¿A qué debe prestar atención al postularse para las instituciones públicas de Duyu en 2021?

(1) Condiciones básicas que deben cumplirse

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. República de China y la dirección del Partido y el sistema socialista;

3. Obedecer la ley y tener buena conducta;

4. Calificaciones y habilidades requeridas para el cargo;

5. Cumplir con las condiciones físicas y cualidades mentales requeridas para el puesto.

(2) Las siguientes personas no son elegibles para postularse

1 Aquellos que hayan sido castigados penalmente o expulsados ​​del Partido Comunista de China o destituidos de un cargo público;

2. Quienes estén bajo revisión por violar leyes y disciplinas y aún no se haya completado la auditoría;

3. Las personas que no hayan sido sancionadas por disciplina partidista o política o estén bajo revisión disciplinaria. ;

4. El personal militar activo;

5. Los estudiantes no recién graduados y los estudiantes de tiempo completo que actualmente están estudiando no pueden solicitar calificaciones académicas anteriores; 6. Los exámenes han sido cancelados debido a graves violaciones disciplinarias en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas en todos los niveles, aquellos que aún se encuentran en el período de prohibición figuran como objetivos de castigo conjunto. por abuso de confianza según la ley;

8 Hay requisitos para el período de servicio y aún están dentro del período de servicio, I Personal oficial de agencias e instituciones del gobierno municipal (incluido el personal de gestión de establecimiento y archivo) y Diverso personal del proyecto, como estudiantes normales de orientación rural y profesores de puestos especiales;

9. Personal en servicio administrado por el condado de Yudu;

9. tienen prohibido trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes, reglamentos y políticas.

Además, los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirían una relación de evitación.

(3) Antecedentes educativos, especialidad, edad y otras condiciones.

1. Consulte los requisitos específicos de cada puesto de contratación para obtener más detalles.

2. Cualificaciones educativas:

(1) Las calificaciones académicas, títulos, calificaciones profesionales y técnicas (vocacionales, prácticas) y experiencia laboral requeridas para el puesto se referirán a la contratación mínima. condiciones (incluida esta condición).

(2) Los graduados a tiempo completo de escuelas técnicas superiores y colegios técnicos que hayan obtenido calificaciones profesionales avanzadas pueden considerarse graduados universitarios de cursos de técnico preparatorio a tiempo completo de colegios técnicos que hayan obtenido técnico preparatorio; Las calificaciones vocacionales pueden considerarse graduados universitarios. Solicitar una licenciatura. Estos candidatos sólo pueden postularse para puestos sin restricciones de especialización.

3. Requisitos de las carreras: Las carreras cursadas por los candidatos estarán sujetas al "Catálogo de Materias y Carreras (Edición de enero de 2019)". Si los requisitos principales están en las categorías amplias, los candidatos pueden postularse siempre que su especialización cumpla con cualquiera de las categorías; si el puesto de contratación tiene requisitos profesionales específicos, la especialización que el candidato estudió antes de postularse debe ser consistente con la especialización requerida por el candidato; puesto de reclutamiento.

4. Requisitos de edad: Los solicitantes deben tener 18 años y no más de 35 años. Aquellos con título de posgrado pueden reducirse a 40 años. El método de cálculo de la edad es: mayores de 18 años se refieren a los nacidos antes del 22 de julio de 2003, menores de 35 años se refieren a los nacidos después del 22 de julio de 1985 y menores de 40 años se refieren a los nacidos después del 22 de julio. 1980 (Nota: el 22 de julio es el primer día de inscripción).

5. Otras condiciones:

Para puestos donde las condiciones de solicitud son "Solo pueden postularse recién graduados", graduados universitarios que no hayan confirmado su unidad de trabajo durante su empleo (es decir, no han confirmado su unidad de trabajo al finalizar la escuela) Graduados cuyas unidades de trabajo, registro de hogar, archivos y relaciones organizativas se encuentran en la escuela de graduación original o en departamentos de empleo para graduados en todos los niveles, centros de servicios de orientación laboral para graduados, agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles, y agencias del servicio público de empleo de todos los niveles).

Para puestos que requieren que "solo los graduados de universidades jubiladas en la provincia de Jiangxi puedan postularse para unirse al ejército", debe proporcionar materiales de certificación relevantes, como avisos de alistamiento y certificados de jubilación, y también debe cumplir con el "Abierto Reclutamiento de estudiantes universitarios jubilados por instituciones públicas en la provincia de Jiangxi" Requisitos relevantes estipulados en el documento "Opiniones de implementación sobre graduados" (Ganren Shefa [2019] No. 2):

(1) Condiciones objetivo (deben ser cumplieron al mismo tiempo): ① Aprobar el Examen Nacional Unificado de Admisiones para Colegios y Universidades Generales (Graduados de pregrado y colegio junior (vocacionales) de tiempo completo de colegios y universidades públicas y privadas admitidos (incluidas admisiones independientes y estudiantes recomendados), y obtener los certificados de graduación y certificados académicos correspondientes de colegios y universidades generales (2) Alistarse en el ejército de la provincia de Jiangxi después de graduarse, Retirado del servicio activo 3. Cumplir con los requisitos para el puesto de reclutamiento; las condiciones de trabajo dispuestas por el gobierno popular.

(2) Alcance del personal: ① Graduados universitarios que son reclutados en el ejército; ② Suboficiales reclutados directamente entre graduados universitarios ordinarios (3) Reclutados directamente entre graduados universitarios ordinarios, reclutados por no oficiales locales; oficiales comisionados entrenados en colegios y universidades; ④2065 438 Antes de finales de septiembre de 2008, los reclutas que se alistaron en el ejército de la provincia de Jiangxi eran estudiantes en colegios y universidades ordinarios.

(3) Soldados universitarios retirados que han ingresado a instituciones públicas para obtener empleo mediante reclutamiento específico o políticas preferenciales locales, o soldados graduados universitarios retirados que han trabajado en diversas agencias gubernamentales e instituciones públicas en todos los niveles de nuestro país. provincia, no pueden postularse para puestos que cumplan con los requisitos de "restringidos a soldados graduados universitarios retirados que sean reclutados en el ejército en la provincia de Jiangxi".

Para puestos con requisitos de solicitud de "registro de hogar del condado XX (o registro de estudiante únicamente)", se deben proporcionar materiales de certificación relevantes, como el registro de hogar o el diploma de escuela secundaria. Los requisitos de registro del hogar se refieren al anuncio de que los japoneses o sus padres y cónyuges están registrados en el condado; la fuente de los estudiantes se refiere a los candidatos que toman el examen de ingreso a la universidad en el condado.

(4) Requisitos de experiencia laboral

Para puestos con requisitos de experiencia laboral, la fecha límite para calcular la experiencia laboral es el 22 de julio de 2021 (por ejemplo, "más de 2 años" se refiere a registro Todavía trabajando en este puesto en ese momento, han pasado 2 años desde el 22 de julio de 2021). Dado que el tiempo de graduación marcado en el certificado de graduación de algunas universidades no coincide con la "fecha" y algunos candidatos han trabajado en varias unidades después de graduarse, siempre que la experiencia laboral incluya 12 meses, se puede considerar como el primer aniversario. (por ejemplo, 2019 Empezar a trabajar después de graduarse en julio, primer aniversario en junio de 2020, etc.). Los trabajos a tiempo parcial, las pasantías y las experiencias de práctica social de los candidatos mientras están en la escuela no se consideran experiencia laboral. Si el puesto de contratación requiere experiencia laboral en un puesto específico o experiencia laboral en una especialidad específica, se deberá aportar el original y copia del certificado emitido por la unidad de trabajo si no se requiere experiencia laboral en un puesto específico o experiencia laboral profesional específica; claramente requerido, siempre que tenga alguna experiencia laboral después de graduarse, debe proporcionar el original y copia del contrato de trabajo y el certificado de pago del seguro de pensión pagado por el empleador para el candidato, o el certificado de pago de salario del empleador del banco, o privado correspondiente. certificados económicos.

(5) Otros

El personal de "Tres apoyos y un apoyo", el personal de agencias e instituciones gubernamentales fuera del condado de Yudu y el personal formal de empresas estatales solicitan el examen. La revisión de calificación antes de la entrevista es emitida por el departamento competente de la unidad. El certificado de aprobación sellado para postularse para el personal de agencias e instituciones gubernamentales a nivel de condado o inferior debe proporcionar un certificado de aprobación de la organización local (recursos humanos y seguridad social); ) departamento. Las personas que hayan establecido una relación laboral con una empresa u otro empleador y tengan la intención de ser empleadas por una institución pública deben terminar la relación laboral con el empleador dentro del período prescrito, de lo contrario se cancelará la calificación laboral.

Si se requiere que los miembros del personal formal de agencias e instituciones gubernamentales soliciten el examen de buena fe y oculten la identidad de los miembros del personal, una vez descubierta y verificada, sus calificaciones como miembros del personal serán canceladas.