Interpretación de "Das Kapital" (4): ¿Por qué la renta del capital es mayor que la renta del trabajo? -valor restante

El valor de la fuerza de trabajo: el valor de la fuerza de trabajo está determinado por el tiempo de trabajo necesario para producir y reproducir la fuerza de trabajo. Se reduce al valor de una determinada cantidad de medios de subsistencia.

Excedente de valor: el saldo formado por el valor de un producto que excede el valor de los factores que forman el producto consumidos, es decir, el valor de los medios de producción y la fuerza laboral.

Capital constante: aquella parte del capital convertida en medios de producción, es decir, materias primas, materiales auxiliares y medios de trabajo, que no cambia su valor durante el proceso de producción. Marx llamó a esta parte de capital constante, o capital constante para abreviar.

Capital variable: la parte del capital que se transforma en fuerza de trabajo y cambia su valor durante el proceso de producción. Esta parte del capital se transforma constantemente de constante a variable. Marx llamó a esta parte de capital variable, o capital variable para abreviar.

Tasa de plusvalía: la cantidad relativa de plusvalía, es decir, la tasa a la que aumenta el valor del capital variable. Está determinado por la relación entre la plusvalía y el capital variable. Marx llamó tasa de plusvalía al aumento de valor relativo del capital variable o a la cantidad relativa de plusvalía.

Tiempo de trabajo necesario y trabajo necesario: utilizar valor recién creado para compensar el valor del capital variable, es decir, el valor del trabajo reproductivo. Marx llamó a la parte reproductiva de la jornada laboral tiempo de trabajo necesario, y al trabajo empleado en esta parte del tiempo lo llamó trabajo necesario.

Tiempo de trabajo excedente y trabajo excedente: el tiempo en que los trabajadores trabajan fuera de los límites del trabajo necesario no constituye ningún valor para los trabajadores, pero se forma plusvalor durante este período. Marx llamó a esta parte de la jornada laboral tiempo de trabajo excedente y llamó trabajo excedente al trabajo consumido durante este período. El excedente de trabajo no es un fenómeno exclusivo del capitalismo, pero sólo bajo el modo de producción capitalista puede expresarse como plusvalor.

Productos residuales - Aquellos productos que representan plusvalía se denominan productos excedentes.

Valor residual absoluto - El valor residual generado por la ampliación de la jornada laboral se denomina valor residual absoluto.

Excedente relativo: el plusvalor producido al acortar el tiempo de trabajo necesario y cambiando en consecuencia la proporción de los dos componentes de la jornada laboral se llama plusvalor relativo.

1. Producción de plusvalía

Hay mucha gente rica en este mundo, y la riqueza de algunas personas es simplemente inimaginable. Mientras tanto, hay muchos más pobres. Por ejemplo, en China, el coeficiente de Gini anunciado por la Oficina Nacional de Estadísticas y algunas instituciones de investigación ya ha superado con creces la línea de advertencia internacional de 0,4. Durante la última década, la brecha entre ricos y pobres ha aumentado rápidamente en la mayoría de los países del mundo. El "Informe de Riqueza Global 2016" publicado por el Instituto de Investigación Credit Suisse muestra que el 10% más rico de la población mundial controla el 86% de la riqueza mundial. Alrededor del 73% de la población más pobre del mundo posee sólo el 2,4% de la riqueza global. Según estadísticas oficiales indias, una cuarta parte de los indios, unos 250 millones de personas, viven con menos de 1 dólar al día. Según el "Informe de riqueza de 2010" publicado por Citibank Private Bank en marzo de 2010, el número de millonarios en China ocupó el cuarto lugar en el mundo en 2009 en junio del mismo año, un informe de investigación de Boston Consulting Group señaló que en En 2009, el número de millonarios en China aumentó un 31%, ocupando el cuarto lugar en el mundo. 2065438+2006, entre las personas más ricas con activos netos de más de 50 millones de dólares estadounidenses, China ocupó el segundo lugar en el mundo.

Si nos fijamos en los ricos, descubriremos que tienen diferentes formas de enriquecerse, como los negocios, la minería, la especulación inmobiliaria, las patentes, la inversión en valores, etc. Por supuesto que hay quienes dependen de la corrupción, pero ninguno depende en absoluto de los salarios.

Entonces me encontré con una vieja pregunta: ¿Por qué el rendimiento del capital es mayor que el rendimiento del trabajo? Este capítulo no considera por el momento la renta de la tierra ni otros ingresos. Aquí sólo consideramos capital y trabajo.

Hay muchas opiniones económicas sobre los ingresos de los capitalistas, y los economistas se devanan los sesos para defender los altos ingresos de los capitalistas. Hay un viejo dicho que dice que los ingresos de un capitalista son en realidad una especie de salario, que es el ingreso laboral de la gestión de la empresa por parte del capitalista. Este argumento parece tener sentido. Normalmente, los capitalistas se esfuerzan mucho para mantener sus negocios en funcionamiento, y es un trabajo realmente duro. Pero Adam Smith ha señalado que esta afirmación es incorrecta: no hay diferencia entre gestionar dos millones de activos y gestionar un millón de activos, pero el rendimiento de los primeros es generalmente el doble que el de los segundos. En otras palabras, el ingreso de un capitalista es proporcional a la cantidad de capital que posee o administra y no tiene nada que ver con la cantidad de trabajo que realiza. Además, si el ingreso de los capitalistas es el ingreso laboral de la gestión de empresas, entonces los salarios son demasiado altos y completamente desproporcionados con respecto al ingreso laboral normal.

El segundo argumento es que el capitalista recibe ingresos porque no despilfarra ni consume su capital sino que lo utiliza en la producción; Este argumento también es insostenible. Como dijo Marx, lo que los capitalistas obtienen al hacer esto no son arrepentimientos, sino mercancías. También dijo que la teoría de la abstinencia trata de "reemplazar las categorías de la economía con adulación". No hay razón para pensar que los capitalistas recibirán recompensas tan grandes por la "abstinencia", y los ingresos nunca surgirán automáticamente solo por la "abstinencia". Mucha gente corriente es frugal durante toda su vida, pero su "abstinencia" no ha sido recompensada. Además, los capitalistas no siempre son "ascéticos", también son muy lujosos. Por ejemplo, China se ha convertido en el segundo mayor consumidor de artículos de lujo del mundo y compra cada año un gran número de caros coches deportivos, yates, relojes, joyas, ropa de alta gama, etc.

El tercer argumento es que el capitalista asume riesgos y sus recompensas son una compensación por los riesgos que asume. Pero los trabajadores generalmente trabajan primero para sus jefes y luego les pagan, y también corren el riesgo de no cobrar. De hecho, muchas personas no cobran. Incluso en tiempos buenos, es muy común que a los trabajadores migrantes se les deban salarios y siempre ha sido una fuente importante de conflictos laborales. Entonces, ¿por qué no se compensa a los trabajadores? Los capitalistas no son particularmente aventureros. Están dispuestos a correr riesgos principalmente porque ven la esperanza de obtener ganancias. Los capitalistas no obtienen ganancias asumiendo riesgos, sino que los asumen en pos de ganancias. Lo que pasa es que algunos capitalistas tienen un mayor apetito por el riesgo y otros tienen menos apetito por el riesgo. Es como el juego: un jugador corre un enorme riesgo de perderlo todo porque cree que puede ganar mucho dinero.

Además, el riesgo por sí solo no puede crear riqueza. En economía, el riesgo es sólo incertidumbre. En la ciencia de las inversiones, la media aritmética de varios rendimientos posibles (incluidas las pérdidas) de una inversión se denomina rendimiento esperado y la desviación estándar de la distribución se denomina riesgo. Evidentemente, por mucho riesgo que corras, la rentabilidad media final no se verá afectada. Si el ingreso real está por encima o por debajo del ingreso promedio es enteramente una cuestión de azar.

Según la teoría del valor de la microeconomía, existen cuatro factores de producción: trabajo, capital, tierra y talento empresarial. Estos cuatro factores de producción contribuyen respectivamente a la producción de mercancías, obteniendo así sus respectivos ingresos, a saber, salarios, intereses, renta de la tierra y ganancias. Este argumento parece razonable, pero en realidad es insostenible. No son los factores de producción los que obtienen ingresos, sino los dueños de los factores de producción; los factores de producción siempre existirán, pero la forma de posesión es diferente. Y según los cálculos de algunos economistas, si no se tienen en cuenta otros factores de producción, en la función de producción, la contribución del capital es una cuarta parte y la contribución del trabajo es tres cuartas partes. En realidad, la participación de los trabajadores es mucho menor. Por ejemplo, en el PIB de China, la compensación laboral (incluida la compensación a la clase capitalista) sólo representa alrededor del 40% del ingreso total. Si se calcula según el valor social total (el PIB es la parte del valor agregado), la compensación laboral es sólo del 16,5% (tabla input-output de China en 2065, 438+02).

El verdadero proceso de producción capitalista es que la sociedad se divide en dos clases opuestas, una de las cuales está separada de sí misma.

Trabaja solo y no tienes otros medios para ganarte la vida. Esta clase tiene libertad personal. En palabras de Marx, "la libertad no tiene nada". Se ha convertido en una clase trabajadora que depende de la venta de su fuerza de trabajo para ganarse la vida. Otra clase controla los medios de producción y se llama burguesía. La separación del trabajo y los medios de producción se ha logrado históricamente mediante la violencia. Marx llamó a este proceso "acumulación primitiva de capital", y el ejemplo más típico fue el "movimiento de cercamiento" que tuvo lugar en Gran Bretaña. Marx dijo que era "la acumulación primitiva de capital" porque "esta acumulación no es el resultado del modo de producción capitalista, sino su punto de partida. Al mismo tiempo, Marx señaló que la violencia contra los pobres jugó un papel importante en". el proceso de "acumulación primitiva". Algunas personas ahora enfatizan que la "acumulación primitiva" libera fuerzas productivas y es el progreso de la sociedad. De hecho, no se trata más que de utilizar esta excusa para defender la violencia en el proceso de "acumulación primitiva". Marx no dijo que las consecuencias de la “acumulación primitiva” no fueran progreso. Marx simplemente señaló que la llamada leyenda de la industria burguesa es falsa.

La clase trabajadora, también conocida como proletariado, debería ser en realidad el proletariado. La palabra proletariado proviene de la antigua Roma y se refiere a una clase baja de la sociedad en la antigua Roma. Esta clase no tiene propiedades y vive de la asistencia social, pero son personas libres. En el siglo XIX, se usaba a menudo para describir a los trabajadores de esa época, porque los trabajadores también eran personas libres y no tenían propiedad. La diferencia es que, como señaló una vez el economista francés Sismondi, el proletariado antiguo dependía de la sociedad para sobrevivir, mientras que la sociedad moderna depende del proletariado para sobrevivir.

Cuando trabajadores y capitalistas se encuentran en el mercado laboral y negocian ciertas condiciones, los trabajadores son contratados por los capitalistas, y los capitalistas pagan los salarios de los trabajadores. Marx decía que en el mercado laboral "sólo predominan la libertad, la igualdad, la propiedad y Bentham". Porque los compradores y vendedores de mercancías como la fuerza de trabajo sólo dependen de su propia voluntad. Celebraron el contrato como personas libres y jurídicamente iguales. Un contrato es el resultado final de la expresión jurídica de su voluntad * * *. ¡igualdad! Porque se relacionan entre sí sólo como poseedores de mercancías, intercambiando equivalentes por equivalentes. ¡propiedad! Porque cada uno sólo controla sus propias cosas. ¡Bentham! Porque ambas partes sólo se preocupan por sí mismas. "

Bentham fue un filósofo británico y uno de los representantes de la filosofía utilitarista. La teoría de la utilidad en economía tiene cierta conexión teórica con él. Marx tenía una opinión muy baja de él y lo llamó " "El creador". de la mediocridad", "el aburrido, pedante y autoproclamado santo de la burguesía del siglo XIX", "el genio entre los tontos burgueses". Después de que los capitalistas y los trabajadores llegaron a un acuerdo en el mercado comercial, vinieron a la fábrica y comenzaron la proceso de consumo de trabajo, es decir, el proceso de producción de mercancías. Como introdujimos en el capítulo 2, el valor de una mercancía depende del tiempo de trabajo socialmente necesario para producirla. En el proceso de producción de mercancías capitalistas, se fabrican materias primas. en nuevas mercancías a través del trabajo. El valor de las materias primas se transfiere a nuevas mercancías. El valor de las herramientas, máquinas, equipos, fábricas, etc. del trabajo se transfiere a nuevas mercancías en forma de depreciación porque tienen una vida larga y no son duraderas. consumido de una sola vez. También hay una nueva fuerza laboral.

El trabajo de los trabajadores forma parte del valor de las nuevas mercancías, por lo que el valor total de las nuevas mercancías es mayor que el de las materias primas, las herramientas de trabajo, etc., que es la fuente de ganancias de los capitalistas.

Pero no todo el valor recién generado pertenece a los capitalistas. Parte del valor recién generado se utiliza para pagar el valor del trabajo. Lo que el capitalista compra es fuerza de trabajo, y el valor de esta mercancía es igual al valor de las mercancías necesarias para producir y reproducir la fuerza de trabajo en cantidad. El valor de la fuerza de trabajo es menor que el valor recién creado por el proceso de trabajo que utiliza la fuerza de trabajo. Si el valor del trabajo es mayor que el valor creado al utilizarlo, es un negocio que genera pérdidas y nadie lo hará.

Por lo tanto, en el proceso de producción, el valor trabajo recién creado se divide en dos partes: una parte se utiliza para pagar el valor trabajo, expresado como salario; el resto es lo que Marx llamó plusvalía. Las ganancias, la renta, los intereses, etc., provienen todos de la plusvalía.

El concepto de plusvalía es muy importante. Es el descubrimiento económico más importante de Marx. Antes de Marx, los economistas siempre estaban confundidos por las diversas manifestaciones concretas de la plusvalía, como el interés, la ganancia, la renta de la tierra, etc. , por lo que siempre se confunden a la hora de explicar los distintos ingresos. Marx señaló que el interés, la ganancia y la renta de la tierra provienen de la plusvalía, por lo que primero debemos estudiar la ley de la plusvalía y luego podremos explicar correctamente la ley del interés, la ganancia y la renta de la tierra.

Dentro del capital total de un capitalista, la parte utilizada para pagar los medios de producción como materias primas, materiales auxiliares y medios de trabajo es llamada por Marx capital constante, porque esta parte del capital no cambia. su valor durante el proceso de producción. La parte del capital utilizada para comprar mano de obra aportará nuevo valor al proceso de producción porque el trabajo creará nuevo valor. Marx lo llamó capital variable. Marx dijo: “Desde la perspectiva del proceso de trabajo, estos dos componentes del capital se consideran factores objetivos y factores subjetivos, y se dividen en medios de producción y trabajo; desde la perspectiva del proceso de apreciación del valor, se dividen en; capital constante y capital variable "En otras palabras, la división del capital constante y el capital variable se basa en los diferentes roles del capital en la apreciación del valor desde la perspectiva de la apreciación del valor. La distinción entre capital constante y capital variable fue propuesta por Marx. Antes de Marx, los economistas sólo distinguían entre capital fijo y capital circulante. La división del capital constante y del capital variable explica científicamente el origen de la plusvalía y desempeña un papel decisivo en la teoría de la formación de la tasa media de ganancia. En cuanto a la diferencia entre capital fijo y capital circulante, la mencionaremos en capítulos posteriores, lo cual es de gran importancia para comprender el ciclo económico.

En segundo lugar, la tasa de plusvalía

Porque cuando los trabajadores venden su trabajo, solo obtienen el valor de su trabajo, y obviamente no se enriquecerán con sus salarios. Bajo diferentes condiciones sociales, los niveles salariales variarán. Las condiciones de vida de los trabajadores de los países desarrollados ya no son tan miserables como en el siglo XIX. Pero aun así, los trabajadores de los países desarrollados sólo pueden garantizarse una vida digna. Una vez que ocurre una crisis económica, sus vidas seguirán viéndose gravemente afectadas. Por ejemplo, durante la crisis financiera de alto riesgo, la tasa de desempleo de Estados Unidos alcanzó el 10,2% en junio de 2009 y todavía rondaba el 10% en 2011. Un gran número de estadounidenses han perdido sus hogares y están cargados con enormes deudas de tarjetas de crédito. En los países en desarrollo, el nivel de vida de los trabajadores sigue siendo bajo. Por ejemplo, en 2015, el salario mensual promedio de los empleados en unidades urbanas de todo el país era de solo 5.170 yuanes, mientras que el salario mensual promedio de los empleados en unidades privadas urbanas era de solo 3.299 yuanes. Aunque hay algunos trabajos bien remunerados, estos empleos representan una pequeña proporción del empleo total y imponen grandes exigencias a los profesionales. Cuando la economía está en recesión, mucha gente piensa en ahorrar, diciendo que los chinos ahorran demasiado y deberían gastar más. Mientras los chinos consuman más, podrán impulsar la demanda interna y promover el crecimiento económico. Sin embargo, Zhou Xiaochuan, gobernador del Banco Popular de China, ha dicho que los ahorros de los residentes chinos son en realidad relativamente estables. En los últimos años, el ahorro de China ha crecido rápidamente, principalmente debido al aumento del ahorro corporativo. En el "Análisis empírico del impacto de la brecha de ingresos en la provincia de Zhejiang sobre la demanda de consumo" publicado por el equipo de encuesta de Zhejiang de la Oficina Nacional de Estadísticas en junio de 2008, se afirmaba simplemente como "La creciente brecha de ingresos entre los residentes de Zhejiang en los últimos años es una razón importante para la demanda insuficiente de los consumidores. "La "razón importante" es en realidad un eufemismo oficial, pero en realidad debería ser la "razón principal". De hecho, incluso en las zonas económicamente desarrolladas, los ingresos de los trabajadores corrientes no son elevados. Discutiremos esto en detalle en el Capítulo 24.

Marx usó la letra C para representar el valor del capital constante, la letra V para representar el valor del capital variable y la letra M para representar la plusvalía. M/v, es decir, la relación entre plusvalía y capital variable, se llama tasa de plusvalía. En el trabajo diario de los trabajadores, la parte del tiempo de trabajo utilizada para producir sus propios salarios es llamada por Marx tiempo de trabajo necesario; el tiempo de trabajo que produce plusvalor es llamado por Marx tiempo de trabajo excedente. Dado que el valor es tiempo de trabajo, la tasa de plusvalía también es igual a trabajo excedente/trabajo necesario. El excedente de mano de obra siempre ha existido, y la renta de la tierra que pagan los agricultores a los terratenientes también es excedente de trabajo, pero sólo bajo el modo de producción capitalista el excedente de trabajo puede convertirse en plusvalía. Bajo el capitalismo, la tasa de plusvalía refleja el nivel de riqueza social. Cuanto mayor es la tasa de plusvalía, más trabajo excedente o producto excedente hay y más ricos son quienes poseen plusvalía. Marx dijo: "El grado de riqueza no se calcula por la cantidad absoluta de productos, sino por la cantidad relativa de productos excedentes". La rápida expansión de la brecha entre ricos y pobres en la sociedad moderna refleja el aumento de la tasa de riqueza. plusvalía.

La tasa de plusvalía refleja fundamentalmente el grado de explotación por parte de los capitalistas.

¿Cuáles son las proporciones de los salarios y la plusvalía con respecto al nuevo valor? Esta es una pregunta realmente difícil de responder porque en las sociedades capitalistas la gente intenta evitar los temas relacionados con la explotación, por lo que faltan datos estadísticos en esta área. Sin embargo, podemos utilizar algunos datos para hacer una estimación aproximada. Según la tabla de insumos-productos de mi país de 2012, si el valor total de la producción es del 100%, entonces los insumos materiales representan el 66,5% y el valor agregado representa el 33,5%. De este 33,5%, el 16,5% se utiliza para compensar a los empleados y el 17% restante forma beneficios, impuestos, depreciaciones, etc. En otras palabras, la tasa de valor residual es del 103% (17%/16,5%). Si se calcula el porcentaje de plusvalía, capital constante y capital variable, es sólo el 20,5% (17%/83%), que es la tasa de ganancia. En un capítulo posterior introduciremos la relación entre la tasa de plusvalía y la tasa de ganancia.

Lo que hay que tener en cuenta aquí es que las tasas de valor residual en diferentes industrias no son necesariamente las mismas. En este cuadro insumo-producto para 2012, las tasas de plusvalía de los diferentes sectores económicos oscilan entre el 14,9% y el 2024%. Porque diferentes industrias tienen diferentes condiciones de producción, diferente intensidad laboral y diferentes estructuras de capital.

3. Plusvalía absoluta y plusvalía relativa

Marx planteó los conceptos de plusvalía absoluta y plusvalía relativa al analizar la plusvalía. La llamada plusvalía absoluta consiste en ampliar la jornada laboral de los trabajadores bajo la premisa de que los salarios se mantienen sin cambios, aumentando así la cantidad de plusvalía. En Gran Bretaña, en el siglo XIX, las horas máximas de trabajo de los trabajadores alguna vez alcanzaron las 20 horas diarias, hasta tal punto que el "Daily Telegraph" británico informó entre junio de 1860 y 17 de octubre: "Si una ciudad celebra una reunión pública para exigir que los hombres ¿Qué pensamos de una jornada laboral de 18 horas? Desde la Ley británica de trabajo de 10 horas de 1850, muchos países han promulgado una serie de leyes laborales para limitar la jornada laboral. Después de largas luchas de la clase trabajadora europea y estadounidense, se estableció el actual sistema de trabajo de ocho horas. Después de la fundación de la Unión Soviética, se implementó un sistema de trabajo de siete horas en la década de 1920, y más tarde Francia también implementó un sistema de trabajo de siete horas. Pero ahora la jornada laboral de siete horas en Francia existe sólo de nombre. Desde la década de 1980, el gobierno japonés ha implementado un sistema de capacitación para que las personas de los países en desarrollo aprendan tecnología. Sin embargo, en los últimos años ha habido varios casos en los que aprendices chinos han acusado a los empleados de explotación. Una encuesta realizada por la Agencia de Cooperación Internacional para la Investigación de Japón muestra que la tasa de mortalidad de los estudiantes extranjeros en Japón debido a enfermedades cerebrales y cardíacas es el doble que la de los japoneses de la misma edad. El 22 de junio de 2009, tres estudiantes de China, acompañados por representantes de la Asociación Japonesa de Enlace de Abogados para Estudiantes Extranjeros, acusaron en una conferencia de prensa a la empresa japonesa que los contrató de explotación laboral. Un aprendiz dijo que lo obligaban a trabajar 120 horas extra cada mes, pero que su salario era inferior a 8.000 yuanes. El alojamiento organizado por la empresa era en realidad un contenedor. La empresa también lo despidió abruptamente a finales del año pasado. Otro aprendiz dijo que le dijeron que trabajaba como carpintero en Japón, pero en realidad se dedicaba a trabajos de eliminación de amianto, lo que era muy perjudicial para su salud.

China trabaja 8 horas al día. De hecho, muchas unidades están abiertas de 8:30 am a 5:30 pm o de 9 am a 6 pm. En realidad son 9 horas. Las pausas para el almuerzo y los descansos deben incluirse en la jornada laboral de 8 horas. También sabemos que, especialmente en las fábricas que emplean a un gran número de trabajadores migrantes, los trabajadores trabajan jornadas extremadamente largas y el ambiente laboral es extremadamente duro. En algunos talleres clandestinos es común trabajar más de diez horas al día. El "Informe de la Encuesta de Seguimiento de Trabajadores Migrantes de 2009" publicado por el Departamento de Asuntos Rurales de la Oficina Nacional de Estadísticas muestra que en 2009, los trabajadores migrantes empleados trabajaron un promedio de 26 días al mes y 58,4 horas a la semana. Esto equivale aproximadamente a 1 día libre por semana y un promedio de más de 9,7 horas de trabajo por día. De ellos, el 89,8% trabaja más de 44 horas semanales según lo estipulado en la legislación laboral. El informe de la encuesta de 2016 muestra que la situación ha mejorado. El tiempo de trabajo mensual promedio de los trabajadores migrantes es de 24,9 días y el tiempo de trabajo diario promedio es de 8,5 horas. Sin embargo, el 64,4% de los trabajadores migrantes trabaja más de 8 horas al día y el 78,4% trabaja más de 44 horas a la semana. Esta proporción sigue siendo muy alta. En 2009, el promedio de jornada laboral más larga correspondió a los trabajadores migrantes en los sectores del alojamiento y la restauración. Trabajan más de 60 horas a la semana, pero su ingreso mensual promedio es de sólo 1.264 yuanes, el más bajo entre las principales industrias que emplean a trabajadores inmigrantes. El informe de 2016 no tenía este número.

La plusvalía relativa se refiere al aumento de la plusvalía aumentando la intensidad del trabajo y mejorando la eficiencia del trabajo, acortando el tiempo de trabajo necesario y extendiendo el tiempo de trabajo excedente mientras la jornada laboral permanece sin cambios. En el capítulo 3 sobre división del trabajo, ya mencionamos cómo la división del trabajo y las máquinas pueden mejorar la eficiencia del trabajo. De hecho, el método no consiste simplemente en fortalecer la división del trabajo y mejorar el equipamiento. Tomemos un ejemplo reciente. Después de que estalló la crisis financiera en Estados Unidos, hubo una gran cantidad de despidos. El 4 de junio de 2009, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos informó que el crecimiento de la productividad en el primer trimestre fue de 65.438+0,6%. El informe del Departamento de Trabajo también mencionó que las horas de trabajo de los trabajadores disminuyeron en un 9 por ciento, mientras que la producción disminuyó sólo un 7,6 por ciento. Esto demuestra que, aunque el nivel de despidos en las empresas estadounidenses durante la crisis económica sigue siendo demasiado alto, los empleados que todavía están empleados tienen que realizar más trabajo. De hecho, a lo largo de 2009, la productividad laboral estadounidense aumentó un 2,5% y las horas de trabajo disminuyeron un 5,1%. No sólo los ingresos de los trabajadores no han aumentado con el aumento de la productividad laboral, sino que el costo del empleo en Estados Unidos ha disminuido significativamente.

Entonces, como se puede ver, incluso en una crisis económica, los capitalistas todavía pueden hacer una fortuna.

Cuarto, la lucha de clases

El valor recién generado en el proceso de producción se divide en salarios y plusvalía, por lo que es obvio que si la cantidad total permanece sin cambios, ¿cuál aumenta y cuál? el otro disminuye. Por tanto, los intereses fundamentales de la clase trabajadora y la burguesía son antagónicos e irreconciliables. Ésta es la base económica de la lucha de clases. Ahora, cuando se trata de oposición y lucha, algunas personas se ponen nerviosas. De hecho, hay conflictos y luchas en todas partes del mundo. La lucha de clases también es algo muy común y no vale la pena armar un escándalo. Cada uno de nosotros exige un aumento, más beneficios y un mejor ambiente de trabajo. Y nuestros jefes también están buscando maneras de aumentar nuestros salarios con o sin aumento, asignándonos cada vez más tareas y objetivos, grabando en vídeo el lugar de trabajo, a veces grabando llamadas telefónicas, restringiendo el acceso a Internet y, por supuesto, prohibiendo los romances en la oficina, etc. . Todas ellas, en última instancia, son expresiones de la lucha de clases. A veces, la lucha de clases es violenta y mortal, e incluso se convierte en violencia social a gran escala. Sin embargo, en la mayoría de los casos, a pesar de la ausencia de acciones violentas, la lucha de clases todavía impregna la vida diaria y se manifiesta incluso en los asuntos triviales más comunes. Se trata básicamente de un conflicto de intereses entre diferentes clases.

Esta expresión tridimensional se refleja en todos los aspectos, económico, político e ideológico. En abril de 2009, se informó que la tasa de desempleo de Francia superaba el 8%, alcanzando su nivel más alto en dos años. Sólo en los dos primeros meses de 2009, casi 65.438+700.000 personas estaban desempleadas. Al mismo tiempo, lo que enoja a los franceses es que hay continuos informes de que los ejecutivos de las empresas reciben enormes bonificaciones y los ejecutivos que se van reciben grandes indemnizaciones por despido. Por eso, en las últimas semanas, trabajadores descontentos han detenido a directores de empresas después de despidos en seis empresas de toda Francia. Estos ejecutivos no fueron encarcelados en la Bastilla, sino en hoteles de menos de cuatro estrellas. El proceso de secuestrar al jefe fue bastante educado. Un empleado involucrado en el secuestro dijo que la situación no era tan mala y que los patrones comían bien. Los resultados de una encuesta de la agencia IFOP muestran que aproximadamente un tercio de los encuestados apoya la operación "secuestro del jefe" y el 65% de ellos la entiende. Sólo el 7% de los franceses condena este comportamiento. El secuestro es muy efectivo. En la mayoría de los casos, las empresas acuerdan renegociar los salarios de los trabajadores o aumentar las indemnizaciones para los empleados despedidos. Este comportamiento se ha extendido incluso a otros países. En Bélgica, el 9 de abril de 2009, empleados enojados de Fiat Automobile detuvieron a tres ejecutivos de la compañía en sus oficinas, exigiendo renegociaciones sobre los despidos propuestos.

En Estados Unidos, los trabajadores ocuparon fábricas y posteriormente estalló el movimiento masivo "Occupy Wall Street". El movimiento se extendió por todo Estados Unidos y en algunas ciudades estallaron enfrentamientos entre policías y ciudadanos.

Algunas personas siempre quieren borrar los antagonismos y las luchas de clases. Insisten en que los intereses de jefes y empleados están alineados. De hecho, conozco a muchos jefes, grandes y pequeños, pero ninguno lo cree así. Los jefes son muy sinceros. Todos creen que están apoyando a sus empleados y que sus empleados se están aprovechando. Cuando la mayoría de las empresas logran el objetivo de reducir costos, lo primero que piensan es en congelar o incluso bajar los niveles salariales, o reducir los salarios totales mediante despidos.

Debido a los intereses opuestos, una vez que ocurre una crisis, una parte intentará pasar las pérdidas a la otra. Esta es una lucha en sí misma. En los países desarrollados, las complejas luchas entre gobiernos, capitalistas y trabajadores por las pensiones y los seguros médicos, la reducción del déficit y la creación de empleo son fundamentalmente luchas de clases.

Según las ideas de Marx, la lucha de clases es la principal fuerza impulsora para el desarrollo de la sociedad de clases. El modo de producción capitalista eliminó varias clases sociales complejas en el pasado y dividió la sociedad en tres clases: terratenientes, capitalistas y trabajadores. Al mismo tiempo, las contradicciones inherentes al modo de producción capitalista hacen de la eliminación completa de las distinciones de clases y de la lucha de clases una tarea social directa. La clase trabajadora debe asumir la responsabilidad histórica de eliminar el modo de producción capitalista. Marx dijo: "El proletariado no es nada si no es revolucionario". La responsabilidad histórica de la clase trabajadora de eliminar el modo de producción capitalista se realiza a través de la lucha de clases. La conciencia de clase de la clase trabajadora también se forma a través de la lucha de clases. Lenin citó una frase: "Detrás de cada huelga está la hidra de la revolución socialista".

Marx dijo: "Como unidad del proceso de trabajo y del proceso de formación de valor, el proceso de producción es el proceso de producción de mercancías". ; El proceso de producción, como unidad del proceso de trabajo y del proceso de apreciación del valor, es el proceso de producción capitalista y la forma capitalista de producción de mercancías "La teoría de la plusvalía es el contenido central de la economía marxista. Sólo comprendiendo firmemente este núcleo podremos comprender la esencia de la economía marxista y dominar otros contenidos relacionados. La economía no es en modo alguno sólo una ciencia técnica; su núcleo son los intereses reales. De hecho, los economistas anteriores a Marx habían sido conscientes de una forma u otra de la existencia de la plusvalía y la habían explicado en mayor o menor medida. Sin embargo, sólo Marx explicó científicamente por primera vez el proceso específico de la plusvalía. Engels citó una vez un ejemplo de la historia de la química para ilustrar la contribución de Marx. Antes de Lavoisier, algunos químicos habían aislado oxígeno del aire, pero no tenían idea de lo que estaban obteniendo y todavía lo explicaban en términos del popular flogisto. Sólo Lavoisier se dio cuenta realmente de que este gas no podía explicarse por el flogisto. Por el contrario, este gas refutó completamente la teoría del flogisto y provocó una revolución en la teoría química.

La esencia del capital es la búsqueda de plusvalía. La esencia del capital es la relación de producción entre capitalistas y trabajadores.

"El secreto de la autoexpansión del capital se reduce a su dominio de una cierta cantidad de trabajo no remunerado por parte de otros." (Marx) Esto se explicará en el próximo capítulo "Salarios".

Resumen:

La teoría de la plusvalía es la aportación teórica más importante de Marx. Engels la llamó, junto con el materialismo histórico, los dos mayores descubrimientos científicos de Marx. Si la teoría del valor trabajo es el fundamento de la economía marxista, entonces la teoría de la plusvalía es el núcleo de la economía marxista. Todas las teorías de Marx sobre el capital se basan en la teoría de la plusvalía. Por tanto, debemos comprender profundamente la teoría de la plusvalía. Para esta parte, consulte la producción de plusvalía absoluta y plusvalía relativa en el Capítulo 4 y el Capítulo 5 del Volumen 1 de El Capital, Capítulo 3.