Aviso de contratación de Shenzhen Youcai Human Resources Co., Ltd. Provincia de Guangdong 2020
1. Puestos de reclutamiento y número de personas
Consulte el Apéndice 1 para conocer los puestos específicos y el número de personas reclutadas.
2. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar las leyes y regulaciones, tener buena conducta y una fuerte disciplina organizacional; p>
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(3) Tener la condición física para realizar las tareas laborales normalmente;
(4) Cumplir con las calificaciones especificadas en la lista de puestos de reclutamiento.
3. No se aceptarán las siguientes solicitudes
(1) El proceso judicial no haya concluido por presuntos delitos.
(3) Quienes; todavía están sujetos a la disciplina del partido y la disciplina política, y aquellos que están bajo revisión por los departamentos pertinentes pero aún no han llegado a una conclusión
(4) Aquellos que han alterado gravemente el orden normal de funcionamiento de la sociedad Comportamiento o; antecedentes disciplinarios, y la relación laboral con la unidad original haya sido terminada o terminada hace menos de 5 años;
(5) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.
Cuatro. Procedimientos de contratación
Esta contratación se llevará a cabo mediante un examen público y la información relevante se publicará en el sitio web de Shenzhen Youcai Human Resources Co., Ltd.
(1) Registro y precalificación
p>Método de registro: la información de reclutamiento publicada durante el período de prevención y control de epidemias adopta el método de registro en línea, y cada persona está limitada a un puesto.
Hora de inscripción: 165438 9 de octubre al 0 de octubre de 2020 165438 165438 de octubre 24:00 (Solo se considerará inválida la inscripción el mismo día, la inscripción anticipada o la inscripción tardía).
Correo electrónico de registro: consulte el sitio web (), y el asunto del correo electrónico es: Oficina de Asuntos Gubernamentales del Distrito de Longgang-Número de trabajo Puesto de contratación-Nombre.
Número de contacto: 0755-28933664 (días laborables 9:10 a 11:30, 2:10 a 5:30).
Al registrarse, debe proporcionar los siguientes materiales para la revisión preliminar de la calificación. Excepto el formulario electrónico cargado en el formulario de registro (Anexo 2), todos los demás materiales se cargan tomando fotografías. Nombre los materiales de registro de acuerdo con (Oficina de Asuntos Gubernamentales del Distrito de Longgang-Número de Trabajo Puesto de Reclutamiento-Nombre-Información Nombre):
1 Formulario de Registro de Reclutamiento Público del Distrito de Shenzhen Longgang (Anexo 2);
2. Anverso y reverso de la tarjeta de identificación;
3. Página personal y página de inicio de registro del hogar;
4. Fotografía en color de 1 pulgada tomada recientemente y sin sombrero.
5. Certificado de graduación, certificado de título, certificado de verificación (el título universitario o superior debe iniciar sesión en Xuexin.com para su verificación y conservar una copia para verificar el original). >6. Comprobante de no antecedentes penales (emitido por la autoridad de seguridad pública del lugar de registro del hogar). Si no puede proporcionar una revisión de calificación preliminar, debe firmar en el acto (Anexo 3);
7. Libro de registro personal del hogar de planificación familiar (Anexo 4);
8. Otros certificados de calificación requeridos por el puesto.
La información proporcionada por los candidatos debe ser verdadera y la información de contacto proporcionada debe ser precisa para garantizar un contacto oportuno. Si no puede ser contactado, usted será responsable de las consecuencias. Excepto el certificado de no antecedentes penales, que se puede aportar antes de realizar los trámites de entrada, el resto de materiales deben estar completos, de lo contrario no se aceptará la solicitud.
(2) Examen
El examen consta de una prueba escrita y una entrevista. Después de la revisión de calificación preliminar, si el número de solicitantes calificados para el puesto de contratación no supera los 3, se realizarán entrevistas directas sin prueba escrita. Si hay más de 3 solicitantes para un puesto de contratación, primero se deberá realizar una prueba escrita.
1. Prueba escrita
La puntuación para aprobar la prueba escrita es de 60 puntos. Aquellos que aprueben la prueba escrita se clasificarán según sus puntuaciones, y los preseleccionados para la entrevista se determinarán en función de tres veces el número de personas que se reclutarán. Si el número de personas que aprueban la prueba escrita es inferior a tres veces el número de personas que se contratarán, todos los que aprueben la prueba escrita serán preseleccionados para la entrevista.
2. Revisión de calificación
Los candidatos que ingresen a la entrevista serán reexaminados por el empleador. Aquellos que no superen el reexamen serán descalificados para la entrevista. Shenzhen Youcai Human Resources Co., Ltd. realizará reemplazos según el mérito, y aquellos que aprueben la revisión de calificación ingresarán a la entrevista y a los procedimientos de seguimiento.
3. Entrevista
Si la entrevista se realiza directamente, todo el personal calificado participará en la entrevista y la puntuación de la entrevista será la puntuación total de la prueba escrita y la entrevista; calculado en base a la prueba escrita que representa 50 y la entrevista que representa 50. Los resultados y los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán de acuerdo con el número de personas a reclutar en orden de puntaje total (aquellos con el mismo puntaje total se ordenarán según los resultados de la entrevista). Los candidatos con una puntuación total inferior a 60 puntos no se incluirán en la lista de examen físico y evaluación. La información del personal calificado restante (niveles válidos dentro de un año) se ingresará en la base de datos de talentos. Si los puestos correspondientes están vacantes, se seleccionarán del grupo de talentos.
(3) Publicidad
Después de la selección y evaluación, los resultados y la lista de candidatos al examen físico se publicarán en el sitio web de Shenzhen Youcai Human Resources Co., Ltd. ( ) durante 3 días hábiles.
(4) Examen físico
Shenzhen Youcai Human Resources Co., Ltd. organizará un examen físico en un hospital designado y los candidatos deben cuidarse ellos mismos. Serán admitidos quienes aprueben el examen físico. Aquellos que no pasen el examen físico no serán admitidos y las plazas vacantes se cubrirán en función de los resultados del examen y las clasificaciones.
(5) Realizar los trámites migratorios.
Para aquellos que aprueben el examen físico, Shenzhen Youcai Human Resources Co., Ltd. firmará un contrato laboral con el personal admitido. Los empleados contratados esta vez se incluirán en la gestión de Shenzhen Youcai Human Resources. Co., Ltd., y los puestos específicos serán organizados por el empleador.
Verbo (abreviatura del verbo) otras explicaciones
(1) Los salarios y beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones distritales pertinentes.
(2) Esta contratación no especifica ningún libro de examen ni material de tutoría, y no se cobrarán tarifas a los solicitantes de empleo.
(3) Shenzhen Youcai Human Resources Co., Ltd. es responsable de la interpretación de este anuncio.
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