Anuncio de reclutamiento de trabajadores del Centro de Servicios Empresariales de la Exposición Cultural de Jiangsu Nanjing 2017

Como unidad piloto para el trabajo cultural y creativo en el sistema nacional de reliquias culturales, el Museo de Historia Natural de Nanjing se adhiere al concepto de servir a la sociedad y su desarrollo, con el objetivo de satisfacer las necesidades de consumo cultural de las amplias masas populares. y promueve activamente el desarrollo de productos culturales y creativos en el museo, convirtiéndolo en un componente importante del sistema de servicios culturales en Nanjing.

El Centro de Servicios Creativos del Museo Cultural de Nanjing está afiliado al Museo de Historia Natural de Nanjing. Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, ahora estamos contratando personal de despacho de mano de obra del público.

1. Información básica de la unidad de contratación

El Centro de Servicios Creativos de Exposiciones y Cultura de Nanjing es responsable de la construcción, la investigación y el desarrollo de productos, la operación y la gestión de tiendas culturales y creativas en cada sucursal de la biblioteca principal. El centro cuenta con tiendas culturales y creativas en 7 museos (salas conmemorativas) afiliados al Museo de Historia Natural de Nanjing: Museo de Nanjing, Museo de Historia del Reino Celestial Taiping, Salón Conmemorativo de la Delegación del Partido Comunista Chino de Meiyuan New Village, Museo Folclórico de Nanjing, Victoria de Dujiang Salón Conmemorativo, Museo del Tejido de Jiangning, Museo de las Seis Dinastías.

2. Puestos de reclutamiento

Este reclutamiento * * * cuatro puestos, 15 personas.

1. Cajero 1

Principalmente responsable del reembolso de gastos diarios de la empresa, cobro y pago diario de efectivo y cheques, así como de la declaración central de impuestos y otros trabajos relacionados. Menor de 35 años, título universitario o superior y certificado de habilitación en contabilidad. Se prefieren los solicitantes con experiencia en contabilidad, finanzas o trabajo de cajero en empresas comerciales minoristas.

2.3 diseñadores

Principalmente responsables del diseño de productos culturales y creativos. Se prefieren solicitantes menores de 35 años, con título de licenciatura o superior y más de 2 años de experiencia laboral en la industria del diseño.

3. Responsable de logística 1.

Principalmente responsable del transporte y gestión de inventarios de productos culturales y creativos. Tener menos de 35 años, título universitario o superior, gozar de buena salud y cumplir con las disposiciones laborales.

4. Existen 10 guías de compras

Principalmente responsables de la introducción y venta de productos culturales y creativos. Se prefieren menores de 35 años, título universitario o superior, buena salud, apariencia digna y experiencia laboral relevante.

En tercer lugar, jornada laboral y prestaciones sociales.

1. Jornada laboral estándar, descansos rotativos.

2. Cinco seguros y un fondo de vivienda.

3. Salario negociable (salario básico + desempeño, etc.).

4. Método de registro

1.

2. Envíe su currículum por correo electrónico a: zhaopin@leaderhr.com, con el asunto del correo electrónico indicando: Solicite XXX (puesto), espere la notificación de la entrevista y mantenga su teléfono móvil abierto.

3. Teléfono: 025-84687320 025-84687265

025-84687244 18951624933

4. Atención al cliente QQ en línea: 2378144240.

5. Siga la cuenta oficial de WeChat de "Pilot Recruitment" y compruébela en cualquier momento.

La fecha límite de inscripción de verbo (abreviatura de verbo)

2065438+ finaliza el 26 de febrero de 2007.