Anuncio abierto de contratación de personal de la Ópera de Shanghai 2022

1 Director Adjunto del Departamento de Relaciones Públicas de Marca

2 Condiciones objetivo de contratación y descripción del puesto

Director Adjunto del Departamento de Relaciones Públicas de Marca.

Calificaciones:

(1) Licenciatura o superior.

(2) Apoyar el liderazgo del partido, cumplir con la constitución y las leyes, y tener una gran capacidad de aprendizaje y capacidad de planificación y ejecución organizacional.

(3) Comprender las características de las carreras de arte y tener excelente creatividad publicitaria, planificación y producción de nuevos medios y capacidades de coordinación técnica.

(1) Tener más de cinco años de experiencia en; Varios tipos de producción de video y experiencia en diseño visual, capacidad para utilizar diversos software de diseño y producción y ciertos trabajos representativos.

②Más de tres años de experiencia en gestión de equipos de producción y diseño de nuevos medios.

(3) Experiencia en coordinación de tecnología de grabación en vivo y transmisión en vivo en línea.

(4) Familiarizado con diversos canales de comunicación y promoción de nuevos medios.

(5) Ser proactivo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, ser unido y cooperativo, tener buena conducta, estar física y mentalmente sano y cumplir con los requisitos del puesto.

(6) Menores de 45 años.

Responsabilidades laborales:

(1) De acuerdo con la dirección de desarrollo de la marca teatro y las características del repertorio, ayudar al director en la elaboración de planes de publicidad y promoción de la marca teatro.

(2) Ser capaz de utilizar diversos software de producción para el diseño y la producción, y tener experiencia en la coordinación de la grabación de video en el sitio y la tecnología de transmisión en vivo en línea.

(3) Familiarizado con diversos canales de comunicación y promoción de nuevos medios.

(4) Monitorear y evaluar los efectos de la promoción en los medios, la experiencia del usuario y los comentarios de varios proyectos de promoción de marca.

(5) Asistir en la gestión diaria del departamento, incluido el trabajo ideológico y político del equipo del departamento, la coordinación y distribución de tareas relacionadas, la orientación y formación profesional, la evaluación y el desarrollo de los miembros del departamento. , etc.

(6) Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.

Nota: Los trabajadores sociales de otras provincias y ciudades deben tener un permiso de residencia en Shanghai por más de un año (dentro del período de validez), y la fecha límite de cálculo es el 13 de abril de 2022.

3. Métodos de contratación

1. Registro

Los solicitantes deben proporcionar el "Formulario de registro de información del solicitante de la Ópera de Shanghai", su currículum y una copia escaneada de su identificación. tarjeta, certificados académicos (títulos), formularios electrónicos de registro para certificados académicos del Ministerio de Educación (versión PDF, proporcionada por estudiantes que no son de primer año en universidades nacionales, consulte "Xuexin.com" para obtener más detalles), versiones electrónicas de títulos profesionales (académicos calificaciones), calificaciones vocacionales y otros materiales relacionados, medio año Incluya una fotografía de vida reciente y copias escaneadas de otros certificados honoríficos.

Envíe los materiales anteriores al correo electrónico: shgjy303@shanghaiopera.com.cn e indique el puesto, el nombre y la escuela de posgrado en el título del correo electrónico. La fecha límite de inscripción es el 13 de abril de 2022. Si los materiales de solicitud no se envían de acuerdo con los requisitos anteriores, el registro se considerará inválido. Los solicitantes serán responsables de la autenticidad y exactitud de la información personal y los materiales presentados.

Hora de inscripción: 30 de marzo de 2022 - 13 de abril de 2022.

2. Examen de calificación

La Ópera de Shanghai realizará una selección y una revisión de calificación según el correo electrónico de registro recibido y notificará a quienes aprueben la revisión.

3. Método de evaluación

La Ópera de Shanghai organizará exámenes escritos y entrevistas para los candidatos de acuerdo con los requisitos de salud y prevención de epidemias. Según los resultados de las pruebas escritas y el principio de clasificación de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción no inferior a 1:2. La puntuación del examen integral se calcula basándose en una proporción de 4:6 entre las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas. Finalmente, los candidatos a contratar se determinarán en función de los puntajes de la entrevista integral y los requisitos laborales.

4. Examen físico

El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas de examen físico general del funcionario público nacional (ensayo)", y los exámenes físicos se organizarán de manera uniforme para las instituciones médicas secundarias de la ciudad.

5. Investigación

La investigación está organizada por la Ópera de Shanghai y se centra principalmente en la calidad ideológica y política del candidato, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral y el historial de integridad.

6. Determinación y anuncio del personal propuesto

Con base en los resultados de la evaluación, examen físico e inspección, el personal propuesto se anunciará en el sitio web de "Shanghai Human Resources and Oficina de Seguridad Social". El período de publicidad generalmente no es inferior a 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, se informará al Centro de Arte del Gran Teatro de Shanghai, la autoridad superior, y luego a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y archivo.

Cuatro.

Beneficios relevantes y otros asuntos

Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios y seguro social se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

V. Requisitos de control y prevención de epidemias

Durante la organización e implementación de este reclutamiento, las medidas de prevención de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus nacional y de Shanghai. requisitos, y se tomarán las medidas apropiadas cuando sea necesario. Ajustar los arreglos de trabajo relevantes. Se pide a los candidatos que comprendan, apoyen y cooperen.

Para obtener detalles sobre los requisitos específicos para la prevención y el control de epidemias en el examen escrito, consulte el "2022" publicado el 4 de marzo en la barra de desplazamiento (/) y la "Divulgación de asuntos gubernamentales: institución pública". Reclutamiento" en la página de inicio del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai Aviso sobre prevención y control de epidemias para candidatos al examen escrito de reclutamiento abierto de Shanghai". Los candidatos deben comprender y cumplir plenamente las instrucciones. A cualquier persona que haga informes falsos o falsos, oculte su historial médico, historial de residencia y contacto, tome medicamentos para ocultar síntomas, oculte u omita informes sobre su estado de salud o evada las medidas de prevención de epidemias, se le revocarán sus calificaciones o resultados de examen al ser descubierto. Si se causa algún impacto o consecuencia, se investigarán las responsabilidades relevantes de acuerdo con las leyes y regulaciones.

Información de contacto del verbo intransitivo

Departamento de Recursos Humanos, No. 10, Lane 100, Changshu Road, distrito de Jing'an, Shanghai

Código postal: 200040

Tel: 021-62484678 Fax: 021-62491209.

Dirección de correo electrónico: shgjy303@shanghaiopera.com.cn

Número de teléfono de supervisión: 63868686*2107