¿Ocho inspiraciones y cinco estímulos?

Estrategias y procedimientos marco de trabajo para implementar programas de asesoramiento

Primero, movilizar el entusiasmo de los solicitantes. Si se producen algunos cambios a través del asesoramiento, el cambio más importante es que el buscador comience a explorar y resolver sus propios problemas.

En segundo lugar, inspirar, guiar, apoyar y animar a quienes buscan ayuda

1. Inspirar y guiar

Los consejeros psicológicos deben dejar claro que el asesoramiento psicológico debe centrarse en Se utiliza para promover el crecimiento de los buscadores, explorar y resolver sus propios problemas y lograr el crecimiento psicológico.

En tercer lugar, superar los obstáculos a la negociación.

Inspirar y guiar a los buscadores se puede resumir en los siguientes nueve aspectos.

(1) Inspirar y guiar a los buscadores para que establezcan buenas relaciones interpersonales.

(2) Profundizar en la autocomprensión y comprender el propio mundo interno y externo.

③Reconocer, comprender y resolver conflictos internos.

(4) Corregir conceptos erróneos.

⑤Aprende a aceptar la realidad.

⑥Mejora la libertad psicológica.

⑦ Construir nuevos comportamientos y nuevos patrones de comportamiento.

⑧Crea buenas características de personalidad.

⑨ Dominar los conocimientos y habilidades de la psicología.

2. El papel del apoyo y el estímulo

① Mejorar la confianza de los buscadores para resolver sus propios problemas.

(2) Motivar al buscador a cambiar su fuerza interna.

(3) El apoyo y el estímulo de los consejeros psicológicos alentarán a los solicitantes, fortalecerán su motivación para la consulta y harán que los solicitantes estén más dispuestos a resolver sus problemas a través de la consulta.

(4) El apoyo y el estímulo en sí son el proceso de ayudar a los demás, y también es una demostración de las habilidades para ayudar a los demás.

⑤Con el apoyo y el aliento del consejero, el ayudante tiene la confianza y el coraje para superar las dificultades.