¿Es altamente competitiva la competencia de contratación del Banco Popular de China de Tianjin en 2020? ¿Hay mucha gente haciendo el examen?

A juzgar por el registro del Banco Popular de China en 2018, el número de solicitantes del Banco Central el año pasado ascendió a 236.000 y 88.000 personas aprobaron la revisión, de las cuales 1,1.000 personas aún no han sido revisadas, lo que significa que la tasa de aprobación de solicitudes en línea es aproximadamente del 40%.

Objetivos de contratación: recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo incluidos en el plan nacional de inscripción unificada, trabajadores sociales con experiencia en instituciones financieras comerciales, departamentos económicos y profesiones relacionadas, y personas que han regresado de estudiar en el extranjero.

Especialidades en reclutamiento: Las especialidades en reclutamiento de personal de sucursales incluyen principalmente: economía y finanzas, contabilidad, derecho, informática, estadística, gestión (con énfasis en gestión pública, gestión administrativa y gestión de recursos humanos) e inglés. Algunas ramas contratan a un pequeño número de recién graduados en ciencias e ingeniería (excluyendo a los estudiantes de informática, lo mismo a continuación) y profesionales en seguridad, chino, lenguas minoritarias y arqueología (historia).

Según el análisis anterior, aunque hay muchas personas que solicitan el PBOC cada año, la presión competitiva no es tan grande como la del examen nacional, por lo que puede postularse con confianza. Pueden postularse tanto recién graduados como trabajadores sociales. Guía de preparación para el examen del Banco Popular de Tianjin 2020