Anuncio de contratación de despachador de mano de obra 2022 Centro de servicios las 24 horas del Sexto Hospital Popular de Chengdu de la provincia de Sichuan

# Reclutamiento de médicos # Introducción 2022 El centro de servicio de 24 horas del Sexto Hospital Popular de Chengdu, Sichuan, está reclutando a 1 persona. El período de registro es del 065438 de octubre de 2022 al 065438 del 23 de octubre de 2022. El anuncio de contratación original se publica ahora de la siguiente manera:

Debido a la demanda laboral del Sexto Hospital Popular de Chengdu (en lo sucesivo, el "hospital"), Sichuan Chenghong Human Resources Management Co., Ltd. está contratando 1 miembro del personal en forma de despacho de mano de obra. El hospital trabaja en el centro de servicios las 24 horas y está abierto al público para la contratación. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Alcance y objetivos del reclutamiento

Aquellos que cumplan con los requisitos del puesto de reclutamiento y tengan un título universitario o superior con experiencia médica.

2. Puestos de selección

(1) Título profesional: Personal del centro de atención 24 horas.

(2)Número de personas a reclutar: 1.

(3) Requisitos laborales:

1. Dedicado y diligente en el aprendizaje;

2. Título universitario y conocimientos médicos. >3. Tener espíritu de equipo y ser competente en el trabajo en el centro de servicio;

4. Hablar mandarín estándar (Nivel 2 o superior), expresarse y tener buenas habilidades de comunicación;

5. Sea cordial, entusiasta y paciente al responder llamadas y realizar revisitas;

6. ¿Competente en el funcionamiento y las aplicaciones de la computadora?

7. Buena salud, personalidad alegre y receptiva.

8. Menores de 30 años. (Los requisitos pueden flexibilizarse para aquellos con excelentes condiciones)

(4) Responsabilidades laborales:

1 Llevar a cabo el trabajo del centro de servicios bajo el liderazgo del director;

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2. Responsable de los servicios de consulta, aceptación de quejas, citas para diagnóstico y tratamiento, visitas de seguimiento telefónico, etc., y mantener registros;

3. sistema" y brindar a los pacientes servicios cálidos, educados, oportunos y eficientes;

4. Comunicarse activamente con el departamento, comprender la información más reciente del departamento y actualizar oportunamente la información laboral relevante;

5. Resumen y retroalimentación del trabajo cada mes. Proporcionar retroalimentación oportuna en circunstancias especiales;

6. Responsable de la inspección y mantenimiento de los materiales, instrumentos y equipos del centro de servicio para garantizar la seguridad y el uso;

7. organizar reuniones para los empleados del departamento Aprender y mejorar continuamente las capacidades de servicio;

8. Ayudar y apoyar activamente el trabajo del resto del personal;

9.

Tercero, registro

(1) Método y tiempo de registro

Este reclutamiento se realizará mediante registro en línea. El plazo de inscripción es del 065438 de octubre de 2022 al 065438 del 23 de octubre de 2022.

(2) Procedimiento de registro

1. Envíe su currículum

Los solicitantes deben consultar la información de contratación en línea de Sichuan Chenghong Human Resources Management Co., Ltd. o el sitio web oficial de WeChat Envíe su currículum utilizando su número de cuenta y lea atentamente el "Anuncio" antes de enviarlo para comprender los asuntos relacionados con la contratación. Envíe su currículum según su situación y calificaciones requeridas por el puesto.

2. Requisitos de registro

(1) Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con los requisitos de calificación laboral anunciados en el anuncio; de lo contrario, no aprobarán la revisión de calificación.

(2) La información y los materiales proporcionados por el solicitante durante el registro deben ser verdaderos y completos. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación. Si se determina que un candidato no está calificado o ha cometido fraude en cualquier etapa, sus calificaciones para la solicitud o el nombramiento podrán cancelarse, y todas las pérdidas causadas por ello correrán a cargo del propio candidato.

(3) La información de contacto dejada por el solicitante al registrarse debe ser precisa y la comunicación debe mantenerse abierta durante el reclutamiento abierto. Si se cambia la información de contacto, el solicitante debe informarle de manera proactiva. Si no podemos comunicarnos con usted debido a un número de teléfono incorrecto u otras razones, el solicitante será responsable de las consecuencias.

Cuarto, entrevista

1. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.

2. Durante la entrevista, los solicitantes deben traer al sitio los originales y copias de sus tarjetas de identificación de residente, certificados de graduación y otros materiales de certificación necesarios para el puesto de contratación para su revisión de calificación.

examen físico verbo (abreviatura de verbo)

Sichuan Chenghong Human Resources Management Co., Ltd. notificará a quienes aprueben la entrevista sobre el tiempo y los elementos específicos del examen físico.

Verbo intransitivo contratar

(1) Después de pasar el examen físico, el solicitante firma un contrato laboral con Sichuan Chenghong Human Resources Management Co., Ltd. y establece un contrato con Sichuan Relación Chenghong Human Resources Management Co., Ltd..

(2) El período de prueba para el personal a contratar es de 2 meses. Aquellos que no pasen la evaluación del período de prueba serán rescindidos del contrato.

Siete. Consulta

Número de contacto: 028-83283343, Sr. Hu.

Horario de consulta: 9:00-12:00 horas; 13:00-17:00 horas los días hábiles legales.

8. Método de entrega del currículum

Método 1: busque "Sichuan Chenghong Human Resources Management Co., Ltd." en Zhaopin Recruitment y busque "personal del centro de servicio las 24 horas" para la entrega. ;

Método 2: Entregar a través del buzón de QQ "1516623100 @ QQ . com".