Anuncio de contratación abierta del personal del Centro de Promoción de la Industria Biomédica de Shanghai 2021
1. Objetivos de reclutamiento y condiciones básicas
(1) Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y gozar de buena salud;
(2) Amar la ciencia y la tecnología, y estar decidido a promover la innovación científica y tecnológica y el desarrollo industrial de la biomedicina;
(3) Fuerte comunicación, organización, coordinación, análisis integral y escritos. habilidades de expresión y competencia en el uso de computadoras para trabajo de oficina Software;
(4) Los solicitantes que sean trabajadores sociales de otras provincias y ciudades deben tener un permiso de residencia de Shanghai (válido) por más de 1 año, y el La fecha límite de cálculo es el 31 de diciembre de 2021.
2. Reclutamiento de puestos, responsabilidades, número de personas y requisitos específicos
(1) Cargo: 1 Supervisor Financiero.
1. Responsabilidades laborales:
(1) Realizar el trabajo financiero diario de acuerdo con las leyes y regulaciones fiscales y tributarias nacionales y municipales, incluida la auditoría contable, la contabilidad y la gestión de activos;
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(2) Llevar a cabo el presupuesto y la contabilidad final, informar periódicamente la implementación del presupuesto y resumir y presentar de manera oportuna y precisa varios estados financieros; completar otras tareas asignadas por los líderes;
2.Requisitos del puesto:
(1) Se prefieren menores de 45 años, con carrera en finanzas, finanzas o contabilidad, licenciatura o superior, y aquellos con títulos técnicos contables intermedios. ;
(2) Tener más de 5 años de experiencia laboral en puestos de alta dirección financiera o jefes de departamentos financieros, estar familiarizado con las leyes, regulaciones y políticas fiscales y tributarias nacionales, y estar familiarizado con los modelos de gestión financiera. y sistemas contables de las instituciones públicas;
(3 ) Tener buenas habilidades de gestión financiera y conocimiento profesional financiero, sólidas habilidades de coordinación y negociación, sólidas capacidades organizativas y de ejecución, buena ética profesional y profesionalismo, y competencia en la oficina operativa. y software financiero.
(2)Cargo: 1. Director de personal administrativo.
1. Responsabilidades laborales:
(1) Responsable de la gestión y archivo de los archivos del personal del centro, contratos y otros materiales, sistemas de gestión de redacción y otros documentos oficiales;
(2 ) Responsable de formular planes de trabajo como gestión salarial, evaluación del desempeño, reclutamiento y capacitación de los empleados del centro;
2.Requisitos laborales:
(1) Menor de 40 años, con más de 3 años de experiencia laboral en recursos humanos;
(2) Licenciatura. o superior, se prefieren recursos humanos, gestión administrativa y otras especialidades relacionadas, títulos profesionales intermedios;
(3) Familiarizado con las leyes y políticas laborales y de personal nacionales, familiarizado con el personal y el sistema de trabajo administrativo de las instituciones públicas ;
(4) Calidad integral Alto, accesible, buenas habilidades de comunicación y coordinación, competente en el funcionamiento de software de oficina.
(3)Cargo: 2 supervisores de investigación industrial.
1. Responsabilidades laborales:
(1) Seguimiento y recopilación de políticas industriales locales en el campo de la biomedicina, seguimiento de proyectos industriales en el parque, análisis estadístico de datos industriales y redacción de informes industriales; revisión y análisis del desarrollo tecnológico en el país y en el extranjero. Investigación de temas blandos, organización independiente y redacción de informes de investigación;
(2) Transformación de logros biomédicos y promoción de proyectos; completar otras tareas asignadas por los líderes.
2. Requisitos del puesto:
(1) Menor de 45 años, con carrera en biomedicina, maestría o superior, con título de doctorado, los requisitos se pueden relajar, los títulos profesionales senior son preferido;
(2) Más de 5 años de experiencia en investigación independiente en industrias relacionadas, que incluyen, entre otros, investigación científica independiente y redacción de informes relevantes;
(3) Preste atención a Tendencias de desarrollo de la industria, tienen una visión aguda y una gran capacidad de aprendizaje, capacidad de extracción de datos, capacidad de análisis integral, sólidas habilidades de escritura, pensamiento lógico claro y sólidas habilidades de comunicación y coordinación.
(4) Se prefieren candidatos con habilidades básicas de aplicación en inglés y experiencia en investigación de la industria biomédica y en ciencias blandas.
(4) Puesto: 2 directores de inversiones industriales.
1. Responsabilidades laborales:
(1) Formular planes de inversión anuales, ampliar los canales de inversión, organizar actividades de publicidad; recopilar información sobre proyectos y acuerdos empresariales, analizar el estado de las inversiones de la industria; Realizar investigaciones de inversión en la industria, formular propuestas de inversión y presentar sugerencias de inversión precisas;
(2) Dominar la planificación y las políticas de la industria, ser responsable de la gestión de la información, la publicidad de las políticas, las estadísticas y completar otras tareas; asignados por los líderes.
2.Requisitos laborales:
(1) Menor de 35 años, con más de 1 año de experiencia laboral relevante en promoción de inversiones, servicios corporativos o parques industriales;
(2 ) Licenciatura o superior en medicina, economía, administración de empresas o inglés, preferentemente con títulos profesionales intermedios;
(3) Tener buena coordinación, capacidad de organización, espíritu de trabajo en equipo, recepción profesional de negocios y habilidades de negociación, fuerte capacidad de innovación;
(4) Se dará preferencia a aquellos que dominen el inglés y otros idiomas extranjeros, dominen el funcionamiento de software de oficina, tengan una licencia de conducir y puedan adaptarse a viajes de negocios. .
3. Métodos de contratación
1. Método y hora de registro
Esta información de contratación se anunciará en la "Oficina de Registro de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai". La fecha límite es el 19 de noviembre de 2021. La inscripción se realiza por correo electrónico. Los solicitantes deben enviar el "Formulario de inscripción" y el documento de identidad, calificaciones académicas, títulos, títulos profesionales y otros materiales al correo electrónico chenhr@biopharm.sh.cn.
2. Examen de calificación
Los materiales presentados por los candidatos deben ser veraces y válidos. Quienes cumplan con los requisitos del puesto de contratación luego de la revisión de calificación del centro recibirán una notificación por escrito.
3. Entrevista escrita
Según el puesto, participarás en la prueba escrita organizada por Shanghai Biomedical Industry Promotion Center. Los candidatos que aprueben la prueba escrita serán clasificados según sus puntuaciones y convocados para entrevistas, con una cuota de 1:5. Durante la entrevista, el equipo de evaluación de la contratación compuesto por líderes del centro y expertos externos calificará exhaustivamente a los candidatos en función de las calificaciones de los puestos de contratación a través de preguntas, respuestas, comunicación, etc. Los puntajes de las pruebas escritas y las entrevistas se calcularán en el puntaje total a una proporción de 4:6.
4. El director de la oficina aprobará
El centro determinará la lista de candidatos a contratar en función de la puntuación general clasificada de mayor a menor según el examen escrito y la entrevista.
5. Examen físico y examen
Las personas que serán contratadas se someterán a un examen físico en un hospital de nivel terciario de esta ciudad. El centro organizará una revisión del desempeño político. carácter moral y capacidad profesional del personal a contratar, inspección del desempeño del trabajo.
6. Publicidad y empleo
Con base en los resultados del examen físico y la inspección, los candidatos finalmente fueron determinados mediante una discusión colectiva por parte del equipo central del partido y del gobierno. Los candidatos están en el anuncio público de la "Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai" durante 7 días. Si no hay objeciones durante el período de publicidad, la solicitud se informará a la unidad superior para su aprobación y se completarán los trámites de empleo. El personal que sea contratado abiertamente entre el público disfrutará de los beneficios salariales y sociales del personal de las instituciones públicas una vez contratado.
7. Información de contacto
Persona de contacto: Chen Huanran Tel: 50272737
Dirección: No. 231, Shibo Village Road, Pudong New District