¿Los TFBoys son trabajo infantil? Si no, ¿tiene nuestro país leyes y reglamentos para proteger a los artistas menores de edad? Porque hasta donde yo sé,
Ley Laboral de la República Popular China
.Artículo 15 Está prohibido que los empleadores contraten a menores de 16 años. Las unidades de literatura, arte, deportes y artesanías especiales que reclutan menores de 16 años deben pasar por procedimientos de aprobación de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes para proteger su derecho a recibir educación obligatoria.
2. Disposiciones sobre la prohibición del uso de trabajo infantil (Orden del Consejo de Estado núm. 81, 1 de abril de 2016)
Artículo 8 Unidades literarias, artísticas, deportivas y de artesanías especiales. debe emplear personas menores de 16 años. Los trabajadores literarios y artísticos, los atletas y los artistas deben solicitar aprobación al departamento administrativo laboral en o por encima del nivel del condado (incluido el nivel del condado, lo mismo a continuación). Las definiciones de conceptos tales como trabajadores literarios y artísticos, atletas y aprendices serán estipuladas por el departamento de administración laboral del Consejo de Estado en colaboración con las autoridades culturales y deportivas del Consejo de Estado.
El empleador protegerá eficazmente la salud física y mental de los niños aprobados para su inscripción de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, promoverá su sano crecimiento moral, intelectual, físico, etc., y será responsable de crear las condiciones para garantizar que los niños reciban educación local durante el número de años prescrito de conformidad con la ley.
En segundo lugar, para responder a su segunda pregunta, la "Ley de Desarrollo de la Industria del Arte y la Cultura Popular" y el "Contrato Exclusivo Estándar de Arte y Cultura Popular" de Corea del Sur tienen un impacto negativo en los derechos de aprendizaje, los derechos de la personalidad y el descanso. Los derechos de los artistas menores, la libertad de elección están claramente estipulados y su horario de trabajo también se detalla por horas. Por el contrario, la industria del entretenimiento nacional carece de limitaciones industriales y normas legales similares. Las leyes y regulaciones existentes sobre la protección de menores no han seguido el ritmo del desarrollo de la industria del entretenimiento y al menos es necesario mejorarlas.