Política de subsidio al talento de Yantai en 2022
(1)Subsidio de vivienda. Durante el período de gestión de cinco años, los mejores talentos introducidos a tiempo completo pagarán el impuesto sobre la renta personal basado en el 60% de la remuneración laboral anual total realmente pagada por el empleador, con un monto acumulado máximo de 6 millones de yuanes. Para los miembros del equipo superior y del equipo central (incluidos los líderes de equipo) incorporados a tiempo completo, se proporcionarán subsidios de vivienda cada año en base al 60% de la remuneración laboral anual total realmente pagada por el empleador, con un total máximo de 6,5438 millones de yuanes. Para los mejores talentos que se introducen de manera flexible, el impuesto sobre la renta personal se pagará a una tasa del 60% de la remuneración laboral anual total realmente pagada por el empleador cada año, con un máximo acumulado que no excederá los 2 millones de yuanes.
(2) Fondos del proyecto. Los proyectos de los mejores talentos (equipos) se financian en las categorías uno, dos y tres.
(1) Innovación tecnológica. La financiación del proyecto se proporcionará en base al 30% de la inversión total real en financiación de investigación científica, I+D, construcción de plataformas y proyectos de industrialización. Para los mejores talentos introducidos a tiempo completo, el subsidio máximo para la primera categoría es de 50 millones de yuanes, el subsidio máximo para la segunda categoría es de 30 millones de yuanes y el subsidio máximo para la tercera categoría es de más de 6,5438 millones de yuanes. Para los mejores equipos contratados a tiempo completo, el subsidio máximo es de 60 millones de yuanes para el primer nivel, 40 millones de yuanes para el segundo nivel y 20 millones de yuanes para el tercer nivel. Para los mejores talentos que se presentan de manera flexible, el subsidio máximo para la primera categoría es de 30 millones de yuanes, el subsidio máximo para la segunda categoría es de 20 millones de yuanes y el subsidio máximo para la tercera categoría es de más de 6,5438 millones de yuanes.
(2) Establecer el nivel empresarial. Puedes elegir cualquiera de las tres modalidades de financiación:
Modo 1: Venture Capital. Las subvenciones se concederán sobre la base del 50 por ciento de la inversión total real de la empresa. Para los mejores talentos, el subsidio máximo para la primera categoría es de 40 millones de yuanes, el subsidio máximo para la segunda categoría es de 20 millones de yuanes y el subsidio máximo para la tercera categoría es de más de 6,5438 millones de yuanes. Para los mejores equipos, el subsidio máximo es de 50 millones de yuanes para la primera categoría, 30 millones de yuanes para la segunda categoría y 20 millones de yuanes para la tercera categoría.
Modo 2: Capital inicial + apoyo directo a la inversión de capital. El capital inicial empresarial se determina como el 70% del monto de financiamiento a nivel de proyecto en el Modo 1, y el monto de financiamiento de capital se determina como el doble de la diferencia entre el monto de financiamiento a nivel de proyecto en el Modo 1 y el financiamiento inicial de emprendimiento. importe en la Modalidad 2. El ratio de inversión en capital no supera el 25%.
Modo 3: Apoyo directo a la inversión en capital. El monto de la inversión de capital se determina sobre la base de tres veces el nivel de inversión del Modelo 1, con un máximo de 654,38+5 mil millones de yuanes, y el índice de inversión de capital no supera el 25%.
Para empresas emergentes que reciben inversión de capital, si cotizan con éxito en el consejo principal nacional, en el consejo de pequeñas y medianas empresas, en el GEM y en el consejo de innovación científica y tecnológica dentro del período de financiación de cinco años y el cuerpo principal está en nuestra ciudad, los ingresos por inversiones de capital del gobierno se deducirán del capital y la parte restante se utilizará para recompensar a los mejores talentos (equipos o para lograr los principales objetivos de ingresos comerciales e impuestos estipulados en el acuerdo); , las recompensas en acciones se otorgarán de acuerdo con el acuerdo.
③Crea una clase de plataforma. Según los estándares de innovación científica y tecnológica.
(3) Introduce talentos y recompénsalos. Según el mejor talento (equipo), se proporcionará al solicitante el 5% de la financiación del proyecto, con un máximo de 5 millones de yuanes.
(4) Premio de Financiación. Si se obtiene un préstamo bancario durante el proceso de industrialización del proyecto, se proporcionará una subvención de intereses basada en el 50% de la tasa de interés LPR del banco durante el mismo período. La subvención de intereses acumulativa máxima para cada proyecto es de 10.000 yuanes. Las instituciones de inversión de capital y de capital de riesgo que inviertan en empresas fundadas por los mejores talentos (equipos) recibirán una recompensa del 5% del monto de la inversión real, con una recompensa acumulada máxima de 6,5438 millones de yuanes por proyecto, si se producen pérdidas de inversión, la pérdida real será; Se recompensará con un 50% a la compensación de mayor riesgo, con una compensación acumulada máxima de 5 millones de yuanes por cada proyecto y una bonificación acumulativa máxima de 6,5438+ millones de yuanes para una sola institución de inversión cada año.
(5) Premios y complementos por actividades académicas. Se anima a los mejores talentos (equipos) a iniciar y organizar actividades académicas internacionales de alto nivel en nuestra ciudad, y el 50% del monto total de la oferta se otorga como bonificación por actividad, con una bonificación máxima de 10.000 yuanes.
(6) Premio a la Industrialización. Durante el período de financiación de cinco años, si los ingresos por ventas anuales de las empresas fundadas por los mejores talentos (equipos) alcanzan los 20 millones de yuanes, 50 millones de yuanes o 65.438 millones de yuanes por primera vez, se les concederán 65.438 millones de yuanes, 2 millones yuanes y 5 millones de yuanes respectivamente.
Los mejores talentos (equipos) de Categoría B o superior revelaron con éxito la cantidad de más de 50 millones de yuanes en la actividad de "revelación de la lista" de nuestra ciudad, que es un proyecto de investigación técnica "atascado" que tienen empresas establecidas; recibió capital de riesgo en los últimos tres años La institución recaudó 50 millones de yuanes en financiamiento en moneda de capital, instrumentos científicos nacionales, laboratorios nacionales (clave), centros nacionales de investigación de ingeniería, centros nacionales de innovación tecnológica y otras plataformas nacionales de investigación científica trasladadas a nuestra ciudad o construidas; subcentros en nuestra ciudad seleccionados en el provincial "Un asunto, una discusión" "Los principales partidarios de la política de talentos, con la aprobación del comité municipal del partido y el gobierno, pueden incluirse directamente en la categoría correspondiente de" un asunto, una discusión".
Con la aprobación del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, las empresas líderes en la cadena industrial con una fuerte capacidad de conducción de los grupos industriales de la ciudad pueden tener el derecho de personalizar las políticas en un "caso único". "por uno", y las empresas pueden proponer "políticas personalizadas basadas en las necesidades de introducción de los mejores talentos (equipos)" y políticas de apoyo a la "culturalización" para introducir con precisión los mejores talentos (equipos) que se necesitan con urgencia para el desarrollo industrial.
Base jurídica:
Artículo 6 de la "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China". El Consejo de Estado establece un mecanismo de coordinación nacional para la promoción del empleo para estudiar las principales cuestiones en materia de empleo y Coordinar y promover la promoción del empleo a nivel nacional. El Departamento de Administración Laboral del Consejo de Estado es específicamente responsable de la promoción del empleo en todo el país. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, basándose en la necesidad de promover el empleo, establecerán un mecanismo de coordinación para la promoción del empleo para coordinar y resolver los principales problemas de empleo en sus respectivas regiones administrativas. Los departamentos pertinentes de los gobiernos populares a nivel de condado o superior harán un buen trabajo en la promoción del empleo de acuerdo con sus respectivas responsabilidades.
Artículo 11 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior considerarán la expansión del empleo como una responsabilidad importante y coordinarán las políticas industriales y de empleo. Artículo 12 El Estado alienta a todo tipo de empresas a establecer industrias o ampliar sus operaciones dentro del alcance prescrito por las leyes y reglamentos para aumentar el empleo. El Estado fomenta el desarrollo de industrias intensivas en mano de obra y de servicios, apoya a las pequeñas y medianas empresas y crea empleos a través de diversos canales y métodos. El Estado fomenta, apoya y orienta el desarrollo de la economía privada, amplía el empleo y crea más puestos de trabajo.