¿Quién es la "Oficina de Admisiones de la Universidad de Zhejiang"?
La Escuela de Graduados de la Universidad de Zhejiang confirmó a los periodistas que no existe un acuerdo de transferencia entre la Universidad de Zhejiang y otras instituciones para estudiantes de posgrado en servicio, y que la Universidad de Zhejiang nunca ha entregado la autoridad de inscripción de graduados en servicio. estudiantes a cualquier institución dentro o fuera de la escuela.
Entonces, ¿quién es esta persona que se hace llamar "Oficina de Admisiones de la Universidad de Zhejiang" y "Centro de Evaluación de Talentos del Instituto de Desarrollo de Talento de Zhejiang"?
La Enciclopedia Baidu muestra que el Instituto de Investigación para el Desarrollo del Talento de Zhejiang se estableció en 2010, basándose en el antiguo Centro de Investigación de Estrategias de Desarrollo del Talento de la Universidad de Zhejiang. Su tarea principal es atraer expertos y académicos nacionales y extranjeros para formar un equipo de investigación que combine trabajo a tiempo completo y parcial para llevar a cabo investigaciones teóricas básicas sobre el trabajo de talentos en la provincia de Zhejiang y mejorar el nivel de trabajo de talentos en la provincia de Zhejiang.
En otro aviso de contratación del sitio web oficial de Gong, estudiante de la Facultad de Humanidades de la Universidad Normal de Hangzhou * * * * Establecido conjuntamente, su centro de evaluación de talentos es confiado principalmente por empresas e instituciones para brindar servicios de evaluación de talentos a los empleadores. reclutar y seleccionar talentos.
El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Zhejiang confirmó que la Escuela de Desarrollo de Talentos de Zhejiang está organizada conjuntamente por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y la Universidad de Zhejiang y está afiliada a la Escuela de Administración Pública de la Universidad de Zhejiang.
La Escuela de Administración de la Universidad de Zhejiang también confirmó esta afirmación, pero afirmó que el centro de evaluación personal de la escuela no tiene la autoridad para reclutar y capacitar estudiantes.
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Según las facturas de pago de las clases de tutoría previas al examen proporcionadas por varios candidatos, el cuerpo principal del llamado Centro de Evaluación de Talentos del Instituto de Desarrollo de Talentos de Zhejiang es una empresa llamada "Hangzhou Nueva Visión Educación" Consulting Ltd. Reportero de Hangzhou
El sitio web de la Oficina de Administración y Supervisión del Mercado Municipal muestra que esta empresa se estableció en 2008 y su ámbito comercial incluye educación y capacitación no cultural para adultos, consultoría de información educativa, tecnología de redes, educación. desarrollo de tecnología de software y servicios técnicos.
Servicios, transferencia de logros, desarrollo de tecnologías de sistemas de información, etc.
Xu Weimin, director ejecutivo del Instituto Provincial de Investigación para el Desarrollo del Talento de Zhejiang, dijo a los periodistas que el centro de evaluación de talentos del instituto había firmado previamente un acuerdo de cooperación con "Zhejiang Hongmei Education Technology Co., Ltd." El representante legal y Nueva Visión podrán ser la misma persona. La cooperación entre el Centro de Evaluación de Talentos y Hongmei Education se limita a la evaluación de talentos, y el centro de evaluación en sí no tiene calificaciones de capacitación.
En cuanto a la nueva perspectiva, ¿por qué podemos utilizar el espacio de oficina del Centro de Evaluación de Talentos del Instituto de Desarrollo de Talentos de Zhejiang para recibir y reclutar estudiantes graduados en el trabajo en nombre del Centro de Evaluación de Talentos? ? Dean Xu expresó su ignorancia.
La investigación del periodista encontró que Zhejiang Hongmei Education Technology Co., Ltd. se estableció en 2013. Su alcance comercial incluye principalmente capacitación vocacional no certificada para adultos, educación y capacitación no cultural para adultos e información educativa. consultante. Esta empresa acaba de cambiar de representante legal a finales del año pasado. El representante legal anterior era la misma persona que Hangzhou New Vision Education Consulting Co., Ltd.
En entrevistas con periodistas, muchos candidatos informaron que al solicitar plaza para estudiantes de posgrado en servicio de la Universidad de Zhejiang en la etapa inicial, encontraron una gran cantidad de sitios web de registro de posgrado en servicio de la Universidad de Zhejiang, muchos de los cuales eran muy similar al sitio web oficial de la Universidad de Zhejiang, lo que dificulta distinguirlos.
Xiaomei cree que este tipo de comportamiento de venta de carne de perro es repugnante, se aprovecha de la confianza de todos y, en última instancia, hiere los sentimientos de todos. "Al principio, todos sólo querían estudiar mucho, pero al final obtuvieron el llamado certificado. Sin embargo, en comparación con la pérdida de sentimientos, energía y dinero, la pérdida más dolorosa es la de tiempo".
Utiliza canales formales para hacer cosas formales y no te arriesgues.