Anuncio de contratación de 2014 para instituciones públicas en la ciudad de Laizhou, ciudad de Yantai, provincia de Shandong
1 Alcance y condiciones de contratación
(1) Tener. Nacionalidad china y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos.
(2) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo.
(3) Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener una buena ética profesional.
(4) Los estudiantes de doctorado y maestría que nacieron a partir del 0984 65438 de octubre y postulen para puestos de salud pueden relajarse al 65438 65438 el 0979 1 de octubre, a menos que existan otros requisitos para el puesto. Este año (refiriéndose a 2014, lo mismo a continuación) reclutaremos graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios, sin límite de edad.
(5) Las calificaciones educativas, los títulos y las especialidades (basados en los certificados de graduación y los archivos de estado de los estudiantes, los mismos a continuación) deben cumplir con los requisitos laborales. A excepción de los graduados a tiempo completo, otros solicitantes deben obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes antes de que finalice la inscripción (aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero deben obtener las calificaciones académicas y los materiales de certificación de títulos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación). ). Entre ellos, aquellos que solicitan puestos de posgrado en el campo de la salud deben especializarse en disciplinas médicas; si solicitan educación u otras especialidades de posgrado, la dirección de su investigación debe ser consistente con su especialidad universitaria;
(6) Para postularse para puestos de maestro de educación, debe tener un certificado de calificación de maestro o las calificaciones del período de solicitud y superiores.
(7) Quienes postulen a puestos de médico y enfermería de la salud deberán haber sido graduados de instituciones y carreras dentro del ámbito reconocido por el examen nacional de calificación.
(8) Gozar de buena salud y cumplir con los estándares de salud propios del cargo.
(9) Los solicitantes deben ser recién graduados de la ciudad de Laizhou o tener residencia permanente en la ciudad de Laizhou. Los siguientes candidatos no están sujetos a restricciones en cuanto al origen de los estudiantes y el registro del hogar:
1. Contratación a tiempo completo de graduados con una licenciatura o superior
2. reclutamiento de otros lugares o de nuestra provincia Graduados universitarios que hayan trabajado en proyectos de servicio de base como el "Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios para Occidente", "Selección de graduados universitarios para servir en aldeas", "Tres apoyos y un apoyo" (en adelante denominado denominado "personal de proyectos de base"), que han trabajado durante 2 años y están sujetos a evaluación anual Calificado, dentro de 3 años (2010, 20168).
3. Candidatos a profesores de biología educativa, profesores políticos, profesores de física, profesores de informática, anestesistas sanitarios, médicos preventivos, médicos de imagen, tecnología de física radiológica, parteras y puestos de posgrado limitados, y otros puestos técnicos planificados.
(10) Poseer cualidades laborales y habilidades profesionales.
Los solicitantes de orientación y encomienda de recién graduados deben obtener el consentimiento de la unidad de formación de orientación y encomienda. Los titulados que ya estén empleados o hayan firmado un contrato de trabajo deberán obtener el consentimiento del empleador y de la autoridad competente. Con referencia al "Reglamento sobre la recusación de funcionarios públicos (juicio)" y los reglamentos pertinentes sobre la recusación de cuadros dirigentes del partido y del gobierno, los candidatos no pueden postularse para unidades o puestos con relaciones de recusación. Graduados universitarios a tiempo parcial, personal militar en activo, funcionarios públicos que hayan sido sancionados penalmente o despedidos, personas que hayan cometido graves infracciones disciplinarias, como fraude en los exámenes de la función pública en todos los niveles y contratación pública en instituciones públicas desde 2010, no están permitidos por las leyes y reglamentos. El personal contratado no puede postularse.
2. Puestos y planes de reclutamiento
Los puestos de reclutamiento se dividen en tres categorías: educación, salud y otros. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación y los planes de contratación, consulte el calendario de contratación abierta de personal de 2014 de Laizhou.
3. Métodos de contratación
(1) Registro
El registro se realizará al mismo tiempo que el registro en línea, la revisión preliminar en línea y el pago en línea. Cada persona está limitada a postularse para un puesto de contratación. Los solicitantes que registren maliciosamente información de registro, interrumpan el orden de registro o cometan fraude para obtener calificaciones de examen serán descalificados del examen y no se les permitirá postularse para las instituciones públicas de la ciudad dentro de 5 años.
Hora de inscripción: 8:30 del 4 de mayo 2014-65438 07:30 del 6 de mayo.
Hora de consulta: 2065438 5 de mayo de 2004 8:30-7 de mayo de 2004 17:30.
Hora de pago: 5 de mayo de 8:30 a 17:30 del 7 de mayo de 2014.
Sitio web de registro y sitio web de consulta de información de exámenes: www.lzrc.gov.cn. Si este sitio web no puede funcionar normalmente debido a un mal funcionamiento, visite el sitio web alternativo www.lzldbz.gov.cn.
1. Registro en línea: los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro en línea del sitio web designado, completar y enviar información personal verazmente y cargar una foto reciente con la cabeza descubierta (el tamaño de la foto es 114 × 156 píxeles). , ocupando menos de 20K). Las fotografías cargadas deben ser legibles y coherentes con las fotografías enviadas para la revisión de calificación en el sitio. Si un solicitante inicia sesión y completa información varias veces antes de la precalificación, el último formulario reemplazará automáticamente al anterior. Una vez aprobada la calificación de registro en la revisión preliminar, no se podrá modificar. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.
2. Revisión preliminar en línea: el departamento de contratación designará a una persona designada para realizar una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes y publicará en línea el estado de la revisión preliminar de cada puesto. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro durante el tiempo de consulta para verificar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Los candidatos que tengan objeciones a los resultados preliminares pueden presentarse al número de teléfono designado antes de las 17:30 horas del 7 de mayo, de lo contrario se considerará que no tienen objeciones a los resultados preliminares.
3. Pago en línea: Quienes aprueben la revisión preliminar en línea pueden iniciar sesión en el sistema de registro durante el tiempo de pago para realizar el pago en línea. La tarifa estándar para el examen escrito es de 40 yuanes por persona y por materia. Aquellos que solicitan puestos de posgrado relacionados con la salud también deben pagar la tarifa de entrevista y examen en línea, que es de 70 yuanes. La falta de pago de la tasa dentro del plazo de vencimiento se considerará como renuncia a la calificación de la solicitud. Después del pago exitoso, puede iniciar sesión en el sistema de registro el 13 de mayo para imprimir el "Formulario de registro para la contratación de personal por parte de las instituciones públicas de la ciudad de Laizhou", la "Carta de compromiso de integridad para el personal de contratación por parte de las instituciones públicas de la ciudad de Laizhou" y el "Boleto de admisión". " (no se requiere sello).
Los estudiantes universitarios rurales pobres y los residentes urbanos que planean disfrutar de exenciones de las tasas de examen no necesitan pagar en línea, pero pueden traer la "Tarjeta de Servicio de Empleo de la Provincia de Shandong para graduados de familias pobres" emitida por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y Departamento Provincial de Educación. 》Original y copia, diríjase a la Sección de Gestión de Personal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Laizhou para confirmar los procedimientos de reducción o exención. Asignaciones de subsistencia urbana y estudiantes universitarios rurales pobres que no tengan la "Tarjeta de servicio de empleo para graduados de familias pobres de la provincia de Shandong" pueden presentar el certificado de seguridad de vida mínima emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. , el subsidio de subsistencia y su copia, el certificado de pobreza y la ficha de información de educación básica y copia. Si los materiales de respaldo no se envían dentro del tiempo especificado o si se envían materiales de respaldo incompletos, la solicitud no será confirmada.
Los estudiantes de la ciudad de Yantai que hayan trabajado durante dos años y hayan aprobado la evaluación anual pueden postularse para puestos de reclutamiento específicos dentro de tres años (refiriéndose al reclutamiento y selección en 2010, 2011 y 2012). Aquellos que han disfrutado de las políticas de examen preferenciales para proyectos de servicios de base y han sido contratados (empleados) como funcionarios públicos o personal de instituciones públicas ya no pueden postularse para puestos de contratación específicos.
Los solicitantes de puestos de contratación específicos deben llevar los materiales y copias pertinentes a la Sección de Gestión de Personal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Laizhou dentro de los dos días posteriores a la revisión preliminar en línea. Los materiales relevantes incluyen: Aquellos que participan en el programa "Tres apoyos y un apoyo" deben, además del certificado de registro emitido por la agencia de empleo responsable de los graduados de ese año, también presentar un aviso de contratación emitido por "Tres apoyos" de la provincia de Shandong. y Oficina de Coordinación y Gestión del Trabajo "One Support", a nivel de condado o superior. Materiales de evaluación de los departamentos de organización y recursos humanos (personal). Aquellos que participan en el proyecto "Servicio voluntario de estudiantes universitarios occidentales" también deben proporcionar materiales de certificación aprobados por el Comité Provincial de Shandong de la Liga Juvenil Comunista. Además de revisar los materiales anteriores, participar en la "Liga Juvenil Comunista" también debe revisarse. la lista de egresados de proyectos de base proporcionada por organismos provinciales. Aquellos que hayan sido reclutados (empleados) por agencias e instituciones gubernamentales también deben presentar pruebas de que no disfrutan de las políticas preferenciales para proyectos de servicios de base emitidas por el departamento de asuntos sociales local en el momento de la contratación (empleo). Si la revisión anterior es correcta, se publicará en www.lzrc.gov.cn. El período de publicidad es un día hábil antes del examen escrito. Quienes no revisen el examen de acuerdo con el reglamento o cometan fraude serán descalificados.
Una vez completado el registro, el plan de contratación se cancelará o reducirá en consecuencia o se ajustará en una proporción de 1:3 (el ajuste se limita a puestos en educación, instituciones médicas y de salud y municipios, calles y instituciones públicas (consulte el Apéndice 5 para conocer los métodos de ajuste). Los mayores pueden relajarse adecuadamente con la aprobación del grupo de liderazgo de reclutamiento. Los candidatos que cancelen el plan de contratación podrán postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes que ingresen al ámbito de la entrevista deben acudir al Mercado de Talentos de la ciudad de Laizhou (No. 212 Fuqian Street, dentro del recinto de la Federación de Sindicatos) dentro del tiempo especificado para una revisión de calificación en el lugar. Debo presentar el boleto de admisión al examen escrito, el "Formulario de registro de personal de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Laizhou" completo, la "Carta de compromiso de integridad del personal de las instituciones públicas de la ciudad de Laizhou" autografiada y dos fotografías de 2 pulgadas del mismo fondo enviadas al sistema de registro. , Originales y copias de los materiales de certificación pertinentes.
Los materiales de apoyo relevantes incluyen: certificado de graduación (calificaciones académicas presentadas por graduados de inscripción unificada a tiempo completo, carta de certificación profesional o carta de recomendación laboral emitida por la oficina de asuntos académicos de la universidad. Los graduados con calificaciones de posgrado deben indicar). su dirección de investigación los graduados que soliciten títulos académicos también deben indicar si son profesores), certificado de título (los graduados de inscripción unificada a tiempo completo deben proporcionarse antes de 2014 o 31), documento de identidad, registro de hogar (o certificado de registro de hogar). Entre ellos, aquellos que estudiaron en el extranjero y regresaron a China deben presentar calificaciones académicas y materiales de certificación de títulos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Para postularse para un puesto docente, debe presentar un certificado de calificación docente o materiales de calificación relevantes que cumplan con las condiciones de calificación docente. Los solicitantes que hayan sido contratados o hayan firmado un contrato de trabajo también deben presentar una carta de aprobación del empleador y del departamento de personal (primaria); y los maestros de escuela secundaria deben presentar una carta de aprobación al nivel del condado (el departamento administrativo de educación mencionado anteriormente deberá presentar una solicitud). Si existen otros requisitos para el puesto de contratación, se deberán presentar otros materiales correspondientes.
Si los materiales enviados en el sitio están incompletos, se proporcionarán dentro de los dos días posteriores al tiempo de revisión de calificación en el sitio (para estudiantes de doctorado y solicitantes de puestos de posgrado relacionados con la salud, se proporcionarán dentro de dos días después de la entrevista). Si la unidad está de acuerdo en que no se puede proporcionar antes de la entrevista por algún motivo, también se puede proporcionar dentro de los dos días posteriores a la entrevista. Se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificaciones in situ como se requiere han renunciado a sus calificaciones. Aquellos que no cumplan con los requisitos luego de la revisión serán descalificados de la entrevista. Si los resultados de la revisión de calificación en el sitio son inconsistentes con los resultados de la revisión preliminar en línea, prevalecerán los resultados de la revisión de calificación en el sitio. Las vacantes causadas por renunciar o cancelar la calificación de la entrevista se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja según la puntuación de la prueba escrita por encima de la puntuación de la prueba escrita.
(3) Examen
El examen de contratación será una combinación de examen escrito y entrevista. Los candidatos a puestos de doctorado y posgrado relacionados con la salud serán entrevistados directamente y no se realizará ningún examen escrito.
1. Prueba escrita
La prueba escrita se realizará los días 17 y 18 de mayo. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen escrito.
Contenido del examen escrito:
(1) Educación: conocimientos básicos de docencia y conocimientos básicos de carreras profesionales. Los conocimientos básicos de enseñanza incluyen principalmente pedagogía (el puesto de maestro de primera infancia es educación preescolar), psicología (el puesto de maestro de primera infancia es psicología preescolar), derecho docente, reglamento de calificación docente, ética profesional docente y otros contenidos relacionados con la práctica docente. Conocimientos básicos de cursos profesionales, excepto los conocimientos básicos de educación preescolar, los demás puestos son todos conocimientos profesionales para los puestos solicitados (independientemente del número de años de estudio). Los puntajes de las pruebas escritas se calculan con base en el sistema porcentual del 40% para conocimientos básicos docentes y 60% para conocimientos profesionales básicos.
(2) Salud: conocimientos básicos de las leyes y normas sanitarias y de las profesiones sanitarias. Conocimientos básicos de las profesiones de la salud: quienes postulan para los puestos de medicina occidental, estomatología, anestesia, imagenología, médicos preventivos y técnicos dentales y de rehabilitación necesitan conocimientos básicos de la medicina occidental; quienes postulan para el puesto de médicos de medicina tradicional china deben tener conocimientos básicos; conocimiento de la medicina tradicional china; quienes postulan para el puesto de técnicos de imágenes deben tener tecnología y planificación de física radiológica. La tecnología de fertilidad es el conocimiento básico de la tecnología de imágenes médicas. Quienes postulan para los puestos de parteras y enfermeras tienen conocimientos básicos de la profesión de enfermería. Quienes se postulan para puestos de farmacéuticos occidentales, farmacéuticos tradicionales chinos y técnicos de laboratorio necesitan sus propios conocimientos profesionales. Los puntajes de las pruebas escritas se calculan con base en el sistema porcentual de leyes y reglamentos de salud y conocimientos básicos de los profesionales de la salud que representan 20 y 80 puntos respectivamente.
(3) Otras categorías: conocimientos públicos básicos y aplicaciones. El conocimiento básico de los asuntos públicos incluye principalmente contenidos básicos como leyes y reglamentos, teorías políticas y económicas, políticas de actualidad y conocimientos informáticos. La puntuación de la prueba escrita se calcula con base en el sistema porcentual de 50 puntos para conocimientos básicos de asuntos públicos y 50 puntos para tesis.
Los candidatos deben realizar todos los exámenes de materias requeridos para que sus puntajes sean válidos. Después de la prueba escrita, la puntuación para aprobar la prueba escrita se determinará en función de los resultados de la prueba escrita. Los puestos de reclutamiento por encima de la línea calificada se dividen en puntajes altos y puntajes bajos. Aquellos con menos de 4 personas en el plan de reclutamiento son 1:3, aquellos con 5 a 10 personas son 1:2 y aquellos con más de 10 personas son 1. : 65438 El número de personas que aprobaron el examen escrito no alcanzó la proporción prescrita, los candidatos que ingresen al rango de entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados. Si hay vacantes, se cancelará el plan de contratación. Los resultados de las pruebas escritas se pueden verificar a través del sistema de registro y la lista de candidatos que han ingresado al rango de entrevista se anuncia en www.lzrc.gov.cn.
2. Entrevista
Aquellos que ingresan al rango de entrevista deben pagar la tarifa del examen de entrevista, que es de 70 yuanes. Aquellos que disfrutan de la reducción de la tarifa del examen escrito están exentos de la tarifa del examen de entrevista. .
Aquellos que postulen para puestos de docentes de educación infantil serán entrevistados en forma de prueba de habilidades profesionales; otros puestos en la categoría de educación se realizarán en forma de examen de conferencia, y el contenido de el examen de conferencia serán las materias de aprendizaje aplicadas y los materiales didácticos actuales para el puesto, entre los cuales los materiales didácticos actuales para los puestos correspondientes en las escuelas secundarias son la Solicitud para maestros de la escuela primaria Xie Zhen. Quienes postulen para puestos de posgrado en el campo de la salud tendrán una entrevista estructurada (incluidos conocimientos profesionales) quienes postulen para el puesto de médico de medicina occidental (excluyendo puestos de posgrado) y puestos de enfermería serán entrevistados en la modalidad de operaciones clínicas básicas y exámenes de operaciones básicas de enfermería respectivamente; quienes postulan a otras clases de salud Para el puesto, la entrevista es estructurada. Si solicita otros puestos, la entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada o discusión grupal sin líder. Las entrevistas se basan en una escala de cien puntos. Para garantizar la calidad del personal, no se contratarán aquellos con puntuaciones de entrevista inferiores a 60 puntos. Asuntos específicos como el tiempo de la entrevista se notificarán más adelante. Las entrevistas para estudiantes de doctorado se organizarán por separado.
Después de la entrevista, los puntajes de la entrevista para puestos de posgrado relacionados con la salud se basarán en los puntajes totales de las pruebas para médicos de educación, otros médicos occidentales relacionados con la salud (excluidos puestos de posgrado) y puestos de enfermería; Los puntajes de las entrevistas se basarán en los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las entrevistas. El puntaje total del examen se calcula con base en un sistema porcentual de 60% del puntaje de la prueba escrita y 40% del puntaje de la entrevista para puestos de salud y otros. Las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Según el puesto de contratación, de acuerdo con la puntuación total del examen de mayor a menor, el alcance del examen físico se determina de acuerdo con 1,5 veces el plan de contratación (3 veces para puestos de posgrado en salud). Para el mismo puesto de contratación, si los puntajes totales de las pruebas son los mismos y afecta el empleo, se ordenarán según los puntajes de las pruebas escritas, si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, se ordenarán por orden de doctorado y maestría; Licenciatura, graduados destacados provinciales, graduados universitarios de colegios y universidades ordinarios y graduados universitarios de colegios y universidades ordinarios. Si aún no está seguro, se organizará una entrevista para aquellos con la misma puntuación total en la prueba; , los candidatos que ingresarán al rango de examen físico se determinarán en función del puntaje total de la prueba. www.lzrc.gov.cn ha anunciado la lista de personas elegibles para un examen físico.
(4) Examen físico y evaluación
Una vez determinado el alcance del examen físico, los candidatos se dividirán en puestos de reclutamiento y los candidatos serán examinados desde puntajes altos hasta Puntuaciones bajas según el plan de reclutamiento. Si se aprueban todos los exámenes y evaluaciones físicas, el resto del personal que ingresa al ámbito del examen y evaluación física ya no se someterá a exámenes y evaluaciones físicas para las vacantes causadas por exámenes físicos no calificados o abstenciones, el resto del personal que ingresa al ámbito del físico; El examen del puesto de contratación se clasificará de acuerdo con la puntuación total del examen de mayor a menor. Cantidad media de pago suplementario.
1. El examen físico se refiere a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)", "Manual de operación del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" y "Aviso de revisión y revisión", "Normas especiales para la contratación física de funcionarios públicos". Examen (Prueba)" y otras regulaciones. Entre ellos, aquellos que solicitan calificaciones académicas también deben El examen físico debe realizarse de acuerdo con las "Medidas de implementación del examen físico de calificación de maestros de la provincia de Shandong". Los solicitantes sanos también deben consultar el Normas pertinentes sobre el examen físico de los profesionales médicos y sanitarios. Los gastos necesarios para el examen físico correrán a cargo de uno mismo. Los solicitantes que disfruten de exención de la tasa de examen correrán a cargo de la unidad de contratación. Después de completar todos los elementos del examen físico, si el médico jefe cree que se necesitan más exámenes antes de emitir un juicio, el candidato debe obedecer las disposiciones del médico jefe para realizar más exámenes. Los candidatos que tengan objeciones a los resultados del examen físico pueden presentar una solicitud por escrito a la agencia de contratación dentro de los 7 días posteriores a la recepción de la conclusión del examen físico, y la agencia de contratación organizará un nuevo examen en una institución médica no inferior al Nivel del hospital de examen físico original. Los elementos del reexamen serán determinados por la agencia de contratación junto con la institución médica de reexamen. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen. Los gastos correspondientes del examen físico correrán a cargo de los solicitantes. La repetición de la prueba sólo se puede realizar una vez. Salvo circunstancias especiales, se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico requerido han renunciado a sus calificaciones.
Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico, lo que resulte en resultados distorsionados del examen físico, serán descalificados del empleo.
2. Evaluación. Quienes aprueben el examen físico serán evaluados de acuerdo con los estándares tanto de capacidad como de integridad política y los requisitos para el puesto de trabajo: comprensión integral de su ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, desempeño en estudios y trabajo, cumplimiento de las normas. Se evaluarán las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina, y si es necesario evadirlas, etc. Se revisará la elegibilidad del sujeto.
(5)Empleo. Quienes aprueben el examen físico se anunciarán en www.lzrc.gov.cn dentro de los 7 días hábiles. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos; si hay problemas y no se cumplen las condiciones de empleo, las calificaciones laborales se procesarán; ser cancelado; si hay problemas pero es difícil de verificar por el momento, el empleo se suspenderá hasta la verificación y conclusión. Luego se decide si se contrata. Desde el período de aviso público hasta el final del envío, las vacantes causadas por renunciar o cancelar la calificación laboral se cubrirán en orden de mayor a menor de acuerdo con los puntajes totales del examen de las personas que ingresaron al rango de examen físico desde el puesto. Una vez finalizado el envío, no habrá más llenado. Si el personal contratado es graduado a tiempo completo, debe firmar un contrato de trabajo y pasar por los procedimientos de empleo dentro del tiempo especificado después de la graduación si no puede graduarse según lo programado, o no se presenta dentro del tiempo especificado sin razones justificables; o no cumplen con las condiciones de contratación después de la revisión, se cancelarán sus calificaciones laborales. Los solicitantes para puestos en la escuela secundaria de Jiezhen, la escuela primaria de Jiezhen, el jardín de infantes de Jiezhen, los centros de salud de base y las estaciones veterinarias y de cría de animales de base serán seleccionados de mayor a menor por el empleador específico en función de los puntajes totales de las pruebas; Oficinas de recursos humanos y seguridad social, municipios. Los candidatos para puestos en instituciones de la calle son determinados por la organización. Aquellos que no obedezcan las disposiciones de la organización serán descalificados. Se implementa un sistema de período de prueba para los nuevos empleados. Al final del período de prueba, si el empleado no pasa la evaluación, se rescindirá el contrato de trabajo.
En cuarto lugar, otros
Los solicitantes deben mantener una comunicación abierta las 24 horas del día y mantenerse al tanto de las noticias relevantes publicadas por el sitio web de contratación. Si no comprenden la información relevante por sus propios motivos, serán responsables de revisar y contratar.
Esta contratación no especifica libros de tutoría de exámenes y no autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. ¿Hay clases de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de red, etc.? Se lleva a cabo en nombre de la sociedad y no tiene nada que ver con las autoridades públicas de contratación de las instituciones públicas.
Línea directa de consultas:
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Laizhou 0535-2222633
Oficina Municipal de Educación y Deportes de Laizhou 0535-2212359
Oficina Municipal de Salud de Laizhou 0535-2260230
Oficina Municipal de Población y Planificación Familiar de Laizhou 0535-2220194, 2212207
Número de teléfono de supervisión:
Comisión Municipal de Disciplina de Laizhou Inspección (Oficina de Supervisión) 0535-2222318
Adjunto:
1. Plan de contratación de personal de instituciones públicas de la ciudad de Laizhou de 2014. rar
2. El empleador acepta la carta de solicitud (estilo). xls
3. Carta de solicitud (estilo) para los graduados de reclutamiento unificado a tiempo completo de este año. Documentos
5. Métodos de ajuste para cancelar o reducir planes de contratación. Documentos
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Laizhou
Abril de 2014