Anuncio de introducción de talentos 2021 para 3 talentos de instituciones de agricultura y ganadería en Keyouqian Banner, Liga Xing'an, Mongolia Interior.
Con el fin de fortalecer la construcción del equipo de talento profesional de agricultura y ganadería en Keyouqian Banner y promover el desarrollo de las industrias clave de agricultura y ganadería en nuestra bandera, Keyouqian Banner Agriculture La organización de ganadería planea introducir abiertamente talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia, y los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. plan
Esta vez está previsto introducir tres talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia. Para obtener más información, consulte el "Plan para la introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia para las instituciones agrícolas y ganaderas en Keyouqian Banner" (Anexo 1, en lo sucesivo, el plan).
2. Condiciones de introducción
(1) El personal que cumpla las siguientes condiciones puede solicitar empleo:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la constitución y las leyes;
3. Tener buena conducta;
4. Tener la aptitud física para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. Estar calificado para el puesto Capacidad laboral requerida;
6. Edad, registro familiar, educación, título, especialización, experiencia laboral y otras condiciones requeridas para el puesto (consulte la tabla adjunta para obtener más detalles) .
(2) No se permite el registro de las siguientes personas
1. Personal militar;
2. Personal interno de la alianza. p>3. Examen de la función pública Existe personal ilegal y disciplinario en la contratación pública de las instituciones públicas
4. 5. Las normas pertinentes prohíben la contratación de otras personas que trabajen para el personal de las instituciones públicas.
Tercero, procedimiento de introducción
(1) Registro
1 El registro se realizará in situ. Hora de inscripción: 2021, 65438+7 de febrero a 65438+9 de febrero (8:30 am-165438+0:30, 14:30 pm); Lugar de inscripción: Sala 128, Yukeqian Banner Party and Government Complex Building; ;
2. Proporcione la siguiente información al registrarse:
Versión original en papel del formulario de registro para la introducción de talentos de alto nivel y de necesidad urgente por parte de instituciones agrícolas y ganaderas en Banner Keyouqian y copias, tarjeta de identificación de segunda generación (tarjeta de identificación temporal válida o pasaporte), certificado de graduación, certificado de grado, certificado de calificación profesional y técnica, certificado de calificación vocacional, certificado académico del Ministerio de Educación, formulario de registro electrónico y otros materiales, y 6 recientes fotos mías de una pulgada con la cabeza descubierta;
(2) Revisión de calificación
Una vez completado el registro, la oficina del grupo líder será responsable de la revisión de calificación. La lista de personal de presentación calificado se publicará en el sitio web del Gobierno de Youkeqian Banner () durante 5 días hábiles.
(3) Prueba escrita
Según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos, la lista de evaluadores se determinará según el número previsto y el número de evaluadores escritos en un proporción de 1:2. Los resultados del examen escrito se publicarán en el sitio web del gobierno de Keyouqian Banner durante 5 días hábiles. Una vez que no haya objeciones, se emitirá un aviso de revisión. Si el número de solicitantes es igual al número de personas en el plan de introducción, entrarán directamente a la etapa de revisión. La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante.
(4) Evaluación
La Oficina del Grupo Líder de Introducción de Talento es responsable de establecer el "Grupo de Evaluación de Introducción de Talento" para la evaluación. La evaluación se lleva a cabo mediante preguntas y respuestas in situ y pruebas profesionales. Determinar la lista de personal elegible en función del número de planes de introducción. Las personas calificadas se anunciarán en el sitio web del gobierno de Keyouqian Banner durante 5 días hábiles.
(5) Examen físico
Los exámenes físicos se realizan en hospitales designados y son organizados e implementados por la Oficina del Grupo Líder de Introducción de Talento. Si el personal importado no realiza el examen físico dentro del tiempo especificado, no lo supera, comete fraude u oculta la verdadera situación durante el examen físico, lo que resulta en una distorsión de los resultados del examen físico, se cancelará su calificación para la introducción, y Los puestos vacantes se cubrirán en el orden de resultados finales.
(6) Investigación
1. La Oficina del Grupo Líder de Importaciones es responsable de la inspección. Examina principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad y calidad, el desempeño en estudios y trabajo, la experiencia laboral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina del personal a incorporar.
2. Para la inspección de ingreso, los extranjeros deberán presentar sus expedientes de condición de estudiante, materiales de certificación emitidos por las autoridades de seguridad pública del lugar de residencia de que no han recibido sanciones de seguridad pública ni sanciones penales, informes de crédito personales. del Banco Popular de China y otros materiales relevantes.
3. La oficina del grupo líder del trabajo de introducción preguntó al departamento de seguridad pública si los inspectores tenían antecedentes penales.
4. Quienes no aprueben el examen serán descalificados de la introducción y serán reemplazados en el orden de los resultados finales. El examen se realizará después de aprobar el examen físico.
(7) Publicidad y empleo
1. Quienes aprueben el examen físico y la inspección son el personal a presentar. La información del personal a presentar será publicada en el sitio web. Sitio web del gobierno de Youkeqian Banner y el período de publicidad es de 5 días hábiles. Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de denuncia y se aceptarán denuncias del público.
2. Después de la expiración del período de publicidad, si los problemas que afectan el empleo se informan durante el período de publicidad y se verifican, ya no se presentarán; si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, se introducirá; Se pospondrá hasta que se aclaren los problemas antes de decidir si se introduce.
3. Vencido el período de publicidad, si no hay problemas, la oficina de reclutamiento y la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social se encargarán de los trámites de reclutamiento y los incluirán en el establecimiento comercial.
4. El sistema de período de prueba se implementará de acuerdo con las regulaciones al momento de presentar talentos, y el período de prueba se incluirá en el contrato de trabajo. El período de prueba es de 12 meses. Una vez finalizado el período de prueba, quienes pasen la evaluación serán contratados oficialmente. Si el empleado no supera el período de prueba, se cancelará el empleo.
5. Todos los talentos introducidos deberán presentarse en el momento requerido por el aviso de empleo, de lo contrario sus calificaciones serán canceladas y los puestos vacantes no serán cubiertos.
6. Durante el período de prueba de introducción de talentos, no se le permite solicitar la introducción pública de talentos ni estudiar a tiempo completo en otras instituciones. Los talentos introducidos deben haber trabajado en Youkeqianqi durante cinco años. Durante su servicio, pueden ser transferidos para trabajar dentro de su propia bandera, pero no pueden ser transferidos fuera de su propia bandera.
Cuatro. Requisitos relevantes
1. La revisión de la calificación del candidato abarca todo el proceso de introducción del talento. En cualquier etapa de la introducción de talentos y durante el período de prueba, si se determina que el solicitante no cumple con las condiciones de introducción o ha cometido fraude, ha ocultado deliberadamente información personal y ha alterado el orden de trabajo normal de la introducción de talentos, sus calificaciones laborales será cancelada y se investigarán las responsabilidades pertinentes.
2. Los solicitantes deberán mantener abiertas las comunicaciones telefónicas durante el periodo de contratación. Si hay mala comunicación de información por motivos personales, que afecte la revisión de calificación, evaluación de méritos, examen físico, inspección o empleo, usted será responsable de las consecuencias.
3. Este plan será explicado por la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento de Banner, y los asuntos pendientes se decidirán por separado después del estudio por parte del Grupo Líder de Trabajo de Talento de Banner.
4. Los asuntos y la información relacionados con la introducción de talentos esta vez se publican a través del sitio web del gobierno de Youkeqian Banner, así que estad atentos.
1. Las instituciones agrícolas y ganaderas de Keyouqian Banner presentan un plan de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia. xls
2. Formulario de registro para la introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia por parte de instituciones agrícolas y ganaderas en Keyouqian Banner.
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Oficina del grupo líder de trabajo de talentos de Youkeqianqi
2021 165438+29 de octubre