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Anuncio de contratación de 2012 para puestos de bienestar público de la Oficina de Asuntos Civiles del condado de Yang, ciudad de Hanzhong, provincia de Shaanxi

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Con la aprobación del gobierno del condado, la Oficina de Asuntos Civiles del condado de Yangxian está contratando a 20 miembros del personal de servicios de bienestar público para hogares de ancianos en la región (Huayang, Yishui, Huaishuguan, Moziqiao y Xushui). Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación, cuotas y requisitos

Se contrata a veinte miembros del personal de servicio para puestos de bienestar público. Los puestos y requisitos específicos son:

1.15 enfermeras de servicio, solo mujeres, educación secundaria o superior.

2. 5 chefs, hombres o mujeres, con educación secundaria o superior.

2. Objetivos y condiciones de contratación

(1) Objetivos de contratación

Residentes urbanos y rurales con registro de hogares Yangxian, hombres y mujeres jóvenes de entre 18 y 30 años ( El chef puede relajarse hasta 40).

(2) Requisitos para los candidatos

1. Amar a la patria, tener buen carácter moral, respetar la ley y no tener antecedentes penales.

2.Buena salud.

3. Estar dispuesto a participar en servicios de bienestar público y tener sentido de profesionalismo y dedicación.

3. Asuntos de inscripción

1. Hora de inscripción: 24 al 25 de febrero de 2012 antes de las 18 horas.

2. Lugar de registro: Sección Administrativa de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado de Yang Tel: 8212251.

3. Al registrarse, los solicitantes deben presentar los siguientes documentos (incluidos originales y copias) para registrarse en el sitio. No se aceptará el registro por parte de un agente: ① Tarjeta de identificación personal, libro de registro del hogar; , Certificado de cualificación profesional ③ Dos fotografías recientes en color de 2 pulgadas con el mismo fondo sin sombreros.

4. Revisión preliminar de las calificaciones: Se realizará una revisión preliminar de las calificaciones al registrarse. Los candidatos calificados completarán el formulario de registro y realizarán los procedimientos de registro.

IV. El examen importa

1. El contenido del examen escrito cubre conocimientos generales de la Constitución, derecho civil, ética cívica y ética profesional, así como conocimientos básicos de chino, matemáticas e historia en la escuela secundaria. Puntuación del examen 100. Todos los solicitantes que cumplan con los requisitos de contratación realizarán el examen. De acuerdo a los requisitos de cada puesto, a quienes tengan título en trabajo social y enfermería y certificado de cocina de escuela secundaria técnica o superior se les sumarán 10 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas.

2. ① Determine los entrevistadores: con base en los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos y la cantidad de planes de reclutamiento para cada puesto en una proporción de 2:1, los entrevistadores se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. ②El contenido principal de la entrevista es evaluar la dfg, el conocimiento profesional, la experiencia laboral y la capacidad de expresión lingüística. La entrevista está estructurada y la puntuación total es 100. El plan de implementación específico para la entrevista se formulará por separado.

3. Método de cálculo de la puntuación total de la prueba: puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita + puntuación de la entrevista.

4. Fecha de examen: 29 de febrero de 2012 65438.

5. Lugar del examen: Sujeto al ticket de admisión.

6. Los candidatos deberán realizar el examen en el lugar y hora designados con su boleto de admisión y cédula de identidad. Las cuestiones de examen se formularán por separado. Este examen fue supervisado in situ por el Ministerio de Supervisión y otros departamentos. Los resultados del examen se anunciaron al público y no se verificaron las calificaciones.

Métodos de empleo del verbo (abreviatura de verbo)

1. Determine los solicitantes iniciales: determine los solicitantes iniciales para cada puesto en función de la puntuación total de los candidatos de mayor a menor. Cuando los puntajes totales son iguales, la persona con el puntaje más alto en la prueba escrita ocupará el primer lugar; si el puntaje en la prueba escrita es el mismo, la persona con calificaciones académicas más altas ocupará el primer lugar de manera similar; la persona más joven ocupará el primer lugar; , y el pago total es limitado.

2.2013 13 A principios de octubre, se llevará a cabo una revisión política centralizada y un examen físico para el personal recién contratado. Aquellos que aprueben el examen serán contratados; aquellos que no lo aprueben no serán contratados y serán reemplazados. orden en función de su desempeño general hasta que todos sean contratados.

Verbos intransitivos El trato a los empleados

Los empleados son personal de servicio autónomo temporal no profesional en residencias de ancianos regionales de Yangxian, y se llevan a cabo de acuerdo con la "Ley Laboral". y gestionan “Ley de Contrato de Trabajo”. El salario mensual de los empleados en período de prueba es de 800 yuanes y el salario mensual de los empleados regulares es de 1.000 yuanes. Las prestaciones del seguro social, como pensiones, atención médica y lesiones relacionadas con el trabajo, se gestionan de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.

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