Anuncio abierto de contratación de personal del Décimo Hospital Popular de Shanghai 2022
El Décimo Hospital Popular de Shanghai y el Décimo Hospital Popular de la Universidad de Tongji se fundaron en 1910. En 1993, se convirtieron en el primer grupo de hospitales generales terciarios dependientes del Ministerio de Salud. Tiene 3 especialidades clínicas clave a nivel nacional, 1 disciplina clínica clave de Shanghai, 2 centros médicos clínicos de Shanghai, 1 Centro de Emergencia de Traumatología de Shanghai, 1 Centro de Investigación de Enfermedades Tiroideas de Shanghai y 1 Instituto de Investigación de Tumores Óseos de Shanghai. Hay un Centro de Rehabilitación de la Visión de Shanghai y otro. Centro de tratamiento y prevención de accidentes cerebrovasculares de Shanghai (Distrito Norte). Actualmente, el hospital cuenta con 2 millonarios a nivel nacional, 2 ganadores del Fondo Juvenil Destacado de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales y 2 talentos destacados de Shanghai. Ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos de Colectivo Nacional Avanzado de Sistema de Salud, 100 Mejores Hospitales Nacionales por Servicios de Calidad y Unidad Civilizada de Shanghai. En 2017, los hospitales chinos se ubicaron entre los 100 hospitales más influyentes en ciencia y tecnología (n.° 67), y en 2018, Nature Index se ubicó entre las 20 instituciones médicas más importantes del país (n.° 11).
Debido a las necesidades del desarrollo empresarial, de acuerdo con las "Medidas de contratación abierta de las instituciones públicas de Shanghai" y las Regulaciones de la Sociedad Popular de Shanghai [2019] No. 15, de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia, y selección de méritos, se contrata de la sociedad el siguiente personal:
1. Puestos y puestos de contratación:
1 puesto de investigación médica.
2. Descripción del puesto y condiciones objetivo de contratación
1. Descripción del puesto
Completar las labores médicas, docentes, de investigación científica y de prevención en el ámbito de este ámbito. especialización y tener la capacidad de tener una buena conciencia y actitud de servicio.
2. Condiciones de contratación
Investigadores médicos: doctorado en ciencias de la vida o especialidades relacionadas con la medicina, buena base de investigación científica, dominio de técnicas experimentales en campos relacionados, experiencia en la publicación de artículos de SCI o Prioridad en la acogida de proyectos de investigación científica.
(Nota: los trabajadores sociales de otras provincias y ciudades deben tener un permiso de residencia en Shanghai por más de 1 año (período válido) y la fecha límite de cálculo es el 20 de junio de 2022. Los técnicos superiores no están exentos del Restricciones del permiso de residencia de un año. )
3. Métodos de contratación
1. Registro
El registro se realiza por correo electrónico. Envíe su currículum y copias escaneadas de los certificados pertinentes a RSK1520 @ 163.com. Hora de inscripción: desde ahora hasta el 20 de junio de 2022.
2. Examen de calificación
El Departamento de Recursos Humanos seleccionará y revisará las calificaciones en función de los correos electrónicos de registro recibidos y notificará a los mejores candidatos para participar en entrevistas y exámenes relacionados.
3. Prueba escrita y entrevista
Después de la selección de currículums, las listas de entrevistas y pruebas escritas se determinarán de acuerdo con una determinada proporción según el número de puestos de contratación. El examen escrito lo organiza la unidad o unidades o departamentos pertinentes, como el Instituto Municipal de Examen de Capacidad Vocacional. El contenido del examen escrito trata principalmente sobre la teoría básica y el conocimiento profesional de los puestos relevantes. El contenido de la entrevista evalúa principalmente el conocimiento profesional, la capacidad comercial y la calidad integral del puesto, y puede realizarse de varias maneras, como defensa, entrevista estructurada, simulación de escenarios, operación práctica, etc. Las preguntas de la entrevista las formula principalmente el examinador, y otros examinadores pueden hacer preguntas complementarias.
4. Examen físico
El examen físico se realizará de acuerdo con las normas generales de examen físico para funcionarios públicos nacionales y se realizará en nuestro hospital o en una institución médica. de Clase A o superior.
5. Encuesta
Organizada por el Décimo Hospital Popular de Shanghai, examina principalmente la calidad ideológica y política de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral, los antecedentes de integridad, etc.
6. Determinación y anuncio del personal a contratar
En base a los resultados de la evaluación, examen físico e inspección, los candidatos serán anunciados en la página web de "Shanghai Human Resources". y Oficina de Seguridad Social" durante 7 días. Después de anunciar que no hay objeciones, se informará a la autoridad superior, el Centro de Desarrollo del Hospital Shenkang de Shanghai, para su aprobación, y luego se informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y archivo.
Cuatro. Beneficios relevantes y otros asuntos
Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios y seguro social se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Información de contacto de Verb (abreviatura de verbo)
E-mail: RSK 1520@163.com
Teléfono: 66301857
Dirección : No. 301, Yanchang Middle Road, Shanghai
Código postal: 200072
Número de teléfono de supervisión: 66301001