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Anuncio sobre la contratación abierta especial de personal para 2022 por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación de la ciudad de Yichang, provincia de Hubei

Con el fin de promover activamente el empleo de los graduados universitarios, acelerar la acumulación de talentos en nuestra ciudad y servir al desarrollo de empresas de bienestar social, de conformidad con el "Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas" (Orden del Consejo de Estado No. 652) y Siguiendo el espíritu del "Reglamento provisional sobre la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Personal) Nº 6), combinado con las necesidades reales de las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yichang, se prevé organizar una Reclutamiento abierto especial para las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yichang en 2022. El anuncio es el siguiente:

1. Reclutamiento de puestos y puestos

Este reclutamiento abierto involucra 9 puestos, * * * reclutando a 21 personas. Para obtener más información, consulte la lista especial de puestos de personal de contratación abierta de 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yichang (Anexo 1).

2. Objetivos de contratación

(1) 2022 graduados universitarios que cumplan con los requisitos para el puesto de contratación. El tiempo de graduación se basa en el momento en que se completa el certificado de graduación, generalmente antes del 31 de julio de 2022. Los estudiantes que se gradúen después del 1 de agosto de 2022 generalmente no se postularán como graduados de la promoción de 2022, excepto los candidatos a doctorado. Los graduados no graduados en 2022 que estudian en colegios y universidades ordinarios a tiempo completo no pueden postularse para el examen con una calificación académica inferior. Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero y postulen al examen deberán presentar el certificado académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 65438+31 de febrero de 2022.

(2) Los graduados universitarios que no estén empleados después de graduarse en 2020 o 2021 conservan el registro y los archivos de su hogar en su escuela original o los confían a departamentos de empleo para graduados, agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias de servicios públicos de empleo. En todos los niveles, los recién graduados universitarios en 2022 pueden participar en el reclutamiento.

(3) Aquellos que no tengan experiencia laboral antes de servir en proyectos de base como el plan “Tres apoyos y un apoyo” en la región occidental y el Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios deben completar el período de servicio y aprobar la evaluación dentro de los 2 años (desde la fecha de emisión del certificado hasta el inicio del registro), los recién graduados universitarios en 2022 pueden participar en la contratación. Excepto aquellos que hayan sido o hayan sido contratados (empleados) como personal de agencias e instituciones gubernamentales.

El puesto de médico escolar está abierto a todo el personal calificado (incluidos los graduados universitarios recientes y anteriores y otros talentos sociales).

3. Condiciones de solicitud

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino

2. el pueblo chino la Constitución de la República, la dirección del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y respetar la ley;

3. Tener buenas cualidades políticas y conducta moral; p>4. Tener la condición física y capacidad para desempeñar sus funciones con normalidad;

5. Cumplir con los requisitos del objetivo de contratación y poseer los conocimientos profesionales y capacidades empresariales requeridos para el cargo.

(2) Cualquier persona que se encuentre bajo cualquiera de las siguientes circunstancias no podrá participar en el examen público de contratación.

1. Personal militar;

2. Los recién graduados que estén cursando estudios;

3. Las personas sospechosas de violar las leyes y disciplinas que se encuentren bajo revisión. que aún no han sido liberados de las disciplinas del partido y del gobierno. Personal sancionado.

4. El personal que haya cometido graves infracciones disciplinarias en los exámenes de contratación de funcionarios públicos y en los exámenes de contratación pública para instituciones públicas y que todavía se encuentre en el cargo. período de prohibición;

5. Según las personas que deben implementar el sistema de evitación de acuerdo con las regulaciones pertinentes

6.

Cuatro. Procedimiento de contratación

(1) Anuncio

La Oficina Municipal de Educación de Yichang y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang publicaron el "Reclutamiento abierto especial de personal para instituciones afiliadas a la Oficina Municipal de Yichang". Oficina de Educación en 2022 "anuncio".

(2) Revisión de registro y calificación

1. Desde las 8:00 horas del 18 de julio de 2022 hasta las 17:09 horas del 18 de julio de 2022. El plazo de inscripción se cerrará puntualmente a las 17:00 horas del 19 de julio.

2. Método de registro. El registro, la consulta y la impresión de boletos de admisión para este examen de reclutamiento abierto se realizan a través del "Sistema de registro de exámenes de personal de la ciudad de Yichang" http://116.62.167.148/index.PHP. Los candidatos inician sesión y se registran para los puestos correspondientes. complete la información relevante como información requerida y cargue la copia escaneada.

3.Requisitos de inscripción.

Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación, completar la información relevante con sinceridad y escanear y cargar los siguientes materiales:

(1) Tarjeta de identificación original válida (anverso y reverso);

(2) Título de licenciatura o superior, Certificado de maestría y certificado de título correspondiente;

(3) Certificado de calificación de docente o certificado de calificación de médico en ejercicio;

(4) Informe en línea de pregrado y maestría Estado de estudiante y calificaciones académicas del formulario de registro electrónico del Certificado del Ministerio de Educación. Las calificaciones académicas de Hong Kong, Macao y Taiwán deben ser proporcionadas por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación, y las calificaciones académicas extranjeras deben ser proporcionadas por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

Sólo se podrá seleccionar una posición al registrarse. La dirección de correo electrónico y el número de teléfono ingresados ​​durante el registro deben ser verdaderos y exactos. Para facilitar el contacto, no se permiten cambios durante el periodo de solicitud. Si hay un error en la revisión de la calificación debido a información incorrecta o falsa proporcionada por el candidato en línea, las consecuencias correrán a cargo del propio candidato.

4. Examen de calificación y otros.

(1) De 9:00 a 17:00 del 20 de julio de 2022, día 18, la unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación Municipal de Yichang llevarán a cabo una revisión de calificaciones en línea de los solicitantes de acuerdo con las condiciones estipuladas. en el anuncio de contratación.

(2) Dado que las calificaciones académicas y los nombres profesionales de las universidades extranjeras son diferentes de los de las universidades nacionales, sobre la base de adherirse al principio de especialidades similares y aproximadamente los mismos cursos que las universidades nacionales, el empleador establecerá un equipo de no menos de 3 personas. El equipo de revisión de calificaciones académicas y calificaciones profesionales extranjeras revisará las calificaciones académicas y las calificaciones profesionales en función de la información proporcionada por los candidatos y llegará a una conclusión sobre si cumplen con los requisitos de la solicitud. Después de que la Oficina de Educación Municipal de Yichang lo revise y apruebe, el empleador notificará a los candidatos.

5. Antes de realizar la entrevista, la proporción entre el número de personas que se contratarán para el puesto y el número de solicitantes debe alcanzar 1:3 (la proporción entre el número de personas que se contratarán) para el cargo de médico escolar debe ser 1:2). Si no se alcanza la proporción especificada, se reducirá el número de personal de contratación planificado o se cancelará en consecuencia el número de puestos de contratación. La información sobre la reducción del número de personas en el plan de contratación o la cancelación de puestos de contratación se anunciará de manera oportuna en la Oficina Municipal de Educación de Yichang y en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.

6. Emitir boletos de admisión. Los candidatos que se registren en línea y pasen la revisión de calificación podrán imprimir sus boletos de admisión en línea del 27 al 28 de julio de 2022. Si tiene algún problema de impresión, inicie sesión en el sitio web para consultar y contactarnos. Teléfono de consulta técnica para registro en línea e impresión de boletos de ingreso: 18908601718.

(3) Disposición del examen

Bajo la premisa de implementar medidas de seguridad para la prevención de epidemias, la Oficina de Educación Municipal de Yichang organizará e implementará el examen mediante entrevistas primero y luego exámenes escritos, y los exámenes pertinentes. Los anuncios se publicarán de manera oportuna.

1. Los candidatos deben realizar el examen en el horario y lugar especificados con su boleto de admisión, documento de identidad válido original, código de salud verde, código de viaje, certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas, etc. A quienes les falte un certificado o no lo consulten dentro del tiempo prescrito se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para realizar el examen.

(1) Lugar y hora de la entrevista: Ver ticket de entrada.

(2)La forma y contenido de la entrevista. Las entrevistas se llevarán a cabo de diversas maneras, incluida la asistencia a clases sin estudiantes, la respuesta a preguntas y la evaluación de habilidades profesionales. El método específico y el método de cálculo de las puntuaciones estarán sujetos al anuncio de la entrevista.

(3) Consulta de resultados de la entrevista. Los resultados de la entrevista se anunciarán de inmediato en la Oficina Municipal de Educación de Yichang y en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.

2. Prueba escrita.

(1) Determinación de candidatos a exámenes escritos. De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las entrevistas, desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas, los candidatos para el examen escrito se determinarán en una proporción de 1:3 (1:2 para puestos de médico escolar). Si los entrevistadores están ausentes del examen y los candidatos preseleccionados para la prueba escrita no alcanzan la proporción especificada, el número de personas en el plan de contratación se reducirá en consecuencia o se cancelarán los puestos de contratación y se hará un anuncio en de manera oportuna en la Oficina Municipal de Educación de Yichang y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.

(2) Revisión de la calificación antes del examen escrito. Antes de la prueba escrita, la unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación Municipal de Yichang organizarán una revisión de calificaciones de los candidatos preseleccionados. Los candidatos preseleccionados deben traer los originales y copias de los materiales de requisitos laborales para participar en la revisión de calificaciones de la prueba escrita. Los candidatos que no asistan a la revisión de calificaciones en el momento y lugar designados o que no pasen la revisión de calificaciones no podrán participar en el examen escrito. Los puestos que queden vacantes entre los candidatos al examen escrito se cubrirán en secuencia en función de su desempeño en la entrevista de trabajo. La lista de candidatos para el examen escrito será anunciada por la Oficina Municipal de Educación de Yichang y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.

(3) Contenido de la prueba escrita. La prueba escrita incluye conocimientos integrales y conocimientos profesionales, con una puntuación total de 100. El conocimiento completo incluye importantes temas de actualidad, teoría política, leyes y regulaciones, economía, administración, historia, ciencia y tecnología, redacción de documentos oficiales, etc. El conocimiento profesional se basa principalmente en los conocimientos básicos y las habilidades operativas requeridas para el puesto.

(4) Lugar y hora de la prueba escrita. La Oficina de Educación Municipal de Yichang notificará a cada candidato al examen escrito mediante anuncios, llamadas telefónicas, mensajes de texto, etc.

(5) Requisitos de prueba escrita. Los candidatos deben realizar la prueba escrita en el momento y lugar especificados con su boleto de admisión original y una identificación válida. Se considerará que los candidatos a los que les falte un certificado y no se registren dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el examen escrito.

Los resultados de las pruebas escritas de los candidatos serán anunciados por la Oficina Municipal de Educación de Yichang y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.

3. Cálculo completo de puntuación.

(1) Puntuación de peso. La puntuación general de los candidatos se calcula basándose en la ponderación de las puntuaciones de las entrevistas (60%) y las puntuaciones de las pruebas escritas (40%). La puntuación global tiene una precisión de dos decimales. Si las puntuaciones generales son las mismas, los candidatos se clasificarán según las puntuaciones de la entrevista. Si las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos siguen siendo las mismas, se organizará una prueba adicional y la puntuación se determinará de mayor a menor en función de las puntuaciones de las pruebas adicionales del candidato. Los puntajes completos de los candidatos se anunciarán de manera oportuna en la Oficina Municipal de Educación de Yichang y en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang.

(2) Política de bonificación. De acuerdo con los requisitos de la política del país y de nuestra provincia sobre orientar y alentar a los graduados universitarios a trabajar a nivel de base, el personal del programa "Tres Apoyos y Un Apoyo", los proyectos de servicio voluntario de estudiantes universitarios en la región occidental y los universitarios jubilados. graduados que han servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive) Se implementan políticas preferenciales para los soldados. La fecha de finalización para el cálculo de la caducidad del servicio es el 30 de septiembre de 2022. Para los candidatos mencionados anteriormente que hayan ingresado a la prueba escrita, se agregarán 5 puntos al 100% de la puntuación de la prueba escrita. La fórmula de cálculo de puntos de bonificación es: (puntuación de la prueba escrita 100% + 5 puntos) × 40% = prueba escrita total. puntaje. El personal calificado antes mencionado debe completar el "Formulario de solicitud de puntos de bonificación de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Yichang" (Anexo 2), que será revisado y sellado por las autoridades municipales de cada proyecto. Antes del examen escrito, deberán acudir al. Oficina de Educación Municipal de Yichang para implementar la política de puntos de bonificación. Si la solicitud no se presenta dentro del plazo, se considerarán perdidos los puntos extra.

(4) Exploración física e investigación

1.

Los objetos del examen físico se clasifican por puesto de reclutamiento, de puntajes integrales altos a bajos, determinados de acuerdo con la proporción de 1:1 con el número de personas planificadas para el reclutamiento, y se anuncian en la Oficina de Educación Municipal de Yichang y en Yichang. Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. El examen físico lo organiza e implementa la Oficina de Educación Municipal de Yichang. Los exámenes físicos se realizan en hospitales generales por encima del nivel de condado. Para el examen físico, consulte el "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico de los funcionarios públicos" emitido [2065 438+02] No. 65 y el "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico de los funcionarios públicos" emitido [2065 438+06 ] 65 "Sobre la revisión de las" Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio) "y el" Manual de operación del examen físico de los funcionarios públicos "(juicio)》Aviso" Los honorarios del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.

2.

La Oficina de Educación Municipal de Yichang y la unidad de contratación son responsables de la inspección, y el plan de trabajo de inspección se formula de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las necesidades reales. Siguiendo los estándares de tener capacidad e integridad política y anteponiendo la moralidad, nos centramos en inspecciones exhaustivas de la ideología política, el carácter moral, las capacidades, el desempeño laboral, la integridad y la autodisciplina de los candidatos, y el cumplimiento de las leyes, etc., y revisar las calificaciones de los candidatos.

3. Los candidatos que voluntariamente abandonen o no pasen el examen físico o la inspección pueden ser reemplazados por personal de examen físico o inspección en orden de clasificación de puntuación general.

4. La hora y el lugar del examen físico y la inspección serán notificados por separado por la unidad de contratación.

(5) Publicidad y empleo

1.

El grupo del partido de la Oficina de Educación Municipal de Yichang estudiará y determinará colectivamente los candidatos que serán contratados en función de las puntuaciones totales de los candidatos, los resultados de la inspección y las condiciones del examen físico, y los publicará en la Oficina de Educación Municipal de Yichang y Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang durante 7 días hábiles, acepta supervisión social. Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang para su revisión y archivo. Los empleados deben obtener certificados de graduación y certificados de grado antes del 31 de julio de 2022. Aquellos que no puedan obtener calificaciones académicas y certificados de grado a tiempo no serán contratados.

Si la publicidad refleja problemas que afectan el empleo y se verifica que es cierta, el empleado no será empleado. Si los problemas reflejados en el aviso público son difíciles de comprobar en este momento, se suspenderá el empleo hasta que se decida si se contrata o no. Si el trabajador no se presenta dentro del plazo (dentro de los 3 días posteriores a la recepción de la notificación de empleo) sin motivos justificables, se cancelará su calificación laboral. Los candidatos que toman el examen posterior se pueden completar en orden desde el puntaje más alto al más bajo según el puntaje total.

2. Empleo.

El Centro de Desarrollo Docente de Yichang asignará al personal recién contratado a escuelas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yichang y lo incluirá en la gestión formal de asignación financiera. Después de la revisión y presentación por parte de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang, se emitirá un aviso de empleo y la unidad de reclutamiento se encargará del reclutamiento y otros procedimientos para el personal que se contratará de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes. La unidad de contratación firma contratos de trabajo con los nuevos empleados e implementa la gestión del trabajo. El sistema de período de prueba se implementa para la contratación de personal, y el período de prueba se implementa de acuerdo con las "Medidas de prueba para el reclutamiento público de personal por instituciones públicas en la ciudad de Yichang" (Reglamento de la Sociedad Yiren [2065 438+02] No. 1).

Una vez que expire el período de prueba, la evaluación se llevará a cabo de acuerdo con los "Métodos de evaluación para el personal recién contratado en escuelas (unidades) directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yichang" (Nº 19 [Jiao Yi Banfa]). Quienes aprueben la evaluación pasarán por trámites de formalización, aclararán sus niveles laborales y disfrutarán de beneficios relevantes. Si el empleado no pasa la evaluación, se rescindirá el contrato de trabajo.

5. Requisitos de prevención de epidemias

Los solicitantes deben obedecer conscientemente los acuerdos de trabajo de prevención de epidemias y cooperar con el trabajo de prevención de epidemias. El personal que participe en las actividades de contratación in situ deberá presentar un código sanitario verde, un código de viaje, un certificado de prueba de ácido nucleico negativo en un plazo de 48 horas, etc. y cumplir con las reglas de prevención de epidemias en el lugar. Sólo podrán ingresar al mercado personas con un código sanitario "código verde" y una temperatura corporal inferior a 37,3°C. Aquellos que no respeten las disposiciones laborales de prevención de epidemias de la unidad de contratación y del organizador del examen serán descalificados. Cualquier persona que viole la "Ley de la República Popular China sobre la Prevención y el Control de Enfermedades Infecciosas" y otras leyes y reglamentos será responsable de conformidad con la ley.

Verbo intransitivo hacia otros

1. Los candidatos y el personal que violen las disciplinas de contratación pública serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Recursos Humanos). y Orden Ministerial de Seguridad Social No. 35), y si se sospecha la comisión de un delito, el caso será trasladado de inmediato a la autoridad judicial para su trámite.

2. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yichang es responsable de interpretar las políticas relevantes en este anuncio. El empleador o el departamento competente es responsable de interpretar el contenido que figura en el anexo del anuncio (consulte el anexo 1 para obtener información de contacto específica). La identificación ocupacional en la lista de trabajos se refiere principalmente al Catálogo de referencia ocupacional de funcionarios públicos provinciales de Hubei de 2022.

3. Este examen especial de reclutamiento abierto no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización la organización de cursos de capacitación de tutoría de exámenes escritos o entrevistas.

Anexo 2: Formulario de solicitud de descuentos en bonos de contratación para instituciones públicas en Yichang. Archivo