Anuncio de 2013 sobre la contratación de profesores de escuela primaria y secundaria en la escuela Yingjie, ciudad de Zhijiang, ciudad de Yichang, provincia de Hubei

Para satisfacer la demanda de la sociedad de una educación de calidad, revisé el plan para ampliar la escala de la escuela y construí una escuela primaria y un jardín de infantes. El jardín de infancia se inauguró oficialmente el 1 de septiembre de 2065438. Toda la escuela primaria se trasladó al nuevo campus, y el jardín de infancia, la escuela primaria y la escuela secundaria se gestionaron por separado. De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la escuela, nuestra escuela contrata abiertamente maestros de primaria, secundaria y jardín de infantes, trabajadores de cuidado infantil, maestros clave y asistentes de enseñanza del público. Los requisitos específicos son los siguientes:

1. Condiciones de inscripción

Maestros de jardín de infantes:

1. Ser solidarios, responsables, pacientes y meticulosos, amar a los niños y poder brindarles atención y educación esmeradas

2. Tener un certificado de calificación de maestro de jardín de infantes, título universitario o superior, gran capacidad para trabajar de forma independiente, gran profesionalismo y conciencia de trabajo en equipo; >3. Música, pintura, danza, artesanía y otras especialidades deportivas y artísticas afines;

4. Buena salud, vitalidad, buena imagen y temperamento;

4. años de edad, independientemente del sexo.

Enfermera:

1. Los trabajadores de cuidado infantil deben tener experiencia en educación de cuidado infantil, y se prefieren aquellos que tengan un certificado de trabajador de cuidado infantil con título de escuela secundaria técnica o superior, con especialización; en educación preescolar se prefieren;

2. Menores de 45 años, con buena salud, libres de enfermedades infecciosas y malos hábitos, limpios y ordenados, fuerte sentido de responsabilidad, trabajadores, solo mujeres;

2. p>

3. Responsable del saneamiento ambiental del jardín de infantes y el cuidado diario de los niños pequeños; Ayudar a los maestros en la educación preescolar; cooperar con las actividades de enseñanza educativa y las actividades al aire libre.

Maestros de escuela primaria:

1. Aman la educación, tienen sentido del trabajo en equipo, están sanos, tienen una actitud positiva, son apasionados y trabajan en el condado y la ciudad con tranquilidad. . 2. Licenciatura. Los maestros centrales de la escuela primaria que han enseñado durante más de 5 años pueden relajarse adecuadamente para tener un título universitario y un segundo nivel B o superior en mandarín (se requiere un segundo nivel A o superior para postularse para la asignatura de idioma chino). 3. La edad de los docentes que se contratarán debe ser inferior a 28 años, y la edad de los docentes clave puede reducirse a 35 años.

Profesores de secundaria:

1. Aman la educación, aman a los estudiantes, están dedicados al trabajo, tienen sentido del trabajo en equipo, están sanos y trabajan con tranquilidad en el condado o ciudad.

2. El docente deberá ser egresado de una universidad anterior.

3. Licenciatura o superior, certificado de calificación de profesor de secundaria o superior, nivel de mandarín B o superior (se requiere un nivel A o superior para solicitar el examen de idioma chino).

4. La edad de los docentes que se contratarán debe ser inferior a 28 años, y la edad de los docentes clave puede reducirse a 35 años.

En segundo lugar, salario y beneficios

1. El salario anual de los maestros de jardín de infantes es de más de 40.000 y el salario anual de los maestros de clase es de más de 30.000; no menos de 20.000;

2. El salario anual de los asistentes de enseñanza de la escuela primaria es de aproximadamente 30.000 yuanes, y el salario anual de los maestros clave es de 60.000 a 70.000 yuanes el salario anual de los asistentes de enseñanza de la escuela secundaria es; alrededor de 30.000 yuanes, y el salario anual de los profesores clave es de unos 75.000 yuanes durante el período de formación de los asistentes de enseñanza, los gastos de manutención se pagan alrededor de 2.000 yuanes. (El Departamento de Supervisión Escolar y Formación Docente brindará capacitación y orientación profesional a los nuevos asistentes docentes. Después del período de capacitación, se realizará una evaluación integral. Aquellos que aprueben la evaluación se convertirán en docentes de tiempo completo);

3. Método de registro

Los solicitantes deben enviar su currículum, tarjeta de identificación, fotografía reciente de una pulgada con la cabeza descubierta, copias escaneadas de los documentos relevantes requeridos por las condiciones de registro y otras fotografías electrónicas y borradores de materiales relevantes que puedan Demuestre su capacidad personal a yjedu2001@163.com o cópielos. Envíelo a nuestra escuela.

Cuarto, cuota de contratación

1, 20 para profesores de jardín de infancia, 12 para enfermeras.

2. Maestros troncales de la escuela primaria: chino, matemáticas, inglés, educación física, tecnología de la información 1; asistentes de enseñanza de chino y matemáticas 2, música, educación física 1. Maestros troncales de la escuela secundaria: chino, Matemáticas, Inglés 1-2, Química 1; Chino, Matemáticas y Auxiliares de Enseñanza de Inglés 3-4, Química, Educación Física 1-2;

Procedimiento de evaluación de verbo (abreviatura de verbo): La escuela seleccionará 1:2 de todos los materiales presentados. Los mejores profesores son seleccionados proporcionalmente y convocados a la escuela para su evaluación. El contenido de la evaluación se divide en tres partes: enseñanza de prueba, examen y entrevista.

Hora de inscripción: a partir de ahora-2065 438+03 65438+finales de febrero.

Envíe la carta a la Oficina del Partido y Gobierno de la Escuela Zhijiang Yingjie, No. 2 Shengli Road, Ciudad de Zhijiang, Provincia de Hubei (marque "Aplicar")

Código postal: 443200

Teléfono: 0717-4221062 (fax)

Sitio web:

¡Bienvenidos a graduados destacados y maestros destacados a postularse!

Escuela Zhijiang Yingjie

2013 165438+12 de octubre