En 2022, Shandong Liaocheng Technician College anunció la introducción de 5 talentos de alto nivel.
1. Alcance y condiciones para la introducción de talentos
(1) Tener nacionalidad china y ser mayor de 18 años (nacido antes del 11 de abril de 2004). ), Apoyar el liderazgo del partido, respetar conscientemente la disciplina del partido y las leyes estatales, y tener buenas cualidades políticas e ideológicas y buena conducta;
(2) Respetar la constitución y las leyes;
(3) Tener carácter de buenas costumbres, adecuado a las condiciones físicas del puesto;
(4) Especialización, calificaciones y títulos académicos que cumplan con los requisitos del puesto de contratación;
(5) La edad debe ser menor de 45 años (1976 (nacidos después del 11 de abril);
(6) Los solicitantes deben ser graduados de universidades nacionales y extranjeras con calificaciones y títulos académicos reconocidos a nivel nacional. Las calificaciones académicas, títulos y certificados relacionados de los graduados de 2022 deben obtenerse antes del 31 de julio de 2022; las calificaciones académicas, títulos y certificados relacionados de otros candidatos deben obtenerse antes de enviar mi información de registro.
(7) Cumplir las demás condiciones exigidas para la introducción de puestos.
Los candidatos actuales deben ser aprobados por su unidad o departamento competente.
No se pueden aplicar: aquellos que hayan recibido castigo penal, hayan sido expulsados de la afiliación al Partido y de cargos públicos; aquellos que hayan sido castigados a nivel departamental o superior mientras estaban en la escuela, y aquellos que trabajen en agencias gubernamentales; las empresas e instituciones han sido castigadas por las disciplinas del partido y del gobierno antes de que expire el castigo de los funcionarios públicos de todos los niveles. Durante el reclutamiento (contratación) de empresas e instituciones, la autoridad de contratación (contratación) descubre que existen violaciones graves de las disciplinas de examen tales como como fraude de confianza está incluido en la lista de personas deshonestas de conformidad con la ley y no ha sido revocado de conformidad con las normas nacionales y provinciales pertinentes, quienes han trabajado en una unidad (cargo) objetivo pero no lo han hecho; completaron los años mínimos de servicio o aún se encuentran en el período de prueba, no recién graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo, personal militar activo y otras personas a quienes no se les permite trabajar de acuerdo con las leyes y reglamentos; Los recién graduados de colegios y universidades generales de tiempo completo no pueden utilizar sus títulos académicos como condiciones de solicitud. Los candidatos no podrán postularse para puestos correspondientes a relaciones de evitación.
Según el documento [2019] No. 1 emitido por la Oficina de Docencia e Investigación, a partir de 2017, los estudiantes de posgrado a tiempo parcial pueden postularse para puestos calificados con la misma política y los mismos estándares.
En segundo lugar, el número y los requisitos específicos de la introducción de puestos.
Para obtener detalles sobre el número y los requisitos específicos de la introducción de puestos, consulte la "Tabla de resumen del técnico de Liaocheng". Presentación pública de talentos de alto nivel por parte de la universidad en 2022 ".
3. Hora y método de registro
(1) Registro individual
1. Hora de registro: desde la fecha del anuncio hasta el 65438 del 31 de febrero de 2022.
2. Método de registro. Los solicitantes deben enviar la versión electrónica de los materiales requeridos a la dirección de correo electrónico designada (lcsjsxyzzrsc@lc.shandong.cn) para registrarse. Las versiones electrónicas de los materiales requeridos deben comprimirse en un paquete de archivos en el orden "Formulario de solicitud, otros materiales", y todos los materiales deben convertirse a formato de archivo PDF. Tanto el paquete comprimido como el correo electrónico deben nombrarse con un "nombre profesional".
Los solicitantes deben completar la información relevante de manera veraz, completa y detallada, y enviar la información de registro de acuerdo con el tiempo de registro prescrito (cada persona está limitada a 1 puesto). Cualquiera que sea declarado culpable de fraude será descalificado.
Después de registrarse exitosamente en línea, los candidatos deben confirmar por teléfono (Tel: 0635-8503056).
3. Materiales electrónicos que deben enviarse al registrarse
(1) Formulario de registro de talentos de alto nivel de presentación pública de 2022 de Liaocheng Technician College (Anexo 3), la foto en el el formulario debe insertarse en la foto frontal reciente de 1 pulgada (fondo azul puro);
(2) Carta de compromiso de integridad del solicitante (Anexo 4);
(3) A nivel nacional títulos académicos reconocidos, títulos y certificados relacionados;
(4) El anverso y el reverso del documento de identidad;
(5) El formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación impreso; por Xuexin.com y el título descargado e impreso del informe de certificación de la Red de información de educación de posgrado y títulos de China;
(6) Si los empleados actuales buscan empleo, deben presentar una carta de presentación emitida por el departamento. o unidad con autoridad de gestión de personal;
(7) Los graduados en 2022 deben presentar el "Formulario de recomendación de empleo para estudiantes" de "Graduación" y el Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación impreso por Xuexin.com;
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(8) Para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero, deben proporcionar los materiales relevantes especificados en el anuncio y también deben emitir calificaciones académicas del departamento de educación nacional. Certificado de grado. Los solicitantes pueden iniciar sesión en; al Centro de Servicios Educativos del Ministerio de Educación para consultar sobre los requisitos y procedimientos pertinentes para la certificación;
(9) los ciudadanos chinos residentes en Hong Kong y Macao también deben proporcionar pases de viaje continentales para Hong Kong y Los residentes de Macao; aplicar. Los estudiantes taiwaneses que trabajan y los residentes taiwaneses también deben proporcionar pases de viaje para residentes taiwaneses hacia y desde el continente;
(10) Materiales de certificación de desempeño laboral personal: como proyectos de investigación científica realizados, logros en investigación científica. certificados de premios, certificados de mención honorífica, diplomas de escuela secundaria, etc. Títulos honoríficos para talentos de alto nivel, artículos publicados, libros, certificados de calificación de puestos profesionales y técnicos, certificados de calificación vocacional, etc. ;
(11) Otros materiales de apoyo requeridos por las condiciones del trabajo de importación.
Los materiales anteriores se generarán como documentos electrónicos y se enviarán por correo electrónico.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de introducción del talento. La escuela organiza personal dedicado para recopilar la información presentada por los solicitantes y realizar una revisión de calificación de los solicitantes. La escuela revisará las calificaciones de los candidatos de acuerdo con el principio de revisión inmediata al momento de la solicitud. Si no se envían los materiales pertinentes según lo requerido, se considerará abandonado automáticamente. Después de la revisión, si no se cumplen las condiciones de la solicitud, se cancelará la calificación de la solicitud.
Los materiales de solicitud enviados deben ser verdaderos y precisos. Si el solicitante proporciona materiales de solicitud falsos, una vez verificados, la calificación de la entrevista será descalificada. Si existe fraude en la información presentada, una vez comprobada, se cancelará la calificación laboral y se dará por terminado el contrato de trabajo de quienes hayan sido contratados.
Cuarto, entrevista
Quienes aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista. Las entrevistas las organiza e implementa la escuela y, en principio, se organizan una vez por trimestre.
La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 70. Las entrevistas se llevan a cabo en forma de entrevistas y conferencias de prueba, que examinan principalmente las cualidades profesionales, las habilidades de investigación científica, las habilidades de pensamiento lógico, las habilidades de expresión lingüística y las habilidades de enseñanza de los candidatos. La entrevista y las conferencias de prueba valen 30 puntos y 70 puntos respectivamente. Las puntuaciones de las entrevistas se calculan con dos decimales y el último dígito se redondea.
El horario de la entrevista y los asuntos relacionados se anunciarán en Liaocheng Technician College.
Investigación del verbo (abreviatura de verbo) y examen físico
(1) Investigación
1. Verificar la determinación del candidato
Con base en la entrevista, los puntajes, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, se determinan de acuerdo con la proporción 1:1 del plan de introducción para determinar los candidatos para la inspección. Si los puntajes de la entrevista de los candidatos para el mismo puesto son los mismos, los candidatos que ingresan al rango de inspección se determinarán de mayor a menor en orden de puntajes de la entrevista, si los puntajes de la entrevista son completamente consistentes con los puntajes de la entrevista, los candidatos que lo harán; ingresar al rango de inspección se determinará mediante un examen escrito. Los candidatos que ingresen al alcance de la inspección se anunciarán en el sitio web de Liaocheng Technician College de acuerdo con las regulaciones.
2. Contenido y requisitos de la investigación
La investigación es organizada e implementada por la escuela de diversas maneras de acuerdo con los requisitos de las condiciones laborales, centrándose en el desempeño ideológico y político. carácter moral, capacidad profesional y desempeño laboral, revisar si el solicitante cumple con las condiciones laborales especificadas, si los materiales informativos relevantes son verdaderos y precisos y si existen circunstancias que le impidan presentar su solicitud. De conformidad con las "Opiniones sobre una mayor gestión estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2065 438 07] núm. 2), los archivos de los sujetos de inspección fueron examinados rigurosamente, centrándose en "tres edades, dos calendarios y una identidad".
Si no se constatan los problemas existentes en los expedientes, no se tramitarán los procedimientos de contratación.
La inspección debe buscar la verdad a partir de los hechos, evaluar el objeto de inspección de manera integral, objetiva y justa, completar el "Formulario de presentación pública de información de talentos de alto nivel de Liaocheng Technician College 2022" y escribir opiniones de inspección por escrito. .
(2) Examen físico
Para aquellos que aprueben el examen, los candidatos que ingresen al ámbito del examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción del número de presentaciones a 1:1. . Los exámenes físicos generalmente deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior. El costo del examen físico corre a cargo del solicitante. Para conocer las normas y elementos del examen físico, consulte "Acerca de la revisión de las Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para los funcionarios públicos (juicio)"; Se implementarán el aviso de contenido (Lu Jiaofa [2065] No. 140) y las "Cualificaciones de los docentes de la provincia de Shandong", "Estándares de examen físico y procedimientos operativos" (Lu Jiaofa [2006] 5438 No. 0), y otras regulaciones nacionales deberán cumplir con sus disposiciones. Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Si se requiere un reexamen de acuerdo con las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se puede realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen.
Las vacantes causadas por renunciar voluntariamente a las calificaciones para inspecciones y exámenes físicos, o por no pasar las inspecciones y exámenes físicos, se pueden cubrir con una cantidad media de candidatos para el mismo puesto en orden descendente según los puntajes de la entrevista.
Publicidad y empleo del verbo intransitivo
Los candidatos que pasen la entrevista, la inspección y el examen físico serán anunciados en el sitio web de Liaocheng Technician College durante 5 días hábiles. Después de la expiración del período de notificación pública, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, Liaocheng Technician College presentará opiniones laborales y las informará al departamento de contratación pública de las instituciones públicas de la ciudad para los procedimientos de presentación. Si los problemas reportados afectan el empleo y se verifica que son ciertos, el empleado no será contratado. Si hay problemas en el informe pero es difícil de verificar en este momento, el empleo se suspenderá hasta que se llegue a la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación. Aquellos que cumplan con las condiciones de contratación recibirán un "Aviso de registro para reclutadores de instituciones públicas" y pasarán por los procedimientos pertinentes con el "Aviso de registro para reclutadores de instituciones públicas". La unidad empleadora y el personal empleado firmarán un contrato de trabajo de conformidad con la reglamentación y establecerán una relación personal. El período mínimo de servicio para los talentos de alto nivel es de cinco años y no se les permite ser transferidos a unidades ni evaluados durante el período de servicio. El personal por cuenta ajena estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Vencido el período, será contratado formalmente. Quienes no cumplan con los requisitos serán rescindidos del contrato de trabajo.
Después de emplear talentos de alto nivel, según la disciplina y el nivel académico, además de pagar los salarios de acuerdo con las regulaciones, las tarifas de introducción son de 200.000 a 600.000 yuanes, las tarifas de inicio de investigación científica son de 800.000 a 200.000 yuanes. yuanes para carreras de ciencias e ingeniería, y carreras de humanidades y ciencias sociales 160.000 yuanes, subsidio de alquiler 1.000 yuanes/mes (* *dos años). Según las "Opiniones documentales del gobierno popular de Liaocheng sobre la implementación del proyecto "Talentos de la ciudad del agua" para activar la eficacia del sistema de talentos (ensayo)" (Jingfa [2020] No. 14), la universidad organizará trabajo para los cónyuges de talentos de alto nivel introducidos de conformidad con esta disposición. Excelentes doctores y profesores de doctorado "discuten una cosa a la vez".
Siete. Otros asuntos
Esta entrevista pública de presentación de talentos no especifica materiales didácticos ni libros de tutoría, y no posee, autoriza ni confía a ninguna organización para impartir clases de tutoría de exámenes.
Este anuncio lo explica la Oficina de Recursos Humanos de Liaocheng Technician College.
Línea directa de consulta de políticas: 0635-8503056
Línea directa de supervisión: 0635-8503018
1.2022 Liaocheng Technician College presenta públicamente los asuntos que requieren atención en la introducción de alto nivel prendas.
2. Tabla resumen de la presentación pública de puestos de talentos de alto nivel de Liaocheng Technician College en 2022
3. Presentación pública del formulario de registro de talentos de alto nivel de Liaocheng Technician College en 2022.
4. Prueba de integridad del solicitante