Anuncio sobre la incorporación de profesores destacados de fuera del distrito de Zhumadian Yicheng, provincia de Henan, en 2022[50]
1. Puestos de contratación y cantidad
Presentar a 50 profesores destacados de fuera del distrito, incluidos 2 de secundaria, 13 de secundaria y 35 de primaria. Consulte la tabla adjunta para conocer puestos específicos.
En segundo lugar, condiciones
1. Condiciones para presentar maestros destacados de fuera del distrito
(1) Amar la educación, respetar las disciplinas y leyes y tener buena educación. conducta.
(2) Buenos rasgos faciales y buena salud.
(3) Profesores en servicio de escuelas primarias y secundarias fuera del distrito de Yicheng. Los solicitantes para puestos de escuela secundaria deben tener menos de 40 años (nacidos después de 1982), tener maestros de escuela primaria y secundaria o más, tener 10 años o más de experiencia docente y tener más de dos años de experiencia laboral en la escuela secundaria; para puestos de escuela secundaria deben tener 40 años. Aquellos que tengan menos de 35 años (nacidos después de 1982 + 1), tengan 10 años o más de experiencia docente y sean maestros de primer nivel de escuela primaria y secundaria o superiores; para puestos de escuela primaria debe ser menor de 35 años (nacidos después de 1987 65438+1 de octubre) y haber trabajado en la docencia durante más de 5 años.
(4) Contar con los correspondientes certificados de calificación docente y cumplir con los estándares académicos.
(5) Cumplir al mismo tiempo con una de las siguientes condiciones:
(1) Docentes clave, líderes de materias o líderes académicos y técnicos a nivel municipal o superior obtenidos en el últimos cinco años;
Recibió el primer premio por cursos de calidad a nivel municipal o el segundo premio por cursos de calidad a nivel provincial (refiriéndose a la sección de enseñanza básica e investigación) o superior en los últimos cinco años;
(3) "novatos docentes" a nivel municipal y superior o "novatos" a nivel municipal, nivel provincial;
④El anfitrión del "Estudio" y el "Estudio del director" a nivel de condado (distrito) y superiores.
2. No serán de aplicación quienes concurran en alguna de las siguientes circunstancias.
(1) Quienes hayan sido sancionados por delitos;
(2) Quienes estén siendo sometidos a revisión, supervisión e investigación disciplinaria por violaciones a las disciplinas y leyes;
(3) ) ha sido castigado por la disciplina del partido y del gobierno en los últimos tres años;
(4) Los resultados de la evaluación anual de los últimos tres años se han clasificado como básicamente calificados o no calificados.
Tercero, método
Al presentar maestros destacados de fuera del distrito, la oficina del grupo líder de reclutamiento público de instituciones públicas del distrito será responsable de los asuntos de reclutamiento específicos y seleccionará a los maestros sobresalientes. maestros de fuera del distrito para ser reclutados y evaluados. Después de la revisión de las calificaciones, el departamento de recursos humanos y seguridad social es responsable de contratar expertos extranjeros de alta calidad para realizar las entrevistas. El grupo líder de reclutamiento abierto clasifica los puestos, el número de solicitantes y las puntuaciones integrales, y determina la lista de candidatos a contratar desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. Aquellos que no se presenten a buscar empleo serán compensados en una suma global basada en sus calificaciones.
Cuatro. Procedimiento
(1) Revisión de Inscripción y Calificación
1 Horario de inscripción: 14 de julio al 16 de julio de 2022 (8:00 a. m. - 12:00 p. m. 15:00 p. m. 00- 18:00),** 3 días.
2. Lugar de registro: Departamento de Recursos Humanos, Oficina de Educación de la ciudad de Yicheng, Tel: 0396-3651126.
3. Método de registro: El registro se realiza presencialmente. Al registrarse, debe traer 1 original y copia del certificado de graduación, cédula de identidad (excluida la cédula de identidad temporal), certificado de calificación docente, certificado de calificación del personal profesional y técnico, certificado de empleo de los últimos cinco años, certificado de premio, etc.; completar 1 copia del formulario de inscripción 2022 para presentar maestros destacados de fuera del área urbana dos fotografías recientes en color de 1 pulgada del mismo fondo sin sombrero;
4. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.
5. En principio, la relación entre el número de solicitantes para el puesto de contratación y el número de personas a contratar no debe ser inferior a 3:1. Si no se puede alcanzar esta proporción, se debe reducir en consecuencia el número de personas a contratar y la proporción de disciplinas que se necesitan con urgencia se puede reducir adecuadamente en función del registro del personal y la distribución profesional.
(2) Entrevista
La entrevista se divide en apariencia, mandarín, habilidades básicas de enseñanza, habilidades organizativas, adaptabilidad, etc. (Las puntuaciones cuantitativas específicas se formularán por separado). Consulte el boleto de admisión a la entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista.
(3) Evaluación
Los candidatos preseleccionados para la entrevista serán evaluados desde aspectos como ideología política, ética profesional e infracciones disciplinarias (inspección y supervisión disciplinaria, gestión integral y planificación familiar). Quienes no superen la evaluación no serán contratados.
(4) Examen físico
La condición física de los talentos introducidos debe cumplir con los requisitos y estándares nacionales para la salud física de los docentes. Los candidatos para el examen físico se determinan en números iguales de acuerdo con las puntuaciones finales de los candidatos, de mayor a menor. La lista de candidatos que participarán en el examen físico y la hora y lugar para recibir el aviso de examen físico se anunciarán más adelante.
(5) Publicidad
Con base en los resultados de las entrevistas, valoraciones y exámenes físicos, se determinarán y anunciarán durante una semana los candidatos a contratar.
(6) Empleo y beneficios
Anexo 2: Formulario de registro para presentar maestros destacados de fuera del distrito de Yicheng en 2022
Grupo líder de reclutamiento abierto de instituciones públicas del distrito de Yicheng Oficina
8 de julio de 2022