2021 El jardín de infantes y la escuela de educación especial étnica de Hunan Xiangxi están reclutando a 5 personas.
Reclutamiento Bajo la dirección y supervisión de la Oficina Nacional de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina Nacional de Educación y Deportes ha establecido un grupo líder de reclutamiento abierto. La oficina del grupo líder tiene una Oficina. Departamento de Organización y Personal, que se encarga específicamente de la contratación, organización, ejecución y coordinación del trabajo. El Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Dirección Nacional de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Dirección Nacional de Educación y Deportes participó en la supervisión durante todo el proceso.
2. Principios de contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección por mérito", se adhiere a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política, y Poner la moralidad en primer lugar y cumplir con las necesidades laborales. Prestar atención a la combinación de habilidades integrales y conocimientos profesionales. Seguir los pasos de divulgación de información, revisión de registro y calificación, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección, reclutamiento, etc., de manera organizada y planificada.
3. Condiciones básicas para la contratación
1. Tener nacionalidad china;
2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta y ética profesional;
3. Poseer las condiciones profesionales o técnicas requeridas para el puesto de contratación;
4. Reunir las condiciones físicas, de edad y otras requeridas para el puesto; 18 años Mayor de 10 años (nacidos antes del 8 de noviembre de 2003), menor de 35 años (nacidos después del 8 de noviembre de 2003);
Para aquellos con requisitos de experiencia laboral, el plazo es el 31 de enero de 2003. 2021, basado en el año real. La participación en prácticas sociales, pasantías, trabajo a tiempo parcial, etc. durante el período de estudio escolar a tiempo completo (hasta la graduación formal) no se considera experiencia laboral.
Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden participar en este reclutamiento:
1. Aquellos sospechosos de violar las leyes y disciplinas están bajo investigación y revisión por parte de los departamentos pertinentes y no. se haya llegado a conclusión;
2. Las personas que hayan recibido sanción penal o hayan sido destituidas de cargos públicos;
3. Durante el período de estar sancionadas o afectadas;
4. Dirigidos a industrias o unidades específicas de acuerdo con la normativa nacional pertinente. Personal que no haya cumplido sus años de servicio, servidores públicos en período de prueba (incluido el personal de instituciones públicas regidas por la Ley del Servidor Público);
5. Los que hayan cometido faltas disciplinarias graves como fraude en la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles o de instituciones públicas, a quienes aún se les prohíbe realizar el examen;
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7. Quienes hayan obtenido las calificaciones académicas mínimas y actualmente estén cursando calificaciones académicas a tiempo completo;
8. De acuerdo con las leyes y políticas, el personal que sea empleado de instituciones públicas no podrá ser admitido. contratado en otras circunstancias.
Cuatro. Puestos, planes y requisitos de contratación
Para obtener más información, consulte el calendario de puestos de contratación abierta de personal profesional y técnico de 2021 para jardines de infancia y escuelas de educación especial étnica en la prefectura autónoma de Xiangxi (Anexo 1).
Procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Divulgación de información
La información de contratación se obtiene a través del sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Prefectura autónoma de Xiangxi y Oficina de Educación de la Prefectura autónoma de Xiangxi El sitio web de asuntos gubernamentales de la oficina de deportes lo hace público.
(2) Revisión de inscripción y calificación
1 Hora de inscripción: 2021 165438 + 8-10 de octubre (9:00 am al 65438 + 2:00 pm, 2 pm :00). a 5:00).
2. Ubicación de registro: Ventana No. 35, Centro de Servicios Gubernamentales de la Prefectura Autónoma de Xiangxi (No. 21, Avenida Wulingshan, Oficina de la Calle Jifeng, Zona de Alta Tecnología de Xiangxi).
Al registrarse en el sitio, debe traer su tarjeta de identificación válida, certificado de graduación, original y fotocopias de los documentos relevantes requeridos para el puesto, presentar dos fotografías a color de 1 pulgada sin corona y con el mismo fondo, y Complete la copia del Formulario de registro de personal del "Reclutamiento abierto de instituciones públicas de Hunan" (Anexo 2) y regístrese en la ubicación designada según sea necesario. Cada candidato solo puede elegir un puesto para postularse y no puede cambiar el puesto después del registro.
3. Las calificaciones académicas de los solicitantes deben ser reconocidas por el estado y la especialización del solicitante debe completarse estrictamente de acuerdo con el certificado de graduación. Para obtener identificación profesional, consulte el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos provinciales de Hunan (2021)" (Anexo 3). Aquellos cuyas especialidades se hayan incluido en el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos contratados mediante el examen provincial de Hunan en 2021" pero no estén incluidos en los puestos de contratación no son elegibles para postularse. Si la especialidad del solicitante no está incluida en el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos contratados mediante el examen provincial de Hunan en 2021", será determinada por el empleador en colaboración con las autoridades educativas y deportivas.
4. Revisión de calificación: La revisión de calificación incluye la revisión de calificación preliminar en el momento del registro, la revisión de calificación antes del examen escrito, la revisión de calificación antes de la entrevista y la revisión de calificación final antes del empleo, y se ejecuta. durante todo el proceso de contratación abierta.
(3) Examen escrito
1. Proporción de examen: en principio, el número de aspirantes válidos para el puesto no será inferior a 1:3. Si no se puede alcanzar la proporción de exámenes, con la aprobación de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la proporción de exámenes podrá cancelarse, reducirse o reducirse adecuadamente según la situación real.
2. Contenido del examen escrito: El contenido del examen escrito para profesores de física y profesores de cultura está relacionado con la educación y los conocimientos profesionales docentes; los higienistas y médicos escolares participan en el examen escrito de "Conocimientos Básicos de Infante y Atención a la Salud Infantil” y “Prevención y Tratamiento de Enfermedades Comunes”, con una puntuación total de 100. No existe un libro de revisión designado para este examen. Si hay puestos para los cuales el número de examinados reales no es competitivo, los candidatos deben obtener 60 puntos o más en el examen escrito para ingresar al siguiente proceso.
3. Hora y lugar de la prueba escrita:
(1) Hora de recogida de boletos de admisión: 12 de noviembre de 2021.
(9 a.m. a 65438 + 2 a.m., 2 p.m. a 5 p.m.)
(2) Lugar de emisión del boleto de admisión: Ventana No. 35, Centro de Servicios Gubernamentales de la Prefectura Autónoma de Xiangxi (Xiangxi No. 21, Avenida Wulingshan, Oficina de la Calle Jifeng, Zona de Alta Tecnología).
(3) Hora de la prueba escrita: 13 de noviembre de 2021 (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles). (4) Lugar de la prueba escrita: (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles). Los candidatos deberán realizar el examen de acuerdo al horario, lugar y requisitos especificados en el boleto de admisión con su boleto de admisión y identificación vigente, de lo contrario no se les permitirá realizar el examen.
(4) Entrevista
1. Proporción de apertura del examen: según los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:2 según el reclutamiento. plan para el puesto. Si se determina que los últimos entrevistadores tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, ingresarán al proceso de entrevista al mismo tiempo. Si se produce una vacante debido a que los candidatos desisten, los puestos se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja en el examen escrito. Quienes tengan las mismas calificaciones serán entrevistados al mismo tiempo, y el número de sustituciones no excederá de dos.
2. Método de entrevista
(1) La entrevista para el puesto de profesor de clase cultural de educación especial se realizará en forma de minicurso. La clase tiene una duración de 10 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. Las puntuaciones de las entrevistas se redondean a dos decimales.
(2) La entrevista para el puesto de profesor de aptitud física se realizará en la modalidad de microconferencia y exhibición de calidad profesional, el tiempo de microconferencia es de 10 minutos y el tiempo de presentación profesional es de 5 minutos; . La puntuación de la entrevista se basará en microcursos que representan el 50% y la presentación de calidad profesional que representa el 50%. Las puntuaciones de la entrevista se redondearán a dos decimales.
(3) Las entrevistas con médicos escolares y trabajadores de la salud se realizaron de manera estructurada. La entrevista tiene una duración de 10 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. Las puntuaciones de las entrevistas se redondean a dos decimales.
(4) Si no hay competencia en la entrevista, la puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar 65 puntos o más antes de ingresar al siguiente proceso.
3. Hora, ubicación y síntesis de puntuación de la entrevista
(1) Hora de la entrevista: por determinar
(2) Lugar de la entrevista: ciudad de Jishou. Los candidatos deben presentar su boleto de admisión y una identificación válida para asistir a la entrevista de acuerdo con el horario, el lugar y los requisitos anunciados en el sitio web de asuntos gubernamentales de la Oficina de Educación y Deportes de Xiangxi; de lo contrario, no se les permitirá realizar el examen.
(3) Para exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos y otros asuntos relacionados, preste atención a los avisos en el sitio web de asuntos gubernamentales de la Oficina de Educación y Deportes de Xiangxi de manera oportuna.
(4) Síntesis de puntuación: La puntuación integral se sintetizará según la proporción de 50% prueba escrita y 50% entrevista.
(5) Examen físico
Con base en el desempeño integral del puesto solicitado, los candidatos para el examen físico se determinarán de acuerdo con el plan de reclutamiento. Los estándares de examen físico se implementarán con. referencia a las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)”. Si el solicitante tiene dudas sobre los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen dentro del tiempo especificado para los elementos que se pueden reexaminar. El contenido del reexamen son los elementos que tienen un impacto en la conclusión del reexamen físico. El reexamen solo se realiza una vez y los resultados del examen físico están sujetos a la conclusión del reexamen. Si existe una situación de abandono voluntario o fracaso del examen físico durante el examen físico, los candidatos para el puesto se repondrán en orden de puntaje integral de mayor a menor, y el número de reemplazos no excederá el doble.
(6) Investigación
Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por la Oficina Estatal de Educación y Deportes junto con la unidad de reclutamiento. Examinar principalmente su ideología política, carácter moral, capacidad empresarial, desempeño relevante, calificaciones para el puesto propuesto, etc. , el personal cualificado se identifica como candidato después de la investigación. No se cubrirán las vacantes por inspección no calificada o abandono voluntario.
(7) Empleo
Después de que el personal propuesto haya sido publicado durante 7 días hábiles y no tenga objeciones, pasará por los trámites de registro de empleo de acuerdo con los procedimientos. La unidad empleadora firma un contrato de trabajo con la persona empleada, implementa una gestión basada en el empleo y acuerda un período de prueba de acuerdo con las regulaciones. Después del período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán contratados oficialmente y el período de prueba se incluirá en el período de empleo. Quienes no aprueben la evaluación durante el período de prueba quedarán descalificados del empleo.
Notas sobre los verbos intransitivos
De acuerdo con los requisitos para la prevención y el control de epidemias, los candidatos deben cumplir estrictamente con sus obligaciones de prevención de epidemias e implementar medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos de la aviso de trabajo de examen en cada etapa y cooperar con las inspecciones y eliminaciones de prevención de epidemias. Consulte los Anexos 4 y 5 para conocer las precauciones y requisitos para la prevención y el control de epidemias.
7. Este plan lo explica la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xiangxi.
Teléfono: 0743-8755799 (Jardín Nacional)
0743-8756511 (Escuela Nacional Especial)
Teléfono de Supervisión: 0743-8222797 (Dirección Nacional de Educación y Deportes) Sección de Personal)
0743-8225413 (Grupo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Nacional de Inspección Disciplinaria y la Oficina Nacional de Educación y Deportes)
Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura Autónoma de Xiangxi
Anexo 2: Formulario de solicitud de contratación pública de la provincia de Hunan para instituciones públicas. Archivo
Anexo 3: Catálogo de orientación para la contratación de funcionarios públicos de la provincia de Hunan 2021. xls
Apéndice 4: Notificación de prevención y control de epidemias. Documento
Anexo 5: Documento de Prevención y Control de Epidemias. Archivo