¿Dónde están los anuncios de contratación para las instituciones públicas de Chuzhou en 2022?
El Anuncio de Reclutamiento de Instituciones Públicas de Chuzhou 2022 se puede ver en la Red de Examen de Personal de Anhui, la Red de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chuzhou (/), la Red del Gobierno Municipal de Chuzhou (/) y la Red de Pioneros de Chuzhou ( /). Este plan tiene como objetivo reclutar la cantidad de candidatos que deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Anhui para completar el registro. Después de enviar la información de registro, debe iniciar sesión en el sistema de registro a tiempo antes de las 16:00 del 2 de junio para verificar si ha pasado la revisión de calificación preliminar de la unidad de reclutamiento. Aquellos que pasen la revisión preliminar deben completar la confirmación del pago antes de las 23:00 horas del 5 de junio. El registro podrá realizarse con éxito solo después de que se complete la confirmación del pago.
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Después de registrarse exitosamente, los solicitantes también deben prestar atención a las notificaciones en el sitio web mencionado anteriormente. Debido a que el número de solicitantes confirmados para algunos puestos no alcanza la proporción del número de personas en el plan de contratación laboral, el plan de contratación será cancelado o reducido. Los candidatos que soliciten estos puestos serán notificados en este momento para solicitar otros puestos. Los candidatos deben prestar atención a estas noticias para asegurarse de no perderse estas importantes noticias.
Ampliación relacionada del contenido del examen 02
El examen de reclutamiento para instituciones públicas en la ciudad de Chuzhou toma la forma de un examen escrito y una prueba profesional. La prueba escrita consta de dos materias: prueba de aptitud vocacional y capacidad de aplicación integral. El horario de la prueba escrita es de 08:30 a 10:00 y la capacidad de solicitud integral es de 10:00 a 12:00. Los exámenes de las dos materias se realizan de forma consecutiva, con una puntuación total de 3.000 puntos para cada materia. Las pruebas profesionales toman la forma de entrevistas estructuradas y conferencias de prueba. La puntuación total de la prueba profesional es de 100 puntos y la puntuación mínima para aprobar es de 0 puntos. Sin embargo, si el número real de personas que realizan la prueba profesional para el puesto es igual o inferior al número de personas previstas para ser contratadas para el puesto, la puntuación mínima para aprobar la prueba profesional debe ser superior.
Después de la prueba profesional, la puntuación integral se calculará con base en la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la prueba profesional, que representan 50 cada una, donde: puntuación integral = (puntuación de la prueba de aptitud profesional puntuación de capacidad de aplicación integral) ÷ 2 ÷ 1,5 × 0,5 Puntuación del examen profesional × 0,5.
¿Dónde están los anuncios de contratación para las instituciones públicas de Chuzhou en 2022?