilizar su número de teléfono móvil y número de identificación para registrarse debido a que no completaron la información de registro de manera veraz, que otra persona se registre en su nombre, falsifique la información de registro, complete el formulario. información incorrecta, o la información es inconsistente con los materiales de certificación en posesión del solicitante. Si se excede el tiempo de registro, lo que resulta en un registro fallido o afecta el reclutamiento, el solicitante asumirá la responsabilidad.

No asistir a la hora acordada por no comprobar a tiempo las notificaciones relevantes, mala comunicación del teléfono móvil, bloqueo de mensajes de texto grupales, colgar el teléfono sin motivo, no contestar el teléfono, no comprobar y responder a tiempo a mensajes de texto, cambios en la información de contacto, etc. La responsabilidad de los aspectos relacionados con la contratación correrá a cargo de los propios solicitantes.

Si no coopera con el trabajo de reclutamiento, como la revisión política y el examen físico, la responsabilidad correrá a cargo del propio solicitante.

5. Si el trabajador no puede alcanzar el número legal de años de cotización personal a la seguridad social para disfrutar de las pensiones de jubilación a la edad legal de jubilación después de su contratación, deberá pagar las cotizaciones personales a la seguridad social restantes de su cargo. propia después de alcanzar la edad de jubilación.

6. Después de la contratación, si el empleador transfiere puestos debido a necesidades laborales, debe obedecer el acuerdo.

Identifique el código QR del mini programa "Wuxi Talent Network" para obtener información completa de contratación

Sucursal Liangxi

20 de febrero de 2023

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