¿Qué es el examen MBTI? ¿Para quién?
Las preguntas de la escala han sido examinadas y probadas repetidamente en la práctica. Para obtener mejores resultados, la báscula debe seguir un estricto conjunto de procedimientos y especificaciones de uso, guiados por el Código de conducta de pruebas de MBTI. Finalmente, los sujetos combinaron las puntuaciones de la escala y los resultados de la autoevaluación para determinar su tipo de personalidad.
MBTI Professional Personality Test es la herramienta de evaluación de la personalidad profesional más popular del mundo. Como juicio y análisis de la personalidad, es un modelo teórico. Se resumen y extraen cuatro elementos clave de las complejas características de la personalidad: motivación, recopilación de información, modo de toma de decisiones y estilo de vida, y se analizan y juzgan para distinguir a personas con diferentes personalidades.
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Datos extendidos:
La teoría MBTI cree que la personalidad de una persona se puede analizar desde cuatro ángulos, representados por letras de la siguiente manera:
Fuente de fuerza motriz: extroversión E - introversión I.
Cómo recibir información: sentimiento S - intuición n.
Modo de toma de decisiones: pensamiento T - emoción f.
Actitud ante la incertidumbre: Juicio J - Percepción p.
Varios pares de ellos se pueden combinar en 16 tipos de personalidad. De hecho, estos 16 tipos se dividen en cuatro categorías. Aquí, hemos seleccionado cuatro tipos y los resumimos de la siguiente manera:
1. Tipo SJ: defensor leal:
SJ prefiere personas que tengan un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Son leales y cumplen los plazos, respetando la seguridad, el decoro, las normas y la obediencia. Están impulsados por una fuerte motivación para atender las necesidades sociales. Son decididos, respetan la autoridad y la jerarquía y mantienen valores conservadores.
Sirven como protectores, administradores, supervisores y guardianes. Aproximadamente el 50% de las personas que le gustan a SJ se sienten atraídas por puestos en departamentos gubernamentales y militares y tienen un desempeño sobresaliente. Entre ellos, 20 de los 41 presidentes que han estado en el poder en Estados Unidos son favorecidos por Japón.
George Bush. George Bush.
Reina Isabel Reina Isabel.
George Washington. George Washington
2. Tipo SP - Artista genio:
Las personas con preferencias SP tienen un espíritu aventurero, piensan rápido y se sienten cómodas en cualquier campo que requiera habilidades sólidas. A menudo se los considera buscadores de emociones fuertes a quienes les gusta vivir al borde del peligro. Viven para la acción, el impulso y disfrutar del momento: las personas con preferencias SP alrededor de los 60 años disfrutan del arte, el entretenimiento, los deportes y la literatura, y son conocidos como artistas talentosos.
La conocida cantante Madonna, el baloncesto Magic Johnson, el maestro de la música Mozart, etc. son ejemplos de rasgos de personalidad de SP.
Michael Jordán. Michael Jordan
Marilyn Monroe Marilyn Monroe.
Pablo Picasso.
3.NT-La cuna de científicos y pensadores.
¡Debes estar familiarizado con inventores y científicos como Darwin, Newton, Edison y Watt!
Las personas favorecidas por NT son curiosas por naturaleza, les gusta soñar, son originales, creativas, perspicaces, interesadas en adquirir nuevos conocimientos y tienen una gran capacidad para analizar y resolver problemas. Son personas independientes, racionales y capaces.
La gente llama al NT la cuna de pensadores y científicos. La mayoría de las personas del NT prefieren trabajos teóricos y técnicos como la física, la investigación, la gestión, la informática, el derecho, las finanzas y la ingeniería.
Bill Gates. Bill Gates.
Albert Einstein. Alberto Einstein.
Margaret ThatcherMargaret Thatcher.
4. Tipo NF - idealista:
Las personas favorecidas por el líder espiritual NF son de espíritu muy filosófico. Son buenos debatiendo, llenos de energía y contagiosos, y pueden influir en los valores de los demás y estimular la pasión de los demás. Ayudan a otros a crecer y progresar, son provocadores y se les llama comunicadores y catalizadores.
Aproximadamente la mitad de ellos demostraron logros extraordinarios en educación, literatura, religión, asesoramiento, psicología, literatura, arte y música.
Vladimir Lenin.
Oprah Winfrey.
Mohandas Gandhi.
Los expertos en orientación profesional dicen que la mayoría de las personas formarán un tipo MBTI estable después de los 20 años, y luego estará básicamente finalizado. Por supuesto, los tipos de MBTI se desarrollarán y mejorarán con la edad y la experiencia.
Según la teoría MBTI, cada tipo de personalidad tiene sus propias ventajas y desventajas, un ambiente de trabajo adecuado y unas características laborales adecuadas. La clave para el desarrollo profesional con el MBTI es cómo combinar las características de personalidad personal con las características profesionales.
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