Anuncio de contratación de personal no perteneciente al jardín de infantes de Huaian Xinxing en 2022

Debido a necesidades laborales, el jardín de infantes de Huai'an Xinxing planea reclutar abiertamente personal no perteneciente al personal de instituciones públicas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y número de personas

Hay 4 maestros de jardín de infantes y 1 conserje.

2. Condiciones de contratación

Puestos docentes:

1. Tener nacionalidad china, buena conducta, amar la educación preescolar y disfrutar de derechos civiles y políticos, cumplir con disciplinas y leyes, y no tener antecedentes de violar disciplinas o leyes.

2. Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto, y ser mayor de 18 años y menor de 35 años.

3. Poseer calificaciones académicas, profesionales y de otro tipo reconocidas por los departamentos administrativos nacionales pertinentes y requeridas para el puesto de contratación.

Centinela:

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, tener buena conducta, amar la educación preescolar, disfrutar de los derechos civiles y políticos, respetar las disciplinas y leyes y no tener antecedentes. de violar disciplinas y leyes.

2. Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto, y ser mayor de 18 años y menor de 50 años.

3. Tener un diploma de escuela secundaria reconocido por los departamentos administrativos nacionales pertinentes, tener un certificado de seguridad y poder trabajar las 24 horas del día.

No pueden registrarse las siguientes personas: quienes no hayan sido eximidos de sanciones disciplinarias o estén siendo sometidos a revisión disciplinaria; quienes hayan recibido sanción penal o estén bajo investigación por presuntas violaciones de la ley; están casados, son parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales o personas que son parientes cercanos por matrimonio dentro de tres generaciones y los estipulados por el estado, provincia y ciudad no pueden postularse para personal de instituciones públicas.

Tres. Procedimientos y métodos de contratación

La contratación se realiza de acuerdo con el principio de "registro voluntario, concurso abierto y contratación basada en el mérito" y se realiza mediante entrevistas.

Registro y revisión

1. Hora de registro: 65438 + 24 de febrero de 2022.

2. Lugar de registro: Sala de servicio de East Lake Yijingyuan, jardín de infantes Xinxing, ciudad de Huaian. Número de contacto: 0517—89955153.

3. Requisitos de inscripción: Los solicitantes deberán traer su cédula de identidad, certificado académico, formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación, certificado de calificación docente, original y copia del certificado de seguridad y dos fotografías recientes de 2 pulgadas sin formato. sombreros.

Si por algún motivo no puedes asistir personalmente al evento, puedes confiarle a otra persona que se registre en tu nombre. Los solicitantes también deben proporcionar sus tarjetas de identificación y materiales relacionados con el solicitante.

4. Revisión de registro: Los solicitantes deben completar verazmente el "Formulario de registro de personal de instituciones públicas de contratación pública 2022" y aceptar la revisión.

Entrevista

Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista. El contenido y los requisitos de la entrevista son los siguientes:

1. Puesto del profesor:

Preparación de la lección. Los candidatos deben diseñar sus propios planes de lecciones basados ​​en el contenido prescrito, en el lugar prescrito y en el documento especial de preparación de la lección, y el tiempo no excederá los 40 minutos.

Clase de simulación. Los candidatos siguen el plan de lección diseñado durante no más de 8 minutos.

Responder. En forma de preguntas y respuestas, los jueces harán preguntas sobre la teoría profesional relevante y el conocimiento práctico, y los candidatos responderán en el acto, lo que no tomará más de 5 minutos.

Pintura. Según sea necesario, debe completarse dentro del tiempo especificado. Los candidatos deberán traer sus propias herramientas de dibujo y el tiempo no excederá los 30 minutos.

Tocar y cantar la partitura especificada, y la actuación en vivo no deberá exceder los 3 minutos.

Bailar. Trae tu propio baile completo, de no más de 3 minutos.

Presentación profesional. No tome más de 3 minutos para agregar elementos opcionales.

2. Sentry:

Examen de competencias profesionales. Los candidatos practican de acuerdo con el contenido prescrito en el lugar y momento prescritos. No más de 3 minutos.

Responder. En forma de preguntas y respuestas, los jueces harán preguntas sobre conocimientos profesionales relevantes y los candidatos las responderán en el acto, en no más de 3 minutos.

Recordatorio especial: los candidatos que participan en la entrevista deben tener un código verde de "Código Sukang", un código de viaje de "Código de viaje", no haber salido de Huaihe dentro de los 7 días, tener una temperatura corporal inferior a 37,3° C, y no tiene síntomas anormales como tos seca. Sólo se podrá asistir a la entrevista con mascarilla, ticket de acceso a la entrevista y documento de identidad.

Examen físico e investigación

1. Entre aquellos que pasen la entrevista, los candidatos al examen físico se determinarán en orden de puntaje total de mayor a menor y en una proporción de 1:1 con el número de personas en los puestos de reclutamiento, y se anunciarán en el Huai'. una red de mujeres.

2.Examen físico.

Una vez anunciados los resultados, se seguirán los requisitos de las "Normas Generales para el Examen Físico de Reclutamiento de Servidores Públicos" y el "Manual de Operación del Examen Físico de Reclutamiento de Servidores Públicos", y los gastos correrán a cargo de los propios postulantes. El personal en servicio debe presentar un certificado de consentimiento de su unidad original para el examen físico antes de realizar el examen físico.

3. La inspección se llevará a cabo dentro de los 15 días posteriores a la aprobación del examen físico y se remitirá al "Aviso sobre nuevas mejoras en el reclutamiento y la inspección de funcionarios públicos en la provincia de Jiangsu" del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y otros departamentos.

4. Se considerará que el candidato que por cualquier motivo no complete el examen físico o la inspección ha desistido automáticamente. Las vacantes causadas por fallas en el examen físico o la inspección serán cubiertas por la unidad de reclutamiento entre los candidatos calificados en la entrevista en orden de puntaje total de mayor a menor.

Publicidad y Empleo

1. Aquellas que pasen el examen físico y la inspección dentro del tiempo especificado serán determinadas como candidatas para el reclutamiento y serán anunciadas en la Red de Mujeres de Huai'an. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad o si hay alguna objeción pero no afecta el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.

2. Empleo. Las personas que vayan a ser contratadas deben traer los materiales pertinentes y firmar un contrato de trabajo con la unidad de contratación dentro del tiempo especificado. Soy responsable de las disputas de personal entre el personal propuesto y la unidad original. Si la persona a contratar no completa los trámites laborales dentro del plazo por causas justificadas, se cancelará la calificación laboral. Si el resultado del anuncio del candidato propuesto afecta el reclutamiento o es descalificado, o si hay una vacante como si un individuo claramente renunciara al reclutamiento, el candidato puede ser cubierto entre los candidatos calificados en la entrevista de acuerdo con el puntaje total de de mayor a menor.

Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados oficialmente y aquellos que no superen la evaluación durante el período de prueba serán descalificados.

Cuarto, Disciplina y Supervisión

El trabajo de contratación sigue los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", con estricta disciplina, imparcialidad y aceptación de inspección disciplinaria. supervisión, organización, recursos humanos y asuntos sociales y otros departamentos y supervisión social. Para eliminar tendencias nocivas, todo el trabajo organizativo se supervisa de forma confidencial. El anuncio de contratación lo explica la Federación de Mujeres de Huai'an. Para facilitar la supervisión pública, se habilita un teléfono de supervisión: 0517-89668299080918.

Adjunto:

1. El jardín de infantes Huaian Xinxing contrata abiertamente puestos que no pertenecen al personal.

2. Formulario de inscripción para la contratación pública de personal no perteneciente al jardín de infancia de Huaian Xinxing

3. Comprobante de conformidad para realizar el examen

65438+5 de febrero. 2022

Anexo 12022 Lista abierta de contratación de puestos no pertenecientes al personal de la Federación de Mujeres de Huai'an en instituciones públicas. docx

Adjunto 2 Formulario de solicitud de contratación abierta del jardín de infantes Huaian Xinxing para personal que no pertenece al personal. Documento

El Anexo 3 es prueba de consentimiento para realizar el examen. Archivo