Anuncio de contratación de 2012 para puestos de bienestar público de la Oficina de Asuntos Civiles del condado de Yang, ciudad de Hanzhong, provincia de Shaanxi

Con la aprobación del gobierno del condado, la Oficina de Asuntos Civiles del condado de Yangxian está contratando a 20 miembros del personal de servicios de bienestar público para hogares de ancianos en la región (Huayang, Yishui, Huaishuguan, Moziqiao y Xushui). Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación, cuotas y requisitos

Se contrata a veinte miembros del personal de servicio para puestos de bienestar público. Los puestos y requisitos específicos son:

1.15 enfermeras de servicio, solo mujeres, educación secundaria o superior.

2. 5 chefs, hombres o mujeres, con educación secundaria o superior.

2. Objetivos y condiciones de contratación

(1) Objetivos de contratación

Residentes urbanos y rurales con registro de hogares Yangxian, hombres y mujeres jóvenes de entre 18 y 30 años ( El chef puede relajarse hasta 40).

(2) Requisitos para los candidatos

1. Amar a la patria, tener buen carácter moral, respetar la ley y no tener antecedentes penales.

2.Buena salud.

3. Estar dispuesto a participar en servicios de bienestar público y tener sentido de profesionalismo y dedicación.

3. Asuntos de inscripción

1. Hora de inscripción: 24 al 25 de febrero de 2012 antes de las 18 horas.

2. Lugar de registro: Sección Administrativa de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado de Yang Tel: 8212251.

3. Al registrarse, los solicitantes deben presentar los siguientes documentos (incluidos originales y copias) para registrarse en el sitio. No se aceptará el registro por parte de un agente: ① Tarjeta de identificación personal, libro de registro del hogar; , Certificado de cualificación profesional ③ Dos fotografías recientes en color de 2 pulgadas con el mismo fondo sin sombreros.

4. Revisión preliminar de las calificaciones: Se realizará una revisión preliminar de las calificaciones al registrarse. Los candidatos calificados completarán el formulario de registro y realizarán los procedimientos de registro.

IV. El examen importa

1. El contenido del examen escrito cubre conocimientos generales de la Constitución, derecho civil, ética cívica y ética profesional, así como conocimientos básicos de chino, matemáticas e historia en la escuela secundaria. Puntuación del examen 100. Todos los solicitantes que cumplan con los requisitos de contratación realizarán el examen. De acuerdo a los requisitos de cada puesto, a quienes tengan título en trabajo social y enfermería y certificado de cocina de escuela secundaria técnica o superior se les sumarán 10 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas.

2. ① Determine los entrevistadores: con base en los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos y la cantidad de planes de reclutamiento para cada puesto en una proporción de 2:1, los entrevistadores se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. ②El contenido principal de la entrevista es evaluar la dfg, el conocimiento profesional, la experiencia laboral y la capacidad de expresión lingüística. La entrevista está estructurada y la puntuación total es 100. El plan de implementación específico para la entrevista se formulará por separado.

3. Método de cálculo de la puntuación total de la prueba: puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita + puntuación de la entrevista.

4. Fecha de examen: 29 de febrero de 2012 65438.

5. Lugar del examen: Sujeto al ticket de admisión.

6. Los candidatos deberán realizar el examen en el lugar y hora designados con su boleto de admisión y cédula de identidad. Las cuestiones de examen se formularán por separado. Este examen fue supervisado in situ por el Ministerio de Supervisión y otros departamentos. Los resultados del examen se anunciaron al público y no se verificaron las calificaciones.

Métodos de empleo del verbo (abreviatura de verbo)

1. Determine los solicitantes iniciales: determine los solicitantes iniciales para cada puesto en función de la puntuación total de los candidatos de mayor a menor. Cuando los puntajes totales son iguales, la persona con el puntaje más alto en la prueba escrita ocupará el primer lugar; si el puntaje en la prueba escrita es el mismo, la persona con calificaciones académicas más altas ocupará el primer lugar de manera similar; la persona más joven ocupará el primer lugar; , y el pago total es limitado.

2.2013 13 A principios de octubre, se llevará a cabo una revisión política centralizada y un examen físico para el personal recién contratado. Aquellos que aprueben el examen serán contratados; aquellos que no lo aprueben no serán contratados y serán reemplazados. orden en función de su desempeño general hasta que todos sean contratados.

Verbos intransitivos El trato a los empleados

Los empleados son personal de servicio autónomo temporal no profesional en residencias de ancianos regionales de Yangxian, y se llevan a cabo de acuerdo con la "Ley Laboral". y gestionan “Ley de Contrato de Trabajo”. El salario mensual de los empleados en período de prueba es de 800 yuanes y el salario mensual de los empleados regulares es de 1.000 yuanes. Las prestaciones del seguro social, como pensiones, atención médica y lesiones relacionadas con el trabajo, se gestionan de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.

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