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Muestra del plan de trabajo de seguridad de la empresa para 2023

Para prepararnos para situaciones inesperadas a lo largo de la carrera profesional, debemos planificar con anticipación la siguiente fase de nuestro trabajo. Elaborar un plan de trabajo con antelación puede estandarizar eficazmente su trabajo en la siguiente etapa. Entonces, ¿cómo se puede redactar un plan de trabajo más eficaz? El siguiente es el "Muestra del plan de trabajo de seguridad de la empresa para 2023" compilado por nosotros. Esperamos que le resulte útil.

Muestra del plan de trabajo de seguridad de la empresa 2023 (1) 1. Declaración integral de riesgos laborales en el lugar de trabajo. Descubra el estado actual de los riesgos de enfermedades profesionales en los lugares de trabajo de la ciudad, comprenda la distribución de las enfermedades profesionales en las industrias y regiones de la ciudad y establezca un sistema de gestión de información sobre riesgos de enfermedades profesionales que cubra toda la ciudad. Proporciona una base científica precisa. para fortalecer la supervisión de la seguridad y la salud en el trabajo Los riesgos de enfermedades profesionales existen en la metalurgia, los metales no ferrosos, la minería, los materiales de construcción, la maquinaria, la electrónica, la industria ligera, la industria textil, la industria química, la medicina y otras industrias.

El empresario deberá declarar los riesgos laborales. Las unidades de producción y de negocio en el lugar de trabajo que puedan exponer a los trabajadores a polvo, venenos químicos, factores físicos, factores biológicos y otros factores nocivos que causen enfermedades profesionales deben declarar los riesgos de enfermedades profesionales de conformidad con la ley. Las unidades que no declaren los riesgos laborales requeridos estarán sujetas a sanciones administrativas de acuerdo con la ley. Antes de finales de 20xx, todos los distritos y condados (condados autónomos) deben conocer la situación básica de los empleadores con riesgos laborales en sus regiones administrativas y establecer archivos de gestión y supervisión de la salud en el trabajo.

2. Realizar vigorosamente la educación y formación en seguridad y salud en el trabajo. Aprovechar al máximo los medios de comunicación como radio, televisión, periódicos, revistas e Internet para realizar concienzudamente diversas actividades de publicidad de conocimientos sobre seguridad y salud en el trabajo. Mediante la distribución de materiales promocionales, la celebración de exposiciones y foros, la organización de concursos de conocimientos y la realización de estudios de casos típicos, popularizaremos los conocimientos sobre seguridad y salud en el trabajo, mejoraremos el concepto de protección contra riesgos laborales en las unidades de producción y operación y mejoraremos la conciencia de los trabajadores sobre la autoprotección. proteccion de la salud.

En tercer lugar, reforzar la formación en seguridad y salud en el trabajo.

En primer lugar, fortalecer la formación de los supervisores de seguridad y salud en el trabajo en los departamentos de supervisión de seguridad. Centrarse en fortalecer la capacitación en leyes y reglamentos, procedimientos estándar, categorías de factores de riesgo ocupacional, mecanismos e identificación de peligros, evaluación y medidas preventivas, supervisión de seguridad y salud en el trabajo y procedimientos de aplicación de la ley, investigación y manejo de accidentes de riesgo ocupacional y rescate de emergencia.

El segundo es fortalecer la formación de líderes corporativos y directivos relevantes. Fortalecer los conceptos de seguridad y salud en el trabajo de la dirección empresarial y la conciencia de proteger la salud de los trabajadores, para que puedan comprender las políticas y normas nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo, dominar las medidas y medios de prevención y control de los riesgos laborales, y tener una comprensión profunda del papel de la seguridad y salud en el trabajo en la promoción de los recursos laborales. La necesidad y urgencia del desarrollo sostenible y el desarrollo armonioso y saludable de las empresas.

El tercero es reforzar la formación en seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores. Popularizar los conocimientos sobre seguridad y salud en el trabajo para que dominen los procedimientos operativos y utilicen correctamente los equipos de protección y los equipos de protección individual.

En cuarto lugar, promover activamente el establecimiento de un sistema de puestos de supervisor de salud ocupacional. Establecer puestos de supervisores de salud ocupacional en la primera línea de las empresas con riesgos laborales. A través de encuestas laborales, desarrollo de capacidades de los empleados, capacitación y evaluación, etc., fortaleceremos la construcción de equipos de salud ocupacional de base en las empresas y promoveremos la profesionalización de los supervisores de salud ocupacional. puestos en las empresas.

Cuatro. Fortalecer la seguridad y salud en el trabajo en el lugar de trabajo

Supervisión e inspección. Los departamentos de supervisión de salud y seguridad en todos los niveles de la ciudad deben desempeñar eficazmente sus responsabilidades de supervisión de salud y seguridad en el trabajo, tomar medidas efectivas, aumentar la supervisión y el cumplimiento de la ley, y orientar e instar a las empresas a fortalecer el trabajo de seguridad y salud en el trabajo. En vista de las características de los riesgos laborales en la región, nos centraremos en fortalecer la supervisión e inspección de industrias clave, empresas clave y grupos clave con riesgos laborales destacados, y llevaremos a cabo inspecciones periódicas y controles puntuales en vínculos importantes como la prevención temprana de riesgos laborales en las empresas y protección y gestión durante el proceso laboral. Si se encuentran problemas, se abordarán con seriedad y de conformidad con la ley. Investigar y abordar estrictamente los accidentes de riesgos laborales y las actividades ilegales relacionadas, y establecer sistemas pertinentes para la investigación y el manejo de accidentes de riesgos laborales y un sistema de responsabilidad de investigación y manejo de accidentes.

5. Cultivar y desarrollar activamente servicios de ciencia y tecnología y sistemas de apoyo técnico en seguridad y salud en el trabajo. Los gobiernos populares de todos los distritos y condados (condados autónomos) deben innovar activamente el sistema y mecanismo de supervisión de la seguridad y salud en el trabajo, esforzarse por mejorar el sistema de servicios técnicos de seguridad y salud en el trabajo, investigar y analizar cuidadosamente la situación actual de las instituciones de servicios técnicos de salud en el trabajo. en sus respectivas regiones administrativas, formular políticas relevantes, integrar los recursos existentes y desarrollar Para proporcionar nuevos recursos, implementar un sistema de registro de agencias de servicios técnicos de salud ocupacional y fortalecer la planificación, supervisión y gestión.

Promover a las agencias de servicios técnicos de salud ocupacional para que realicen los servicios técnicos de seguridad y salud en el trabajo de manera saludable, ordenada, legal y estandarizada.

El ejemplo del plan de trabajo de seguridad para 2023 (Capítulo 2) de la empresa tiene como objetivo fortalecer la gestión y supervisión de la producción de seguridad y mejorar la ejecución de la seguridad. Para garantizar una producción segura y sin accidentes, de acuerdo con los requisitos de la empresa y la situación real de nuestra fábrica, en el trabajo de gestión de seguridad en septiembre, nuestro departamento todavía se centró en la inspección y supervisión in situ sobre la base de fortalecer la confirmación y la seguridad. Educación y capacitación en seguridad de los empleados, fortalecimos los peligros ocultos. Realizamos rectificaciones y mejoramos continuamente los niveles de gestión de seguridad. El resumen del trabajo de seguridad en septiembre es el siguiente:

Primero, fortalecer la educación y capacitación en producción de seguridad para mejorar la conciencia y las habilidades de seguridad de todos los empleados.

En septiembre se incorporaron 294 nuevos empleados y 5 fueron trasladados y formados. Todos los trabajadores nuevos reciben educación y capacitación en seguridad de Nivel 3 según sea necesario. Después de pasar el examen de seguridad, fueron asignados a trabajar en puestos de producción, y algunos empleados nuevos fueron rastreados para realizar operaciones seguras, y sus violaciones de las reglas, regulaciones y procedimientos operativos fueron corregidas y tratadas, sentando una buena base para evitar accidentes en el futuro proceso de producción.

Bajo el liderazgo organizacional del Departamento de Seguridad, los departamentos de seguridad de cada sucursal realizaron este mes 34 capacitaciones de seguridad, capacitando a 3,500 empleados, lo que representa más del 50% del total. Al fortalecer la educación en materia de seguridad para los empleados, los problemas de la escasa conciencia de seguridad y la falta de conocimientos sobre seguridad entre algunos empleados se han resuelto de manera oportuna y eficaz. La atmósfera de cultura de seguridad de la empresa se ha vuelto cada vez más fuerte, y la conciencia de seguridad y la calidad integral de los empleados se han vuelto más fuertes. mejorado aún más.

Completar las pruebas de protección contra rayos en toda la empresa en febrero.

En tercer lugar, participé en el examen de la unidad de fabricación de hierro sinterizado organizado por la Oficina de Supervisión de Seguridad Laboral de Tangshan.

120 personas de nuestra empresa realizaron el examen, lo que fue un ejercicio para nuestro líder de equipo y mejoró nuestro nivel técnico.

4. Promover vigorosamente la investigación y rectificación de los riesgos para la seguridad.

Céntrese en las inspecciones de seguridad profesionales y aproveche al máximo el papel de los oficiales de seguridad de tiempo completo, liderados por el Departamento de Seguridad, el departamento de equipos, el departamento de producción, el departamento de reparación de máquinas y el departamento eléctrico cooperan para formar un equipo. equipo de inspección para realizar inspecciones de los aparatos eléctricos de nuestra fábrica, alto y bajo voltaje. Se llevará a cabo una inspección de seguridad integral en las instalaciones de protección de seguridad de las salas de distribución de energía, equipos mecánicos importantes, recipientes a presión, gas, puentes grúa, grandes edificios, talleres, equipos. cimientos y sistemas de cinturones. Este mes, *** ha investigado y abordado más de 78 peligros ocultos. Para los peligros ocultos descubiertos, se ha notificado a las unidades pertinentes para que realicen rectificaciones. Con base en el principio de que los peligros ocultos no deben abordarse de la noche a la mañana, se han realizado rectificaciones. dentro de un plazo determinado y se ha rastreado la rectificación de peligros ocultos. Informar a la empresa de manera oportuna de los principales peligros ocultos que no puedan rectificarse. Con el fin de fortalecer las inspecciones diarias de seguridad. El Departamento de Seguridad profundiza en el sitio y lleva a cabo inspecciones de seguridad rutinarias específicas de forma regular o irregular. Para violaciones y riesgos de seguridad descubiertos en el lugar de trabajo, se deben implementar las "cinco implementaciones" de contenido de rectificación, estándares de rectificación, medidas de rectificación, tiempo de rectificación y persona responsable de la rectificación. Asegúrese de que ya no se produzcan peligros ocultos después de la rectificación y prevenga y reduzca la aparición de diversos accidentes.

Al mismo tiempo, nuestra fábrica ha incorporado el uso y gestión de tickets de trabajo de seguridad en la importante agenda del trabajo de seguridad e insiste en completar los tickets cuando hay trabajo. El departamento de seguridad ha fortalecido las inspecciones de este trabajo y ha promovido enérgicamente el uso de boletos de trabajo a través de amplia publicidad, inspecciones in situ y supervisión después del trabajo y los martes, para que todos puedan comprender claramente el propósito y la importancia de completar los boletos de trabajo. . Este mes * * * Llena 19 tickets de operación de mantenimiento. Gracias a una estricta inspección y gestión, la calidad, la comprensión ideológica, el efecto de uso y la cantidad de los tickets de operaciones de mantenimiento en nuestra fábrica han mejorado enormemente. Para hacer un buen trabajo en la confirmación de seguridad, el departamento de seguridad implementó un formulario de confirmación de seguridad de mantenimiento. Las herramientas, eslingas, aparatos y otros equipos auxiliares utilizados deben inspeccionarse y registrarse cuidadosamente antes de realizar las reparaciones. Durante el proceso de mantenimiento, se deben volver a confirmar las medidas de seguridad tomadas, los cortes de energía, el etiquetado, el llenado de boletas de trabajo y la supervisión dedicada. Los operadores y tutores deben aclarar sus responsabilidades y realizar inspecciones capa por capa para garantizar la confirmación y asignación de seguridad. responsabilidades a cada persona para que pueda trabajar correctamente. El mantenimiento se realizará en septiembre.

Cinco. Las áreas nuevas y antiguas de la empresa están completamente desarrolladas al mismo tiempo

Tres operaciones simultáneas son un procedimiento necesario para una producción segura y una base importante para prevenir accidentes y fortalecer la producción segura. gestión. Al realizar evaluaciones de seguridad, podemos estandarizar y mejorar la gestión de seguridad de nuestra fábrica, mejorar integralmente el nivel general de gestión de seguridad y proteger eficazmente la seguridad de la propiedad corporativa y la vida de los empleados.

Plan de Trabajo de Seguridad de Octubre

1. Continuar fortaleciendo la educación de tercer nivel de los nuevos empleados, mejorar la calidad y el efecto de las reuniones antes y después del turno y esforzarse por mejorar. la calidad y las habilidades en seguridad de todos los empleados En términos de calidad, el estudio de tres reglas y un sistema y la evaluación de las normas de seguridad se han incluido como contenidos de aprendizaje importantes en las reuniones previas y posteriores al turno, y se han organizado líderes de equipo para Realizar una formación integral de calidad para desempeñar un papel protagonista en el proceso productivo.

2. Continuar realizando inspecciones de sistemas de correas y equipos principales, peligros y riesgos de seguridad en posiciones clave, eliminar por completo todo tipo de peligros ocultos, crear condiciones para una producción segura y hacer todo lo posible para llevar a cabo actividades de autoexamen de los empleados. El departamento de seguridad tomará la iniciativa en la realización de una inspección de la red de posibles peligros ocultos en el puesto y rectificará de inmediato los problemas encontrados. (A partir del 10 de octubre)

3. Fortalecer el uso y la inspección de los tickets de operación, verificar estrictamente que no se completen de manera descuidada y no estándar, y hacer de la gestión y la inspección de los tickets de operación de mantenimiento el trabajo clave de esto. mes. . Cumplir con seriedad las responsabilidades del firmante del boleto de operación y evaluar a las personas relevantes responsables del boleto de operación si se encuentran problemas, de modo que la finalización del boleto de operación pueda realmente desempeñar un papel de liderazgo en la seguridad operativa.

4. Completar el trámite de ampliación de registro para producción de oxígeno de 6500n·m3/h.

5. Preparar datos estandarizados para sinterización y laminación de acero para que se puedan completar lo antes posible.

6. Para fortalecer aún más la gestión de seguridad de las unidades de construcción subcontratadas, el Departamento de Seguridad siempre se adhiere al principio de "un propósito, dos líneas principales y tres conceptos" al gestionar las unidades de construcción subcontratadas, que es decir, un propósito es siempre gestionar las unidades de construcción subcontratadas como nuestras propias unidades de construcción, las dos líneas principales son la gestión de la seguridad intrínseca y la gestión de la estandarización de la calidad, los tres conceptos son que se pueden controlar los riesgos, se pueden evitar los accidentes y se pueden tomar medidas + ejecución; = seguridad. Ha promovido en gran medida el orden de la apariencia del sitio, la estandarización de la protección de seguridad del sitio de construcción y la institucionalización de la construcción civilizada en el sitio.

Con el fin de mejorar integralmente el nivel de gestión de la empresa, mejorar la conciencia y las capacidades de seguridad y salud ocupacional de los empleados, prevenir riesgos laborales y eliminar la aparición de enfermedades profesionales, la educación anual en seguridad y salud ocupacional 20xx de la empresa y La formación se formula en función de la situación real de la empresa.

1. Ideología y propósito rector

En la "Ley de Producción Segura", la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Ocupacionales", las "Condiciones Estándar de la Industria Naviera", el "Reglamento de Gestión de Seguridad de Productos Químicos Peligrosos". " y otras leyes Bajo la guía de leyes y reglamentos, los empleados son educados y capacitados para que puedan comprender y dominar completamente las políticas, decretos y reglamentos del partido y del país, aclarar sus respectivas responsabilidades, prevenir riesgos laborales y eliminar enfermedades profesionales. , prevenir accidentes de seguridad, garantizar una producción segura y promover el desarrollo rápido y saludable de la economía.

2. Disposición de contenidos y horarios de la educación y capacitación

1. Capacitación sobre leyes y reglamentos: Promover la "Ley de Seguridad en la Producción", "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", "Envío". Condiciones Estándar de la Industria”, “Reglamento para el Manejo de Seguridad de Productos Químicos Peligrosos”, “Ley de Salud Ocupacional” y estándares nacionales de la industria, etc.

2. Capacitación en procedimientos operativos: tomando las normas y reglamentos de la empresa y los reglamentos técnicos de seguridad como contenido principal, educar a los empleados sobre conocimientos y habilidades de seguridad en la construcción naval, y mejorar la conciencia de seguridad, la conciencia ambiental y la autoconciencia de los empleados. capacidades de protección. ;

3. Capacitación en capacidad de emergencia: organice simulacros de planes a nivel de empresa y de taller para mejorar las capacidades de respuesta de emergencia de los empleados en caso de intoxicación química, fugas, incendios, explosiones y otros accidentes, centrándose en -preparación para emergencias en el sitio y respuesta inicial Rescate, eliminación, control, escape y notificación de accidentes;

4. Promover la estandarización de la seguridad y la salud ocupacional;

5. cursos para oficiales de seguridad y líderes de empresas organizados por departamentos superiores, mejorar el nivel de gestión de la producción de seguridad y las capacidades de los cuadros y gerentes líderes.

6. El personal de operaciones especiales participa periódicamente en clases de formación organizadas por departamentos superiores para recibir formación profesional y técnica en seguridad.

Completar la educación en seguridad de tercer nivel para nuevos empleados hace 7,6 meses.

8. El personal subcontratado deberá realizar en todo momento capacitaciones en materia de seguridad y supervisar la firma de acuerdos de seguridad.

3. Formularios de formación

Se realiza ampliamente a través de retransmisiones, tablones de anuncios, periódicos de pizarra, vídeos audiovisuales, exámenes, respuestas de concursos, operaciones in situ, etc.

CNPC Tianbao Group (Huludao) Shipbuilding Co., Ltd. ZYTBHLD-SQ-005 actividad educativa y de publicidad sobre seguridad

Cuarto, tiempo de capacitación

Leyes y reglamentos se llevan a cabo durante todo el año Estudiar y dar a conocer; completar la capacitación sobre normalización de seguridad y salud ocupacional y estudiar antes de los 6 meses aprovechar la oportunidad del "Mes de la producción de seguridad" para organizar un concurso de conocimientos de seguridad a nivel de empresa; Antes de finales de julio se completarán los simulacros de procedimientos operativos y plan de emergencia; se promoverá durante todo el año la normalización de la seguridad y la normalización de la salud ocupacional; la capacitación del personal de gestión de seguridad y del personal de operaciones especiales se realizará de acuerdo con los requerimientos de los superiores; .

Metas de trabajo del verbo (abreviatura de verbo)

El número de personas capacitadas es de 65.438+000%, la tasa de aprobación de exámenes es de 65.438+000% y las metas de seguridad y salud ocupacional se han logrado:

(1). No hay mayores accidentes de producción, de equipos o personales.

(2). Sin accidentes de incendio ni accidentes de tráfico importantes.

③No se produjeron enfermedades profesionales.

(4). Sin accidentes por intoxicaciones químicas o alimentarias.

(5). No hay accidentes por explosión de calderas, recipientes a presión o tanques de almacenamiento de productos químicos peligrosos.

4. Requisitos laborales

Incorporar la gestión de seguridad en la evaluación de desempeño adicional de cada departamento de producción cada mes, recompensar al superior y castigar al inferior. Todos los departamentos le otorgaron gran importancia y cooperaron activamente para completar el plan de educación y capacitación en seguridad y salud ocupacional 20xx.

Xx Manufacturing Co., Ltd.

Bajo el correcto liderazgo de los líderes de la empresa, el departamento de seguridad de 20xx se adhiere a la política de seguridad de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral". ", y se centra estrechamente en El despliegue general de "investigación y gestión de peligros ocultos" lidera el trabajo general con el desarrollo científico y el desarrollo de seguridad, se esfuerza por mejorar la conciencia de seguridad de todos los empleados, fortalece la responsabilidad del supervisor, acepta y coopera con el gobierno. La supervisión y el conocimiento de seguridad documentan el aprendizaje y realizan la investigación y gestión de riesgos de seguridad. De acuerdo con el espíritu de las correctas instrucciones del director general de la empresa, el Departamento de Seguridad ha mejorado continuamente las normas y reglamentos de seguridad y los procedimientos operativos seguros, ha aclarado políticas y objetivos y ha realizado el siguiente trabajo para lograr la producción segura anual de la empresa:

1. Resumen de trabajos en 20xx

1. Firmar una carta de compromiso de seguridad.

La firma de la carta de compromiso de seguridad rompió los hábitos y el pensamiento de la versión anterior, centrándose en el castigo de las bonificaciones de producción por parte de los supervisores y departamentos de taller, lo que efectivamente mejoró el entusiasmo y la cohesión de los empleados de primera línea en el taller. El compromiso de seguridad de 20xx es implementar de manera efectiva la responsabilidad principal de una producción segura, mejorar la conciencia de seguridad y la conciencia de responsabilidad de los empleados, establecer gradualmente un mecanismo de seguridad, descomponerlo y firmarlo en todos los niveles, y esforzarse por lograr la conciencia ideológica de "todos tienen un una gran responsabilidad y cada uno tiene un objetivo".

2. Mejorar las normas y reglamentos de seguridad y los procedimientos operativos seguros.

El 26 de agosto de 20xx, el Departamento de Seguridad revisó los tres sistemas principales de la empresa (es decir, el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, el sistema de gestión de producción de seguridad y los procedimientos operativos de producción de seguridad). Basado en el principio de "dividir el todo en partes, implementar paso a paso, avanzar paso a paso y mejorar en general", esta revisión implementa completamente los requisitos de los tres sistemas y formula los correspondientes medios de control y medidas preventivas para prevenir o reducir el personal. y peligros de los equipos, mejorar las condiciones de operación de seguridad y lograr la estandarización y procesización de la gestión de seguridad.

3. Capacitación en seguridad y publicidad de simulacros de emergencia:

La publicidad interna es una necesidad para la dirección corporativa, y la publicidad interna debe fortalecerse desde la perspectiva de la dirección de la empresa y los empleados.

La publicidad corporativa interna no es sólo para mostrar el estilo, sino también para comprender la dinámica; no es propaganda vacía, sino para difundir ideas; A lo largo del año, el departamento de seguridad produjo más de 70 vallas publicitarias, incluidas más de 30 señales de advertencia de seguridad y 12 tableros de anuncios. Pintaron con aerosol "No fumar" y "Peligro eléctrico" y colocaron carteles contra incendios en varias áreas de la fábrica para contenerlos. y guiar el pensamiento de los empleados y mejorar la cohesión de los empleados, estableciendo una buena imagen de la empresa y mejorando la competitividad en el mercado.

Capacitación en seguridad: El Departamento de Seguridad organizó dos capacitaciones de educación en seguridad a lo largo del año, capacitando a 350 personas, incluyendo procedimientos operativos de producción de seguridad, sistemas de gestión de producción de seguridad, revisiones de la nueva ley de seguridad, etc. y organizó una formación sistemática para talleres y departamentos en forma de equipos y grupos. Mejorar continuamente el conocimiento y la conciencia de seguridad de los empleados a través de capacitación para prevenir accidentes de bajo nivel y lesiones graves durante el proceso de producción.

Simulacro de emergencia: El 23 de junio, 165438+ organizó a todos los empleados de la fábrica para realizar un "simulacro de evacuación de emergencia por incendio". Se trataba de un simulacro sin corrientes de aire, lo que permitió a los empleados apagar rápidamente la alarma después de escuchar la alarma. Alarma durante las operaciones normales. Trabajar y reunirse en el punto de encuentro lo antes posible. Este simulacro mejoró efectivamente la conciencia de seguridad de los empleados y las capacidades de manejo de accidentes.

4. Actividades del Mes de Producción de Seguridad

En el mes 14 de producción de seguridad nacional, de acuerdo con las instrucciones de la empresa y los líderes superiores, el Departamento de Seguridad organizó una variedad de meses de producción de seguridad. y organizó un Concurso Empresarial de Conocimientos en Seguridad con el tema "Fortalecer la Seguridad y Garantizar una Producción Segura y Conforme a la Ley". La competición está bien organizada y preparada y los dirigentes de todos los niveles le conceden gran importancia. Los concursantes están tranquilos, ingeniosos y no muestran signos de debilidad. Su interacción dentro y fuera del escenario demostró verdaderamente su nivel, estilo y buen humor de los empleados de la empresa.

5. Gestión de fuentes de peligro importantes

El área del tanque de amoníaco líquido de nuestra empresa es una fuente de peligro importante de nivel cuatro. Para fortalecer la gestión de las principales fuentes de peligros, la empresa probó las capacidades de gestión de emergencias de las principales fuentes de peligros basándose en el informe de evaluación de las principales fuentes de peligros. El Departamento de Seguridad organizó un simulacro integral de emergencia por fuga de amoniaco líquido en la zona del tanque de amoniaco líquido. Las actividades siguieron los principios de "primero la seguridad, primero la prevención, gestión integral" y "primeros auxilios, primero la prevención y el control de accidentes, primero la protección del medio ambiente, se implementaron rectificaciones y orientaciones in situ sobre los problemas". expuesto durante el ejercicio, mejorando efectivamente. En la actualidad, el departamento de supervisión de seguridad insiste en realizar inspecciones diarias de las principales fuentes de peligro. El personal de las tres estaciones inspecciona la presión, la temperatura y el nivel del líquido cada dos horas y realiza registros detallados. .

6. Investigación de peligros ocultos

En 20xx, el Departamento de Supervisión de Seguridad * * * recibió 32 documentos emitidos por el gobierno del condado y varias oficinas de supervisión de seguridad de la ciudad y el condado. El departamento de seguridad realizó un análisis e investigación en profundidad de cada documento, formuló planes y planes de implementación, los distribuyó a varios departamentos y supervisó el estudio, rectificación y evaluación de cada departamento. Documentos necesarios como el plan de ejecución de las obras de protección contra incendios para este invierno y la próxima primavera. La Sección de Seguridad organiza reuniones de movilización y realiza inspecciones y evaluaciones de varios departamentos de acuerdo con el plan de implementación.

El Departamento de Seguridad inspecciona cada puesto cada mes y recopila listas de verificación. Para algunos peligros y problemas ocultos, se emitirán avisos de rectificación dentro de un plazo para la rectificación y se archivará cada lista de inspección. A principios de cada mes, se inspeccionarán uniformemente las bocas de incendio y los extintores alrededor de la fábrica y los edificios de oficinas, y los que fallen serán reemplazados inmediatamente.

Este año, el Departamento de Seguridad ha aumentado su enfoque en monitorear la seguridad contra incendios y las principales fuentes de peligro en el sitio de producción del taller, almacenes y talleres.

Inspección, mantenimiento y otras inspecciones relacionadas de equipos de alta temperatura y alta presión. Para los problemas descubiertos, los departamentos pertinentes emitirán avisos de rectificación y los revisarán periódicamente. Se tomarán diferentes medidas para diferentes problemas, divididas en rectificación inmediata y rectificación de fecha límite para garantizar de manera efectiva una producción segura. A lo largo del año, * * * aceptó 22 inspecciones y supervisiones de peligros ocultos de los departamentos pertinentes, * * * emitió 17 instrucciones de rectificación y encontró 63 peligros ocultos, con una tasa de rectificación del 100%. El departamento de seguridad realizó autoinspecciones 35 veces a lo largo del año y encontró 113 peligros ocultos y factores inseguros, con una tasa de rectificación del 100%, evitando efectivamente peligros ocultos y accidentes. Al comienzo de cada mes, los resultados de la rectificación y evaluación del mes anterior se clasifican y se informan a toda la fábrica.

7. Inspección de salud ocupacional y notificación de riesgos laborales.

De acuerdo con los requisitos de la Unidad de Salud Ocupacional de la Dirección de Supervisión de Seguridad en el Trabajo, la revisión y archivo del estado de riesgo de enfermedades ocupacionales de la empresa. En marzo de este año se finalizó el informe de evaluación, se recuperaron los correspondientes informes de seguimiento y recibos de presentación, y se constituyeron expedientes de salud ocupacional, un expediente por persona. En el informe, el departamento de seguridad notificó a los puestos relevantes sobre indicadores dañinos como el polvo de algodón, el ruido y las altas temperaturas, garantizando la distribución regular de suministros de protección laboral y exámenes físicos regulares de los empleados. Los indicadores nocivos se controlan estrictamente dentro del alcance de los requisitos nacionales, evitando efectivamente la aparición de enfermedades profesionales.

8. Manejo de accidentes

El 21 de agosto de 20xx, una fuga en el oleoducto térmico en el lado este de la tercera estación provocó un accidente de incendio. El departamento de seguridad de este accidente ha tratado y formado a los departamentos pertinentes y a las personas responsables de acuerdo con el principio de "cuatro no fallas". El Departamento de Seguridad aprendió profundamente las lecciones del accidente y realizó una profunda autocrítica sobre el accidente antes mencionado. La aparición de este incendio expuso problemas importantes en la gestión diaria de la producción de seguridad del departamento de supervisión de seguridad. Los principales problemas son los siguientes:

1) Problemas en los planes de emergencia.

Cuando ocurrió el accidente, las funciones de cada puesto en el plan de emergencia no estaban claras, lo que provocó el caos en el lugar. Esto se debe principalmente a que nuestro departamento solo ha preparado planes para varios simulacros de respuesta a emergencias y nunca los ha practicado. Este trabajo de capacitación no se ha llevado a cabo con normalidad.

2) Capacitación laboral para los principales focos de peligro y capacitación para cada puesto.

En los dos días previos al accidente, habíamos notado que tres estaciones contaban con suplentes, pero no hicimos un seguimiento en profundidad de la capacitación de los suplentes. Además, para la capacitación en seguridad para cada puesto, la capacitación regular solo se lleva a cabo una vez al año y no existe educación en seguridad de tercer nivel para cada puesto, especialmente para los nuevos trabajadores.

3) La parte de seguridad en sí es especializada y profunda

En la actualidad, el departamento de supervisión de seguridad cuenta con 3 personas, 2 a tiempo completo y 1 a tiempo parcial, y 2 a tiempo completo. -El personal de tiempo son no profesionales que solo participan en la capacitación tradicional recibida del departamento de supervisión de seguridad. Se pueden identificar algunos peligros de seguridad generales, pero no se pueden identificar peligros de seguridad más profundos. Un mayor desarrollo de la gestión de la seguridad debería tener limitaciones importantes.

Todos los accidentes no ocurren por casualidad, sino que tienen causas y consecuencias. Siempre que haga bien las cosas anteriores, se pueden evitar accidentes. Sólo podemos aprender de estos errores y reflexionar sobre nosotros mismos y nuestros negocios a un nivel más profundo.

Para evitar que el accidente vuelva a ocurrir.

9. Accidentes industriales

* * * Un total de 17 accidentes laborales ocurrieron en 20xx, 15 de los cuales no fueron operados de acuerdo con los procedimientos operativos y fueron operaciones ilegales típicas. Los otros dos accidentes se deben a que la máquina no tiene instalada una cubierta protectora, lo que provoca que el cuerpo de la máquina se pellizca las manos.

2. Problemas existentes

La producción de seguridad en sí misma es a largo plazo, compleja, ardua y repetitiva. Esto determina que el trabajo de la Sección de Seguridad no sea de una vez por todas, sino interminable. A través de una serie de publicidad, educación y trabajo sólido, aunque se ha mejorado hasta cierto punto el trabajo de seguridad, todavía existen muchas deficiencias. Se refleja principalmente en los siguientes aspectos:

1. La producción de seguridad es siempre incesante, el trabajo de seguridad no es un asunto menor y es necesario mejorar las inspecciones y sanciones de seguridad.

2. Los pensamientos de los empleados cambian rápidamente, su conciencia de seguridad es débil, su mentalidad de suerte es seria y son propensos a cometer violaciones habituales.

3. La gestión de la seguridad es laxa y meticulosa, hay puntos ciegos en la gestión de la seguridad y los peligros ocultos aparecen repetidamente.

4. Aún faltan habilidades organizativas y comunicativas. Es necesario fortalecer el aprendizaje empresarial, emancipar la mente y compensar la brecha.

5. La supervisión de las unidades externas es insuficiente, especialmente cuando parte del personal de operaciones especiales trabaja sin certificados, y el fenómeno de las "tres violaciones" es bastante prominente. En este sentido, es necesario fortalecer la supervisión de las unidades de construcción externas, eliminar el fenómeno del trabajo sin licencia, fortalecer la educación y aumentar las penas para los operadores ilegales.

6. Si no eres lo suficientemente audaz en tu trabajo y tu pensamiento no es lo suficientemente avanzado, debes cambiar tus métodos y métodos de trabajo a través del aprendizaje continuo y continuar innovando y mejorando.

Tres. Plan de trabajo 20xx

1. Continuar firmando compromisos de producción de seguridad en todos los niveles, implementar la responsabilidad principal de la producción de seguridad y mejorar la conciencia de la responsabilidad de seguridad de los empleados.

2. Potenciar el aprendizaje empresarial y esforzarse por mejorar la propia calidad y capacidad laboral. La formación en seguridad de los empleados debe ser lo más completa posible. De acuerdo con los requisitos de producción reales de la empresa, formulamos un plan de capacitación anual, organizamos a los empleados para que realicen capacitación sobre las leyes y regulaciones de seguridad relevantes, conocimientos de producción, escape de incendios, simulacros de emergencia, casos de accidentes, etc., y realizamos evaluaciones sobre el contenido de la capacitación.

3. Haga un buen trabajo, tome medidas oportunas y efectivas para abordar los problemas de seguridad en la producción de la empresa, presente cinco peligros ocultos, inversión en seguridad, capacitación en seguridad, gestión básica. rescate de emergencia en el lugar, y cooperar con cada taller Los líderes del departamento completan diversas tareas asignadas por la empresa.

4. Limpiar los riesgos de seguridad identificados en 20xx y realizar más rectificaciones en su lugar.

Cada departamento debe realizar tareas de rectificación en función de personas, tiempos, medidas y objetivos según los riesgos de seguridad de su propio departamento. Para los problemas individuales pendientes que son difíciles de manejar, requieren una alta inversión de capital y tienen altos requisitos técnicos, debemos informarlos rápidamente al departamento superior para su supervisión, estudiar cuidadosamente las contramedidas y concentrar nuestros esfuerzos en la gobernanza.

Inste al grupo líder de seguridad a organizar e implementar inspecciones y rectificaciones de peligros ocultos, mirar hacia atrás, formular mecanismos prácticos y factibles a largo plazo para trabajos especiales, resumir e identificar eslabones débiles y formar una supervisión a largo plazo. sistema. Todos los departamentos implementan el sistema de responsabilidad para la investigación y rectificación de peligros ocultos, especialmente el sistema de responsabilidad de seguridad en el que el responsable asume la responsabilidad general, e implementan efectivamente los fondos especiales para la investigación y rectificación de peligros ocultos.

5. Fortalecer la supervisión e inspección de seguridad en el lugar de trabajo, especialmente la supervisión de seguridad de operaciones de alto riesgo, como operaciones de elevación a gran escala, operaciones transversales, operaciones de escalada, operaciones restringidas y operaciones en caliente. , para garantizar la seguridad de la operación. Los fenómenos ilegales y los peligros ocultos en el lugar de trabajo deben detenerse y rectificarse rápidamente. En combinación con las características de los principales talleres de fuentes peligrosas y parques de tanques, realizar inspecciones integrales, proponer medidas correctivas para los problemas descubiertos e informar los resultados e incluirlos en las evaluaciones.

6. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de seguridad de producción, así como diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos, supervisar e inspeccionar periódicamente los talleres, los registros de reuniones del equipo, los registros de capacitación y los registros de entrega de cada unidad, y de manera concienzuda. implementar educación y capacitación en seguridad de producción y diversas disposiciones para la capacitación previa al trabajo de los operadores.

7. Seguir implementando "una persona, un nivel", es decir, "una persona para la formación en seguridad, un nivel para los expedientes de enfermedades y salud laborales", y seguir incrementando la formación de quienes no cumplan con los requisitos. capacitación para problemas descubiertos durante el examen físico, notificarles a tiempo para un nuevo examen y ajustar las posiciones apropiadas según sus propias circunstancias.

8. Formular el proceso de registro de construcción extranjero y la lista de verificación, centrarse en fortalecer la revisión de las calificaciones de las unidades de construcción extranjeras y los certificados de operación de los operadores especiales, y fortalecer diversos planes de construcción, como la capacitación en seguridad y las notificaciones relevantes. y aprobaciones de operación para personal extranjero, realizar inspecciones periódicas de seguridad de trabajos de mantenimiento peligrosos, descubrir posibles riesgos de seguridad, exigir rápidamente a las unidades de construcción que realicen rectificaciones y supervisar que estén en su lugar, y desempeñar eficazmente las responsabilidades de supervisión de seguridad.

9. Fortalecer la supervisión del área de tanques de amoniaco líquido de la empresa, que es una fuente importante de peligro. En 20xx, el tanque de almacenamiento de amoníaco líquido se trasladó al espacio abierto en el lado norte del taller, y el tanque de almacenamiento de amoníaco líquido original de 25 m 3 fue reemplazado por dos tanques de almacenamiento de amoníaco líquido de 10 m 3, que no constituían una carga importante. fuente de peligro.

10. Elevar el nivel de estandarización de producción de seguridad de la empresa al Nivel 2 y comenzar a preparar materiales de solicitud de revisión después del Festival de Primavera.

11. Este año, con el fin de evitar y reducir la ocurrencia de accidentes laborales, el departamento de seguridad ha implementado principalmente los siguientes puntos:

1) Proporcionar capacitación vocacional a los empleados. , especialmente los nuevos empleados, para fortalecer la conciencia de seguridad y mejorar las capacidades de autoprotección.

2) Mejorar el sistema de gestión científica e implementar diversas medidas de protección de seguridad.

3) Distribuir oportunamente los insumos de protección laboral.

4) Inspeccionar y mantener periódicamente los equipos de producción de la empresa para evitar accidentes causados ​​por los equipos de producción.