¿Cuál es el principio del sistema ERP?
Definición
La definición científica de ERP es ERP: sistema de planificación de recursos empresariales, que se basa en tecnología de la información y tiene ideas de gestión sistemáticas para proporcionar operaciones de toma de decisiones para la toma de decisiones corporativas. y empleados. Plataforma de gestión de medios. ERP es un sistema de información de gestión empresarial que puede proporcionar información integrada en tiempo real entre regiones, departamentos e incluso empresas. ERP no es solo un software, sino también una idea de gestión que realiza la integración de los recursos internos de la empresa y los recursos externos relacionados de la empresa. A través del software, las personas, las finanzas, los bienes, los productos, el suministro y las ventas, así como la logística, el flujo de información, el flujo de capital, el flujo de gestión y el flujo de valor agregado correspondientes, se integran estrechamente para lograr la optimización y el disfrute de los recursos.
Características del sistema
ERP es la abreviatura de Enterprise Resource Planning. En la década de 1990, una empresa estadounidense de TI predijo las tendencias de desarrollo y los próximos cambios de los sistemas de información de gestión empresarial en la era de la información futura basándose en el desarrollo de la información informática, la tecnología de TI y las necesidades corporativas para la gestión de la cadena de suministro, y propuso este concepto. ERP es un software de gestión empresarial que integra la gestión de recursos materiales (logística), la gestión de recursos humanos (flujo de personas), la gestión de recursos financieros (flujo de capital) y la gestión de recursos de información (flujo de información). Incluirá una arquitectura cliente/servicio, utilizando interfaces gráficas de usuario y mediante el uso de sistemas abiertos. Además de las funciones estándar existentes, incluye funciones adicionales como calidad, gestión de operaciones de procesos e informes de ajustes.
Las características del sistema ERP son:
Los sistemas de aplicaciones comerciales necesarios para la gestión interna de las empresas se refieren principalmente a módulos centrales como finanzas, logística y recursos humanos.
El sistema de gestión logística adopta la idea de gestión MRP de la industria manufacturera; FMIS implementa eficazmente métodos básicos modernos de gestión financiera, como la gestión presupuestaria, la evaluación empresarial, la contabilidad de gestión y el método de agregación de costos ABC. El sistema de gestión de recursos humanos también integra conceptos avanzados en el diseño de la estructura organizacional, gestión de puestos, sistema salarial, desarrollo de recursos humanos y otros aspectos.
El sistema ERP es un sistema altamente integrado que se aplica a toda la empresa. Los datos se comparten en gran medida entre los sistemas empresariales y todos los datos de origen solo deben ingresarse en un determinado sistema una vez, lo que garantiza la coherencia de los datos.
Se han optimizado los procesos comerciales internos y los procesos de gestión de la empresa, y se han automatizado los principales procesos comerciales.
Adopta la última tecnología y arquitectura informática: B/S, arquitectura de Internet e interfaz WINDOWS. Siempre que pueda comunicarse, puede ingresar fácilmente al sistema.
Integración, progreso, unidad, integridad y apertura.
Viabilidad
Lo que es más importante es que la esencia de la "herramienta de gestión" se refleja en la aplicación real del sistema ERP. El objetivo principal del sistema ERP es equilibrar y optimizar de manera integral la gestión de recursos integrales como personas, finanzas, materiales, información, tiempo y espacio propiedad de la empresa. El software ERP coordina varios departamentos de gestión de la empresa. El sistema ERP lleva a cabo actividades comerciales en torno a la orientación al mercado y mejora la competitividad central de la empresa. De este modo, el software ERP obtiene los mejores beneficios económicos. Por tanto, el sistema ERP es ante todo un software y una herramienta de gestión. El software ERP es una combinación de tecnología de TI e ideas de gestión. El sistema ERP es una idea de gestión avanzada que utiliza computadoras para lograr los objetivos de gestión empresarial. ]
Consistente
La característica más importante de ERP es la integración de todo el sistema de información empresarial, que tiene más funciones que un sistema único tradicional.
Flexibilidad
Al adoptar un método de diseño modular, el propio sistema puede agregar nuevos módulos para soportar e integrar según las necesidades de la empresa, mejorando la adaptabilidad de la empresa.
Almacenamiento de datos
Integre datos que originalmente estaban dispersos en todos los rincones de la empresa para que sean consistentes y mejoren su precisión.
Comodidad
En un entorno integrado, la información generada dentro de la empresa estará disponible y se aplicará en cualquier lugar de la empresa a través del sistema.
Resultados empresariales
El sistema ERP hará que las conexiones horizontales entre las distintas partes sean efectivas y cercanas, mejorando el rendimiento de la gestión.
Relación interactiva
A través de la cooperación de los sistemas ERP, las empresas y los proveedores de materias primas pueden integrarse estrechamente para aumentar sus capacidades de cambio en el mercado. El sistema de gestión de relaciones con los clientes CRM permite a las empresas captar plenamente la arteria principal de la orientación de la demanda del mercado. Ambos ayudan a promover la relación de desarrollo interactivo entre las empresas y las empresas upstream y downstream.
ERP en tiempo real es la gestión integrada de toda la información de la empresa. Su enfoque es la integridad, y la clave para la integridad es la "gestión dinámica en tiempo real".
El llamado "antes de que las tropas se muevan, la comida y el pasto van primero" enfatiza la "cooperación dinámica y en tiempo real" de los diferentes departamentos. Se trata de una cuestión de gestión en el trabajo real y también de coordinación entre departamentos y puestos. Por lo tanto, la gestión de ERP carece de "métodos de gestión y capacidades de gestión dinámicas y en tiempo real" es una charla vacía.
Oportuno
La clave para la gestión de ERP es la "informatización del trabajo real", es decir, expresar el contenido y los métodos de trabajo reales a través de la tecnología de la información, porque la energía y la capacidad de las personas son limitadas. Y cuando los asuntos reales alcanzan un cierto nivel de complejidad, la gente inevitablemente cometerá errores. La informatización del contenido y los métodos de trabajo puede formar un sistema de información de gestión ERP con herramientas confiables de gestión de la información.