¿Cuáles son las condiciones de contratación para las instituciones públicas en la ciudad de Kaiping, provincia de Guangdong, en 2020?
Información de referencia: Anuncio de contratación de 128 empleados de instituciones públicas en la ciudad de Kaiping, provincia de Guangdong en el segundo semestre de 2019 (1 de julio de 2019 Publicado el mismo día)
(1) Tabla de calificación básica de empleados en unidades industriales (Anexo 1). La edad debe ser 18 años. En la tabla de publicaciones, personas menores de 30 años se refieren a personas nacidas entre julio de 1988 de 2006 y 16 de junio de 2006, y personas menores de 35 años se refieren a personas nacidas entre julio de 1983 de 2006 y 1 de julio de 2006 Personas nacidas durante este período . El requisito de edad es sólo para los trabajadores sociales y los recién graduados no están sujetos a restricciones de edad.
(2) Objetivos de contratación
¿Cuáles son los objetivos de contratación? ¿Recién graduado? ,?¿Asistente social? ,?Sin límite? Entonces qué. ¿Servir al personal de proyectos de base? .
¿Recién graduado? Se refiere a los graduados de colegios y universidades regulares de tiempo completo en 2019 (excluidos los graduados en 2018 y aquellos cuyo empleo fue suspendido antes de 2018 y los estudiantes que se graduaron después de 2020. Deben obtener el certificado de graduación y el certificado de título requeridos para el puesto de contratación antes de septiembre). 30, 2019. ;? ¿Asistente social? Se refiere a quienes, además de los recién graduados, hayan obtenido títulos académicos reconocidos a nivel nacional (el certificado de graduación y el título de grado correspondientes deberán obtenerse antes de la fecha de inscripción). ? ¿Servir al personal de proyectos de base? Se refiere a graduados universitarios que han trabajado durante menos de 3 años o que continúan empleados después de la expiración del período de servicio, que aprobaron la evaluación durante el período de servicio y son seleccionados por la ciudad de Jiangmen para servir en aldeas y comunidades, incluida la universidad. ¿Participan los funcionarios estudiantiles de la aldea y los asistentes de los secretarios (directores) de la aldea (comunidad)? ¿Tres palos y una mano? ¿Los graduados universitarios con planes de servicios (apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la medicina y alivio de la pobreza) están registrados y asegurados en la ciudad de Jiangmen? ¿Programa Voluntariado Oeste? Graduado universitario. ? ¿Sin límite? Es decir, ¿uno frente al otro al mismo tiempo? ¿Recién graduado? ,?¿Asistente social? Entonces qué. ¿Servir al personal de proyectos de base? Tres objetivos de reclutamiento. Los estudiantes extranjeros retornados de Hong Kong y Macao que hayan estudiado y ampliado sus estudios en el extranjero serán considerados recién graduados si se han graduado con menos de un año en el momento de la inscripción, y como trabajadores sociales si se han graduado con más de un año. .
(3) Especialización, calificaciones académicas y requisitos de grado
1. Los puestos de contratación se han establecido de acuerdo con el "Catálogo profesional de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Guangdong" de 2019 (Anexo 2). Las especialidades de los solicitantes y las calificaciones y títulos académicos correspondientes deben cumplir con los requisitos profesionales del puesto de contratación. La especialidad estudiada se basa en la especialidad obtenida en el certificado académico. El tipo de título es diferente de la especialidad solicitada y no puede usarse como base para solicitar una especialidad.
2. Si el puesto de contratación no requiere calificaciones académicas, el hecho de que los solicitantes tengan calificaciones académicas no afectará su solicitud. ¿Qué pasa? tiempo completo? Los requisitos laborales significan que los solicitantes deben tener las correspondientes calificaciones académicas a tiempo completo de instituciones ordinarias de educación superior. Los graduados y trabajadores sociales con diferentes cualificaciones profesionales y requisitos laborales pueden solicitar cualificaciones no profesionales. Los estudiantes actuales no pueden solicitar certificados de grado académico que aún no hayan sido obtenidos, ni tampoco pueden solicitar certificados de título académico que ya hayan sido obtenidos. El personal que ha obtenido los certificados de cualificación profesional de ingenieros y técnicos superiores (técnicos superiores) se considera graduado universitario o de pregrado respectivamente, pero sólo se informa a aquellos que no tienen requisitos profesionales. ¿conseguir? ¿Educación dual? Los solicitantes pueden postularse para una segunda especialización.
3. A excepción de las especialidades con direcciones de capacitación enumeradas en el catálogo profesional, las direcciones de capacitación enumeradas entre paréntesis después del nombre de la especialidad en otros certificados de graduación no se pueden utilizar como base para solicitar especialidades. Si la dirección profesional se indica entre paréntesis después de los requisitos profesionales del puesto de contratación, el solicitante no solo debe poseer el título académico profesional requerido por el puesto, sino también tomar cursos electivos en la dirección profesional que cumplan con los requisitos del puesto.
4. Los solicitantes no pueden postularse para puestos cuyo código principal sea incompatible con el código profesional del puesto de contratación. Si la especialidad que estás estudiando no figura en el catálogo de especialidades (no hay ningún código de especialidad), puedes elegir una especialidad similar en el catálogo de especialidades para postular. Los cursos obligatorios de su especialidad deben ser básicamente consistentes con los cursos principales requeridos para el puesto de reclutamiento. Antes de la entrevista, debe proporcionar su certificado de graduación (graduado), expedientes académicos de sus cursos principales (sellados por la Oficina de Asuntos Académicos) y un certificado de estudios. certificado emitido por la Escuela de Graduados, descripción de comparación del plan de estudios y base para el entorno de especialización de la escuela de posgrado. Los solicitantes cuyas especialidades no figuran en el catálogo profesional deben comunicarse con la unidad de reclutamiento al registrarse para preguntar si cumplen con los requisitos profesionales.
(4) Otros
1. Las calificaciones académicas, títulos, calificaciones profesionales y técnicas, habilidades vocacionales y otras calificaciones enumeradas en el anuncio de contratación son los requisitos mínimos.
Puede postularse cualquier persona con calificaciones académicas, títulos, calificaciones profesionales y técnicas y habilidades vocacionales superiores a las especificadas en la convocatoria, pero luego de ser contratado, solo podrá ser empleado en los puestos que solicitó y disfrutar de los salarios correspondientes.
2. El plazo para el cómputo del tiempo para la obtención de certificados de cualificación profesional y técnica, certificados de cualificación profesional, certificados de cualificación profesional, certificados de cualificación profesional, registros de hogar, etc. Los requisitos de contratación son el 19+05 de julio.
3. Los años de trabajo se calculan a partir del momento en que usted participa en el seguro social o firma un contrato laboral en su lugar de trabajo. Los años de trabajo para tipos específicos de trabajo también deben basarse en el certificado de unidad o trabajo y. otros materiales. La experiencia laboral en el ejército y el servicio de soldados retirados en el ejército se consideran experiencia laboral. La fecha límite para el cálculo de la experiencia laboral es el 19 de julio de 2015. La experiencia en prácticas sociales y la participación en trabajos relacionados durante el estudio a tiempo completo en la escuela no se considerarán experiencia laboral incluso si firma un contrato laboral con la unidad y paga el seguro social.
4. Al registrarse para empleados actuales de agencias gubernamentales y del partido, instituciones públicas, empresas estatales o estudiantes orientados o estudiantes encomendados de 2065438+2009 graduados, deben obtener la aprobación de su lugar de trabajo actual y su departamento competente o estudiantes orientados o encomendados Aplicar después de que la unidad de formación y la universidad estén de acuerdo.
5. No podrán postular quienes tengan relación de marido y mujer, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable de la unidad de reclutamiento. los cargos de secretaría, recursos humanos, finanzas, auditoría e inspección disciplinaria del responsable de la unidad y otros cargos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado. Si el responsable de la contratación abierta y su personal tienen la relación familiar antes mencionada con el solicitante, o si existen otras circunstancias que puedan afectar la equidad de la contratación, deberán recusarse.
6. No podrán postularse las siguientes personas: (1) Quienes hayan sido despedidos de instituciones administrativas o públicas por menos de 5 años (2) Quienes hayan sido tratados por unidades pertinentes en; de acuerdo con el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong" debido a nacimientos excesivos Personal que haya sido sancionado por menos de cinco años a partir de la fecha de la decisión (3) Personas que no hayan sido eximidas de sanciones disciplinarias o estén siendo sometidas a auditorías o; sanciones disciplinarias por presuntas violaciones de leyes y disciplinas (4) Personas que han recibido castigo penal por delitos, o que actualmente están siendo castigadas por presuntos delitos. Bajo investigación, el proceso judicial aún no ha concluido (5) Personas que han cometido; fraude y otras violaciones graves de la disciplina laboral durante la contratación de funcionarios públicos, instituciones públicas y personal gubernamental en todos los niveles (6) Personas incluidas en la lista de personas con deshonestidad financiera grave, aquellas que hayan sido confirmadas como personas deshonestas sujetas a ejecución; (7) Personas a las que no se les permite postularse para el reclutamiento abierto de municipios e instituciones públicas en el este, oeste y norte de Guangdong para el período 2014-2016; (8) Personas a las que no se les permite postularse de acuerdo con otras leyes y regulaciones;
7. ¿Este anuncio? ¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para postularse? ¿Qué pasa si no hay una disposición clara en el "Examen de contratación de funcionarios públicos de 2019 en la provincia de Guangdong" (Anexo 3)? ¿Cuáles son los requisitos para postularse? explicación.
8. El empleador es responsable de explicar la fijación de las calificaciones requeridas para las solicitudes de empleo. Consulte la lista de trabajos para obtener los números de contacto.
Título original del artículo: Anuncio de contratación pública de la ciudad de Kaiping para el segundo semestre de 2019
Fuente del artículo:/KP gov/xxgk/kpsrlzyhshbzj/201906/t 20190628_1944011.html.