¿Cuáles son los canales de empleo para el personal de base en tres sucursales y un grupo de apoyo después de que expire su período de servicio?
Los "Tres Apoyos y Un Apoyo" se refiere al sistema establecido por el estado para grupos de jóvenes como graduados universitarios y soldados retirados. Son seleccionados por los gobiernos central y local y contratados para apoyar la educación y la agricultura. , atención médica y alivio de la pobreza en las zonas occidentales y rurales. Su período de servicio es de dos a tres años. Una vez que expire el servicio, deben elegir si irse o quedarse. Si deciden irse, pueden encontrar empleo de base. Específicamente, los canales para que el personal de "tres apoyos y uno de apoyo" encuentre empleo a nivel de base después de su período de servicio incluyen principalmente los siguientes aspectos: primero, instituciones de base por debajo del nivel de condado, que incluyen principalmente gobiernos municipales, comités de aldea y servicios de salud comunitarios. centros e instituciones jurídicas de base Oficina de servicios. Estas unidades necesitan una gran cantidad de cuadros de base, y el personal de tres ramas y un apoyo puede postularse. El segundo son los puestos de bienestar público, cuyo objetivo es promover el desarrollo de empresas de bienestar social, como la educación de los jóvenes, la rehabilitación de personas discapacitadas y la protección del medio ambiente. Estos puestos contienen una profunda importancia social y permiten que el personal de los tres grupos de apoyo y uno de apoyo hagan más contribuciones a la comunidad y la sociedad. En tercer lugar, las organizaciones sin fines de lucro, incluidas las organizaciones civiles y las organizaciones internacionales no gubernamentales. Estas organizaciones suelen dedicarse a asuntos de bienestar social y caridad, así como a instituciones de investigación y grupos de expertos. En cuarto lugar, otros trabajos de base, como la gestión de empresas u organizaciones cooperativas rurales, la creación de contenidos o la gestión de plataformas de integración de medios de base, etc. Además, el personal de "Tres apoyos y un apoyo" también puede solicitar y participar en diversas contrataciones o transferencias abiertas en el país y la región, y disfrutar de ciertas políticas preferenciales. Las políticas y condiciones específicas varían según las regulaciones locales.
¿A qué cuestiones se debe prestar atención al buscar empleo a nivel de base después de la expiración del período de servicio "Tres apoyos y un apoyo"? Una vez que expire el período de servicio, primero debe comprender el mercado laboral y la demanda en el área objetivo, y elegir un puesto que le interese y que esté en línea con sus habilidades reales y su dirección de desarrollo. Al mismo tiempo, es necesario preparar materiales relevantes, como currículums, certificados, etc., y prestar atención a la fecha límite de presentación. Después de trabajar a nivel de base, debe adaptarse e integrarse en el entorno de vida y trabajo local lo antes posible, hacer planes personales y laborales y esforzarse por mejorar su autoestima.
Una vez transcurrido el período de servicio, el personal de "Tres apoyos y un apoyo" puede optar por trabajar a nivel de base, incluidas instituciones de base a nivel de condado y por debajo de él, puestos de bienestar público, organizaciones sin fines de lucro, y otros trabajos de base, y puede postularse y participar en diversas contrataciones o transferencias abiertas en el país y la región. Una vez que expire el período de servicio, debe estar cuidadosamente preparado para trabajar a nivel de base, adaptarse al entorno de vida y trabajo local y hacer planes personales y laborales.
Base jurídica:
"Opiniones sobre el fortalecimiento y mejora del apoyo a la agricultura, la educación, el apoyo médico y el alivio de la pobreza" Artículo 17 Después de la expiración del período de servicio, aquellos que estén admitidos o empleados Aquellos que trabajan en instituciones de base por debajo del nivel del condado aparecerán como talentos destacados en sus evaluaciones anuales; a aquellos que trabajan en organizaciones sin fines de lucro se les pueden asignar puestos relevantes en los campos profesionales correspondientes para capacitación técnica especial y estudios adicionales, según corresponda; ; en los trabajos de examen y contratación, quienes cumplan con las condiciones, se dará prioridad a quienes tengan experiencia en servicios de tres apoyos y de un solo apoyo.