Anuncio de 16 profesionales de la salud contratados del Hospital de Obstetricia y Ginecología de Tanggu en la nueva área de Tianjin Binhai en 2021.
& gt& gt& gt2021 Anuncio de contratación médica y de salud de Tianjin de abril | Resumen del aviso público (actualizado diariamente)
Según " Aviso de Tianjin de la Oficina del Gobierno Popular del Nuevo Área Municipal de Binhai sobre la implementación de dictámenes sobre la estandarización de la gestión de diversas formas de contratación en instituciones e instituciones gubernamentales" (Jinbanfa [2065 438+08] No. 78), con referencia a la "Implementación de Reclutamiento abierto de profesionales de la salud y personal técnico por parte de instituciones de salud y planificación familiar en el nuevo plan de área de Binhai (implementación de prueba)" (Jinren [2065 438+08] No. 18), los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Información básica de la unidad de reclutamiento
(1) Nombre de la unidad: Hospital de Obstetricia y Ginecología de Tanggu, Nueva Área de Binhai, Tianjin
(2) Dirección: No. 68 , Hangzhou Road, Binhai New District, Tianjin
(3) Naturaleza de la unidad: Es una unidad empresarial financiada fiscalmente (apropiación diferencial).
Funciones principales: Prestar servicios de salud, atención médica, docencia e investigación médica, atención preventiva y educación sanitaria para mujeres y niños.
2. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación:
Graduados y trabajadores sociales que cumplan con los requisitos laborales. ? ¿Recién graduado? Deben ser recién graduados en 2021 y graduados universitarios que se graduaron en 2019 o 2020 y no han confirmado sus unidades de trabajo durante su empleo.
(2) Condiciones de contratación:
1. Los solicitantes deben cumplir los siguientes requisitos básicos:
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar la constitución y las leyes;
(3) Tener buenas cualidades políticas y conducta moral, y no tener malos hábitos como el alcoholismo y el abuso de drogas;
(4 ) Cumplir con los requisitos del puesto Calificaciones laborales, calificaciones o habilidades laborales (de ejecución);
(5) Tener las condiciones físicas para realizar las funciones con normalidad;
(6) El plazo para el cálculo de la edad de postulación es el 26 de abril de 2021, es decir, cargos menores de 35 años nacidos entre el 26 de abril de 1986 (inclusive) y el 26 de abril de 2003 (inclusive) puestos menores de 30 años: 26 de abril de 1991 (inclusive) al 26 de abril de 2021 (inclusive); 26 de abril de 2003 Nacido en Japón (inclusive);
(7) ¿Cuáles son las otras condiciones en el plan de reclutamiento? ¿Recién graduado? Los solicitantes deben ser recién graduados de la generación de 2021 y graduados universitarios de la generación de 2019 y 2020 que aún no hayan confirmado sus unidades de empleo y se encuentren dentro del período de selección de empleo;
(8) Otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento;
(9) Tener registro de hogar en la Nueva Área de Binhai;
2 Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden postularse:
(1) Personas que hayan sido castigadas por delitos;
(2) Ser expulsado del Partido Comunista de China o de un cargo público;
(3) Personal militar en servicio activo y
(4) Ser empleado por funcionarios públicos, Personal que participa en fraude y otras violaciones graves de la disciplina laboral durante la contratación pública de instituciones públicas;
(4) Ser empleado por funcionarios públicos, Personal que participa en fraude y otras violaciones graves de la disciplina laboral durante la contratación pública de instituciones públicas; >(5) Los solicitantes no deberán postularse para puestos que se puedan evitar después de ser contratados;
(6) Hay otras situaciones en las que las leyes y regulaciones estipulan que no se le permite participar en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas.
3. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, consulte el Apéndice 1 "Plan de contratación abierta del Hospital de Ginecología y Obstetricia Tanggu del Área Nueva de Tianjin Binhai para varios miembros del personal".
3. Publicación de información sobre reclutamiento
El anuncio de reclutamiento estará en el sitio web del Comité de Salud de la Nueva Área de Tianjin Binhai (/) y del Tanggu de la Nueva Área de Tianjin Binhai del 26 al 30 de abril. Se publica la cuenta oficial de WeChat del Hospital de Obstetricia y Ginecología, 2021.
Cuatro. Examen de inscripción y calificación
(1) Primera inscripción y revisión de calificación
Primera hora de inscripción: 9:00 horas del 6 de mayo de 2021 al 11, 16:00 horas del 6 de mayo.
El registro en el sitio y la revisión de calificación se llevarán a cabo al mismo tiempo, y cada persona está limitada a un puesto. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la carta de compromiso y completar el "Formulario de registro de personal del contrato de reclutamiento abierto del Hospital de Obstetricia y Ginecología de Tanggu 2021" y la carta de compromiso. Los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos, precisos y completos. Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación.
En todos los aspectos de la contratación, si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones, la unidad de contratación puede cancelar sus calificaciones. Si la proporción entre el número previsto de reclutas y el número real de solicitantes no es inferior a 1:1, se realizará una prueba de trabajo. Si la proporción entre el número planificado de reclutas laborales y el número real de solicitantes es inferior a 1:1, se realizará un segundo registro para el puesto. Después de la primera revisión de calificación del registro, el puesto para el segundo registro se liberará el. la cuenta oficial de WeChat del Hospital de Obstetricia y Ginecología de Tanggu en la Nueva Área de Tianjin Binhai.
(2) Registro secundario y revisión de calificación
Segundo horario de registro: 9:00 de mayo 13-14 de mayo 16:00.
Al registrarse por segunda vez, para asegurar las plazas restantes, ¿cuáles son los requisitos básicos que deben cumplir los candidatos? ¿Tiene un registro de hogar en la Nueva Área de Binhai? ¿Lo suficientemente relajado? ¿No hay restricciones en el registro de hogares? . Los candidatos que aprueben la revisión de calificación por primera vez no podrán registrarse por segunda vez. Los candidatos que aprueben la segunda revisión de calificación de registro realizarán la prueba escrita al mismo tiempo que aquellos que aprueben la primera revisión de calificación de registro.
El registro en el sitio y la revisión de calificación se llevarán a cabo al mismo tiempo, y cada persona está limitada a un puesto. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la carta de compromiso y completar el "Formulario de registro de personal del contrato de reclutamiento abierto del Hospital de Obstetricia y Ginecología de Tanggu 2021" y la carta de compromiso. Los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos, precisos y completos. Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. En todos los aspectos del reclutamiento, si se determina que un solicitante no está calificado, la unidad de reclutamiento puede cancelar sus calificaciones. Si la proporción entre el número previsto de reclutas y el número real de solicitantes no es inferior a 1:1, se realizará una prueba de trabajo.
(3) La Oficina de Personal del Hospital de Obstetricia y Ginecología de Tanggu en la Nueva Área de Binhai organiza el registro y es responsable de revisar las calificaciones de los solicitantes. Al organizar el registro, no se limitará el número de solicitantes, las calificaciones de contratación no se cambiarán a voluntad y no se negará el registro a los candidatos que cumplan con las condiciones de registro. Llevar a cabo una revisión objetiva, justa y oportuna de los materiales de registro presentados por cada solicitante y tratar a todos los solicitantes por igual.
(4) Materiales requeridos para el registro:
1. Original y copia de cédula de identidad
2. Certificados de calificación originales y certificados de práctica requeridos para el cargo; y copias;
3. Original y copia del certificado de graduación y certificado de grado;
4. Original y copia del certificado de dominio de lengua extranjera; Otros materiales especificados en las condiciones de contratación;
6.1 Una fotografía reciente en color de una pulgada del candidato sin sombrero;
7. Experiencia laboral relevante, proporcionar prueba de experiencia laboral.
Prueba escrita de verbos (abreviatura de verbo)
La prueba escrita está organizada por la propia unidad. Las materias son exámenes teóricos profesionales afines, con una puntuación total de 100.
Hora de la prueba escrita: La hora y el lugar concretos se notificarán más adelante.
Los solicitantes deberán recogerlo dentro del horario especificado y realizar el examen en el horario y lugar que figuran en el boleto de admisión. Al realizar el examen, deberá traer consigo su boleto de admisión y su documento de identidad. Los solicitantes que carezcan de documentos no podrán realizar el examen.
Una vez completado el examen escrito, la puntuación mínima de calificación para cada puesto se establecerá de acuerdo con las necesidades reales y se implementará después de la aprobación del grupo de liderazgo de reclutamiento. Los candidatos se clasifican de mayor a menor según los puntajes de sus exámenes escritos, y la lista de candidatos para la entrevista se determina en una proporción de 1:3. Cuando el número de personas que ingresan a entrevistas para un puesto de contratación es inferior a 1:3, las entrevistas se realizarán en función del número real de personas que ingresan a entrevistas para el puesto. Después del examen, el personal del departamento de personal recogerá los exámenes y marcará los nombres de los candidatos con sus sellos. El trabajo de marcado lo realiza personal in situ bajo la supervisión de la Oficina del Partido. Los resultados del examen escrito se anunciarán en el acto y los candidatos abandonarán la sala de examen después de firmar y confirmar.
Sexto, entrevista
Una entrevista organizada por el Hospital de Obstetricia y Ginecología de Tanggu en la Nueva Área de Tianjin Binhai. El personal emitirá los boletos de admisión a la entrevista dentro del tiempo especificado. La entrevista examina principalmente la calidad general y la calidad profesional del solicitante. La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación de la entrevista se redondeará a 2 decimales.
Los solicitantes deberán asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados en el ticket de admisión a la entrevista. Al asistir a la entrevista deberás traer tu ticket de admisión y tu DNI. No se permitirá la asistencia a la entrevista a los solicitantes que carezcan de algún tipo de certificación.
Se estableció un grupo de entrevistas y los entrevistadores estaban compuestos por líderes del Hospital de Obstetricia y Ginecología de Tanggu y expertos de diversas profesiones. Cada grupo de examinadores entrevistadores consta de 7 examinadores, incluido 1 examinador.
La puntuación de la entrevista se calcula de la siguiente manera: cada examinador puntúa en función de los factores de evaluación.
Al calificar, mantenga la puntuación del examinador jefe y las puntuaciones de los otros seis examinadores, y elimine la puntuación más alta y la puntuación más baja según cada factor. Finalmente, las puntuaciones de los examinadores que retuvieron las puntuaciones se acumulan y se promedian con las puntuaciones de otros examinadores, que es la puntuación de los factores. La suma de todas las puntuaciones de los factores es la puntuación de la entrevista del candidato.
Factores duros: el puntaje del factor duro se calcula en función de las calificaciones académicas, las calificaciones profesionales y técnicas, el dominio del inglés, la experiencia laboral y otros factores del candidato.
Cálculo de la puntuación total:
Las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas representan cada una el 45%, y las puntuaciones de las evaluaciones de condiciones difíciles representan el 10%. Específicamente: puntuación total = puntuación de la prueba escrita? ¿45%+ puntuación de la entrevista? ¿45% + puntos de condiciones difíciles? 10% (la puntuación total se redondea a 2 decimales). Después de la entrevista, los candidatos se clasificarán de mayor a menor según sus puntuaciones generales y se determinará una lista de candidatos para el examen físico en una proporción de 1:1. Si los puntajes totales de los aspirantes estuvieran empatados, el que obtenga el puntaje más alto en la prueba escrita será el primero en determinar la lista de candidatos al examen físico. La puntuación total se anunciará en el sitio y los candidatos abandonarán la sala de examen después de firmar sus firmas. La lista del personal de examen físico se anunciará en la cuenta oficial de WeChat del Hospital de Obstetricia y Ginecología Tanggu en la Nueva Área Tianjin Binhai.
7. Examen físico
El examen físico está organizado por el Hospital de Ginecología y Obstetricia Tanggu del Área Nueva de Tianjin Binhai. El personal de exploración física debe realizar exámenes físicos dentro del tiempo prescrito. Los elementos y normas de examen físico se implementarán con referencia a los estándares y procedimientos de examen físico unificados de los funcionarios públicos nacionales, y los gastos correrán por cuenta propia.
Por motivos distintos a los organizativos, se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico y el reexamen en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes. Cuando un puesto de contratación queda vacante por motivos como no aprobar el examen físico, los solicitantes para el mismo puesto realizarán el examen físico en orden de mayor a menor puntuación general.
Ocho. Investigación
El trabajo de inspección es organizado e implementado por el hospital de maternidad. El contenido de la inspección incluye el desempeño ideológico y político de los candidatos, su carácter moral, situaciones que deben evitarse y asuntos relacionados estipulados en el plan de reclutamiento, y se revisarán las calificaciones de los candidatos. La inspección debe escuchar ampliamente las opiniones, comprender con precisión la situación del objeto que se inspecciona, ser integral, objetiva y justa y redactar los materiales de inspección con sinceridad. Después de la investigación, aquellos que no sean aptos para trabajar como personal no serán contratados.
Cuando un puesto de reclutamiento queda vacante debido a un examen no calificado u otros motivos, los solicitantes para el mismo puesto se llenarán en orden de mayor a menor según sus puntajes generales, y los candidatos sustitutos se someterán a un examen físico y procedimientos de inspección.
Nueve. Publicidad
La lista del personal que se contratará se anunciará en la cuenta oficial de WeChat del Hospital de Obstetricia y Ginecología Tanggu en la Nueva Área Tianjin Binhai. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos si se reportan los problemas que afectan el empleo; se encuentran pruebas, el empleo no será aceptado; es difícil resolver los problemas reportados temporalmente. Si se verifica, los procedimientos de contratación se suspenderán hasta que se complete la investigación antes de que se tome una decisión sobre la contratación.
Si los resultados del anuncio público afectan la contratación, la persona a contratar renuncia voluntariamente al nombramiento y la persona a contratar no se presenta dentro del tiempo especificado, lo que resulta en una vacante en el puesto a ser contratados, los candidatos que postularon para el mismo puesto serán seleccionados de acuerdo con el puntaje total de mayor a menor. Los reemplazos se realizarán en secuencia, y el personal de reemplazo se someterá a exámenes físicos, inspecciones, publicidad y otros procedimientos relacionados.
X. Empleo y Registro
Los solicitantes deberán presentarse en el hospital dentro del mes siguiente a la fecha de vencimiento del período de publicidad. Quienes no se registren fuera de plazo sin el consentimiento del hospital se considerarán desistidos automáticamente. Antes de realizar los procedimientos de contratación, el Departamento de Recursos Humanos organiza al personal a contratar para completar el "Formulario de registro de empleado contratado por contrato del Hospital de Obstetricia y Ginecología de Tanggu".
Esta contratación está incluida en el contrato de gestión de empleados del Hospital de Ginecología y Obstetricia de Tanggu, y el representante legal del empleador firma un contrato laboral con los empleados empleados. Los salarios y los beneficios sociales se implementan de acuerdo con las "Medidas de gestión de empleados contratados por contrato de instituciones del sistema de salud de la nueva área de Binhai (prueba)" y las regulaciones pertinentes del Hospital de maternidad y ginecología Tanggu de la nueva área de Binhai. Si el personal contratado tiene calificaciones profesionales y técnicas intermedias o superiores, el salario correspondiente no podrá pagarse directamente después del empleo. El pago debe basarse en el número de puestos profesionales y técnicos en la unidad de contratación. Si no puede realizar la contratación y otros procedimientos relacionados por motivos personales, será responsable de las consecuencias.
Reportar la situación laboral a la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito para su registro y archivo.
XI. Suplemento
Después del examen escrito, si hay vacantes en varios aspectos del trabajo por motivos personales del candidato, el mismo puesto se cubrirá en orden de mayor a menor según los resultados del examen.
Doce. Disciplina y Supervisión
El trabajo de contratación implementa estrictamente el sistema de evitación. Cuando la persona a cargo del departamento de reclutamiento y la persona a cargo del trabajo de reclutamiento manejan asuntos de reclutamiento, se trata de relaciones conyugales, relaciones consanguíneas directas, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones, parientes cercanos por matrimonio u otros asuntos que puedan afectar la equidad. de reclutamiento.
Debo tomar la iniciativa de solicitar la recusación y los infractores serán tratados en consecuencia. Respetar estrictamente la disciplina de confidencialidad. El almacenamiento de las preguntas de la entrevista se llevará a cabo de acuerdo con las normas de confidencialidad pertinentes. La persona a cargo no revelará la composición de los examinadores.
Durante el proceso de examen de reclutamiento público de instituciones públicas, los candidatos que violen las disciplinas y regulaciones serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplina y violaciones en el reclutamiento público de instituciones públicas" (Ministerio de Recursos Humanos y Orden del Seguro Social No. 35) y otras leyes y regulaciones relevantes procesadas e incluidas en mi expediente de crédito.
Número de contacto: 022-25364787.
Horario de consulta: ¿9 a. m. entre semana? ¿11:30, 14:00? Cuatro y media
Correo electrónico: tgfyrsh @ 163.com
Adjunto: Calendario de reclutamiento abierto del Hospital de Ginecología y Obstetricia Tanggu del nuevo distrito de Tianjin Binhai para diversos miembros del personal
Tianjin Binhai Nuevo Hospital de Obstetricia y Ginecología del Distrito Tanggu
26 de abril de 2021
Adjunto: Plan de contratación abierto del Hospital de Obstetricia y Ginecología del Nuevo Distrito Tanggu de Tianjin Binhai para diversos miembros del personal. XL