Lugares escénicos sin entradas en Ningbo durante el Festival de Primavera de 2022, subsidios de Año Nuevo en el lugar de Ningbo
Las vacaciones del Festival de Primavera de 2022 llegarán pronto y, durante el Festival de Primavera, algunos lugares escénicos en Ningbo están abiertos de forma gratuita. Entonces, ¿cuáles son los lugares escénicos de entrada gratuita durante el Festival de Primavera de Ningbo 2022? ¿Beneficios durante el Festival de Primavera de Ningbo? Puede recibir subsidios. Aprendamos más sobre los detalles. Lugares escénicos sin entradas durante el Festival de Primavera de Ningbo 2022
Durante el Festival de Primavera, los principales lugares escénicos y lugares culturales como el área turística de la montaña Jiufeng, el parque de la playa de la bahía de Meishan, el parque deportivo juvenil y la fase base de entrenamiento deportivo de Beilun II Campo de Fútbol, etc. Gratuito y abierto. Subsidios locales de Año Nuevo en Ningbo
1. Apoyar a las empresas para aprovechar las oportunidades de producción
1. Bajo la premisa de adherirse resueltamente al resultado final de una producción segura, alentar a las empresas con pedidos completos y pesados. tareas de construcción y cronogramas de construcción ajustados Las empresas constructoras de proyectos importantes deben formular razonablemente planes de producción y construcción durante el Festival de Primavera, y programar y aumentar la capacidad de producción en el primer trimestre de acuerdo con las condiciones reales. Para las empresas manufactureras con un valor de producción industrial total de más de 10 millones de yuanes en el primer trimestre de 2021 (excluidas las empresas de propiedad estatal y controladas por el estado), si el valor de la producción industrial total en el primer trimestre de 2022 aumenta un 10% o más año tras año, cada 10 millones de yuanes adicionales en valor de producción La recompensa es de 10.000 yuanes y la recompensa máxima para cada empresa es de 500.000 yuanes. Cada nueva empresa industrial regulada (excluidas las empresas estatales y controladas por el estado) en el primer trimestre de 2022 recibirá 50.000 yuanes, de los cuales el valor total de la producción industrial en el primer trimestre que supere los 20 millones de yuanes recibirá 10.000 yuanes por cada 10 millones de yuanes, la recompensa total máxima para cada empresa es de 150.000 yuanes. (Unidad responsable: Oficina de Información y Economía del Distrito; Unidades coordinadoras: Oficina de Finanzas del Distrito, Oficina de Estadísticas del Distrito)
2. Alentar a las empresas a aumentar el progreso de la construcción del proyecto, organizar razonablemente los planes de construcción del proyecto y aumentar y acelerar. hasta de acuerdo con la situación real Acuerdos de inversión industrial para el primer trimestre. Para los proyectos de fabricación que se hayan incluido en la base de datos estadística antes de finales de diciembre de 2021, si el monto estadístico de inversión industrial alcanza más de 10 millones de yuanes en el primer trimestre de 2022, se otorgará una recompensa basada en el 1‰ del valor real. Monto de inversión del proyecto. Cada proyecto La recompensa máxima no supera los 300.000 yuanes. Para proyectos que se incluyen recientemente en la base de datos estadísticas en el primer trimestre de 2022 y las estadísticas de inversión completadas en el primer trimestre alcanzan más del 20% de la inversión total planificada del proyecto, entre ellos, para proyectos con una inversión total planificada de más de 20 millones de yuanes, la finalización real del proyecto Se otorgará una recompensa del 2% del monto total de la inversión, y la recompensa máxima por cada proyecto no excederá los 150.000 yuanes para proyectos con una inversión total planificada de 5 millones de yuanes; A 20 millones de yuanes (exclusivo), la recompensa se basará en el monto de inversión real completado del proyecto. Se recompensará el 1% y la recompensa máxima por cada proyecto no excederá los 50.000 yuanes. La recompensa máxima total para una sola empresa según las políticas anteriores no excederá los 600.000 yuanes. (Unidad responsable: Oficina de Información y Economía del Distrito; Unidades cooperantes: Oficina de Finanzas del Distrito, Oficina de Estadísticas del Distrito)
3 Para proyectos importantes que no detendrán la construcción durante el Festival de Primavera e involucrarán depósitos para la recuperación temporal de tierras, En su lugar, se puede obtener una garantía bancaria. (La Subdivisión de Regulación de Capital, la Sucursal de Beilun del Banco Popular de China y cada subdistrito son responsables según sus responsabilidades)
4. Para las empresas del sector de servicios que superen una determinada escala en la base de datos en 2021, la ingresos operativos o ventas de las empresas en el primer trimestre de 2022 y otros indicadores Si el valor aumenta un 15% o más interanual, se otorgará una recompensa única, específicamente: empresas mayoristas y minoristas con ventas de más de 500 millones de yuanes, las empresas de servicios con fines de lucro con ingresos operativos de más de 100 millones de yuanes, las empresas de alojamiento y restauración con ingresos operativos de más de 5 millones de yuanes y las empresas culturales, deportivas y turísticas recibirán una recompensa de 50.000 yuanes. las empresas de transporte, almacenamiento y transporte con ingresos operativos de más de 30 millones de yuanes y las empresas de transporte acuático con una facturación de transporte acuático de más de 5 mil millones de toneladas-kilómetro recibirán una recompensa de 50.000 yuanes por ingresos por ventas de automóviles de más de 30; millones de yuanes recibirán una recompensa de 50.000 yuanes. La tienda 4S dará una recompensa de 20.000 yuanes. Además, para las empresas mayoristas y minoristas con ventas superiores al 15% o más, se otorgará una recompensa de 10.000 yuanes por cada 100 millones de yuanes adicionales para las empresas mayoristas y minoristas que ingresen recientemente a la base de datos en el primer trimestre de 2022, por ventas; Por encima de los 500 millones de yuanes, se otorgará una recompensa de 10.000 yuanes por cada 100 millones de yuanes adicionales, con un máximo de no más de 100.000 yuanes. (Unidad responsable: Oficina de Desarrollo de la Industria de Servicios del Distrito; Unidades coordinadoras: Oficina de Cultura, Turismo y Deportes del Distrito, Oficina de Transporte del Distrito, Oficina de Comercio del Distrito, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito, Oficina de Finanzas del Distrito)
2. Apoyar a las empresas para reducir los costos de producción
5. De acuerdo con las regulaciones nacionales, la política de reducción gradual de las primas del seguro de desempleo empresarial se extenderá hasta el 30 de abril de 2022. Implementar la política inclusiva de retorno de estabilización del empleo y proporcionar reembolsos de las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones a las compañías aseguradas que no despidan empleados ni reduzcan los despidos. Las empresas de servicios de recursos humanos que soliciten retornos de estabilización del empleo deben asignar fondos de reembolso con el empleador de conformidad. con el acuerdo pactado. (Unidad responsable: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito; Unidades coordinadoras: Oficina de Finanzas del Distrito, todas las calles)
6. Promover más reducciones de tarifas y de impuestos, e implementar plenamente la exención para los pequeños contribuyentes con. ventas mensuales de menos de 150.000 yuanes Las políticas fiscales preferenciales incluyen el impuesto al valor agregado, la reducción del impuesto sobre la renta para empresas pequeñas y de bajos beneficios, la súper deducción de los gastos de I + D, la depreciación acelerada de los activos fijos y el apoyo a la importación de innovación tecnológica. Las pequeñas, medianas y microempresas de la industria manufacturera deben diferir el pago de algunos impuestos y tasas en el cuarto trimestre de 2021. (Unidad responsable: Oficina de Impuestos del Distrito)
3. Fortalecer la protección de los factores de producción empresarial
7. Cuando la epidemia sea controlable, el "Mes de Atracción de Talento de las Diez Mil Empresas del Año Nuevo". La línea se lanzará antes y después del Festival de Primavera. Colaborar en actividades de contratación en línea y fuera de línea, aumentar el número de ferias de empleo, incluidas no menos de 10 ferias de empleo de cooperación laboral en el extranjero, para satisfacer las necesidades urgentes de las empresas.
Para las empresas que participan en la contratación saliente organizada por los gobiernos provinciales, municipales y distritales, el departamento de recursos humanos y seguridad social proporcionará subsidios únicos para gastos de transporte, alimentación y alojamiento. Los estándares específicos son: cada empresa en Jiangsu, Zhejiang (fuera. la ciudad), Shanghai, Anhui, Jiangxi y otros lugares. Es de 1.500 yuanes para las empresas y de 2.500 yuanes para cada empresa en otras regiones. (Unidad responsable: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito; Unidad coordinadora: Oficina de Finanzas del Distrito)
8 Para alentar a las empresas a contratar más empleados nuevos en el nuevo año, del 1 de febrero al 31 de marzo, En 2022, las empresas de contratación de nuestro distrito que vengan a Beilun en busca de empleo por primera vez (recién aseguradas) y hayan estado empleadas de forma estable durante tres meses recibirán un subsidio de contratación único de 1.000 yuanes por persona (excluidas las empresas de propiedad estatal y empresas controladas por el Estado). Aprovechar plenamente el papel del mecanismo de ajuste de vacantes y excedentes de mano de obra, alentar a las empresas de servicios de recursos humanos, asociaciones industriales, escuelas técnicas y vocacionales, etc. a brindar servicios laborales a las empresas que producen durante el Festival de Primavera, y otorgar recompensas y elogios apropiados a aquellos con resultados significativos. (Unidad responsable: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito; Unidad coordinadora: Oficina de Finanzas del Distrito)
9. Fortalecer la comunicación y la coordinación entre departamentos como el de suministro de energía, suministro de agua, suministro de gas, suministro de calefacción y transporte. y mejorar los planes de emergencia ante condiciones climáticas extremas, asegurando un suministro estable de diversos factores de producción. (La Oficina de Información y Economía del Distrito, la Oficina de Transporte del Distrito, la Oficina de Asuntos Rurales y de Agricultura del Distrito, la Oficina de Aplicación de la Ley Administrativa Integral del Distrito, la Compañía de Suministro de Energía de State Grid Ningbo Beilun son responsables de acuerdo con sus deberes)
4. fuera del distrito para quedarnos en Lun para celebrar el Año Nuevo
10 Sobre la base de la implementación de los requisitos para la prevención y el control de epidemias, confiando en los sindicatos, realizaremos visitas y condolencias a los empleados de primera línea. de proyectos clave, proyectos clave y empresas clave que no detendrán el trabajo o la producción durante el Festival de Primavera; llevar a cabo trabajadores modelo que se mantengan en la primera línea y en sus puestos de prevención de epidemias. Actividades de condolencia para los trabajadores de primera línea y los empleados en dificultades. Para las 20 empresas avanzadas de la región que retienen y priorizan a los trabajadores, mejoraremos las instalaciones de apoyo logístico para los empleados en Liulun y retendremos a más empleados en Lun para el Año Nuevo. Basándonos en la plataforma en línea "Yonggonghui", proporcionamos a los empleados productos para el alivio de la pobreza o paquetes de regalo de productos especiales en nuestra región. Confíe en la plataforma en línea para realizar conferencias sobre conocimientos sobre salud mental "Fengling Enterprise Service·Psychological Escort" para aprovechar al máximo el papel del Palacio Cultural de los Trabajadores, los puestos de actividad de los empleados en todos los niveles, los puestos de actividades compartidas de los empleados y el comercio abierto; Unir espacios culturales y deportivos en el momento oportuno de acuerdo con la situación de prevención y control, y adaptarse a las condiciones locales. Organizar diversas actividades culturales y deportivas. Durante la Fiesta de la Primavera, los empleados también podrán disfrutar de una serie de promociones especiales de la Fiesta de la Primavera con la "Tarjeta de Servicio 5·1". United Postal Express lanzó la campaña de entrega urgente gratuita "Bring Love Home"; United China Unicom lanzó la campaña "Family Chat". (Unidad responsable: Federación de Sindicatos de Distrito)
11. Continuar llevando a cabo la actividad de emisión de cupones para consumidores del "Año Nuevo de Liulun" durante el Año Nuevo Lunar 2022, cuidar a los empleados que se quedan en Ningbo y formar empleados. Al alojarse en Beilun se siente una sensación cálida y un ambiente festivo. (Unidad responsable: Oficina de Comercio del Distrito; Unidades cooperantes: Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Distrito, Oficina de Desarrollo de la Industria de Servicios del Distrito, Oficina de Cultura, Radiodifusión, Turismo y Deportes del Distrito, Oficina de Administración y Supervisión del Mercado del Distrito, Oficina de Aplicación de la Ley Administrativa Integral del Distrito, todas las calles)
12. Durante el Festival de Primavera, los principales lugares escénicos y lugares culturales como el área turística de la montaña Jiufeng, el parque de la playa de la bahía de Meishan, el parque deportivo juvenil y el campo de fútbol de la fase II de la base de entrenamiento deportivo de Beilun están abiertos a los empleados de Liulun. gratis. (Unidad responsable: Oficina Distrital de Cultura, Radiodifusión, Turismo y Deportes)
13. Organizar grandes complejos comerciales para realizar diversas formas de actividades de promoción del consumo durante la Fiesta de la Primavera; El Festival de Primavera alcanzará el área comercial total (según las tiendas cerradas debido a requisitos de prevención de epidemias no están incluidas en el área total) y se entregará más del 90% de los grandes complejos comerciales (ciudad de Yintai, ciudad de Fubon, ciudad de Bodi Movie Show). una recompensa única de 100.000 yuanes; otros complejos que cumplan con los requisitos (Ciudad Xiaogang) En la impresión, Chunxiao Longhu Xingyue Hui) dará una recompensa única de 50.000 yuanes. (Unidad responsable: Oficina de Desarrollo de la Industria de Servicios del Distrito; Unidades de coordinación: Oficina de Cultura, Turismo y Deportes del Distrito, Oficina de Transporte del Distrito, Oficina de Comercio del Distrito, Oficina de Finanzas del Distrito)
14. Las plataformas Daojia Online de empresas minoristas clave como Wumart Duodian y Wumart llevarán a cabo conjuntamente actividades de promoción en línea para empleados extranjeros en Liulun y subsidiarán el 50% de la inversión en actividades de promoción, con un límite máximo de 100.000 yuanes por empresa. (Unidad responsable: Oficina de Desarrollo de la Industria de Servicios del Distrito; Unidades de coordinación: Oficina de Cultura, Turismo y Deportes del Distrito, Oficina de Transporte del Distrito, Oficina de Comercio del Distrito, Oficina de Finanzas del Distrito)
15. Festival de Primavera Se entregará a los trabajadores inmigrantes en el distrito de Lun un cierto número de cupones de descuento para alojamiento y comidas y cupones gratuitos para atracciones cinematográficas. (Unidad responsable: Oficina de Desarrollo de la Industria de Servicios del Distrito; Unidades coordinadoras: Oficina de Comercio del Distrito, Oficina de Cultura, Radiodifusión, Turismo y Deportes del Distrito, Oficina de Finanzas del Distrito)
16. Antes y después del Festival de Primavera, habrá 500. distribuimos a los trabajadores calificados del distrito 10.000 yuanes en vales de formación profesional, con los que pueden participar en actividades de formación de forma gratuita utilizando el modelo financiado por el gobierno, organizamos cerca de 50 actividades de formación de bienestar público para tornos, instaladores y otros seis regionales; oficios en demanda abrieron 50 cursos de capacitación en línea y los empleados iniciaron sesión. Beilun Smart Platform le permite aprender contenido relevante de forma gratuita según sus deseos. (Unidad responsable: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito)
5. Alentar a los empleados de Liulun a mantenerse en sus puestos
17. Alentar a las empresas que producen durante el Festival de Primavera a emitir "rojo". sobres para permanecer en el trabajo", garantizar el alojamiento, mejorar el ambiente gastronómico y otras medidas para aumentar el entusiasmo de los empleados que se quedan en Ningbo para permanecer en sus puestos durante el Festival de Primavera. Para aquellos que trabajan en puestos de producción de primera línea en empresas industriales reguladas de nuestra ciudad, empresas de servicios restringidos (excluidas empresas estatales y controladas por el estado) y empresas de construcción de proyectos importantes de nuestra ciudad del 26 de enero al 10 de febrero de 2022 y en diciembre de 2021. Empleados Los que no estén registrados en la ciudad y paguen el seguro social en Ningbo recibirán subsidios especiales. El estándar de subsidio es de 100 yuanes por persona por día, con un máximo de 500 yuanes por persona. Los subsidios especiales para los empleados son declarados por la empresa en su nombre, revisados por la calle local y distribuidos a través de la plataforma "Yongyiban".
Los departamentos de economía, tecnología de la información, construcción de viviendas, transporte, conservación del agua y otros departamentos deben llevar a cabo estudios especiales sobre la producción y el funcionamiento de las empresas, el empleo de los trabajadores y el regreso a sus lugares de origen durante la Fiesta de la Primavera, a fin de comprender rápidamente la situación. situación de las empresas que inician operaciones durante la Fiesta de la Primavera y la presencia de empleados en el trabajo. (Unidad responsable: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito; Unidades cooperantes: Oficina de Información y Economía del distrito, Oficina de Finanzas del distrito, Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural del distrito, Oficina de Transporte del distrito, Oficina de Asuntos Rurales y de Agricultura del distrito, todas las calles)
6. Fomentar el regreso a su ciudad natal. Los empleados deben regresar al trabajo lo antes posible
18 Implementar estrictamente los requisitos de prevención y control de epidemias y tomar diversas formas para garantizar el regreso sin problemas de los empleados fuera de la ciudad. . Del 1 de febrero al 28 de febrero de 2022, las empresas (excluidas las empresas estatales y controladas por el estado) alquilarán (incluido el alquiler compartido) autobuses para organizar a los empleados interprovinciales "punto a punto" para que regresen a trabajar en la ciudad. o autobuses chárter para exportaciones de cooperación laboral fuera de la provincia. Para aquellos que transporten empleados desde fuera de la ciudad para regresar al trabajo, las empresas elegibles recibirán un subsidio del 50% de la tarifa fletada, con un límite máximo de 200.000 yuanes para cada empresa; para los empleados de la ciudad que regresan a trabajar en empresas de nuestra ciudad (excluyendo las empresas estatales y controladas por el estado) por su cuenta, empleados no locales (incluidos aquellos que permanecieron en sus puestos durante el Festival de Primavera y regresaron a trabajar desde el trabajo) recibirán subsidios de transporte para regresar al trabajo si cumplen con las condiciones. El estándar de subsidio es de 100 yuanes por persona fuera de la ciudad y dentro de la provincia, 300 yuanes por persona en el este de China y 500 yuanes por persona fuera de China oriental. El subsidio de transporte de regreso al trabajo lo declara la empresa en su nombre, lo revisa la calle local y lo distribuye a través de la plataforma "Yongyiban". (Unidad responsable: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito; Unidades coordinadoras: Oficina de Finanzas del distrito, Centro de Big Data del distrito, todas las calles)
7. >19. Empresas y empleados orientadores Negociar y formular planes para vacaciones fuera y fuera de las horas pico durante el Festival de Primavera. Las empresas que hagan arreglos para que los empleados trabajen normalmente durante el Festival de Primavera deben pagar salarios y horas extras de acuerdo con las regulaciones. Llevaremos a cabo de manera integral una campaña especial de invierno para erradicar los atrasos salariales, implementaremos un sistema de oficinas físicas durante el día de Año Nuevo y el Festival de Primavera, fortaleceremos la investigación de peligros ocultos y la resolución de disputas, y aseguraremos que el problema de los atrasos salariales se "aclare en "en ambos casos" antes de la Fiesta de la Primavera, a fin de garantizar que los empleados reciban sus salarios íntegramente y a tiempo. (Unidad responsable: Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social; Unidades coordinadoras: Oficina Distrital de Cartas y Llamadas, Oficina Distrital de Seguridad Pública, Oficina Distrital de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, Oficina Distrital de Agricultura y Asuntos Rurales, Federación Distrital de Sindicatos, todas las calles)
8. Implementar estrictamente medidas de prevención y control de epidemias
20. Supervisar las empresas de producción para llevar a cabo trabajos de publicidad y educación sanitaria, y educar y orientar a los empleados para mejorar su conciencia sobre la prevención de epidemias. Orientar e instar a las empresas de producción a elaborar planes de emergencia para la prevención y el control de epidemias durante el Festival de Primavera, implementar estrictamente diversas regulaciones de prevención y control de epidemias e implementar que las empresas establezcan sistemas de registro y gestión de la salud para los empleados que regresan de otros lugares para garantizar una cobertura total y no omisiones. El departamento de salud guió e instó a las empresas a distribuir paquetes de regalo para la prevención de epidemias a los empleados de Liulun. (Unidad responsable: Oficina de Salud y Salud del Distrito; Unidades coordinadoras: Oficina de Información y Economía del Distrito, Oficina de Comercio del Distrito, Oficina de la Industria de Servicios del Distrito y todas las calles)
Este aviso entrará en vigencia desde el 1 de enero de 2022 hasta 2022. A partir del 31 de diciembre, si las políticas y medidas relevantes tienen un tiempo de implementación claro, las disposiciones se aplicarán de acuerdo con el principio de no duplicación con otras políticas similares si el estado, provincia o ciudad lo introduce; o ajusta las políticas de apoyo pertinentes, se aplicarán las nuevas disposiciones.
Fuente de la política: Gobierno del distrito de Beilun