Fecha de anuncio de las instituciones públicas en el distrito de Jianxi, ciudad de Luoyang, provincia de Henan en 2022

En 2022, la fecha de anuncio público de las instituciones públicas en el distrito de Jianxi, ciudad de Luoyang, provincia de Henan, supera los 7 días. Quienes pasen la inspección y revisión serán identificados y anunciados en cantidades iguales durante no menos de 7 días hábiles. Aquellos que no tengan objeciones serán confirmados como nuevos empleados. El personal recién contratado deberá presentarse dentro de los 7 días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la notificación. Aquellos que no se presenten dentro del plazo serán descalificados.

El período de prueba para los nuevos empleados es de un año, que se incluye en el período del contrato de trabajo. Los beneficios pertinentes se implementan de acuerdo con las normas pertinentes del estado y las instituciones públicas. El personal de nueva contratación será incluido en la gestión de puestos de la unidad. Una vez que expire el período de prueba, el empleador realizará una evaluación integral. Aquellos que aprueben el examen pasarán por los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, y aquellos que no aprueben el examen verán rescindidos sus contratos de trabajo de acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal para Instituciones Públicas".

Todos los empleados deben haber trabajado en el distrito de Jianxi durante tres años antes de poder mudarse allí. Durante la organización e implementación de exámenes escritos, confirmación de calificaciones, entrevistas, exámenes físicos e inspecciones, de acuerdo con los requisitos normales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben obedecer a la administración en el sitio en los enlaces correspondientes, usar máscaras médicas desechables según sea necesario, realizar varias prepararse con antelación y fortalecer la gestión de la salud personal.

Este reclutamiento es para aquellos que no han participado en el registro, revisión preliminar de calificación, prueba escrita, entrevista de confirmación de calificación, entrevista, examen físico, inspección, revisión de calificación, registro, etc. El incumplimiento de los requisitos de notificación correspondientes en el plazo señalado se considerará que se ha renunciado automáticamente a las calificaciones de examen y contratación. El principio de buena fe se aplica a la contratación, lo que significa que los solicitantes son responsables de la autenticidad de la información presentada. Cualquier persona que haya cometido fraude o haya violado las normas de examen y contratación será descalificada para la contratación. Este trabajo de reclutamiento está sujeto a la supervisión del departamento de supervisión e inspección disciplinaria del distrito y de todos los ámbitos de la vida.