Estándares de pago de seguridad social para empleados de Huizhou 2022

Subjetividad jurídica:

El ratio de pago es el siguiente: La base de pago de cinco seguros y un fondo se determina generalmente con base en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior entre 60 y 300. El desempeño específico es el siguiente: 1. Si el salario mensual promedio del año anterior es 300 yuanes o más superior al salario promedio local de los empleados al final del año anterior, la base de pago para cinco seguros sociales y un fondo se calculará sobre la base de 300 del salario mensual promedio 2. El salario mensual promedio del año anterior es menor que el de los empleados locales al final del año anterior Si el salario promedio es 60 o menos, los cinco. los seguros sociales y la base de pago de un fondo se calcularán sobre la base del 60% del salario mensual promedio. 3. Si el salario mensual promedio del año anterior está entre el salario promedio local de 60.300 empleados al final del año anterior, los cinco; Los seguros sociales y el pago de un fondo se declararán en función del salario real. La base jurídica es la Ley del Seguro Social.