Anuncio sobre el examen público del sistema penitenciario de Sichuan y el reclutamiento de la policía popular en el primer semestre de 2017
Anuncio sobre el examen público y el reclutamiento de policías populares en el sistema penitenciario de Sichuan en el primer semestre de 2017
De acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", "Civil "Reglamento de contratación de servicios (prueba)" y otros reglamentos, de acuerdo con los principios de apertura e igualdad. Con base en los principios de competencia y selección de mérito, el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial de Sichuan, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y La Seguridad Social, el Departamento de Justicia de la provincia de Sichuan y la Oficina de Servicio Civil de la provincia de Sichuan decidieron organizar e implementar exámenes públicos para los funcionarios del sistema penitenciario de la provincia en el primer semestre de 2017. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera (este anuncio también se publica en el sitio web del Departamento de Justicia de la provincia de Sichuan www.scsf.gov.cn):
1 Candidatos y condiciones
(1) Personal de Solicitud: Graduados universitarios de 2017 y trabajadores sociales actuales y jubilados que cumplan con los requisitos laborales. Entre ellos, los graduados universitarios en 2017 deben obtener el certificado de graduación y el certificado de título requeridos por el puesto antes del 317 de julio; el resto del personal debe obtener el certificado de graduación y el certificado de título requeridos por el puesto antes de la revisión de calificación de la entrevista; Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no serán admitidos o no se presentarán al siguiente examen, y serán responsables de su propia responsabilidad.
El "personal con más de dos años de experiencia laboral de base" entre los objetivos de contratación se refiere a los dos años de experiencia laboral de base acumulada al 2065438 +0 de marzo (el primer día de registro). La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia laboral a nivel de base y en la primera línea de producción, es decir, trabajando en agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado (ciudad, distrito) e inferior, trabajando en unidades administradas con referencia al funcionario público. Derecho y trabajo en empresas e instituciones estatales, organizaciones aldeanas (comunitarias) en todos los niveles, experiencia trabajando en otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. Los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios (las bases son unidades de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones pueden considerarse experiencia laboral de base. La experiencia de trabajo en regimientos militares y unidades equivalentes debajo del regimiento puede considerarse experiencia laboral de base, entre los cuales todos los soldados retirados tienen experiencia laboral de base. La experiencia de práctica social de los graduados universitarios durante sus estudios en la escuela no puede considerarse una experiencia laboral de base.
(2) Condiciones de solicitud:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China; /p>
3. Aquellos que tienen entre 18 y 30 años (nacidos entre el 21 de marzo de 1986 y el 21 de marzo de 1999), están estudiando en la escuela de posgrado (no trabajan) y solicitan ser médico de prisión (médico) o psicólogo. puestos de tratamiento, no deben tener más de 35 años.
4. Tener buena conducta;
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
6.
7. Cumplir con las leyes, reglamentos y demás calificaciones requeridas para el cargo de contratación;
8. Cumplir con lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley del Servidor Público de la República Popular de. China en recusación.
(3) No se otorgará el registro si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos;
2. Personal que violó normas y disciplinas durante la contratación de funcionarios públicos durante el período de prohibición de exámenes;
3. Ley que hayan sido despedidos por menos de 5 años;
4. Los funcionarios públicos actuales y el personal de agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos;
5. ;
6. Titulados que no lo sean en 2017;
7. Personal en otras circunstancias que no esté autorizado a desempeñarse como funcionario o policía popular según la ley.
2. Unidades de reclutamiento y cuotas
20 personas de la prisión de Aba, 2 personas de la prisión médica de Chengdu, 5 personas de la prisión de Chongzhou, 10 personas de la prisión del norte de Sichuan, 5 personas del este. Prisión de Sichuan y 8 personas de la Prisión de Sichuan Occidental Hay 5 personas en la Prisión de Sichuan, 8 personas en la Prisión de Dazhou, 70 personas en la Prisión de Yingzhou, 10 personas en la Prisión de Deyang, 2 personas en la Prisión de Ganzi, 20 personas en la Prisión de Guangyuan y 10 personas en la prisión de Hanwangshan. Prisión de Jintang 12, Prisión de Jinjiang 4, Prisión de Leimaping 4, Prisión de Meizhou 12, Prisión de Mianyang 12, Prisión de Neijiang 78, Prisión de Panxi 25, Prisión de Qiaowo 18, Prisión de Qionglai 5, Prisión de Ya'an 18.
Para conocer los objetos específicos, alcance y condiciones de los requisitos de contratación, consulte el "Formulario de Examen Público para Funcionarios Públicos (Policía Popular) del Sistema Penitenciario en el Primer Semestre de 2017".
3. Revisión de registro y calificación
El registro para este examen se realizará en línea.
El período de registro es desde el 21 de marzo de 2065438 hasta las 8:00 am del 27 de marzo, y el sitio web de registro es la Red de Examen de Personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn). Las agencias de contratación son responsables de la calificación. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación abierta. En cualquier etapa, los solicitantes que no cumplan con los requisitos del puesto podrán ser descalificados para postularse o ser contratados. Del 22 al 26 de marzo, las estadísticas del número de personas que pagan por cada puesto se darán a conocer en la página web de registro a las 10:00 horas todos los días.
El registro y la revisión de calificación se llevan a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Registro en línea
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente el "Anuncio" y la "Lista de puestos de reclutamiento abiertos", comprender las políticas y requisitos básicos y elegir el puesto de reclutamiento que cumpla con sus propias condiciones. Los solicitantes deben utilizar su número de identificación de residente de segunda generación para registrarse y solo pueden elegir un puesto en un departamento. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.
2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar el "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el reclutamiento del examen público provincial de Sichuan de 2017" de manera veraz y precisa, y cargar una foto frontal reciente de usted mismo sin sombrero (formato jpg, menos de 20 KB). . Los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos. Aquellos que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será tratada de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el tratamiento de infracciones disciplinarias y violaciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Orden del Seguro Social No. 30).
3. Consulta los resultados de la calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro del 21 al 27 de marzo de 2017 para verificar si pasaron la revisión de calificación preliminar y la inspección de calidad de las fotografías. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos. De acuerdo con las solicitudes en línea para la revisión de calificación, imprima el "Formulario de información de contratación de funcionario público del examen público provincial de Sichuan de 2017" por duplicado. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción.
(2) Confirmación de pago
Los candidatos que hayan pasado la revisión preliminar y tengan fotografías calificadas deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 8:00 a. m. del 28 de marzo de 2017 para confirmar el pago. . Si el pago no se confirma dentro del tiempo especificado después del registro en línea, se considerará abandonado automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.
Después de aprobar el examen preliminar de calificaciones, los siguientes candidatos deberán presentar los materiales de solicitud para la reducción y exención de la tarifa del examen escrito a la Base de Evaluación y Examen del Personal de la Provincia de Sichuan (No. 2 Sanhuaishu Road, Chengdu) en la zona de trabajo. día antes del 27 de marzo, y serán revisados y confirmados luego pasar por los procedimientos de reducción y exención:
1 Los solicitantes que disfruten del subsidio mínimo de subsistencia para familias urbanas podrán disfrutar del subsidio mínimo de subsistencia con el mínimo. certificado de subsidio de subsistencia (original y copia) o el certificado emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia Seguridad de vida
2. una tarjeta registrada debe presentar una tarjeta registrada, manual o certificado de pobreza (original y copia).
3. Los candidatos cuyos padres han fallecido, uno de los padres es un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel y cuya vida. Es muy difícil, se debe presentar el certificado de mártir del padre o de la madre emitido por el departamento de asuntos civiles y el certificado de mártir del padre o de la madre, como el certificado de soldado discapacitado de primer nivel y el certificado de defunción de los padres emitido por la comisaría local.
⑶Ajuste de la diferencia de precios en el lugar de trabajo
La proporción entre el número de solicitantes del examen escrito y el plan de empleo generalmente no es inferior a 5:1. El sistema penitenciario necesita urgentemente puestos como este. como traducción de lenguas minoritarias, corrección psicológica, información y comunicaciones, medicina, etc. , se relajará a 3:1. Una vez finalizado el proceso de registro y pago, el departamento de funcionarios provinciales reducirá o cancelará el plan de contratación para el puesto y hará un anuncio. Para los puestos cuyos planes de contratación hayan sido cancelados, la Red de Examen de Personal de Sichuan reembolsará las tarifas a los solicitantes que hayan pagado o, con el consentimiento de los candidatos, la agencia de contratación los transferirá a otros puestos en el sistema que cumplan con los requisitos de la solicitud.
(4) Imprima el boleto de admisión
Los solicitantes que aprueben el examen preliminar de calificaciones, aprueben la calidad de la fotografía y completen con éxito el pago (incluida la reducción y exención de tarifas) deben presentar su solicitud a partir de abril. Del 17 al 21 de abril Inicie sesión en la Red de Exámenes de Personal de Sichuan diariamente para imprimir su boleto de admisión (imprima en papel A4, en blanco y negro, asegúrese de que la letra y las fotografías sean claras). Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha límite, lo que afecta el examen, el candidato asumirá toda la responsabilidad.
Cuatro. Examen y Revisión de Calificación
El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista. La puntuación total del examen se calcula en base a 100 puntos.
(1) Prueba escrita
1. Materias de la prueba escrita: “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” y “Teoría de la Aplicación”, cada materia tiene una puntuación total de 100.
2. Hora y lugar de la prueba escrita:
La prueba escrita se realizará el día 22 de abril de 2017 (sábado). Consulte su boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen escrito para cada materia.
Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Ingrese a la sala de examen con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación válida. Aquellos con tarjetas de identificación incompletas no podrán realizar el examen.
3. Puntos de bonificación por el examen escrito:
(1) El personal que haya tenido un desempeño sobresaliente en el trabajo de socorro tras el "Terremoto de Wenchuan 5.12" estará sujeto a severas restricciones cuando Solicitar funcionarios públicos en las áreas más afectadas por el "Terremoto de Wenchuan del 5.12" Elogios de los comités del partido del condado (ciudad, distrito), de la ciudad (estado), de los gobiernos, de las agencias de la ciudad (estado) y de las agencias provinciales. Al postularse para funcionarios públicos en otras áreas de la provincia, aquellos que sean elogiados por el comité del partido del condado (ciudad, distrito), la ciudad (estado), el gobierno, las agencias municipales (estatales) y las agencias provinciales recibirán 1 punto después del escrito. se convierte la puntuación de la prueba, y aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial. Aquellos que sean elogiados por los ministerios y comisiones nacionales y superiores recibirán 1,5 puntos después de convertir las puntuaciones de las pruebas escritas.
Las áreas más afectadas por el "Terremoto de Wenchuan de 5.12" se refieren al condado de Wenchuan, el condado autónomo de Beichuan Qiang, la ciudad de Mianzhu, la ciudad de Shifang, el condado de Qingchuan, el condado de Mao, el condado de An, la ciudad de Dujiangyan, el condado de Pingwu, Ciudad de Pengzhou y condado de Li, ciudad de Jiangyou, distrito de Lizhou de la ciudad de Guangyuan, distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan, distrito de Zhaohua de la ciudad de Guangyuan, condado de Wangcang, condado de Zitong y ciudad de Mianyang.
Aquellos que fueron elogiados por la "Decisión del Comité Provincial del Partido de Sichuan y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre elogios a colectivos e individuos avanzados para la ayuda tras el terremoto de Lushan del 20 de abril de 2008" (Comité de Sichuan [ 2013] No. 255), Al solicitar el examen de servicio civil en la zona afectada por el terremoto de Lushan, recibirá los resultados del examen escrito. Cuando se postula para funcionarios de otras zonas de la provincia, la puntuación de la prueba escrita se convierte en 1,5 puntos.
Las áreas más afectadas por el "Terremoto de Lushan 4.20" se refieren al condado de Lushan, el condado de Tianquan, el distrito de Yucheng, la ciudad de Ya'an, el distrito de Mingshan, el condado de Yingjing, el condado de Baoxing, la ciudad de Ya'an, Gaohe Ciudad, ciudad de Tiantaishan, ciudad de Daozuo, municipio de la ciudad de Qionglai, ciudad de Huojing, municipio de Nanbao, ciudad de Jiaguan.
Al mismo tiempo, aquellos que cumplan con las condiciones de puntos de bonificación anteriores no se acumularán, sino que se acumularán de acuerdo con los puntos de bonificación.
(2) Para los candidatos de minorías étnicas que soliciten puestos en la prefectura de Ganzi, la prefectura de Aba, la prefectura de Liangshan y los condados autónomos de minorías étnicas, la puntuación de la prueba escrita se convertirá en 1 punto.
(3) Oficiales de policía del sistema de administración judicial que han ganado el título de modelo heroico de primera o segunda clase en el sistema de administración judicial nacional, mártires revolucionarios, sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber , quedan discapacitados debido a la guerra o el trabajo, y han sido clasificados como nivel seis o superior. Se otorgarán hijos de agentes de policía en el sistema de administración judicial que hayan recibido mérito personal de primera clase y graduados de la academia de policía que hayan recibido mérito personal de primera clase. 3 puntos después de la conversión de las puntuaciones de sus exámenes escritos.
Al mismo tiempo, si se cumplen los puntos de bonificación anteriores, el total de puntos de bonificación después de la conversión no excederá los 5 puntos.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben presentar una copia de su boleto de admisión y los materiales de certificación originales antes del 24 de abril de 2017 (los candidatos que cumplan con las condiciones <1> deben presentar un certificado de premio meritorio o elogio documento de decisión; los candidatos que cumplan con los requisitos de <2> deben traer su tarjeta de identificación, registro de hogar o certificado de registro de hogar; los candidatos que cumplan con los requisitos de <3> deben presentar su certificado de elogio o decisión de elogio, certificado de nivel de discapacidad, certificado de relación familiar; , etc.) y enviarlos a la Oficina de Prisiones Provincial de Sichuan (dirección: Binjiang Middle Road, ciudad de Chengdu 1) Confirme la calificación para obtener puntos adicionales. Si no envía los materiales a tiempo, se considerará que ha renunciado a la calificación para obtener puntos de bonificación y no se otorgarán puntos de bonificación.
4. Consulta de resultados: los resultados del examen escrito de cada materia se anunciarán en la Red de exámenes del personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn) en 2065438 + principios de junio de 2007. El trabajo de calificación utiliza un sistema automatizado para procesar las puntuaciones y no existe un proceso manual de calificación ni verificación. En principio, no se aceptarán las solicitudes de calificación de los candidatos. Si tiene alguna pregunta sobre circunstancias especiales como ausentismo o cero puntos, debe iniciar sesión en la Red de examen de personal de Sichuan para enviar una solicitud dentro de los 2 días posteriores a la fecha de publicación de los resultados. Los resultados de la verificación se publicarán en el sitio web dentro de los 3 días hábiles posteriores a la finalización de la solicitud. La agencia de contratación anunciará las puntuaciones totales y las clasificaciones laborales para el examen escrito con calificaciones académicas equivalentes a finales de junio de 2017.
La puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa × 35 % + puntuación de la solicitud × 35 % + puntos de bonificación de la prueba escrita.
(2) Revisión de calificaciones
La oficina penitenciaria provincial es responsable de la revisión de calificaciones. A finales de junio de 2017, con base en la puntuación total de los candidatos en la prueba escrita, se determinará la lista de candidatos para la revisión de calificación de mayor a menor puntuación (aquellos que estén ausentes de la prueba escrita no podrán ingresar la revisión de calificaciones). Los últimos candidatos con la misma puntuación pueden ingresarse juntos en la lista de revisión de calificaciones. La unidad de contratación anunciará la lista de personas que han ingresado a la revisión de calificaciones mediante publicación o anuncio en línea.
Los candidatos deben traer una copia del formulario de información de registro del examen público provincial de Sichuan de 2017 (con fotografía), una tarjeta de identificación de residente de segunda generación, un certificado de graduación, un certificado de grado (para puestos con requisitos de grado claros), un certificado de registro del hogar (para puestos con alcance de contratación claro) y otros certificados y procedimientos de contratación requeridos por la autoridad de registro, y la revisión de calificación se llevará a cabo en el lugar designado dentro del tiempo especificado. Estos incluyen:
1. Graduados universitarios de 2017, presente su tarjeta de identificación de estudiante (si no tiene una tarjeta de identificación de estudiante o la información sobre la especialización y el nivel académico en la tarjeta de identificación de estudiante está incompleta, usted deberá presentar el departamento y nivel académico emitido por el departamento de la escuela encargado del empleo de egresados), certificado profesional
2. El personal de empresas e instituciones que no haya completado su período de prueba (período de prueba) será. emitido por el departamento de personal de la organización para aceptar los procedimientos de solicitud
3. Hong Kong, los estudiantes internacionales que regresan de Macao y el extranjero deben emitir certificados académicos. Las calificaciones académicas se pueden certificar en el Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Provincia de Sichuan (lugar de presentación: Ventanilla del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Provincia de Sichuan, Centro de Servicios de Asuntos Gubernamentales, Gobierno Popular Provincial de Sichuan, 5.° Piso, No. 2 Caoshi Street, Chengdu, Tel: 86920616). Los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Columna de Certificación de Títulos Académicos" de la Red de Estudios en el Extranjero de China () para verificar los requisitos y procedimientos relevantes para la certificación;
4. prevalecer.
Para los puestos vacantes que no pasan la revisión de calificación o se abandonan automáticamente, los candidatos que soliciten el mismo puesto se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo en el examen escrito. Si el número de personas que aprueban el reexamen es inferior a tres veces el número de cuotas de empleo, se entrevistará a todos los candidatos que aprueben el reexamen.
(3) Entrevista
Los candidatos que pasen la revisión de calificación asistirán a la entrevista con su tarjeta de identificación, aviso de entrevista y materiales de certificación relevantes, y pagarán de acuerdo con las disposiciones de la tarifa de precio de Sichuan. [2003] No. 237 La tarifa del examen de entrevista es de 80 yuanes y el tiempo de la entrevista está programado tentativamente del 13 al 16 de julio de 2017. Los detalles de la entrevista serán notificados por separado por la Oficina Penitenciaria Provincial.
Evaluación de la aptitud física
Realizar una evaluación de la aptitud física de todos los entrevistados. Los estándares de evaluación de la aptitud física están de acuerdo con el aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Seguridad Pública y la Dirección Nacional de Servicio Civil emitieron los "Artículos y normas de evaluación de la aptitud física de la policía (interino) para el reclutamiento de personas en los órganos de seguridad pública" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] N° 48) y la "Carta de la Dirección Nacional Oficina de la Función Pública sobre la aclaración del número de evaluaciones de aptitud física para la policía popular de los órganos de seguridad pública" (Carta de la Oficina Nacional de la Función Pública [2065433]
La prueba de aptitud física se realizará en un lugar completamente cerrado cuando las condiciones lo permitan. La hora y el lugar específicos de la prueba de aptitud física serán notificados a los candidatos por la Oficina Penitenciaria Provincial. La edad de los candidatos que participan en la prueba de aptitud física no se calculará de acuerdo con la fecha de la prueba de aptitud física. Las puntuaciones se dividen en aprobado y reprobado. Aquellos que no aprueben la prueba de aptitud física no podrán participar en el siguiente examen.
(5) Puntuación total del examen
Puntuación total del examen. Puntaje total de la prueba escrita + Puntaje de la entrevista × 30%
Cada puesto determinará el número de personas que ingresarán al examen físico en función del puntaje total de la prueba
<. p>Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, el puntaje total se determinará con base en la clasificación de la prueba escrita; si los puntajes de las pruebas escritas son equivalentes a los puntajes totales, la clasificación se determinará con los puntajes de la prueba “Vocacional Administrativa”. Prueba de capacidad" y "Ensayo de solicitud"Para los puestos donde el número real de participantes de la entrevista no alcanza 3 veces el número de puestos propuestos, se seleccionará personal de examen físico. La puntuación total del examen no deberá ser inferior que la puntuación total mínima de quienes han ingresado al examen físico para los puestos que han alcanzado la proporción en este reclutamiento abierto (excluido el personal de examen físico complementario)
verbo (abreviatura de verbo) examen físico, inspección y publicidad<. /p>
(1) Examen físico
El examen físico será organizado e implementado por la autoridad de contratación y se llevará a cabo en la institución médica provincial designada para el examen físico de los funcionarios públicos de conformidad. con la “Revisión de las Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Prueba)” > “Manual Operativo del Examen Físico de Reclutamiento para el Servicio Civil (Prueba) > Aviso sobre Contenidos Relacionados” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 140) , "Aviso sobre la Emisión de las "Normas Especiales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" (Recursos Humanos y Ministerio de Seguridad Social [2010] N° 82) y "Respuesta sobre las Normas de Implementación de Proyectos de Examen Físico y Visión para Médicos y Psicológicos". Puestos de Corrección en Departamentos Administrativos Judiciales"
La agencia de reclutamiento o los candidatos no volverán a examinar el mismo día o en el acto. Si hay alguna duda sobre los resultados del examen físico, puede solicitar un reexamen dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción de la conclusión del examen físico. El reexamen solo se realizará una vez y solo se reexaminarán los elementos que tengan un impacto en la conclusión del examen físico. prevalecerán los resultados.
Los elementos del examen físico de las "Normas especiales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" no se volverán a examinar.
Quienes no superen el examen físico o abandonen voluntariamente la vacante, postulen al mismo puesto y entren a la entrevista, y aprueben la prueba de aptitud física, serán ocupados en orden según la puntuación total.
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias en el examen de funcionario público", si un solicitante oculta una enfermedad o historial médico que afecte el empleo durante el examen físico, la agencia de contratación o el tribunal civil la autoridad de servicio rechazará el empleo. Cualquier persona que se confabule con el personal para hacer trampa o pida a otros que tomen el lugar de los exámenes físicos, intercambie o reemplace muestras de pruebas y otras violaciones graves de disciplinas y regulaciones será descalificado del empleo por la agencia de contratación o el departamento de servicio civil, y será registrado. en el Expediente de Integridad de Reclutamiento del Examen de Servicio Civil, el cual se conservará por cinco años.
(2) Investigación
La agencia de contratación lleva a cabo una inspección integral de la moral y el talento del personal calificado para verificar si los objetos de inspección cumplen con las calificaciones de registro, la información de la solicitud y los materiales relacionados proporcionados. es verdadero y exacto, y llega a una conclusión ya sea que esté calificado o no.
Si el candidato no aprueba el examen o renuncia voluntariamente a la vacante durante el examen, con la aprobación del departamento de funcionarios provinciales, la agencia de contratación reemplazará a los candidatos que hayan ingresado a la entrevista para el mismo puesto y Pasó la prueba física en orden de acuerdo con la puntuación total, y los candidatos sustitutos tendrán un examen físico. Después de aprobar el examen, ingresarán a la inspección.
(3) Publicidad
La Oficina Penitenciaria Provincial determina el personal que se contratará y lo publicita en la Red de Examen de Personal de Sichuan. El contenido del anuncio incluye nombre, sexo, fecha de nacimiento, calificaciones académicas, especialización, institución de graduación (o unidad de trabajo original), número de boleto de admisión, puesto propuesto, puntuación total del examen, clasificación del puesto y línea directa de supervisión e informes. El plazo de publicidad es de 7 días.
Transcurrido el plazo de publicidad, si no hay problemas o reflexiones pero no afecta el empleo, se tramitarán los procedimientos laborales si los problemas denunciados son graves y se encuentran pruebas, se procederá; no ser contratado si hay problemas graves en el informe, pero es difícil de verificar o Si se niega, el empleo será suspendido hasta la verificación antes de que se tome una decisión sobre la contratación;
Verbos intransitivos aprobación de reclutamiento y período de prueba
(1) Después de que se anuncien los candidatos a ser reclutados, la Oficina Provincial de Prisiones revisará y resumirá la lista de solicitudes, y luego de la revisión por parte del Departamento Provincial de Justicia, presentarlo a la Provincia Aprobado por la Dirección de Servicio Civil. El personal aprobado debe presentarse a la agencia de contratación dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su cita será cancelada y su cita quedará registrada en el expediente de integridad del candidato.
(2) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. El nombramiento oficial se realizará después de que expire el período de prueba, si hay violaciones graves de las disciplinas y reglas durante o después del período de prueba, el nombramiento será cancelado; Los funcionarios públicos recién contratados deben recibir formación inicial durante el período de prueba. La agencia de contratación contratará a quienes no tengan experiencia laboral básica para que trabajen en el nivel básico durante dos años.
(3) El período mínimo de servicio de los funcionarios públicos recién contratados en la agencia de contratación es de 5 años (incluido el período de prueba) y no pueden ser transferidos sin la aprobación del departamento de personal de la unidad.
Siete. Disciplina y Supervisión
El examen se llevará a cabo en estricta conformidad con las normas pertinentes para los exámenes de contratación de funcionarios públicos. La agencia de contratación creó un equipo de supervisión de exámenes y publicó en línea los nombres y números de contacto de los supervisores. La supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida. Si hay violaciones de disciplinas y violaciones como fraude, una vez verificadas, serán tratadas severamente de acuerdo con las "Medidas para el manejo disciplinario y de violaciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos".
Número de contacto: Dirección Provincial de Prisiones: 028-86720457
Número de teléfono de supervisión: Departamento Provincial de Justicia: 028-86517762 Dirección Provincial de Prisiones: 028-61644279.
8. Este anuncio es interpretado por el Comité Provincial de Asuntos Políticos y Jurídicos, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Departamento Provincial de Justicia y la Dirección Provincial de Servicio Civil.
Adjunto: Lista de puestos de funcionarios públicos (Policía Popular) para el examen público del sistema penitenciario en el primer semestre de 2017
* * *Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial de Sichuan
Recursos Laborales y Departamento de Seguridad Social de la Provincia de Sichuan
Departamento de Justicia de la Provincia de Sichuan
Oficina de Administración Pública Provincial de Sichuan
Consejos sobre temas relacionados asuntos:
1. Durante el proceso de contratación, el departamento de administración pública provincial o la agencia de contratación anunciará los ajustes, suplementos y recordatorios pertinentes en la Red de examen de personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn).
2. Se solicita a los candidatos que dejen dos datos de contacto (teléfono móvil y fijo) al registrarse en línea y que mantengan la comunicación abierta antes del registro, especialmente la revisión de calificaciones y la entrevista. Una vez que se cambia el método de comunicación, se debe informar proactivamente a la agencia de contratación. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos.
El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista y el examen físico. Consérvelo correctamente.
4. Este examen no especifica libros de tutoría, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.
Todos los materiales de revisión, cursos de formación, sitios web, tarjetas de Internet, etc. relacionado con este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
5. Los candidatos que necesiten consultar sobre la especialización, calificaciones académicas, títulos, calificaciones, experiencia laboral básica, comentarios y otra información para el puesto de contratación deben comunicarse directamente con la agencia de contratación.
6. Teléfono de consulta técnica del sitio web de registro: 028-86740101.
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