Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - #Shenzhen Bao Technology Co., Ltd.# Me gustaría saber cuál es el salario de Bao y si la comisión es alta.

#Shenzhen Bao Technology Co., Ltd.# Me gustaría saber cuál es el salario de Bao y si la comisión es alta.

El salario es de unos 3k. El período de prueba de incorporación puede rondar los 4K, pero nunca excederá los 5K. Se le cobrarán entre 500 y 600 yuanes por mes por vivir en el dormitorio de la empresa y 100 yuanes por semana por un poco de polvo. Si llegas a trabajar a las 8:30 todas las mañanas y llegas 1 minuto tarde, no habrá bonificación por asistencia ni bonificación por desempeño. Para recaudar más dinero de los empleados a través de canales informales, las empresas introdujeron un sistema de verificación de las identificaciones laborales.

Existe el requisito de trabajar horas extras y hay que trabajar 50 horas extras adicionales cada mes, lo que significa que no puedes salir del trabajo después de las nueve o diez de la mañana todos los días (de hecho, , incluso si te quedas hasta las diez en punto, el líder del equipo pensará que sales del trabajo demasiado temprano) )

De hecho, solo voy a dos lugares, Guangzhou Chimelong y Zhuhai Chimelong. y ni siquiera pienso en ir a otros lugares. La empresa gana entre 300 y 400 millones al año, lo que es especialmente raro entre los empleados. Todos los empleados antiguos saben que las comidas para la reunión anual de este año acaban de sacar del congelador.

La empresa se dedica a la entrega de mercancías. Debe colocar muchos productos en los estantes todos los días y optimizar sus productos. Sin embargo, nadie puede tener lo mejor de ambos mundos y la tarea del producto no se completa. Vale, la conversación te ha lavado el cerebro, diciéndote que tienes menos, pero no tienes mucho.

De hecho, actualmente casi nadie en el comercio electrónico transfronterizo distribuye productos y todos toman la ruta de la alta calidad. Todas las empresas de logística de la empresa utilizan empresas muy baratas y todas las pérdidas de paquetes son absolutas. ¿Paquete perdido? No pasa nada, se te descontará de tu salario. Si hay algún problema con el producto, se le descontará de su salario. De todos modos, cualquier problema de producto, logística, paquetes perdidos y reemisiones se descontarán de tu salario.

Por cierto, esta empresa lava el cerebro de sus empleados todos los días, animándolos a usar sus tarjetas de identificación para abrir nuevas cuentas, nuevos sitios y nuevas tiendas para la empresa. Te lavan el cerebro regularmente todos los días, diciendo eso. debes contribuir a la empresa, otorgando un subsidio anual de 1.500 yuanes, pero hasta donde yo sé, otras empresas otorgan un subsidio mensual de 2.000 yuanes, por lo que Baoshijia es una empresa muy conocida en la industria por explotar mano de obra barata. Si evades impuestos, serás encarcelado en cuestión de minutos.

La mayor ventaja es que me pagan a tiempo, pero el salario es lamentablemente bajo. Después de todo, no se pagan salarios. Si las ventas lo demandan, no funcionará si no se vuelve popular.

Por cierto, cuando sales a buscar trabajo, cuando la gente escucha que estás empleado ni siquiera se atreve a preguntar. Al fin y al cabo, en esta empresa sólo se puede copiar y pegar. ¿Quién se atreve a pedirlo?