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¿La Oficina de Seguridad Pública de Danzhou reclutará abiertamente personal auxiliar de la policía en 2023?

Debido a las necesidades laborales, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Danzhou encomendó a una empresa de despacho de mano de obra externa la contratación abierta de un grupo de personal auxiliar de la policía (en lo sucesivo, policía auxiliar) y los organizó para trabajar en la policía de tránsito, la policía especial y la policía. estaciones, centros de detención, escolta y otros departamentos.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Número de reclutas, puestos y responsabilidades principales

(1) Número de reclutas y puestos: * *147. Consulte el Apéndice 1 para conocer puestos específicos.

(2) Responsabilidades laborales: ayudar a la policía a llevar a cabo la recepción policial diaria, gestión del tráfico vial, prevención y control de patrullas sociales, mantener la estabilidad y manejar emergencias, trabajo básico a nivel de base en la comisaría, y realizar tareas de refugio y cuidado.

2. Identidad y naturaleza de la policía auxiliar

La policía auxiliar desempeña funciones policiales auxiliares bajo el mando y supervisión de los órganos de seguridad pública y de su policía popular, y son dirigidas y utilizados por los funcionarios de los órganos de seguridad pública que no tengan la condición de policía popular o personal de servicio público.

Tres. Calificaciones básicas para la contratación

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. la República Popular China, Cumplir con las leyes y reglamentos nacionales y tener buena conducta

3. Los mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre 1987 65438+29 de octubre y 2005 65438+); 28 de octubre), postulando al puesto de servicio auxiliar de policía, La edad se puede flexibilizar hasta los 38 años (1984 65438 + 29 de octubre).

4. La altura de los hombres debe ser superior a 1,66 m (inclusive), la de las mujeres debe ser superior a 1,58 m (inclusive);

5. Tener una calificación académica reconocida a nivel nacional que cumpla con los requisitos del trabajo. antes de la fecha límite de inscripción (consulte el anexo 1 para conocer las calificaciones laborales específicas);

6. Dispuesto a trabajar como oficial de policía auxiliar, sano física y mentalmente, capaz de soportar dificultades y trabajar duro, obedecer las asignaciones organizativas. y gestión cerrada centralizada, y poder adaptarse a los turnos nocturnos y al trabajo por turnos de enfermería a tiempo completo

7. Las demás condiciones que exijan las leyes, reglamentos, normas y órganos de seguridad pública.

(2) No se aplicará quien tenga alguna de las siguientes circunstancias.

1. Los que hayan sido objeto de sanciones penales o de gestión de la seguridad pública, o sean sospechosos de delitos ilícitos que aún no hayan sido investigados.

2. malos antecedentes crediticios;

3. Ser despedido por faltas disciplinarias

4. Miembros de la familia o parientes cercanos (cónyuge, padres, hijos, hermanos y hermanas, los mismos a continuación); ) han sido sentenciados;

5 .Mis familiares cercanos tienen sospechas criminales que aún no han sido investigadas;

6. organizaciones de culto o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;

7. Ex oficial de policía auxiliar de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Danzhou, renunció voluntariamente debido a violación de la disciplina, la ley u otras razones

8. Personal militar;

9. No recién graduados;

10. Yo o tres generaciones de parientes consanguíneos directos (padres, hijos, abuelos) enfermedad mental;

11. Tatuajes y piercings en las orejas (hombres);

12. Otros Adecuados para trabajos auxiliares policiales.

Durante el proceso de contratación, si se descubre que un solicitante tiene las circunstancias mencionadas anteriormente que prohíben la solicitud, se cancelarán sus calificaciones para la solicitud o el empleo.

Cuatro. Procedimiento de Reclutamiento

(1) Inscripción

Horario de inscripción: 8:00 am del 29 de octubre de 2023 a 12:00 del mediodía del 6 de febrero de 2023.

Este reclutamiento se lleva a cabo a través del registro en línea, lo que incluye el envío de solicitudes, la carga de fotografías y otros materiales de registro, la verificación de los resultados de la revisión de las calificaciones del registro, la realización de exámenes escritos para confirmar, la impresión de boletos de admisión, etc.

Después de registrarse, debe iniciar sesión de inmediato en la columna de información pública de la Oficina de Seguridad Pública de Danzhou (sitio web: danzhou/zfxxgkzl/bm/gaj/gkml/) para conocer el progreso del reclutamiento y los anuncios de asuntos relacionados. y mantenga la información de contacto registrada durante el registro.

1. Presentar la solicitud.

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web index.php/exam/? para registrarse dentro del tiempo especificado. EXAMID=4889, haga clic en "Los candidatos ingresan aquí" para registrarse para el examen, establecer una contraseña personal, completar la información de la solicitud con sinceridad y enviar la solicitud.

Los solicitantes solo pueden elegir 1 puesto para postularse.

Para registrarse, debe utilizar su tarjeta de identificación de segunda generación que sea válida, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.

Cualquier persona que no complete los pasos de registro anteriores dentro del tiempo especificado se considerará que ha renunciado a la calificación de registro.

El nombre de usuario y la contraseña personal son la base para verificar los resultados de la revisión de calificaciones, descargar e imprimir boletos de admisión, etc. , los solicitantes deben tenerlo en cuenta.

2. Sube fotos y otros materiales de solicitud.

Al registrarse en línea, los solicitantes deben cargar la siguiente información:

(1) tarjeta de identificación por delante y por detrás;

(2) registro del hogar (página de inicio y página personal). página) ) o comprobante de registro del hogar;

(3) Certificado de graduación (las calificaciones académicas más altas, la educación secundaria o secundaria técnica deben cargarse con un certificado de graduación o un certificado de graduación emitido por la escuela);

④Xue Xin. com (formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación con identificación de código QR, no se requiere educación secundaria o secundaria técnica, y los estudiantes extranjeros deben proporcionar un certificado del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación);

( 5) Fotografías recientes mías con la cabeza descubierta (formato jpg de 2 pulgadas, menos de 50 KB; sin uniformes de la industria ni etiquetas ni ropa que pueda identificar claramente su identidad);

(6) Los soldados retirados que soliciten el examen deben cargar fotografías originales según sea necesario. Certificado de retiro emitido por la fuerza de servicio (nivel de regimiento o superior) o certificado con sello oficial;

(7) Personal que solicite " Servicio de Policía Auxiliar 3" en la lista de trabajos debe cargar el certificado de conducción A2 y superior como requisito; aquellos que soliciten "Servicio de Policía Auxiliar 4" en la lista de trabajos deben cargar materiales de certificación, como mártires de la seguridad pública, según sea necesario;

(8) Carta de compromiso de integridad del solicitante (el Anexo 2 debe descargarse, firmarse, imprimirse y cargarse en persona);

(9) Otros materiales que deben presentarse.

Los materiales anteriores se cargan a través del sistema de registro en forma de imágenes electrónicas (formato jpg), haga clic en Enviar.

Este reclutamiento implementa un sistema de registro honesto.

Los solicitantes deben leer atentamente la Carta de Compromiso de Integridad, la Lista de Puestos de Reclutamiento, etc. , solicitar puestos calificados en función de circunstancias personales y completar la información relevante de manera veraz, completa y precisa según sea necesario.

Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados inmediatamente una vez verificados.

Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Los candidatos deben postularse en función de sus propias circunstancias. Después de ser contratados, no se les permite postularse para el puesto de reclutamiento por motivos de evasión (por ejemplo, cónyuges, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres). generaciones y parientes cercanos de los agentes de policía de los órganos de seguridad pública no pueden ser reclutados en la comisaría o en un puesto auxiliar de policía con gestión directa o interés directo), de lo contrario la calificación de reclutamiento será cancelada inmediatamente. tras la verificación.

3. Consultar los resultados del examen de calificación de registro.

Después de enviar los materiales de solicitud en línea, los candidatos deben prestar atención inmediatamente al "Código QR de comentarios de la solicitud" generado por el sistema de registro y asegurarse de iniciar sesión en el sistema de registro en línea a tiempo para verificar sus calificaciones antes. 8:00 am del 6 de febrero de 2023. Revisar resultados.

Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos.

Si no pasa la revisión de calificación, complemente de inmediato los materiales y vuelva a enviarlos o vuelva a enviarlos.

El sistema de inscripción online se cerrará puntualmente a las 12:00 horas del día 6 de febrero de 2023. Quienes no aprueben la revisión de calificación no podrán realizar el examen.

Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. En cualquier etapa (incluido el período de prueba) se descubre que los materiales relevantes proporcionados por el candidato no son ciertos o han cometido fraude. Una vez verificada, la calificación para examen o empleo será cancelada inmediatamente.

4. Determinar la lista de solicitantes calificados.

La proporción entre el número de puestos de contratación y el número de personas que pasan la revisión de calificación de la solicitud debe cumplir con la proporción requerida para el puesto solicitado antes de que pueda comenzar el examen.

Si no se cumple el ratio de inscripción después del registro, se reducirá la cuota de contratación o se cancelará el puesto de contratación.

Aquellos que solicitaron puestos cancelados pueden volver a postularse para otros puestos calificados. El tiempo de nueva solicitud se notificará más adelante.

5. Realizar la prueba escrita para su confirmación.

Los candidatos que aprueben la revisión de calificación deberán iniciar sesión en el sistema de registro en línea desde las 8:00 am del 7 de febrero de 2023 hasta las 12:00 del mediodía del 8 de febrero de 2023. Haga clic en "Confirmar para realizar el examen" en "Ver resultados de la revisión de calificaciones", el sistema le preguntará "Confirmar para realizar el examen con éxito".

Aquellos que no confirmen dentro del tiempo especificado se considerará que han renunciado a sus calificaciones para el examen escrito y no podrán imprimir el boleto de admisión ni participar en el examen escrito.

6. Imprime el ticket de admisión.

Los candidatos confirmados para realizar la prueba escrita deberán iniciar sesión en el sistema de registro del 10 al 11 de febrero de 2023 y descargar e imprimir ellos mismos el boleto de admisión.

Los candidatos deben conservar su boleto de admisión y llevar consigo su boleto de admisión y su tarjeta de identificación durante todos los aspectos del examen.

(2) Prueba escrita

Tiempo de prueba escrita: 12 de febrero de 2023. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen.

La prueba escrita es a libro cerrado, con una puntuación total de 100. Evalúa principalmente el nivel de conocimientos y habilidades básicas que deben tener los candidatos para adaptarse al puesto.

El contenido del examen incluye conocimientos básicos de seguridad pública, conocimientos básicos de seguridad pública, conocimientos jurídicos, actualidad y política, etc.

Después de la prueba escrita, la puntuación de la prueba escrita se determinará en función de los resultados de la prueba escrita.

(3) Evaluación de aptitud física

Los candidatos que aprueben la prueba escrita serán seleccionados para participar en la evaluación de aptitud física en orden de puntajes de la prueba escrita de mayor a menor. Si los puntajes del último lugar son iguales, serán preseleccionados para la prueba de aptitud física.

Entre ellos, la proporción para reclutar más de 30 personas (inclusive) es de 1:3; para reclutar 29 (inclusive) a 10 personas (inclusive), la proporción es de 1:4; 9 personas, la proporción es 1:5.

Para los puestos que no puedan cumplir con la proporción anterior, los candidatos a la prueba de aptitud física se determinarán en función del número real de personas.

Los elementos y estándares de evaluación física son los siguientes:

1. Equipo masculino

Proyecto estándar 365438 Menores de 30 años (inclusive) + 0 años (inclusive). ) 10 metros × 4 ida y vuelta ≤ 13 [1 ≤ 13] 41000 metros corriendo ≤ 4 ڲ.

El estándar del proyecto es 30 años (inclusive) y menos de 31 años (inclusive) 10 m× 4 ida y vuelta ≤ 14 [1 ≤ 14] 4800m Carrera ≤ 4 [20].

Se deben aprobar los tres ítems de la evaluación de aptitud física para que se considere aprobado.

Los candidatos que no superen la prueba de aptitud física serán eliminados.

Antes de realizar la prueba de aptitud física, si el departamento superior cambia los estándares, se harán ajustes.

La hora y el lugar de la evaluación de aptitud física se notificarán más adelante.

(4) Entrevista

Se determinará que los candidatos que aprueben la prueba de aptitud física participen en la entrevista en orden de mayor a menor puntuación en la prueba escrita.

Entre ellos, al reclutar a 10 personas (inclusive), la proporción es de 1:2; al reclutar a 9 personas o menos, la proporción es de 1:3.

Si los últimos tienen la misma puntuación, serán preseleccionados para entrevista. Si el puesto no cumple con la proporción anterior, los candidatos a entrevistar se determinarán en función del número real de candidatos.

La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, con un sistema de cien puntos (redondeado a dos decimales).

La entrevista evalúa principalmente la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de pensamiento lógico y la capacidad de juicio analítico.

La puntuación de la entrevista es de 60 puntos. Los candidatos cuya puntuación de la entrevista sea inferior a la puntuación de la entrevista serán eliminados.

La hora y el lugar concretos de la entrevista se notificarán más adelante.

(5) Examen físico

Los candidatos que cumplan con el puntaje de la entrevista recibirán puntajes de pruebas integrales basados ​​en la proporción de puntajes de exámenes escritos y puntajes de entrevistas que representan el 50% cada uno (redondeado a 2). decimales).

De acuerdo con el orden de los puntajes de las pruebas integrales de mayor a menor, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos de reclutamiento.

Si hay más de dos candidatos con los mismos puntajes en las pruebas integrales para el mismo puesto, se ordenarán en orden de puntajes de las pruebas escritas, si los puntajes de la prueba escrita y la entrevista son los mismos, una prueba escrita; Se deben agregar y se clasificarán en orden de puntajes de las pruebas.

El coste del examen físico correrá a cargo del propio candidato.

La hora y el lugar concretos del examen físico se notificarán más adelante.

Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)". será organizado e implementado por separado por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Danzhou.

Durante el examen físico, si la frecuencia cardíaca, la visión, la audición, la presión arterial y otros elementos no cumplen con los estándares del examen físico, se programará un nuevo examen el mismo día, altura, soplo cardíaco crítico; , electrocardiograma patológico, soplo patológico, latidos prematuros frecuentes (después Si elementos como la confirmación del electrocardiograma) no cumplen con los estándares del examen físico, se organizará un nuevo examen en el acto.

Después de que se anuncien los resultados del examen físico, si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se volvieron a examinar ese día o en el lugar, pueden presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen al Departamento Político de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Danzhou dentro de los 5 días hábiles. El reexamen solo se realizará una vez. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.

Serán eliminados aquellos que no pasen el examen físico (reexamen), no participen en el examen físico dentro del tiempo especificado, cometan fraude durante el examen físico, oculten la verdadera situación o abandonen voluntariamente el examen físico. , y será clasificado de acuerdo con los resultados del examen físico integral. Reemplazará al médico forense.

(6) Investigación

Aquellos que aprueban el examen físico se determinan como candidatos para la inspección.

Las inspecciones se realizarán de acuerdo con las normas pertinentes para el reclutamiento de policías populares.

Aquellos que no pasen la inspección o abandonen voluntariamente la inspección serán eliminados, y el personal de inspección y examen físico se repondrá en el orden de los resultados del examen completo.

(7) Publicidad

Aquellos que pasen la inspección serán identificados como candidatos y se publicarán en la columna de divulgación de información del sitio web de asuntos gubernamentales de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Danzhou durante 5 días hábiles. días y se aceptarán informes con nombres reales.

Después del vencimiento del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados después de la inspección no afectan el empleo, se procesarán los procedimientos de empleo si se informa que no se cumplen las condiciones de empleo; y se encuentran pruebas, el empleo no será aceptado; es difícil verificar los problemas reportados temporalmente. Sí, el empleo será suspendido hasta que se llegue a una verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación.

(8) Empleo

La empresa tercerizadora de despacho de mano de obra firma un contrato laboral de 3 años con el personal contratado de conformidad con la ley, con un período de prueba de 6 meses, y los envía a la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Danzhou. La Oficina es responsable de las disposiciones laborales del personal contratado.

Si un empleado ha firmado un contrato laboral con la unidad original, primero se debe terminar la relación laboral, de lo contrario no se firmará el contrato laboral.

Si lo ocultas, serás responsable de las consecuencias.

El personal contratado deberá recibir capacitación previa al empleo y evaluación organizada por el empleador durante el período de prueba. Aquellos que aprueben la evaluación continuarán empleados; aquellos que no la superen tendrán sus contratos laborales terminados.

(9) Salario y beneficios

El salario y los beneficios del personal empleado se basarán en los estándares salariales de la policía auxiliar aprobados por el gobierno municipal de Danzhou.

1. El salario total de la policía auxiliar en el puesto de escolta es de 5.482 yuanes al mes (incluidos los "cuatro seguros y un fondo" pagados por la unidad y el individuo). Aquellos que aprueben la evaluación anual recibirán un salario anual único por desempeño, se les proporcionará alojamiento durante el período de servicio y se les otorgará una tarifa de trabajo especial de 100 yuanes por persona por día.

Otros beneficios (subsidio por comidas perdidas, viajes de negocios, etc.) se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes aprobadas por el gobierno municipal de Danzhou.

2. El salario total del servicio de policía auxiliar es de 5.070 yuanes al mes (incluido el subsidio por alta temperatura, el salario por desempeño y "cuatro seguros y un fondo" pagados por la unidad y el individuo). a la evaluación anual se le otorgará un salario único anual por desempeño.

Los demás beneficios (comidas, gastos de viaje de negocios y otros subsidios) se implementarán de acuerdo con la normativa pertinente aprobada por el gobierno municipal.

Las políticas salariales de la policía auxiliar pertinentes se ajustarán oportunamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Otras explicaciones del verbo (abreviatura del verbo)

Los puntajes de las pruebas integrales de los candidatos son válidos hasta el próximo reclutamiento de agentes de policía auxiliares por parte de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Danzhou. Si hay puestos vacantes de policía auxiliar similares, de acuerdo con las necesidades laborales, los reemplazos se pueden determinar en orden desde puntajes altos hasta puntajes bajos en función de los puntajes de las pruebas integrales, y aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán recontratados.

Notas sobre los verbos intransitivos

(1) Debido a los requisitos de altura para los puestos de reclutamiento, los candidatos deben medir con precisión su altura antes de postularse. La altura de los candidatos se medirá estrictamente durante el examen físico. Si los niños no pueden alcanzar los 1,66 metros y las niñas no pueden alcanzar los 1,58 metros, quedarán eliminados. Candidatos, por favor presten atención al registrarse.

(2) Los solicitantes deben mantener abierto el número de teléfono móvil informado durante el registro. Durante el proceso de contratación y dentro del período de validez de los resultados, si el solicitante es descalificado por no contactar con el solicitante, las consecuencias correrán a cargo del propio candidato.

(3) Ni la prueba escrita ni la entrevista para esta contratación especificarán libros de preparación para exámenes, ni ninguna organización realizará ni confiará a ninguna organización la realización de clases de capacitación para preparación de exámenes.

Clases de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Se lleva a cabo en nombre del grupo de propuestas de examen de reclutamiento de la policía auxiliar. Los expertos en propuestas, los examinadores de entrevistas y las instituciones de capacitación especializada no tienen nada que ver con este examen.

A excepción de la tarifa del examen físico, no se cobrarán honorarios por esta contratación. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.

(4) Los solicitantes deben leer atentamente los requisitos de solicitud y las calificaciones relevantes en este anuncio y la lista de trabajos, seleccionar puestos calificados según sus circunstancias personales y completar la información personal con sinceridad. Los propios candidatos serán responsables de las consecuencias causadas por descuido, fraude u ocultamiento.

(5) La prueba de aptitud física, la entrevista, el examen físico, la inspección y otros arreglos laborales para este reclutamiento se anunciarán en la columna de información pública de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Danzhou, y no se enviarán más notificaciones telefónicas. ser requerido. Candidatos por favor tomen nota.

Siete.

Información de contacto

Línea directa de consulta de registro en línea: 0898-36932333

Persona de contacto del Departamento Político de la Oficina de Seguridad Pública de Danzhou: Oficial Xie, número de contacto: 0898-23585379 Oficial Li, teléfono; : 0898 -23330025

Tecnología del Sistema de Registro

Los números de contacto anteriores son durante el período de reclutamiento (días hábiles) de 8:30 am a 12:00 pm y 6:5438 pm + 04:30 a 6:5438 +07:30 para consulta de candidatos.

Adjunto: 1. Lista de puestos de reclutamiento de personal auxiliar de la policía

2. Carta de solicitud de compromiso de integridad

Oficina de Seguridad Pública de Danzhou

65438+17 de octubre de 2023

Lista de anexos:

Anexo 1: Listado de puestos de contratación de personal auxiliar policial. xlsx

Anexo 2: Carta de Compromiso de Integridad. docx

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/