¿Cuáles son los requisitos para que la Comisión Reguladora Bancaria de China contrate funcionarios públicos nacionales en 2015?
Anuncio de contratación de funcionarios públicos de la Comisión Reguladora Bancaria de China de 2015:
1 Condiciones de solicitud
(1) Tener nacionalidad china;
(. 2) Nacidos entre 18 y 35 años (nacidos del 15 de octubre de 1978 a octubre de 1996), estudiantes de posgrado y doctorandos en 2015.
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China;
(4) Tener buena conducta
(5) Tener la condición física para desempeñarse; deberes normalmente;
(6) Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del trabajo
(7) Tener un título universitario o superior
(8) Contar con otros requisitos exigidos por el departamento central de funcionarios. Calificaciones.
Además de algunos puestos especiales y puestos profesionales, las agencias centrales y sus agencias a nivel provincial también deben contratar personal con más de dos años de experiencia laboral de base. Alrededor del 10% de los puestos en instituciones públicas directamente dependientes del gobierno central a nivel municipal (prefectura), nivel de condado (distrito) e inferiores (incluidas las instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) se utilizan para reclutar funcionarios municipales de estudiantes universitarios. y "tres ramas" que han vencido y aprobado la evaluación del plan "Apoyo Único" y puestos especiales para docentes de escuelas de educación obligatoria rural.
Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a su experiencia laboral en agencias del partido y del gobierno por debajo del nivel del condado, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. Se puede considerar que haber trabajado en un regimiento militar o unidades equivalentes por debajo del nivel de regimiento tiene experiencia laboral de base. La experiencia de trabajo en agencias locales (municipales) directamente dependientes de la agencia central también puede considerarse experiencia laboral de base. La fecha límite para la experiencia laboral de base mencionada es octubre de 2014.
No se permite la postulación a personal militar en activo, no recién graduados, funcionarios con menos de 2 años de servicio (incluido el período de prueba) y personal de agencias (unidades) regidas por la Ley del Servidor Público.
Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y los que hayan sido destituidos de cargos públicos, los que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles, Los funcionarios públicos despedidos y las instituciones administradas con referencia a la Ley de Servicio Civil. El personal que haya trabajado como (unidades) durante menos de cinco años, y las personas a las que no se les permite ser empleados como funcionarios públicos de acuerdo con las leyes y reglamentos, no están autorizados a aplicar. Los solicitantes no pueden postularse para este puesto de contratación por motivos de evasión.
Para obtener más información, preste atención al sitio web de contratación de Guangxi Bank.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.