Pasantía en Shanghai 4a Advertising Company para trabajar a tiempo completo

1. Generalmente, las empresas 4A no contratarán a graduados hasta la temporada de graduación (algunas incluso no lo contratarán después de la graduación). Es demasiado pronto para tu tercer año. Pasará más de un año antes de que podamos discutir si nos quedamos o nos vamos.

2. El requisito previo para juzgar si puedes convertirte en un empleado regular es si eres capaz. Por supuesto, esta afirmación es hueca. Hablando pragmáticamente, significa que ¿puede llevarse bien con sus colegas y supervisores del equipo y puede manejar bien el trabajo sucio que se le asigna?

3. Después de graduarte del último año y realizar una pasantía durante más de tres meses, la empresa no te convertirá en un empleado regular. Si su contrato y sus testigos están completos, puede solicitar un arbitraje laboral. Un incidente similar ocurrió en Shanghai hace cuatro años, y a los estudiantes que fueron expulsados ​​se les duplicó el salario en medio año.

4. El salario de las prácticas es muy bajo y básicamente no hay lugar para la negociación de precios. Según el nivel de este año, ronda los 4.000-5.000 centavos.

5. A veces tu jefe de departamento dice que es inútil y depende de si hay puestos en los departamentos de administración y recursos humanos. Esto es fuerza mayor.

6. En términos generales, el salario de los pasantes de Shanghai 4A ronda los 800-1600.

7. Si no hay problemas en el trabajo, no seas demasiado retraído y complace a tus compañeros, básicamente puedes quedarte, salvo algunas empresas raras. Si no se ha convertido en un empleado regular por varias razones, creo que a través de su experiencia de pasantía de un año, también puede encontrar un buen trabajo en el área local 4A o 4A.