¿Qué habilidades debe tener un buen líder?

En términos generales, como alto directivo, debe tener al menos las siguientes catorce habilidades básicas: capacidad de pensamiento, capacidad de juicio, capacidad de toma de decisiones, capacidad de control, adaptabilidad, empleabilidad, capacidad de organización, capacidad de aprendizaje, capacidad de innovación, capacidad de gestión financiera, Capacidad de planificación, capacidad de tolerancia, capacidad de comunicación, capacidad de inspiración, etc.

Sin embargo, un gerente senior excelente y sobresaliente debe poseer primero las siguientes cuatro habilidades básicas:

Primero, ser capaz de captar los objetivos de la empresa en cualquier momento y bajo cualquier circunstancia. dirección para garantizar que la empresa se desarrolle en una dirección sana y ordenada, es decir, con visión y previsión únicas;

En segundo lugar, ser capaz de controlar y controlar situaciones complejas, pensar detenidamente, trabajar de manera eficiente y lograr objetivos obvios. resultados, es decir, tener fortalezas y habilidades laborales únicas;

El tercero es tener una mente abierta, emancipar la mente, ser bueno buscando cambios, tener un fuerte sentido de pionero y ser valiente en la innovación. , es decir, tener coraje único y capacidad innovadora;

Capítulo Cuarto, un fuerte sentido de la situación general, buena conducta, buen cultivo y estrictos autorrequisitos, es decir, atractivo y atractivo.