Resumen del primer semestre del año y planes para el segundo semestre del año
El resumen de la primera mitad del año y la implementación del plan para la segunda mitad del año pueden permitir que el personal relevante resalte puntos clave, fortalezca las medidas y busque la verdad a partir de los hechos. He compilado un resumen de la primera mitad del año y un plan de muestra para la segunda mitad del año, y los comparto con ustedes aquí.
Ejemplo de resumen de la primera mitad del año y plan para la segunda mitad del año (1) Bajo el fuerte liderazgo del comité de distrito y el gobierno del distrito, Xishan Urban Investment Company se guía por los Tres Representantes Teórico y guiado por la Concepción Científica del Desarrollo, y aplica concienzudamente Implementar el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido y la Décima Sesión Plenaria del Octavo Comité Provincial del Partido, la Séptima Sesión del Noveno Partido Municipal El Comité Distrital y las "Dos Sesiones" del Comité Distrital del Partido se centraron estrechamente en el trabajo central del Comité Distrital y del Gobierno Distrital, con la construcción del proyecto como núcleo, y se centraron en "Mejorar las capacidades de ejecución".
De acuerdo con los requisitos de notificación de la Oficina del Comité Distrital del Partido y la Oficina del Gobierno del Distrito, el estado de finalización del trabajo de la empresa en la primera mitad de 20xx y el plan de trabajo para la segunda mitad de 20xx ahora se informan de la siguiente manera:
1. Métodos de financiación innovadores, ampliar los canales de financiación y esforzarse por lograr avances financieros.
Desde este año, con la regulación de las políticas monetarias y financieras nacionales, las plataformas holding estatales se han visto restringidas para otorgar préstamos a los bancos, lo que ha creado un cuello de botella en el financiamiento y enfrenta mayores dificultades en el financiamiento y el trabajo crediticio. Para ello, la empresa superó diversos factores desfavorables, aumentó aún más la coordinación con las instituciones financieras regionales, se mantuvo al tanto de las últimas políticas financieras y buscó activamente préstamos bancarios. En primer lugar, la Oficina de Auditoría Municipal de Kunming completó la auditoría de la deuda pública en el distrito de Xishan. El alcance de la auditoría cubre los elementos de los préstamos bancarios, los montos de los préstamos, el principal de amortización, los intereses de amortización y otros asuntos relacionados con la deuda de la empresa desde el principio y el final del año hasta ocho años. 2. Del 5438 de junio al 31 de febrero, el saldo de préstamos de la empresa en nueve bancos era de 190665438+ yuanes. En el primer semestre de 20xx, se reembolsaron 134.654.380.000 yuanes del principal del préstamo y se pagaron 29.340.000 yuanes de intereses del préstamo. En tercer lugar, innovar activamente los métodos de financiación y ampliar los canales de financiación. La empresa se basa en la experiencia y las prácticas financieras de las regiones desarrolladas e introduce inversores sociales para establecer empresas de inversión y financiación para crear una nueva plataforma financiera que cumpla con los requisitos de crédito bancario. La empresa ha formulado un plan para establecer una nueva empresa de inversión y financiación, que fue revisado y aprobado en la reunión de la junta directiva de la empresa el 24 de mayo de 20xx y ahora ha sido presentado al gobierno del distrito para su estudio y aprobación.
2. El proyecto "Cuatro reembolsos, tres reembolsos y una garantía" avanza según las necesidades.
Bajo el acuerdo unificado de la sede del distrito "Retiro, Cuatro, Tres y Una Garantía", llevamos a cabo activamente la gestión y protección diaria del cinturón ecológico alrededor del lago, y al mismo tiempo participamos en la construcción de casas de reasentamiento para la sede. Al 20xx de junio, los trabajos diarios de manejo y protección de la zona ecológica alrededor del lago avanzaban con normalidad. 1. La tarifa de contratación de terrenos de las oficinas de los subdistritos de Biji, Haikou y Fuhai se asignará en su totalidad a 112.690 yuanes. El segundo es cobrar activamente el alquiler de la tierra a 30 empresas ecológicas. En la actualidad, 12 empresas han pagado un alquiler de tierras por valor de 834.000 yuanes. En tercer lugar, como unidad responsable de la transformación del humedal vegetal del humedal junto al lago Xihua en un humedal leñoso, completó la tarea de plantación de más de 6.000 abetos y completó con éxito la tarea de plantación de abetos en el distrito de Xishan en la primera mitad de 20xx. Al mismo tiempo, cooperamos activamente con la Oficina de Jardinería del Distrito de Xishan y la sede de "Cuatro Retiros, Tres Devoluciones y Una Garantía" para completar la tarea de cifrar árboles de ginkgo y plantar abetos en el Pequeño Jardín Recreativo de Longmen. El cuarto es instar a las empresas ecológicas a hacer un buen trabajo en la resistencia a la sequía y la protección de las plántulas. En quinto lugar, se han asignado 209.228+0 yuanes a proyectos esporádicos implementados en los proyectos de construcción del cinturón ecológico alrededor del lago a lo largo de los años. 6. Informar al gobierno distrital para su aprobación y realizar una auditoría del estado financiero del Proyecto del Cinturón Ecológico del Lago del 20 de agosto al 20 de mayo de 20xx. Una vez completada la auditoría, el proyecto del cinturón ecológico alrededor del lago se incluirá en la gestión unificada de la sede de "Cuatro reembolsos, tres retornos y una garantía", y la cuenta especial del proyecto establecida en nuestra empresa se cerrará el 20 de mayo. 21.
3. Los proyectos clave de construcción de carreteras avanzan sin problemas.
Como unidad principal para la construcción de carreteras desde el distrito de Xishan hasta 20xx, la empresa coopera plenamente con la sede de carreteras del distrito para promover la construcción de carreteras. En primer lugar, cooperar activamente con los trabajos de acabado y auditoría de las carreteras terminadas. 2. De acuerdo con los arreglos de la sede de carreteras del distrito, hacer todo lo posible para organizar e implementar las tareas de construcción de carreteras de la empresa: la construcción de la sección sur de Changyuan South Road, la carretera de planificación n.° 21 y la carretera de planificación n.° 24. En la actualidad, la sección sur de Changyuan South Road se abrió al tráfico y pasó la aceptación final de finalización el 13 de octubre de 20xx 65438, y ahora está organizando la presentación para aprobación y liquidación de la sección de 300 metros de la carretera planificada 21; se ha abierto al tráfico y se han completado más de 700 metros de ingeniería de firme de la vía prevista N° 24. Se han finalizado las obras y se está colocando el pavimento de grava nivelada; Según los acuerdos de trabajo del distrito de Xishan con la sede de construcción de instalaciones de tráfico vial 20xx, la empresa ya no continuará organizando e implementando las carreteras planificadas 12 y 19.
4. Las obras de acabado del proyecto de viviendas "Dos Oficinas" de la Fiscalía del Distrito de Xishan prácticamente se han completado.
El proyecto "Dos habitaciones y un salón" de la Fiscalía del Distrito de Xishan fue entregado oficialmente a la Fiscalía del Distrito el 18 de septiembre. Ese mismo mes, la Fiscalía se mudó al nuevo edificio y luego la empresa entró en un período de acompañamiento de seis meses. En la actualidad, el proyecto ha pasado la aceptación del siguiente subelemento y el trabajo de acabado está a punto de finalizar.
1. Pasó con éxito la aceptación especial de protección contra incendios;
2. Pasó con éxito la aceptación del proyecto de ecologización al aire libre;
3.
4. Aprobar con éxito el proyecto que involucra planificación y aceptación;
5. Completar el nuevo proyecto de decoración fina según sea necesario.
6. Completar la entrega del cuarto de distribución de alta tensión.
El equipo de proyecto de la empresa actualmente está recopilando y organizando diversos materiales y entregándolos al departamento de auditoría para la auditoría de liquidación.
Ensayo de muestra sobre resumen de la primera mitad del año y plan para la segunda mitad del año (2) Revisión del trabajo y medidas de trabajo para la primera mitad del año.
(1) Organizar estrictamente, hacer planes generales y continuar llevando a cabo actividades educativas y prácticas en profundidad sobre los ideales y creencias de las personas en el sector no público de la economía.
1. Los líderes conceden gran importancia a la publicidad en primer lugar. Continuar realizando actividades educativas en profundidad sobre ideales y creencias. Este trabajo se encargó personalmente de miembro del comité permanente del comité del partido del distrito y ministro del Departamento de Trabajo del Frente Unido. Estudiar personalmente y convocar una reunión de movilización, formular un plan de implementación e injertar los recursos del Comité Permanente de la Federación de Industria y Comercio, como la Gestión de la Red de Asociaciones Individuales de la Oficina Industrial y Comercial, la Asociación de Turismo del Comité de Turismo. , la Asociación de Construcción del Comité de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, la Asociación de Catering del Comité Comercial y la Gerencia de Mantenimiento de Automóviles de la Negociado de Transporte. A través de correos electrónicos personales y plataformas de SMS de empresas miembro, asociaciones, representantes del Congreso Nacional del Pueblo y miembros de la CCPPCh, el grupo QQ de la Federación de Industria y Comercio, el grupo WeChat y otros medios de publicidad, el contenido principal y las disposiciones específicas de la educación sobre ideales y creencias. Se envían a todos las actividades educativas, así como la iniciativa "Honestidad y confiabilidad, vida con los pies en la tierra" y la "Iniciativa para que los jóvenes amigos practiquen los valores fundamentales socialistas" para que las actividades educativas se puedan llevar a cabo de manera integral.
2. Resalte el tema y resalte las características. El primero es utilizar las organizaciones del partido y las ligas de las empresas miembro como punto de partida para aprovechar plenamente la fuerza organizativa. Se celebró un foro de amistad para los dirigentes de las organizaciones empresariales y del partido miembro. Los secretarios del Comité de la Liga Juvenil y los secretarios de las ramas del Partido de cada empresa miembro se centran en llevar a cabo actividades de práctica educativa sobre ideales y creencias y educación de masas. Con el tema "Cómo la economía privada puede implementar los valores socialistas fundamentales", hablaron sobre cómo iniciar un negocio basado en sus respectivos trabajos y pronunciaron discursos de intercambio. Todos hablaron de sus experiencias, ideales y sentimientos desde diferentes aspectos. Mediante la organización de eventos promocionales. El segundo es resaltar la capacidad de organización y movilización de la asociación. El primero es el atraque de diferentes empresas y la integración de puertos internos y externos de la Asociación de Mujeres Empresarias. A través de mi amistad con la Asociación de Mujeres Empresarias de Chaoyang, participé en la “Selección de la Medalla del Fénix de Oro de las Primeras Mujeres Empresarias de Chaoyang y en el evento 2065 438+04 Tema del 8 de marzo” de la Asociación de Mujeres Empresarias de Chaoyang. Organizó un foro sobre experiencia y conocimientos en gestión de la reputación del desarrollo empresarial con la Asociación de Mujeres Empresarias de Chaoyang. La Asociación de Mujeres Empresarias de Chaoyang visitó Yanqing tres veces, realizó inspecciones in situ de muchas empresas miembro e inicialmente llegó a la intención de cooperar en alianzas de productos, logrando la complementación de recursos, la distribución de beneficios, la expansión de la plataforma y logrando "cantar amistad, conversación continua, y buscando el desarrollo" El principal objetivo de la "gran integración" es lograr vinculación regional y fortalecer la integración y el entendimiento entre empresas. En segundo lugar, la Asociación de la Industria de la Construcción de Yanqing organizó una reunión sobre el despliegue de la construcción de autodisciplina e integridad para la asociación. La Asociación de la Industria de la Construcción del Condado de Yanqing organizó a los jefes y el personal de 44 empresas de desarrollo y empresas de construcción para celebrar una reunión sobre el despliegue de la construcción de autodisciplina e integridad de la Asociación de la Industria de la Construcción del Condado de Yanqing. La tarea principal es dar a conocer el espíritu del documento "Medidas de implementación para la evaluación de empresas de integridad en la industria de la construcción de Beijing" y solicitar opiniones y sugerencias de los participantes de la Asociación de la Industria de la Construcción del condado de Yanqing. Al convocar la reunión de implementación de trabajos de construcción sobre autodisciplina e integridad de la asociación, las empresas miembros de la asociación se guían para respetar las reglas y el orden del mercado, respetar el estado de derecho, respetar la credibilidad, operar con integridad, cumplir conscientemente con las responsabilidades sociales y cultivar la integridad. marcas de servicios y establecer una nueva tendencia en la industria. En tercer lugar, la Asociación de Catering debe hacer cosas en línea con el desarrollo regional, ingresar a las zonas industriales características Yongning Tofu y Four Seasons Flower Sea y crear una tarjeta de presentación con características de marca independiente del condado de Yanqing. El tercero es resaltar los valores fundamentales de toda la empresa miembro. El "Aviso de la Federación de Industria y Comercio del Condado de Yanqing sobre la realización de actividades de "Cómo practicar los valores sociales fundamentales" para el personal económico no público" se emitió a empresas no públicas, para que los empleados corporativos puedan participar activamente en actividades educativas en ideales y creencias y obtener comprensión perceptiva. Ahora todo el mundo está escribiendo ensayos. El cuarto es distribuir materiales de actividades educativas sobre ideales y creencias en reuniones de capacitación a gran escala. Deja que las actividades educativas de ideales y creencias se lean en tu boca y se recuerden en tu corazón. El quinto es resumir cuidadosamente los resultados de las "Actividades de Educación en Ideales y Creencias" y resaltar la construcción de la cultura corporativa y de la marca.
Realizar actividades de elogio y evaluación con los temas de "Educación de ideales y creencias - Grupo avanzado en construcción de cultura corporativa" y "Fortalecimiento de la educación de ideales y creencias" entre las empresas miembro. De Beijing Jingxi Real Estate Development Co., Ltd., Beijing Furun Auto Repair Co., Ltd., Beijing Guizhou Shuirenjia Agriculture Development Co., Ltd. y otras unidades avanzadas en construcción de cultura corporativa de la Federación de Industria y Comercio seleccionaron a 10 y 6 ganadores para poner a prueba sus ideales y creencias. En sexto lugar, recomendamos activamente Beijing Jiulong Pharmaceutical Co., Ltd., Beijing Duyu Equipment Manufacturing Co., Ltd., Jinguoyuan Laonong (Beijing) Food Co., Ltd., Beijing Furun Automobile Repair Co., Ltd. y Beijing Kaihongxin Pharmaceutical. Co., Ltd. participará en la selección de empresas avanzadas de Beijing por parte de la Federación de Industria y Comercio.
(2) Unificar nuestro pensamiento, darle gran importancia y garantizar que las actividades de práctica educativa de línea masiva logren resultados prácticos.
1. Comprender correctamente el significado de las actividades y realizar el estudio y la educación de forma sólida.
Se deben hacer esfuerzos para mejorar los eslabones débiles, como el aprendizaje teórico aburrido y rígido y la falta de comunicación en el pasado, y para resolver los problemas de menos tiempo de aprendizaje, adoctrinamiento mecánico y menor uso del cerebro y las manos. -sobre habilidades. En la etapa de aprendizaje y educación se combinan principalmente estudios teóricos, visualización de películas, debates de estudio y visitas. Utilizamos cada tiempo de estudio concentrado en secciones para combinar el estudio teórico, ver películas y discusiones en una clase de estudio concentrado, formando un proceso de aprendizaje con contenido diverso y una combinación de estudio dinámico y estático, lo que aumentó el interés de los miembros del partido en el estudio teórico. El equipo directivo de la Federación de Industria y Comercio estudia intensamente todos los lunes por la noche, y todos los miembros y cuadros del partido estudian juntos todos los viernes por la tarde. En la actualidad, el equipo directivo de la Federación de Industria y Comercio ha estudiado colectivamente 28 veces, con un tiempo total de estudio de 8,5 días, superando los 7 días de tiempo de estudio prescritos. Organizar y convocar un seminario para que las empresas miembro aprendan "Practicar la línea de masas y promover el trabajo del Frente Unido". Con el tema "Tener en cuenta la fe, cuidar al pueblo e implementar integralmente la línea de masas del Partido", el secretario del comité del Partido tomó la iniciativa de impartir conferencias sobre el partido, participó en 1 actividad de aprendizaje e intercambio, vio 15 películas educativas, los cuadros dirigentes escribieron 2 ideas, y los miembros y cuadros del partido escribieron y estudiaron 5 reseñas y vieron 3 películas. Organizar a todos los cuadros de la agencia para que visiten y estudien el Parque Conmemorativo de los Mártires Antijaponeses de Pingbei y lleven a cabo actividades de educación tradicional revolucionaria. Los miembros del equipo de liderazgo llevan a cabo activamente debates y aprendizajes especiales. Del 15 al 23 de mayo, llevaron a cabo dos actividades especiales de discusión, centradas en "aprender y llevar adelante el espíritu Jiao, movilizar a los miembros y cuadros del partido para profundizar en las bases, servir a las masas y al pueblo" e "implementar el 'Tres Estrictos y Tres Realidades' para lograr resultados prácticos" Dos temas. Mediante discursos especiales se fortaleció la confianza y determinación de los cuadros dirigentes en el servicio a las masas.
2. Conectar estrechamente con el trabajo real y solicitar opiniones de forma amplia y completa.
Desde el lanzamiento de las actividades de educación y práctica de línea masiva del partido, la Federación de Industria y Comercio ha dividido principalmente el alcance de la solicitud de opiniones en dos niveles: externo e interno.
Externamente, el alcance de la solicitud de opiniones se determina a partir de tres niveles: unidades pares, empresas miembro y asociaciones privadas que injertan recursos de la Oficina Industrial y Comercial, y las opiniones y sugerencias se solicitan en secuencia. Para las unidades homólogas, principalmente en función de las características de nuestras funciones laborales, acudimos a comunidades de calle y unidades de colaboración empresarial con más contactos para recoger opiniones y sugerencias sobre el trabajo empresarial y los temas de los "cuatro estilos". En la actualidad, los miembros del equipo han visitado 1 comunidad, 1 aldea de asistencia, impuestos nacionales, impuestos locales, Oficina de Seguros Populares y comunidades callejeras para realizar investigaciones, * * * emitieron 25 formularios de solicitud de opinión y recolectaron 25 copias. Profundice en las comunidades occidentales emergentes para recopilar opiniones y sugerencias sobre el trabajo de la Federación de Industria y Comercio, vaya a la aldea de Cimuchuan, a la que la Federación de Industria y Comercio está ayudando, para expresar sus condolencias a las familias necesitadas, donar recursos y ayudar; resolver los difíciles problemas de las familias necesitadas. Para las empresas miembro, ingresamos a 54 empresas miembro, principalmente para solicitar opiniones y sugerencias de los jefes de las empresas miembro, celebramos simposios con jefes de sucursales de partidos, jefes de sucursales de ligas y partidos democráticos de empresas no públicas, y * * * realizamos consultas; Cuadro 97 ejemplares. Aprovechar plenamente los recursos de las asociaciones privadas de la Oficina Industrial y Comercial y solicitar opiniones y sugerencias de 40 trabajadores autónomos, 40 entidades comerciales y diversas asociaciones industriales.
Internamente, se enfrenta principalmente al presidente de la Federación de Industria y Comercio, a los miembros del comité permanente, a los miembros oficiales del partido, a las masas y a los miembros retirados del partido, y solicita ampliamente opiniones a través de consultas y simposios. Primero, distribuimos 12 formularios de consulta al equipo y a los miembros individuales del equipo. El segundo es convocar la VI reunión del IX Comité Ejecutivo y la reunión de movilización y despliegue para realizar actividades de práctica educativa en profundidad sobre ideales y creencias. En la reunión, el presidente de la Federación de Industria y Comercio, miembros del Comité Permanente, miembros de la CCPPCh y representantes del Congreso Nacional del Pueblo presentaron opiniones y sugerencias. Se emitieron un total de 32 formularios de consulta, logrando cobertura tanto interna como externa. Desde el lanzamiento de la actividad, * * * ha emitido un total de 325 formularios de solicitud. Después de una cuidadosa clasificación, * * * recibió 30 sugerencias en cuatro categorías principales, incluidas *** 10 sugerencias para el equipo de liderazgo y 20 sugerencias para los miembros del equipo. . Debemos investigar a fondo y corregir cualquier defecto de estilo y comportamiento sucio.
En el proceso de descubrir problemas, los miembros del partido y los cuadros dirigentes descubren problemas personales a partir de problemas de equipo, llevan a cabo conversaciones integrales y profundas de corazón a corazón sobre los problemas descubiertos, no evitan ni evitan, se atreven a enfrentar y asumir responsabilidades, y sentar las bases para la inspección y rectificación una base sólida.
(3) Centrados en el centro, los servicios educativos juegan un papel orientador e dinamizador.
1. Fortalecer la construcción de organizaciones de base. 1. En 2013, la Federación de Industria y Comercio celebró un simposio sobre la formación de nuevos miembros. El desarrollo de 19 miembros corporativos abarca industrias tradicionales como la construcción, el comercio, la restauración, la agricultura y la alimentación. , y también agregó industrias emergentes como nuevas energías, creatividad cultural y medicina, ampliando aún más el alcance de la industria de los miembros corporativos. El segundo es fortalecer el poder de las asociaciones industriales. El 30 de junio, la Asociación de Mujeres Empresarias logró nuevos avances, atrayendo a mujeres emprendedoras de diferentes industrias como la empresarial, servicios de restauración, salud y bienestar, publicidad, y materiales de construcción y decoración. Bajo la dirección de la Federación de Industria y Comercio, la Asociación de Mujeres Empresarias ha absorbido nuevas fuerzas, logrado crecimiento y desarrollo y está dispuesta a crear activamente oportunidades de empleo en el desarrollo futuro y atraer empleo de la mayoría de los trabajadores. También promete centrarse en los niños con retraso mental, proporcionar energía positiva para el desarrollo de una sociedad armoniosa y demostrar su responsabilidad social de retribuir a la sociedad y promover el desarrollo económico. En tercer lugar, los miembros del partido y las empresas miembro deben resaltar su "identidad" y crear una tarjeta de presentación de "ser honesto y operar con integridad". El último día del mercado, 45 comerciantes miembros del Partido colgaron pequeñas banderas de "Propietarios de empresas miembros del Partido" frente a sus puestos, prometiendo solemnemente "mostrar su identidad como miembros del Partido y ser comerciantes modelo". identidad" y operado con integridad. . Los comerciantes que son miembros del Partido indican sus identidades para aprovechar plenamente el papel ejemplar de los miembros del Partido como organización no gubernamental y crear una buena atmósfera para una gestión honesta. El último día, la filial del partido también imprimió y distribuyó 2.000 bolsas de plástico respetuosas con el medio ambiente a comerciantes miembros del partido para que los clientes se enteraran y asumieran un compromiso público. Aceptamos la supervisión y sugerencias de los clientes a través de diversas formas, como la instalación de buzones de sugerencias en el mercado y la realización de llamadas telefónicas de supervisión al público. El cuarto es establecer la sucursal del partido de la empresa miembro "Xiong Jianxing Computer Services Co., Ltd." Se establecieron la estación de trabajo social "Xiong Jian Star" y la sucursal conjunta del partido del distrito comercial de la calle Dongwai. La realización de organizaciones del partido y actividades de los miembros del partido en unidades económicas privadas individuales ha logrado una gestión regular y basada en plataformas de los miembros del partido. En particular, el establecimiento de estaciones de trabajo social ha permitido a los empleados de todo el distrito comercial, como las mujeres y los jóvenes. Una plataforma para expresar demandas, mediar en las relaciones y luchar por el liderazgo ha desempeñado un papel para que el partido y el gobierno contacten a personas de todos los niveles en el distrito comercial.
2. La comunicación gobierno-empresa es fluida. Para implementar aún más el sistema de trabajo de los cuadros dirigentes del partido y del gobierno a nivel de condado del condado de Yanqing para contactar a empresas y representantes económicos no públicos, combinado con actividades educativas masivas, se recomienda que el personal relevante de las empresas miembro participe en un simposio para solicitar opiniones del comité permanente del comité del partido del condado y de los equipos de gobierno del condado. En primer lugar, recomiendo a tres empresas que participen en el foro: Zhao Yuzhong, diputado del Congreso Popular Municipal y presidente de la Cooperativa Profesional de Huertos Verdes de Beijing; el presidente Yuan Zhengdong, miembro del comité del condado. En segundo lugar, se recomienda que los directores de 15 empresas, incluidas Zhongkun Luoying Manor Wine Co., Ltd. y Beijing Haisi Tianyuan Agriculture Products Processing Co., Ltd., participen en el simposio ampliado de recopilación de opiniones de empresas. Después de escuchar atentamente sus opiniones y sugerencias, los líderes del condado dijeron que deberían resumir y clasificar cuidadosamente, insistir en implementar e implementar reformas y mejorar aún más los niveles de servicio desde los aspectos de los mecanismos institucionales, el entorno de inversión, etc.
3. La cooperación entre bancos y empresas es feliz. Ha llevado a cabo sucesivamente actividades de conexión para servicios de financiación de pequeñas y medianas empresas con el China Construction Bank, el Agriculture Bank of China, el China CITIC Bank, el Minsheng Bank, el Bank of Beijing y otros bancos para "construir un puente" para la cooperación entre empresas y bancos y aliviar las dificultades crediticias de las pequeñas y medianas empresas. Ha llevado a cabo sucesivamente actividades de acoplamiento entre bancos y empresas con el Banco Agrícola Yanqing de China y el Banco Minsheng de Beijing, con más de 70 empresas miembro participando en las actividades. Ayudó a 15 pequeñas y microempresas a obtener préstamos por 207,98 millones de yuanes del Banco Agrícola de China Yanqing, lo que apoyó eficazmente el desarrollo de empresas y creó la economía no pública "110".
4. Construir una plataforma de empleo. El primero es celebrar el Mes de la Contratación de la Empresa Privada 2014. El evento “Mes de la contratación” de la empresa privada de 2014 se organizó conjuntamente con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, el Comité de Educación y la Federación de Sindicatos. * * *Se realizaron cinco ferias de empleo, una de las cuales fue "Envío de empleo al campo". Participaron un total de 208 empresas, ofertando 3.533 puestos de trabajo, 1.900 personas participaron en la búsqueda de empleo y 625 personas lograron intenciones laborales. Entre ellos, hay más de 3.000 puestos aptos para graduados universitarios y jóvenes desempleados, y se han distribuido más de 2.000 materiales de promoción del empleo. El segundo es organizar conjuntamente cuatro ferias de empleo para empresas municipales en las ciudades de Zhangshanying, Shenjiaying, Kangzhuang y Dayushu con la Oficina de Seguros Populares. 531 personas alcanzaron sus intenciones de empleo y resolvieron el problema de las dificultades de empleo en las empresas.
A través de tales actividades, aprovecharemos plenamente el papel activo de las empresas privadas en la absorción de mano de obra y promoveremos el empleo de diversos grupos, centrándonos en los graduados universitarios y los jóvenes desempleados. La actividad ha sido bien recibida por todos los ámbitos de la vida.
5. Construir una marca solidaria. En primer lugar, durante el Festival de Primavera, empresarios y asociaciones benéficas organizaron a seis empresas miembro para visitar pueblos y ciudades para visitar a familias necesitadas y pacientes gravemente enfermos. En segundo lugar, la Asociación de Mujeres Empresarias participó en las actividades de bienestar público a gran escala realizadas por el Grupo de Bendición Silenciosa del Grupo de Bienestar Público del Condado de Yanqing y la Industria del Agua de Jinyang frente a la Industria del Agua de Jinyang: la Actividad de Primavera Cálida visitó el Centro de Educación Especial de Yanqing y realizó una donación; 28 yuanes para los profesores y el personal Un conjunto de ropa deportiva; en tercer lugar, el club "Furun Che Youyuan" fue a la aldea de Cimuchuan, municipio de Dazhuangke, condado de Yanqing, y envió 2.000 yuanes para gastos de manutención a familias pobres que estaban empobrecidas debido a enfermedades. Envió 2.000 yuanes en concepto de condolencias a un miembro del partido de 84 años. El cuarto es celebrar un simposio de ex empresarios para expresar sus condolencias a los altos cuadros jubilados. Utilice el Festival de Primavera, el Festival del Barco Dragón, el Festival Doble Noveno y otros festivales para celebrar simposios con representantes de ex trabajadores industriales y comerciales y sus viudas, expresar sus condolencias a los cuadros veteranos y otorgar subsidios temporales y condolencias durante las vacaciones a los ex trabajadores industriales y comerciales y sus viudas. Al adherirse al sistema de condolencias, refleja el cuidado y apoyo de la "familia" de la Federación de Industria y Comercio. El quinto es seguir profundizando la acción entre los pueblos y los hogares. Dos empresas miembros de Qinghe Golden Orchard se han asociado con familias de bajos ingresos. 17 empresas miembro han estado ayudando a familias de bajos ingresos y 17 empresas miembro han sido recomendadas como directoras de la asociación benéfica del condado. Las empresas utilizan condolencias navideñas, patrocinan matrículas, compran materiales de producción y brindan asistencia por enfermedades críticas para resolver las necesidades urgentes de los destinatarios, formando una relación de asistencia normalizada y no institucionalizada. Orientar a las empresas para que asuman con valentía sus responsabilidades sociales.
6. Implementar proyectos de mejora de la calidad. Organizar activamente a las empresas miembro para que participen en diversos cursos de capacitación, conferencias de expertos y foros para ayudar a las empresas miembro a analizar y juzgar científicamente la situación económica, guiar a las empresas para aprovechar oportunidades, encontrar la dirección correcta y ayudar a las empresas a ser más grandes y más fuertes. En 2006 se celebraron tres cursos de formación sobre políticas, leyes y reglamentos nacionales para representantes del sector privado de la economía, en los que se capacitó a más de 300 personas. Primero, algunas empresas miembro participaron en sesiones de capacitación en interpretación fiscal. En segundo lugar, cinco empresas miembro participaron en cursos de formación sobre prevención y mediación de conflictos laborales. En tercer lugar, los jefes de cientos de empresas miembro participaron en una importante capacitación en oratoria organizada por el Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité del Partido del Condado para representantes no partidistas. En cuarto lugar, cinco empresas socias participaron de la jornada de capacitación en promoción de marcas organizada por la Federación Municipal de Industria y Comercio. El quinto es organizar a algunas empresas miembro para que participen en la sesión informativa sobre "hacer buen uso de las ventajas de Hong Kong para desarrollar mercados extranjeros" para que las empresas de capital privado inviertan en Hong Kong. El quinto es organizar formación para 10 jóvenes emprendedores. En sexto lugar, participaron más de 40 empresas socias. La Federación de Industria y Comercio impartió una conferencia sobre la construcción de redes y plataformas WeChat. El séptimo es organizar a algunas empresas socias para que participen en la reunión de informe de ideales y creencias de figuras económicas no públicas organizada por la Federación Municipal de Industria y Comercio. El octavo es organizar a 90 empresas miembro para que participen en la reunión del informe "Practicar la línea de masas y promover el trabajo del Frente Unido" organizada por el Departamento de Trabajo del Frente Unido. Al mismo tiempo, orienta e incentiva a las empresas miembro como personas jurídicas, inversores y altos ejecutivos a participar en la formación de directivos de empresas y gestión empresarial en instituciones de formación como las universidades. Los inversionistas corporativos y las personas jurídicas participan activamente en la educación y capacitación en todos los niveles de las organizaciones sociales y universidades. Según estadísticas incompletas, hasta ahora, entidades jurídicas e inversores de casi 100 empresas miembro han participado en educación y formación organizada por universidades y organizaciones de intermediación social, invirtiendo millones de yuanes. A través de la capacitación y la participación en reuniones de informes, podemos mejorar la calidad y el nivel general de los operadores comerciales y crear una buena atmósfera para el desarrollo saludable de toda la economía privada.
7. Centrarse en el trabajo publicitario. Explore completamente el puesto de trabajo de propaganda, envíe información diversa sobre las empresas miembro y las políticas nacionales a todos a través de la intranet de Yanqing, la plataforma de SMS, el correo electrónico, WeChat, QQ y otras plataformas, mejore la plataforma de información de la Federación de Industria y Comercio y publique todo tipo de información en la plataforma de información de manera oportuna Envíe activamente información diversa a la Federación Municipal de Industria y Comercio, periódicos, Yanqing TV, etc., e informe continuamente sobre 6 empresas miembro en forma de noticias con Yanqing TV. Al mismo tiempo, la preparación del libro electrónico "Manual del directorio de promoción de empresas miembros" por parte de la Federación de Industria y Comercio para mostrar el estilo de las empresas miembro también ha dado un salto cualitativo en nuestro trabajo de publicidad y educación.
(4) Realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, trabajar duro y proporcionar una base de políticas para el desarrollo empresarial.
En primer lugar, ayudamos a la Federación Nacional de Sindicatos de China y a la Federación Municipal de Sindicatos a llevar a cabo la “Investigación sobre las actividades educativas y prácticas de ideales y creencias para personas del sector no público”. de la Economía”, la “Investigación sobre los métodos de transformación de los logros científicos y tecnológicos de las empresas privadas en Beijing”, y la “Investigación sobre los métodos de transformación de los logros científicos y tecnológicos de las empresas privadas en Beijing” y la “Investigación sobre la transformación Métodos de logros científicos y tecnológicos de las empresas privadas en Beijing "Encuesta de situación actual", "La 11ª Encuesta de empresas privadas de la Federación de Industria y Comercio de China" y otras actividades de investigación. En segundo lugar, aprovechando la oportunidad de la Federación Municipal de Industria y Comercio para establecer una base de datos de información de las empresas miembro, estamos reinscribiendo miembros e investigando la situación básica de las empresas miembro.
El tercero es ayudar a la Oficina de Gestión Industrial de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China y a la Alianza Tecnológica de la Industria de Almacenamiento de Energía de Zhongguancun a realizar investigaciones en la Zona de Desarrollo Económico de Yanqing Badaling. Cuarto, llevar a cabo activamente proyectos de investigación. Este año, junto con la Asociación Mundial de Países de Habla Portuguesa, se está investigando el tema “Investigación sobre las orientaciones de la Federación de Industria y Comercio para las empresas miembros para participar en la Conferencia de la Uva de 2014”. Quinto, los cuadros dirigentes toman la iniciativa en la realización de investigaciones en profundidad sobre las empresas. Con el tema de "mostrar el encanto de las empresas privadas, mejorar el reconocimiento social de las empresas, promover el desarrollo saludable de las empresas y establecer la imagen de los inversionistas y gerentes corporativos", 30 miembros de la CCPPCh ingresaron a las actividades de la empresa miembro Jinguoyuan Laonong. Compañía. Al mismo tiempo, cada funcionario gubernamental debe considerar la investigación como un trabajo básico, darle gran importancia y prestar mucha atención a su implementación. En el primer semestre del año, toda la agencia realizó 20 investigaciones y estudios sobre empresas no públicas.
En segundo lugar, los resultados del trabajo semestral
La Federación de Industria y Comercio llevó a cabo conjuntamente actividades educativas en profundidad sobre ideales, creencias y líneas de masas, dando pleno juego a El enorme papel de las pequeñas agencias, a través del servicio personalizado, servicio avanzado y servicio proactivo, establece un estrecho contacto con las empresas. Ayudar a las empresas miembro a resolver dificultades y problemas prácticos específicos, establecer un sistema de contacto económico no público que involucre a los departamentos funcionales relevantes del condado, coordinar y resolver las dificultades y problemas encontrados en el proceso de desarrollo de las empresas, fortalecer la cooperación con los departamentos funcionales del gobierno y construir un gobierno. -Plataforma de comunicación empresarial. Los resultados son notables.
1. El individuo recibió el honor. En primer lugar, Zhao Hongmin, miembro de la Asociación de Mujeres Empresarias, fue nombrado "Miembro Destacado de la Liga Nacional" por el Comité Central de la Liga Juvenil. El 4 de mayo, Día de la Juventud, como una de los cinco representantes de los miembros destacados de la liga nacional, fue recibida por Li Yuanchao, miembro del Buró Político del Comité Central del PCC y Vicepresidente de la República Popular China y del Estado, y tuvo una discusión. 2. Cao, presidente de la empresa miembro Beijing Qinghe Food Co., Ltd., ganó el título honorífico de "Constructor del socialismo con características chinas" en 2013. También participó en el Informe de Ideales y Creencias realizado por la Federación Municipal de Industria y Comercio y en la Conferencia de Encomio a Constructores Destacados del Socialismo con Características Chinas. En tercer lugar, Wang Liufang, director general de Beijing Zhongzhen Electric Co., Ltd. y presidente de la cooperativa de plantación de hortalizas de la aldea Wangmuying en la ciudad de Jingzhuang, condado de Yanqing, recibió el título honorífico de "Experto nacional en riqueza en ciencia y tecnología rural" por parte de All -Federación de Mujeres de China y Grupo Dirigente Nacional "Aprendizaje Dual y Doble Comparación".
En segundo lugar, las empresas miembro deben lograr un desarrollo sostenible. En primer lugar, la empresa ha realizado la exportación de sus productos. Las empresas asociadas Beijing Yanqing Xiadu Guiyuan Bean Products Technology Development Co., Ltd. y Beijing Haisi Tianyuan Agriculture Products Processing Co., Ltd. representaron a Yanqing en su participación en la temporada de exhibición de productos agrícolas de alta calidad organizada por la Oficina de Alta Calidad de la Oficina Municipal de Agricultura de Beijing. Estación de Servicio de Producción y Comercialización de Productos Agrícolas. Entre ellos, Beijing Haisi Tianyuan Agriculture Products Processing Co., Ltd. también participó en el segundo Carnaval Agrícola de Beijing. En segundo lugar, las empresas miembro han ampliado su desarrollo y operaciones y han promovido el desarrollo económico regional. En primer lugar, Yanqing Peony Garden, una empresa miembro de la Federación de Industria y Comercio, celebró una ceremonia de inauguración el 8 de mayo. Se ha construido el jardín de peonías más grande del norte de China, llenando el vacío en los jardines de flores paisajísticos turísticos de Yanqing. Sólo durante la operación de prueba del Primero de Mayo, recibió 15.000 turistas, lo que demuestra el papel de este parque único. 2. La empresa miembro "Kangzi Baide Co., Ltd." inauguró grandiosamente su "tienda insignia" en Guishui North Street en el centro del condado el 17 de mayo. En un entorno empresarial difícil, se abrió la "tienda insignia" de Kangzi Baide Co., Ltd.
En tercer lugar, el estilo de trabajo de la agencia ha cambiado aún más. Desde principios de este año, ha habido cambios evidentes en el estilo de las agencias gubernamentales. Las principales manifestaciones son: los cuadros y trabajadores pueden participar conscientemente en diversas actividades de aprendizaje y formación, estudiar seriamente, tener una actitud correcta y no tomar demasiado en serio el aprendizaje; pedir permiso según sea necesario y no llegar tarde ni salir temprano; no se les permite tiempo para jugar o charlar; los cuadros dirigentes van a las cámaras de comercio de base, a las empresas miembro y a las aldeas para tener más contacto con la gente de base. y los trabajadores de producción de primera línea; su iniciativa y entusiasmo por el trabajo aumentan significativamente. Otorgado el Premio Estilo Moral de los VI Juegos de los Trabajadores por parte del Comité de Trabajo del Condado.
Durante mucho tiempo, la Federación de Industria y Comercio ha implementado concienzudamente el sistema de responsabilidad por el estilo de partido y la construcción limpia del gobierno, y no ha habido violaciones de disciplinas y regulaciones como aprovechar la propia posición para buscar beneficio personal.
3. Próximos arreglos de trabajo
En la segunda mitad del año, la Federación de Industria y Comercio del Condado se centrará de cerca en el trabajo del comité del condado y del gobierno del condado, y seguir los puntos de trabajo establecidos a principios de año para promover "dos saludables". Como punto de partida y punto de apoyo, nos adherimos a la política de trabajo y orientada a la demanda de "unidad, servicio, orientación y educación", captar la base, fortalecer los servicios y desempeñar eficazmente nuestras funciones.
En primer lugar, promover constantemente las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido y hacer un buen trabajo concienzudo en los eslabones segundo, tercero y cuarto de acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos del comité del partido del condado, centrándose sobre las opiniones solicitadas en el primer enlace y los problemas pendientes descubiertos, verificar e inspeccionar cuidadosamente, analizar las razones, celebrar reuniones especiales de vida democrática y reuniones de vida organizacional, hacer un buen trabajo en la rectificación e implementación, establecer reglas y regulaciones y lograr resultados tangibles. en las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido.
El segundo es continuar llevando a cabo actividades educativas y prácticas en profundidad sobre los ideales y creencias de las personas en el sector no público de la economía, innovar constantemente el contenido y las formas del trabajo y mejorar aún más la capacidad y nivel de servicio a las empresas del sector privado, de modo que a través de nuestros sinceros y fructíferos servicios, las personas del sector privado de la economía continúen fortaleciendo las "cuatro creencias".
En tercer lugar, realizar un examen psicológico y una evaluación de la implementación del Documento No. 1. Documento Central No. 16. Comité Municipal del Partido 17. De acuerdo a los requerimientos laborales de la Federación Municipal de Industria y Comercio, elaborar documentos conjuntos de inspección y evaluación. Documento Central No. 16. El Comité Municipal 17 lanzado por la Federación Municipal de Industria y Comercio ha formulado científicamente un sistema de evaluación, elaborado un informe de autoevaluación y fortalecido la construcción propia de la Federación de Industria y Comercio.
El cuarto es combinar las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido para fortalecer aún más la propia construcción de la agencia, mejorar el sistema, administrar estrictamente, fortalecer el aprendizaje, fortalecer continuamente el concepto de trabajo de servicio y esforzarse por mejorar. la calidad general de los cuadros de la agencia.
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