Anuncio de contratación de la empresa Tianjin de China Tobacco Corporation 2018 34 personas
A lo largo de los años, la Oficina Municipal (Empresa) de Tianjin ha establecido firmemente los valores de "primero los intereses nacionales, primero los intereses de los consumidores", se adhiere al desarrollo como primera prioridad y construye activamente "riguroso Tianjin Tobacco, estandarizada y eficiente, se esfuerza por mantener los ingresos fiscales nacionales y proteger los intereses de los consumidores, y ha logrado resultados notables en diversas tareas. Ahora, de acuerdo con las necesidades de desarrollo, buscamos talentos en todo el país.
1. Requisitos de contratación
(1) Objetivos de contratación
Graduados de pregrado o posgrado (maestría) a tiempo completo de instituciones generales de educación superior que cumplan con el puesto Requisitos de contratación a nivel nacional (consulte "3. Puestos de contratación" para obtener más detalles en este aviso de contratación).
(2) Condiciones de contratación
1. Buena conducta, buena salud y sin malos antecedentes.
2. Tener una licenciatura o superior de una institución nacional general de educación superior a tiempo completo (aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben tener calificaciones académicas equivalentes).
3. Los graduados de pregrado deben poseer el "Certificado de Graduación de Colegios y Universidades Ordinarios (Pregrado)", el "Certificado de Licenciatura para Graduaciones de Colegios y Universidades Ordinarios" y el "Empleo de Graduados de Colegios y Universidades Ordinarios". en China "Certificado de registro impreso uniformemente por el Ministerio de Educación" los estudiantes de posgrado (maestría) deben tener tres certificados: "Certificado de graduación de maestría", "Certificado de maestría" y "Certificado nacional de registro de empleo para graduados" impreso uniformemente por el Ministerio; de Educación quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deben tener un título de licenciatura o superior, certificado de grado y su traducción, título de licenciatura o certificado de título superior de una universidad extranjera emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y registro de empleo; Tarjeta para estudiantes extranjeros que regresan a trabajar en el país.
4. Excelente rendimiento académico, alta calidad general, gran capacidad de expresión lingüística, capacidad de expresión escrita y capacidad de comunicación y coordinación.
2. Puestos de contratación
Debido a las necesidades laborales, las unidades subordinadas de la Oficina Municipal de Tianjin (Compañía) planean contratar abiertamente a 34 miembros del personal.
4. Método de registro
Los interesados deben completar el formulario de registro y el formulario de recopilación de información (ver archivo adjunto, descargable) y enviar la última fotografía electrónica en color de una pulgada con la cabeza descubierta. adjunto a TJ Yan Cao 2017:00 2018+026.com. Requisitos de presentación de informes:
1. Utilice el formulario de solicitud para enviar su currículum. Los envíos de currículums en otros formularios no son válidos. El formulario de recogida de información deberá cumplimentarse conjuntamente. No se permiten llamadas durante el registro.
2. Asegúrese de indicar el solicitante, el puesto y el nombre del solicitante en la columna "Asunto" del correo electrónico. Si no se especifica la unidad y el puesto del solicitante, el registro no será válido.
3. Los archivos adjuntos (* * *Dos copias, una es el formulario de solicitud y el formulario de recopilación de información, y la otra es la fotografía electrónica en color) deben estar escritos en el formato "Número-Nombre del Puesto Solicitante". (como "00301-Li").
4. Por favor ajuste el formulario de solicitud en una sola página.
5. Toda la información contenida en el formulario de solicitud deberá ser cumplimentada con veracidad.
método de reclutamiento de verbo (abreviatura de verbo)
Este reclutamiento se llevará a cabo mediante una combinación de examen escrito, entrevista e inspección.
(1) Prueba escrita
Determinación de candidatos: según la situación de contratación y los requisitos laborales de cada unidad, se determinará que los candidatos participarán en la prueba escrita después de la revisión de calificación.
Asunto: Prueba y Solicitud de Habilidad Administrativa.
(2) Entrevista
Determinación del candidato: ordene las puntuaciones totales de las pruebas escritas de los candidatos de mayor a menor según el puesto de contratación y determine los candidatos entrevistados según la proporción de 1:5.
Contenido: Examen integral.
(3) Investigación
Determine los objetos de inspección en función de puntajes integrales (los puntajes de las entrevistas representan el 60%, los puntajes de las pruebas escritas representan el 40%). El entrevistador proporcionará una carta de recomendación emitida por la escuela o materiales de revisión política emitidos por el departamento de archivos. Si no se pueden proporcionar los materiales anteriores, el Departamento de Recursos Humanos de la oficina municipal (empresa) llevará a cabo una conversación e investigación con el sujeto. El foco de la inspección es el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial, el desempeño laboral, etc. relacionados con el puesto a postular.
(4) Hora y lugar del examen
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de la Oficina Municipal (Empresa) de Tianjin 2018 (sitio web: /) para consultar la lista de candidatos preseleccionados para el examen escrito y boletos de admisión a mediados o finales de mayo número y requisitos de examen relacionados. La prueba escrita está prevista provisionalmente para finales de mayo o principios de junio, y las entrevistas se organizarán en el plazo de un mes después de la prueba escrita. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante. Preste atención al aviso en el sitio web de la Oficina Municipal de Tianjin (Empresa).
6. Examen físico
Determinar la lista de personal médico en base al examen e inspección.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" revisadas.
Siete. Publicidad
Daremos publicidad a los candidatos en el sitio web de la Oficina Municipal (Compañía) de Tianjin. El plazo de publicidad es de 7 días.
8. Pasar por los procedimientos de contratación
Si no hay objeciones después del período de publicidad, o si se reportan problemas pero se verifica que no afecta el empleo, se considera un empleo. se firmará el acuerdo.