¿Puedo ser admitido en la introducción de talentos de las instituciones educativas de Guizhou en 2023?

Si el empleador confirma el contrato del solicitante, él o ella firmará un acuerdo de trabajo con el empleador. En caso de no firmar el contrato deberá cumplimentar el “Formulario de Abandono Voluntario de Compromiso”.

Quienes pretendan firmar el contrato renunciarán al contrato, pero podrán recuperar la inscripción en el mismo asunto y en el mismo puesto. Quienes renuncien al contrato deberán firmar la “Carta Compromiso de Renuncia Voluntaria al Contrato”.

Agencias públicas

Después de que los candidatos firman un acuerdo de empleo con la unidad de contratación, no se les permite firmar un acuerdo de empleo con otras unidades. Si se descubre que los candidatos han firmado contratos con dos o más unidades al mismo tiempo durante el proceso de contratación, se cancelarán sus calificaciones. Los solicitantes deben mantener su teléfono abierto en todo momento. Si necesitan cambiar su número de teléfono, deben informarlo a la unidad de contratación de manera oportuna.

Cada grupo líder de reclutamiento debe completar el "Formulario de resumen de la lista de trabajadores contractuales del segundo reclutamiento abierto de maestros (introducción de talentos) de las instituciones educativas nacionales de la ciudad de Zunyi 2023" (Anexo 9) e informarlo al Departamento Municipal de Educación y Deportes. Negociado y Recursos Humanos Municipales El Negociado de Recursos y Seguro Social revisará y archivará la solicitud como base para los trámites de empleo. Si la presentación está vencida, no se hará ningún complemento después de la presentación.