Política de subsidio de Año Nuevo local de Suzhou 2022 Cómo solicitar el subsidio de Año Nuevo local de Suzhou

Se acerca el feriado del Festival de Primavera y muchas regiones del país también han introducido políticas de subsidios para promover la celebración del Año Nuevo en el lugar. El distrito de Suzhou Xiangcheng ha introducido subsidios especiales para empresas no locales. empleados que se hospedan durante el Festival de Primavera y los subsidios continuarán implementándose durante el Festival de Primavera de 2022, los detalles específicos del subsidio son los siguientes. Política de subsidio de Año Nuevo local de Suzhou 2022

Si una empresa organiza que empleados no locales tomen fotografías y trabajen en el trabajo durante el Festival de Primavera, la empresa recibirá un subsidio único basado en el número de empleados no locales asegurados elegibles. Entre ellos, si la empresa se encarga de que los empleados no locales permanezcan en el trabajo, la empresa recibirá un subsidio único de 500 yuanes por persona;

Si la empresa se encarga de que los empleados no locales permanezcan en el trabajo, empleados locales para trabajar en el trabajo, la empresa recibirá un subsidio único de 100 yuanes por persona por día. Los subsidios anteriores se pueden acumular para disfrutar.

Consejos

1. El término "empleados no locales", como se menciona en estas reglas de implementación, se refiere a los empleados que no están registrados en la ciudad de Suzhou. La ciudad de Suzhou incluye la ciudad de Zhangjiagang, la ciudad de Changshu, la ciudad de Taicang, la ciudad de Kunshan, el distrito de Wujiang, el distrito de Wuzhong, el distrito de Xiangcheng, el distrito de Gusu, parques industriales y zonas de alta tecnología.

2. El "período de Fiestas de Primavera" al que se refieren estas normas de implementación es del 31 de enero al 6 de febrero de 2022.

3. Las empresas deben hacer un buen trabajo en publicidad y orientación a los empleados, alentarlos a responder activamente a la iniciativa de celebrar el Año Nuevo en el lugar e implementar diversos beneficios para los empleados durante el Festival de Primavera en conforme a las leyes y reglamentos. Cómo solicitar el subsidio local de Año Nuevo de Suzhou 2022

1. Objetos de subvención

Empresas en el distrito de Xiangcheng que pagan impuestos superiores a 10 millones de yuanes (excepto empresas inmobiliarias), de alta tecnología. empresas, nuevas empresas de la industria económica e instituciones (plataformas) de investigación científica pertinentes, empresas industriales por encima del tamaño designado, empresas de la industria de servicios por encima del tamaño designado, empresas mayoristas y minoristas de alojamiento y restauración dentro de los límites designados, y empresas clave a nivel provincial que suministran prevención y control de epidemias. materiales.

2. Normas de subvención

Si una empresa organiza que empleados no locales tomen fotografías y trabajen en el trabajo durante el Festival de Primavera, la empresa recibirá una bonificación. Subsidio de tiempo basado en el número de empleados no locales asegurados elegibles. Entre ellos, si la empresa organiza que los empleados no locales permanezcan en la empresa, recibirá un subsidio único de 500 yuanes por persona si la empresa organiza que los empleados no locales trabajen en el trabajo; la empresa recibirá un subsidio único de 100 yuanes por persona y día. Los subsidios anteriores se pueden acumular para disfrutar.

3. Condiciones del subsidio

1. Si una empresa organiza que empleados no locales tomen fotografías, deben estar dentro del alcance de Suzhou durante el Festival de Primavera.

2. Si una empresa organiza el trabajo de empleados no locales, deben estar dentro del alcance de Suzhou durante el Festival de Primavera. Sobre esta base, el número de días hábiles. El trabajo se calculará diariamente.

3. Si la empresa organiza que los empleados no locales permanezcan o trabajen en el trabajo, deben participar en el seguro social en la unidad informante, y deben participar en el seguro social y pagar normalmente en el distrito de Xiangcheng. en enero y febrero de 2022 (excluido el pago atrasado).

4. Proceso de solicitud y revisión

1. Los subsidios empresariales especiales se aplican en línea y el sitio web de solicitud es Xiangcheng Talent Network (www.szxchr.com).

2. Preinscripción. Antes del Festival de Primavera (21 de enero de 2022 al 30 de enero de 2022), las empresas que puedan postularse deben completar el prerregistro de la información de la empresa y de los empleados no locales que pretendan permanecer en el sistema.

3. Confirmación de declaración. Después del Festival de Primavera (del 7 de febrero de 2022 al 11 de febrero de 2022), las empresas preinscriptas confirmarán la lista final y cargarán vales de horas extras según las fotografías de los empleados no locales y la situación real del trabajo de horas extras (31 de enero de 2022). con el sello oficial de la empresa) Tabla de asistencia del periodo del 1 al 6 de febrero). La empresa conservará el bono de horas extras original durante 3 años para referencia futura.

4. Verificación de la información. Cada ciudad (subdistrito, distrito) es responsable de revisar la información básica de la empresa, las horas extraordinarias, etc.; la oficina de seguridad pública del distrito es responsable de verificar el registro del hogar y la trayectoria de viaje de los empleados extranjeros que tienen visa del distrito; La oficina de recursos humanos y seguridad social es responsable de verificar la información del seguro de los empleados extranjeros que tienen la visa.

5. Revisión y emisión. Con base en los resultados de la comparación, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito resumió la información de revisión de los departamentos relevantes, formó una lista de sugerencias y el monto total a distribuir, y la presentó a las reuniones pertinentes del Comité del Distrito y del Gobierno del Distrito para revisar. Una vez revisada y aprobada la reunión, se publicará en Xiangcheng Talent Network durante 5 días hábiles. Si no hay objeciones a la publicidad, se entregará a la empresa.